煤礦安全制度范文

煤礦安全制度范文第?一章總則?第一條為進?一步加強和?規(guī)范全礦員?工安全培訓?工作，全面?提高員工安?全素質(zhì)和崗?位操作技能?，根據(jù)《_?__礦山安?全法》、《?煤礦安全規(guī)?程》、《_?__省煤炭?管理條例》?的相關要求?和《大同煤?礦集團有限?責任公司員?工安全技術?培訓規(guī)定》?的精神，特?制定本制度?。第二條?安全工作是?煤礦永恒的?主題，必須?堅持“管理?、裝備、培?訓并重”的?原則，扎實?有效地常抓?不懈；安全?培訓工作是?實現(xiàn)全礦安?全生產(chǎn)的重?要基礎工作?，必須堅持?“強制培訓?、分級管理?、統(tǒng)一標準?、考核發(fā)證?”的原則，?對員工進行?有計劃的培?訓和經(jīng)常性?的教育。?第三條員工?培訓工作由?主管培訓工?作的礦領導?負責并將其?納入礦辦公?會議的議事?內(nèi)容；各單?位主要領導?是員工安全?培訓的第一?責任者。培?訓部門牽頭?，培訓主管?礦長負責_?__安監(jiān)、?通風、機電?等有關部門?編制員工安?全培訓規(guī)劃?和年度計劃?，并經(jīng)礦黨?政聯(lián)席會議?研究提交職?代會討論通?過后___?實施。各基?層單位要根?據(jù)礦年度培?訓計劃，結(jié)?合實際，制?定本單位的?安全培訓計?劃，并責成?專人逐月_?__實施。?同時要按規(guī)?定準時派員?參加集團公?司、礦舉辦?的各類安全?培訓班。?第四條教培?科是礦安全?培訓的職能?部門，接受?集團公司員?工培訓中心?的業(yè)務指導?，負責對員?工進行安全?培訓。礦安?監(jiān)站是安全?培訓的監(jiān)督?部門，對全?礦安全培訓?工作和入井?員工持證上?崗情況實施?監(jiān)督、檢查?、考核。?第五條根?據(jù)公司規(guī)定?要求，全礦?入井員工必?須嚴格執(zhí)行?《安全工作?資格證書》?和《上崗操?作證書》制?度員工只有?經(jīng)過培訓具?備本工種（?崗位）的安?全水平，達?到應知應會?標準操作要?求，同時有?牢固的安全?意識和法制?觀念，考核?成績合格才?可以取得《?安全工作資?格證書》和?《上崗操作?證書》。凡?沒有取得《?安全工作資?格證書》者?，一律不準?入井，凡沒?有取得《上?崗操作證書?》者，一律?不準上崗。?第二章培?訓機構及任?務第六條?根據(jù)公司規(guī)?定本著“精?干、多能、?高效”的原?則，建全“?中心、校、?室”合一的?培訓機構即?教培科、員?工培訓學校?、安全教育?室，三塊牌?子，一套人?員。負責對?安全培訓工?作進行__?_管理，計?劃實施和督?察考核。?第七條根據(jù)?公司規(guī)定要?求，礦教培?科（安全教?育室）要根?據(jù)培訓規(guī)模?和崗位實際?，配備足夠?數(shù)量的專職?管理人員和?教師，要在?全礦各單位?聘請一批中?級以上職稱?、大專以上?學歷的專業(yè)?人員和有豐?富經(jīng)驗的技?術大拿擔任?礦兼職教師?。努力做到?師資隊伍專?兼結(jié)合。?第八條培訓?機構的任務?和培訓對象?１、公司?的培訓機構?為安全培訓?中心，負責?培訓公司脫?產(chǎn)一個月以?上的安全培?訓任務。全?礦正副科、?區(qū)、隊安全?管理人員、?特種崗位作?業(yè)人員要按?規(guī)定、按計?劃參加培訓?。２、教?培科是礦安?全培訓的教?育主管單位?，負責全礦?培訓計劃的?___實施?，承辦各類?人員脫產(chǎn)七?天至二十天?的安全培訓?任務；協(xié)調(diào)?安監(jiān)站辦好?安全教育展?覽，對安全?生產(chǎn)經(jīng)驗和?典型事跡進?行宣傳教育?；負責區(qū)隊?安全錄像知?識的播放；?負責___?開展經(jīng)常性?、群眾性、?普及性的安?全教育活動?。３、每?年對從事井?下工作人員?的安全技術?培訓時間必?須執(zhí)行公司?如下規(guī)定：?（1）礦?長、生產(chǎn)、?安全、機電?、開拓副礦?長、總工程?師、副總工?程師、工程?師、技術員?、安監(jiān)站站?長、副站長?培訓時間不?少于一個月?。井下區(qū)隊?長、班組長?、礦山救護?隊隊員、專?職安監(jiān)員、?專職瓦檢員?培訓時間不?少于一個半?月。（2?）采掘、通?風、防塵、?___、采?區(qū)電鉗工、?瓦檢員、電?氣設備防爆?檢查、__?_材料管理?、提升運輸?司機、安監(jiān)?員等技術工?種，培訓時?間不少于一?個月。（?3）新進礦?的井下員工?上崗前必須?進行三個月?以上的脫產(chǎn)?安全培訓，?經(jīng)考試合格?后，在有經(jīng)?驗的員工的?帶領下工作?四個月，經(jīng)?考核合格?，方可獨立?作業(yè)。（?4）對調(diào)換?礦井和工種?人員，必須?重新進行安?全培訓。?（5）根據(jù)?公司規(guī)定每?隔兩年對從?事井下工作?的員工進行?復訓考核，?時間不少于?___天。?（6）凡?從事井下作?業(yè)的員工必?須參加__?_天以上的?脫產(chǎn)、半脫?產(chǎn)、或業(yè)余?安全培訓；?從事井下輔?助單位作業(yè)?的員工必須?參加___?天以上的脫?產(chǎn)、半脫產(chǎn)?、或業(yè)余安?全培訓。?4、各單位?必須接受公?司和礦下達?的指定專業(yè)?的安全培訓?。第九條?地面及井下?特種作業(yè)人?員的培訓、?考核、發(fā)證?由上級機關?___進行?；除特種作?業(yè)人員、區(qū)?隊長以外的?其他工種（?崗位）的人?員的安全工?作資格的培?訓、考核、?發(fā)證由礦培?訓、安監(jiān)部?門負責__?_進行。?第十條公司?___的安?全強制性培?訓其培訓費?及書籍費由?礦支付第?十一條安全?培訓教育經(jīng)?費，主要用?于購置一般?的教學儀器?、用品，編?印教學輔導?資料、考卷?、兼課酬金?等。按集團?公司的有關?規(guī)定，礦財?政要全力保?證安全培訓?和安全宣傳?教育的開支?。確保全礦?安全培訓和?安全教育活?動的正常進?行。第十?二條根據(jù)公?司規(guī)定，要?按標準全力?搞好安全培?訓教學基地?建設，充分?發(fā)揮培訓基?地實物教學?的作用。不?能以任何理?由改變其為?煤礦安全培?訓服務的目?的，不能用?其他名目擠?占安全培訓?的校舍、平?調(diào)其固定資?產(chǎn)及各種設?備。第十?三條礦安全?培訓所需的?各種教學設?施（含安全?教育室）、?教學設備可?從礦安技費?用中解決，?每年由主管?領導主持培?訓、安監(jiān)等?部門編制計?劃，按程序?報送有關部?門并___?落實解決。?從而不斷提?高安全培訓?的手段，保?證培訓質(zhì)量?的提高。?各單位要保?證培訓部門?完成培訓任?務在人員、?教學等方面?的需要。?第三章教學?工作第十?四條安全培?訓的教學必?須堅決貫徹?黨和國家有?關安全工作?的方針、政?策、法規(guī)，?必須堅持理?論聯(lián)系實際?的作風，突?出安全意識?、安全法規(guī)?、安全管理?和安全技能?的教育，注?重實際應用?能力的培養(yǎng)?。第十五?條安全培訓?必須按照上?級規(guī)定的培?訓時間和培?訓內(nèi)容要求?實施教學，?要針對培訓?對象，編制?有明確辦班?目的的教學?計劃，合理?安排教學內(nèi)?容，做到_?__學大綱?、___材?、統(tǒng)一考核?標準和統(tǒng)一?發(fā)證。第?十六條安全?培訓的教學?管理工作要?達到規(guī)范化?、科學化。?培訓部門要?健全教學計?劃的編制、?堅持教案編?審、聽課、?定期___?教研活動等?制度。開辦?安全培訓班?必須要有教?學計劃、有?教材、有教?師、有實驗?手段。第?十七條礦培?訓部門要根?據(jù)員工培訓?的實際，配?備專職安全?培訓教師。?并聘請一定?數(shù)量的兼職?教師。專兼?職安全培訓?教師必須具?備五年以上?現(xiàn)場實踐工?作經(jīng)驗，中?級（含技師?）以上技術?職稱，大專?以上學歷，?熱愛安全培?訓工作，有?較高思想政?治覺悟，身?體健康，經(jīng)?正規(guī)培訓考?核合格才可?擔任。專兼?職教師的現(xiàn)?場實踐和脫?產(chǎn)進修每年?不能少于一?個月。同時?還要經(jīng)常參?加礦、安監(jiān)?部門___?的各類安全?活動。礦、?區(qū)、隊要為?專兼職教師?的進修和實?踐創(chuàng)造條件?，不斷提高?其政治業(yè)務?素質(zhì)。第?十八條安全?培訓的教學?要采取課堂?講授、電化?教學、實驗?教學、實物?教學、實際?操作相結(jié)合?的形式，不?斷提高培訓?質(zhì)量，增強?教學的有效?性和實用性?。第十九?條教培科要?經(jīng)常開展教?學方法、現(xiàn)?代安全管理?和安全工作?創(chuàng)新等內(nèi)容?的科研活動?。第二十?條通過正規(guī)?安全培訓，?各類人員應?達到以下要?求。1、?區(qū)（科）隊?長、現(xiàn)場技?術人員和安?監(jiān)人員應熟?悉掌握集團?公司有關安?全管理制度?、規(guī)章和規(guī)?定，會依據(jù)?《煤礦安全?規(guī)程》指揮?生產(chǎn)；會編?制___作?業(yè)規(guī)程、操?作規(guī)程、掌?握質(zhì)量標準?；會檢查判?斷煤礦事故?的預兆，會?排除事故隱?患；發(fā)生事?故后會采取?應急措施，?___員工?處理事故和?避災脫險；?熟悉職責范?圍內(nèi)各種設?備、儀器、?儀表的性?能和安全操?作技術。?2、班組長?及特種作業(yè)?人員要熟悉?本工種（崗?位）的《煤?礦安全規(guī)程?》有關規(guī)定?及作業(yè)規(guī)程?和操作規(guī)程?；熟悉本工?種（崗位）?的質(zhì)量標準?、操作、檢?測和安全；?掌握職責范?圍內(nèi)的設備?、儀器、儀?表的性能、?原理、構造?，并會熟練?地使用和操?作，會排除?故障。3?、井下其他?工種和新員?工要了解黨?和國家安全?生產(chǎn)的方針?、政策、法?規(guī)，了解《?礦山安全法?》、《煤礦?安全規(guī)程》?、《勞動法?》等有關規(guī)?定及防治瓦?斯、煤塵、?頂板、水、?火等自然災?害的基本知?識，了解集?團公司、礦?有關安全生?產(chǎn)管理的制?度、辦法、?熟悉職責范?圍內(nèi)的災害?預防計劃、?措施，能自?救互救，掌?握一定的專?業(yè)技術知識?。第四章?安全工作資?格證書和上?崗操作證書?的考核辦法?第二十一?條從事井下?工作的員工?，都必須經(jīng)?過安全培訓?，并經(jīng)考試?和實踐考核?合格，方可?取得《安全?工作資格證?書》和《上?崗操作證書?》。未經(jīng)培?訓的人員，?不許指揮生?產(chǎn)，不準上?崗操作。?第二十二條?《安全工作?資格證書》?和《上崗操?作證書》的?有效期為三?年，三年期?滿后，要重?新考核驗證?，在有效期?內(nèi)要由培訓?部門真實記?錄每年培訓?情況。第?二十三條《?安全工作資?格證書》和?《上崗操作?證書》由集?團公司統(tǒng)一?標準、統(tǒng)一?印制、經(jīng)培?訓單位考核?合格、安監(jiān)?部門審核后?簽發(fā)，屬于?上級有關部?門指定人員?的有關證書?按上級規(guī)定?執(zhí)行。第?二十四條培?訓部門要建?立安全培訓?賬卡管理制?度，對取得?《安全工作?資格證書》?和《上崗操?作證書》的?學員填寫安?全培訓卡片?。包括姓名?、性別、年?齡、工種與?職務、文化?程度與技術?職稱、選送?單位、培訓?時間、培訓?科目、考核?成績、鑒定?評語、班主?任簽字、培?訓蓋章等內(nèi)?容?？ㄆ?式兩份，培?訓部門和學?員單位各一?份存檔，并?要建立培訓?檔案和培訓?臺賬，統(tǒng)一?編號，嚴格?審核。第?五章考評獎?罰第二十?五條安全培?訓工作實行?定期考評、?動態(tài)（范本?）檢查，每?半年接受集?團公司安監(jiān)?部、培訓中?心考核、評?估一次。?第二十六條?公司規(guī)定參?加脫產(chǎn)培訓?的員工，在?培訓期間除?不享受井下?津貼外，享?受本人原待?遇，其收入?按其本單位?平均收入支?付，不影響?評先進和晉?級。第二?十七條安全?外部培訓和?內(nèi)部培訓計?劃分別由集?團公司安監(jiān)?部、礦安監(jiān)?站監(jiān)督執(zhí)行?，對不按計?劃輸送學員?的單位進行?嚴格處罰。?凡每期辦班?少派一名學?員，罰其單?位工資總額?五百元，礦?精神文明一?體化考核扣?其單位一