安全預(yù)控管理制度范文

第第頁安全預(yù)控管理制度范文第一章總?則為進(jìn)一?步規(guī)范煤礦?安全管理工?作，全面體?現(xiàn)預(yù)防為主?的思想，實(shí)?現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的?超前預(yù)控，?以預(yù)防事故?的發(fā)生，特?制定本制度?。第二章?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管?理各煤礦?應(yīng)建立并保?持安全風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控管理程?序，以全面?辨識(shí)煤礦生?產(chǎn)系統(tǒng)和作?業(yè)活動(dòng)中的?各種危險(xiǎn)源?，明確危險(xiǎn)?源可能產(chǎn)生?的風(fēng)險(xiǎn)及其?后果，并對?危險(xiǎn)源進(jìn)行?分級(jí)、分類?、監(jiān)測、預(yù)?警、控制，?預(yù)防事故的?發(fā)生。一?、危險(xiǎn)源辨?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評?估煤礦應(yīng)?___員工?對危險(xiǎn)源進(jìn)?行全面、系?統(tǒng)的辨識(shí)和?風(fēng)險(xiǎn)評估，?并確保：?1、危險(xiǎn)源?辨識(shí)前要進(jìn)?行相關(guān)知識(shí)?的培訓(xùn);?2、辨識(shí)范?圍覆蓋本單?位的所有活?動(dòng)及區(qū)域;?3、對所?有工作任務(wù)?建立清冊并?逐一進(jìn)行危?險(xiǎn)源辨識(shí)和?風(fēng)險(xiǎn)評估，?并對危險(xiǎn)源?辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)?評估資料進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、分?析、整理、?歸檔;（?1）危險(xiǎn)源?辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)?評估應(yīng)采用?適宜的方法?和程序，且?與現(xiàn)場實(shí)際?相符;（?2）對辨識(shí)?出的危險(xiǎn)源?進(jìn)行分級(jí)分?類;（3?）危險(xiǎn)源辨?識(shí)時(shí)考慮正?常、異常和?緊急三種狀?態(tài)及過去、?現(xiàn)在和將來?三種時(shí)態(tài);?（4）采?用事故樹分?析法對系統(tǒng)?（采掘系統(tǒng)?、機(jī)電運(yùn)輸?系統(tǒng)、“一?通三防”系?統(tǒng)）中存在?的危險(xiǎn)源進(jìn)?行辨識(shí);?4、工作程?序或標(biāo)準(zhǔn)改?變、生產(chǎn)工?藝發(fā)生變化?以及工作區(qū)?域的設(shè)備和?設(shè)施有重大?改變時(shí)，能?及時(shí)進(jìn)行危?險(xiǎn)源辨識(shí)和?風(fēng)險(xiǎn)評估;?5、發(fā)生?事故（包括?未遂）、出?現(xiàn)重大不符?合項(xiàng)時(shí)能及?時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)?源辨識(shí)和風(fēng)?險(xiǎn)評估。?二、風(fēng)險(xiǎn)管?理對象提煉?、管理標(biāo)準(zhǔn)?和管理措施?制定在對?危險(xiǎn)源進(jìn)行?辨識(shí)、分析?的基礎(chǔ)上，?應(yīng)提煉出相?應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管?理對象，并?符合下列要?求：（1?）風(fēng)險(xiǎn)管理?對象的提煉?要具體、明?確，一般應(yīng)?按照人、機(jī)?、環(huán)、管四?種風(fēng)險(xiǎn)類型?來確定;?（2）針對?風(fēng)險(xiǎn)管理對?象各煤礦應(yīng)?制定相應(yīng)的?管理標(biāo)準(zhǔn)和?措施并形成?程序;（?3）管理標(biāo)?準(zhǔn)和措施的?制定應(yīng)遵從?全面性原則?、可操作性?原則和全過?程原則;?（4）管理?標(biāo)準(zhǔn)和措施?的制定應(yīng)符?合相關(guān)法律?法規(guī)、技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)和管理?制度的要求?;（5）?各煤礦應(yīng)_?__相關(guān)專?業(yè)人員定期?或不定期對?管理標(biāo)準(zhǔn)和?措施進(jìn)行修?訂和完善。?三、危險(xiǎn)?源監(jiān)測煤?礦應(yīng)采取措?施對危險(xiǎn)源?進(jìn)行監(jiān)測，?以確定其是?否處于受控?狀態(tài)。并確?保：（1?）危險(xiǎn)源監(jiān)?測方法適宜?，并在風(fēng)險(xiǎn)?管理程序中?予以明確;?（2）危?險(xiǎn)源監(jiān)測設(shè)?備靈敏、可?靠;（3?）危險(xiǎn)源監(jiān)?測信息傳遞?暢通、及時(shí)?，相關(guān)信息?能及時(shí)錄入?管理系統(tǒng)。?四、風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警各煤?礦應(yīng)采取措?施對危險(xiǎn)源?產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)?進(jìn)行預(yù)警，?使管理層和?責(zé)任人能夠?及時(shí)獲取并?采取措施加?以控制。風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)：?（1）針?對不同級(jí)別?、類別的危?險(xiǎn)源和不同?程度的風(fēng)險(xiǎn)?，制定相應(yīng)?的預(yù)警方法?;（2）?建立完備的?信息流通渠?道，使預(yù)警?信息傳遞暢?通、及時(shí)。?五、風(fēng)險(xiǎn)?控制各煤?礦應(yīng)建立程?序以確保風(fēng)?險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)?、風(fēng)險(xiǎn)管理?措施及相關(guān)?法律、法規(guī)?、制度的貫?徹與執(zhí)行，?以實(shí)現(xiàn)對風(fēng)?險(xiǎn)的控制。?并符合：?（1）對危?險(xiǎn)源及其風(fēng)?險(xiǎn)的控制遵?循消除、預(yù)?防、減弱、?隔離、聯(lián)鎖?、警示的原?則;（2?）危險(xiǎn)源辨?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評?估、風(fēng)險(xiǎn)管?理標(biāo)準(zhǔn)與措?施制定及隱?患消除、控?制效果評價(jià)?等環(huán)節(jié)符合?pdca的?運(yùn)行模式;?（3）制?定年度生產(chǎn)?作業(yè)計(jì)劃時(shí)?應(yīng)以上年度?風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)?告為依據(jù)，?充分考慮本?年度計(jì)劃實(shí)?施時(shí)潛在風(fēng)?險(xiǎn);（3?）根據(jù)危險(xiǎn)?源辨識(shí)、風(fēng)?險(xiǎn)評估結(jié)果?和相關(guān)規(guī)定?，編制《作?業(yè)規(guī)程》、?《操作規(guī)程?》、《安全?技術(shù)措施計(jì)?劃》、《應(yīng)?急預(yù)案》及?其它專項(xiàng)安?全技術(shù)措施?;（5）?在進(jìn)行重大?以上風(fēng)險(xiǎn)任?務(wù)時(shí)，必須?編制專門的?安全措施，?并明確安全?工作程序。?六、信息?與溝通各?煤礦應(yīng)建立?并保持程序?，以確保員?工與相關(guān)方?能夠及時(shí)獲?取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控?管理信息，?并可相互溝?通、告知，?煤礦應(yīng)確保?：（1）?員工參與風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?方針和程序?的制定、評?審;（2?）員工參與?危險(xiǎn)源辨識(shí)?、風(fēng)險(xiǎn)評估?及管理標(biāo)準(zhǔn)?、管理措施?的制定;?（3）員工?了解誰是現(xiàn)?場或當(dāng)班急?救人員;?（4）__?_員工進(jìn)行?班前、作業(yè)?前風(fēng)險(xiǎn)評估?，并留有記?錄。七、?風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政管?理各煤礦?應(yīng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?財(cái)政管理，?以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)?、降低風(fēng)險(xiǎn)?成本、強(qiáng)化?員工風(fēng)險(xiǎn)管?理意識(shí)，并?應(yīng)：（1?）建立《事?故費(fèi)用評估?報(bào)告》及年?度《風(fēng)險(xiǎn)財(cái)?政評估報(bào)告?》，《風(fēng)險(xiǎn)?財(cái)政評估報(bào)?告》應(yīng)包含?保險(xiǎn)理賠相?關(guān)分析;?（2）對單?位年度事故?損失進(jìn)行分?類統(tǒng)計(jì)、分?析，記錄齊?全;（3?）按照國家?規(guī)定，對員?工進(jìn)行投保?;（4）?有煤礦投保?險(xiǎn)種的記錄?和理賠費(fèi)用?的統(tǒng)計(jì)和賠?付資料。?八、工余安?全健康管理?各煤礦應(yīng)?了解和掌握?員工工余安?全健康狀況?，對員工工?余安全健康?進(jìn)行管理，?并應(yīng)：（?1）定期_?__員工開?展有關(guān)工余?安全、健康?方面的知識(shí)?培訓(xùn)和宣傳?、教育活動(dòng)?，在員工業(yè)?余活動(dòng)集中?區(qū)域張貼工?余安全健康?的宣傳資料?;（2）?___員工?對工余安全?健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)?行評估，并?制定防范措?施;（3?）鼓勵(lì)員工?匯報(bào)工余安?全健康事故?，并形成制?度。第三?章保障管理?各煤礦應(yīng)?從___保?障、制度保?障、文化保?障等方面建?立并保持程?序，以保障?煤礦安全風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?體系能夠得?到有效的實(shí)?施和運(yùn)行。?一、__?_保障各?煤礦應(yīng)建立?健全安全風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?___機(jī)構(gòu)?，以___?、協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控管理?工作，__?_機(jī)構(gòu)應(yīng)：?1）職責(zé)?明確、分工?合理，負(fù)責(zé)?風(fēng)險(xiǎn)管理全?過程;（?2）由不同?層次的有代?表性的人員?組成。煤?礦安全風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控管理的?最終責(zé)任由?煤礦最高管?理者承擔(dān)。?煤礦管理?層應(yīng)為實(shí)施?、控制和改?進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控管理體?系提供必要?的資源。?注。資源包?括人力資源?、專項(xiàng)技能?、技術(shù)和財(cái)?力資源。?二、制度保?障1、各?煤礦應(yīng)建立?健全與安全?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管?理相關(guān)的目?標(biāo)、責(zé)任、?獎(jiǎng)懲、__?_、投入保?障、風(fēng)險(xiǎn)控?制、員工行?為、文化建?設(shè)、安全會(huì)?議、教育培?訓(xùn)、技術(shù)審?批、安全監(jiān)?測、人員操?作、設(shè)備使?用、應(yīng)急救?援、監(jiān)督檢?查、考核評?審、災(zāi)害預(yù)?防、人員入?井、跟班帶?班、班組建?設(shè)、衛(wèi)生健?康、環(huán)境保?護(hù)等管理制?度，并確保?：（1）?各項(xiàng)規(guī)章制?度貫徹到全?體員工;?（2）有相?應(yīng)機(jī)構(gòu)、部?門負(fù)責(zé)上述?規(guī)章制度的?制定、修訂?、培訓(xùn)、監(jiān)?督檢查與考?核。2、?各煤礦應(yīng)建?立并保持程?序，以識(shí)別?適用的法律?、法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)要?求，并確保?：（1）?相關(guān)活動(dòng)遵?守適時(shí)的法?律、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)?要求;（?2）每年至?少評價(jià)一次?本單位對在?用的法律、?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?和相關(guān)要求?的遵守情況?，并形成評?價(jià)報(bào)告;?（3）及時(shí)?更新有關(guān)法?律、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)?要求的信息?，并將這些?信息傳達(dá)給?員工和其他?有關(guān)的相關(guān)?方;（4?）資料齊全?完善，有目?錄清單。?3、各煤礦?應(yīng)建立并保?持程序，以?規(guī)范體系文?件、記錄的?管理，保證?在體系運(yùn)行?的各個(gè)場所?、崗位都能?得到相關(guān)有?效的文件、?記錄，并確?保：（1?）有專門機(jī)?構(gòu)或人員負(fù)?責(zé)文件收發(fā)?、傳達(dá)、歸?檔;（2?）文件收發(fā)?、歸檔要有?記錄，并形?成目錄清單?;（3）?作廢文件有?標(biāo)識(shí)，銷毀?文件有記錄?，無在用的?無效、失效?文件;（?4）與風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控管理體?系相關(guān)的各?種記錄應(yīng)字?跡清楚、標(biāo)?識(shí)明確，并?可追溯相關(guān)?的活動(dòng);?（5）記錄?保存和管理?應(yīng)便于查閱?，避免損壞?、變質(zhì)或遺?失，并明確?記錄保存期?限。三、?安全文化保?障各煤礦?應(yīng)建立并保?持企業(yè)安全?文化建設(shè)管?理程序，以?發(fā)揮安全文?化的導(dǎo)向、?激勵(lì)、凝聚?和規(guī)范功能?。安全文化?建設(shè)應(yīng)：?（1）明確?安全文化內(nèi)?涵、目標(biāo)、?內(nèi)容、模式?、建設(shè)流程?，并最終形?成實(shí)施方案?;（2）?以實(shí)現(xiàn)員工?自我管理為?目標(biāo);（?3）全員、?全過程、全?方位地貫穿?于煤礦的各?項(xiàng)管理。?第四章人員?不安全行為?管理各煤?礦應(yīng)建立并?保持人員不?安全行為控?制程序，對?人員不安全?行為進(jìn)行識(shí)?別和梳理，?并制訂員工?崗位規(guī)范和?控制措施，?以實(shí)現(xiàn)人員?準(zhǔn)入、培訓(xùn)?、監(jiān)督全過?程的流程管?理。一、?人員準(zhǔn)入管?理煤礦應(yīng)?建立并保持?員工準(zhǔn)入管?理標(biāo)準(zhǔn)，人?員準(zhǔn)入管理?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：?（1）明確?崗位設(shè)置要?求和崗位需?求計(jì)劃;?（2）明確?員工準(zhǔn)入條?件（包括員?工身體條件?、專業(yè)技能?、文化水平?等）。二?、人員不安?全行為識(shí)別?與梳理各?煤礦應(yīng)在危?險(xiǎn)源辨識(shí)的?基礎(chǔ)上，對?識(shí)別出的人?員不安全行?為進(jìn)行梳理?，總結(jié)分析?不安全行為?的發(fā)生規(guī)律?，為不安全?行為控制提?供依據(jù)。人?員不安全行?為梳理應(yīng)：?（1）全?面、具體、?準(zhǔn)確、有針?對性;（?2）按照風(fēng)?險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行?分類。三?、員工崗位?規(guī)范在人?員不安全行?為識(shí)別與梳?理的基礎(chǔ)上?，煤礦應(yīng)制?訂員工崗位?規(guī)范，崗位?規(guī)范應(yīng)：?（1）種類?齊全;（?2）明確各?崗位工作任?務(wù);（3?）規(guī)定各崗?位所需個(gè)人?防護(hù)用品和?工器具;?（4）明確?各崗位安全?管理職責(zé);?（5）明?確各崗位安?全行為標(biāo)準(zhǔn)?;（6）?確保在完成?預(yù)定任務(wù)存?在多工種交?叉作業(yè)時(shí)，?必須制定書?面安全工作?程序。四?、不安全行?為控制措施?制定各煤?礦應(yīng)制定員?工不安全行?為控制措施?，以確保員?工崗位規(guī)范?的有效執(zhí)行?，措施應(yīng)：?（1）結(jié)?合煤礦自身?的特點(diǎn)和員?工不安全行?為特征;?（2）涵蓋?影響煤礦人?員不安全行?為的各類因?素;（3?）針對不同?類型的不安?全行為分別?制定。五?、員工培訓(xùn)?教育各煤?礦應(yīng)建立員?工培訓(xùn)教育?機(jī)制，以提?高員工安全?知識(shí)、意識(shí)?和技能，員?工培訓(xùn)教育?應(yīng)：（1?）明確員工?培訓(xùn)與績效?考核的職能?部門及人員?，并有績效?考核制度;?（2）有?足夠的培訓(xùn)?資源（師資?、教材、資?金、場所、?設(shè)施等）;?（3）每?年至少對全?員進(jìn)行一次?以危險(xiǎn)源辨?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評?估為主的體?系培訓(xùn)。?（4）每年?末進(jìn)行一次?基于風(fēng)險(xiǎn)管?理和事故分?析統(tǒng)計(jì)的培?訓(xùn)需求調(diào)查?，并形成《?培訓(xùn)需求調(diào)?查報(bào)告》;?（5）每?年末對上年?度培訓(xùn)計(jì)劃?的可行性和?培訓(xùn)效果進(jìn)?行評估，并?形成年度《?培訓(xùn)績效評?估報(bào)告》;?（6）每?年末根據(jù)上?述兩個(gè)報(bào)告?，編制下年?度培訓(xùn)計(jì)劃?，并以文件?形式下發(fā);?（7）明?確員工分層?和分類培訓(xùn)?內(nèi)容與周期?;（8）?對人員不安?全行為進(jìn)行?針對性的矯?正培訓(xùn);?（9）建立?員工培訓(xùn)信?息檔案;?（10）每?次培訓(xùn)結(jié)束?，形成單項(xiàng)?《培訓(xùn)績效?評估報(bào)告》?;（11?）確保培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)和師資?，有相關(guān)資?質(zhì)證書;?（12）對?參加培訓(xùn)的?人員必須進(jìn)?行考核或考?試，并有完?整的培訓(xùn)臺(tái)?帳;（1?3）采用新?技術(shù)、新工?藝、新設(shè)備?前對員工進(jìn)?行培訓(xùn)并有?記錄;（?14）新入?礦員工要接?受不少于_?__小時(shí)的?安全培訓(xùn)和?崗位技能培?訓(xùn)。六、?員工行為監(jiān)?督各煤礦?應(yīng)建立完善?的員工行為?監(jiān)督制度，?及時(shí)對人員?不安全行為?進(jìn)行監(jiān)督和?控制，并應(yīng)?：（1）?確定監(jiān)督機(jī)?構(gòu)，配備相?應(yīng)的管理、?監(jiān)督、考核?人員;（2?）明確監(jiān)督?范圍、方式?、頻次;?（3）對監(jiān)?督結(jié)果進(jìn)行?分類統(tǒng)計(jì)、?分析，并制?定改進(jìn)計(jì)劃?。七、員?工檔案各?煤礦應(yīng)建立?健全員工檔?案，全面掌?握員工信息?，以實(shí)現(xiàn)分?類管理，并?確保：（?1）所有在?崗員工的檔?案齊全;?（2）每個(gè)?員工檔案的?信息內(nèi)容完?整（內(nèi)容應(yīng)?包括：姓名?、性別、年?齡、籍貫、?文化程度、?身體狀況、?職業(yè)技能等?級(jí)或職稱、?參加工作時(shí)?間、簡歷、?培訓(xùn)情況、?違章情況、?受獎(jiǎng)情況、?受處分情況?、職務(wù)或工?種變動(dòng)情況?記錄）;?（3）對檔?案內(nèi)容進(jìn)行?分析、評估?，明確需重?點(diǎn)監(jiān)控對象?。第五章?生產(chǎn)系統(tǒng)安?全要素管理?一、采掘?管理各煤?礦應(yīng)建立并?實(shí)施采煤、?掘進(jìn)管理程?序，消除和?控制采掘系?統(tǒng)和作業(yè)中?的危險(xiǎn)源，?且符合下列?要求：（?1）采掘設(shè)?計(jì)要體現(xiàn)安?全高效的原?則，并保證?采掘關(guān)系正?常;（2?）采煤工作?面長度、推?進(jìn)長度、采?掘工作面巷?道布置、斷?面和煤柱留?設(shè)尺寸的設(shè)?計(jì)應(yīng)考慮潛?在的風(fēng)險(xiǎn);?（3）作?業(yè)規(guī)程的編?制應(yīng)考慮最?大限度的降?低作業(yè)中的?風(fēng)險(xiǎn)，且具?有針對性和?可操作性;?（4）巷?道施工應(yīng)符?合設(shè)計(jì)要求?，各類尺寸?在允許誤差?范圍內(nèi);施?工及地質(zhì)條?件變化時(shí)應(yīng)?有補(bǔ)充措施?;采煤工作?面初次放頂?、收尾、搬?家倒面、過?構(gòu)造、過沖?刷帶、過富?水區(qū)、過空?巷等要制定?專項(xiàng)措施;?（5）支?護(hù)設(shè)計(jì)應(yīng)合?理選擇支護(hù)?方式、支護(hù)?參數(shù)，各類?支護(hù)設(shè)施可?靠有效;?（6）對采?掘工作面頂?板實(shí)施監(jiān)測?，并階段性?做出趨勢分?析和判斷;?（7）確?保生產(chǎn)礦井?、水平、采?區(qū)和采煤工?作面安全出?口暢通。?二、地測管?理各煤礦?應(yīng)建立并保?持地質(zhì)測量?控制程序，?確保采掘作?業(yè)遇有地質(zhì)?構(gòu)造或其他?異常情況時(shí)?，及時(shí)采取?預(yù)控措施，?以保障采掘?作業(yè)的正常?進(jìn)行，并確?保：（1?）礦井各類?地質(zhì)報(bào)告齊?全、規(guī)范;?（2）在?生產(chǎn)過程中?各項(xiàng)地質(zhì)預(yù)?測預(yù)報(bào)及時(shí)?;（3）?掘進(jìn)給向及?時(shí)、準(zhǔn)確，?貫通測量精?度符合規(guī)程?規(guī)定或工程?要求;（?4）基本礦?圖齊全，內(nèi)?容、精度符?合《煤礦測?量規(guī)程》的?要求，更新?及時(shí);（?5）對開采?沉陷區(qū)進(jìn)行?有效治理，?防水（沙）?、建（構(gòu)）?筑物保護(hù)煤?柱設(shè)計(jì)合理?。三、防?治水管理?各煤礦應(yīng)準(zhǔn)?確掌握井田?及其周邊地?表水系、地?下水和采空?區(qū)積水等分?布情況，掌?握當(dāng)?shù)貧v年?降水量和最?高洪水水位?情況，評估?地表水和各?地下水系的?風(fēng)險(xiǎn)，防治?水管理應(yīng)符?合下列要求?：（1）?堅(jiān)持“預(yù)測?預(yù)報(bào)、有掘?必探、先探?后掘、先治?后采”的十?六字方針，?___編制?中長期防治?水規(guī)劃和年?度防治水計(jì)?劃，制定“?探、防、堵?、截、排”?的綜合防治?措施;（2?）井下防水?、排水系統(tǒng)?設(shè)計(jì)合理，?能力滿足實(shí)?際需要;?（3）水文?地質(zhì)條件復(fù)?雜的礦井，?針對主要含?水層建立地?下水動(dòng)態(tài)（?范本）觀測?系統(tǒng)，進(jìn)行?地下水動(dòng)態(tài)?（范本）觀?測、水害預(yù)?報(bào);（4?）每年雨季?前對防治水?工作進(jìn)行全?面檢查;?（5）防治?水設(shè)施完善?、設(shè)備齊全?;（6）?防治水專項(xiàng)?應(yīng)急預(yù)案完?善。四、?供用電管理?煤礦應(yīng)建?立并實(shí)施供?用電管理程?序，以控制?和降低供電?、用電風(fēng)險(xiǎn)?。供用電管?理應(yīng)符合下?列要求：?（1）供電?系統(tǒng)應(yīng)安全?可靠，礦井?供電必須為?雙電源、雙?回路供電，?任一回路都?能擔(dān)負(fù)礦井?全部負(fù)荷;?嚴(yán)禁兩個(gè)回?路取自同一?區(qū)域變電所?、同一母線?段;（2?）井下各水?平中央變電?所、井下主?排水泵房、?主要通風(fēng)機(jī)?、地面永久?抽放泵站、?固定式壓風(fēng)?機(jī)、礦井立?井提升人員?系統(tǒng)全部實(shí)?現(xiàn)雙回路供?電;（3?）礦井設(shè)備?、電纜的選?型與___?及機(jī)房硐室?的設(shè)置符合?設(shè)計(jì)及相關(guān)?規(guī)范、規(guī)程?的要求，并?應(yīng)充分考慮?其安全性與?潛在的風(fēng)險(xiǎn)?;（4）?供電系統(tǒng)及