國(guó)資委責(zé)任述職工作制度

第第頁(yè)國(guó)資委責(zé)任述職工作制度為認(rèn)真?貫徹落實(shí)市?委黨的建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組《___?〈市各級(jí)黨?___書(shū)記?和部門(mén)黨組?（黨委）書(shū)?記履行基層?黨建工作責(zé)?任述職制度?（試行）〉?___》精?神，結(jié)合市?國(guó)資委系統(tǒng)?實(shí)際，制定?本實(shí)施辦法?。一、述?職對(duì)象市?國(guó)資委系統(tǒng)?企業(yè)黨委書(shū)?記。二、?述職內(nèi)容?㈠研究制定?基層黨建工?作總體規(guī)劃?情況。主要?包括認(rèn)真履?行抓基層黨?建“第一責(zé)?任人”職責(zé)?，貫徹執(zhí)行?上級(jí)黨__?_關(guān)于基層?黨建工作的?決議、決定?和指示，全?面把握基層?黨建工作的?整體情況，?研究制定本?企業(yè)基層黨?建工作目標(biāo)?任務(wù)和落實(shí)?措施并__?_實(shí)施的情?況。㈡加?強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)和?黨員隊(duì)伍建?設(shè)情況。主?要包括加強(qiáng)?基層黨__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)，選好?配強(qiáng)黨__?_負(fù)責(zé)人，?及時(shí)整頓軟?弱渙散黨_?__的情況?；加強(qiáng)黨員?隊(duì)伍先進(jìn)性?建設(shè)，抓好?黨員發(fā)展、?教育和管理?，完善激勵(lì)?、關(guān)懷、幫?扶措施，關(guān)?心愛(ài)護(hù)基層?干部，充分?發(fā)揮黨員先?鋒模范作用?的情況。?㈢抓好基層?黨建協(xié)調(diào)指?導(dǎo)工作情況?。主要包括?引導(dǎo)黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部認(rèn)真?履行管黨職?責(zé)，確?；?層黨建工作?規(guī)劃和目標(biāo)?責(zé)任落實(shí)的?情況；指導(dǎo)?基層黨__?_開(kāi)展工作?，加強(qiáng)基層?黨___的?思想、__?_、作風(fēng)、?制度和能力?建設(shè)的情況?；擴(kuò)大黨的?工作覆蓋面?，充分調(diào)動(dòng)?本企業(yè)抓基?層黨建的積?極性，形成?抓基層黨建?工作合力的?情況。㈣?抓基層黨建?工作制度建?設(shè)情況。主?要包括以“?四五六”創(chuàng)?建、“創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)”等活?動(dòng)為抓手，?積極探索推?進(jìn)基層黨建?工作的有效?載體和辦法?，建立健全?常抓不懈的?工作機(jī)制的?情況；加強(qiáng)?督促檢查和?考核評(píng)價(jià)，?認(rèn)真落實(shí)基?層黨建責(zé)任?制的情況。?㈤帶頭抓?好基層黨建?工作保障及?落實(shí)情況。?主要包括落?實(shí)基層黨建?工作機(jī)構(gòu)、?經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)?場(chǎng)所情況；?經(jīng)常深入基?層調(diào)研，抓?好基層黨建?工作聯(lián)系點(diǎn)?和示范點(diǎn)建?設(shè)，認(rèn)真總?結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)?，研究解決?問(wèn)題，加強(qiáng)?對(duì)基層黨建?工作具體指?導(dǎo)的情況。?三、述職?時(shí)間和方式?每年年底?或次年年初?，各企業(yè)黨?委書(shū)記就履?行基層黨建?工作責(zé)任向?市國(guó)資委黨?委黨建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組述?職。述職?采取會(huì)議述?職與書(shū)面述?職相結(jié)合的?方式進(jìn)行。?每次抽取_?__戶(hù)企業(yè)?黨委書(shū)記進(jìn)?行會(huì)議述職?，其余進(jìn)行?書(shū)面述職。?四、述職?主要環(huán)節(jié)?㈠述前準(zhǔn)備?。市國(guó)資委?黨委黨建工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?結(jié)合日常檢?查和年終考?核，了解掌?握各企業(yè)黨?委書(shū)記履行?工作職責(zé)情?況，為開(kāi)展?述職評(píng)議作?好準(zhǔn)備。?㈡撰寫(xiě)報(bào)告?。各企業(yè)黨?委書(shū)記對(duì)照?基層黨建工?作的目標(biāo)任?務(wù)全面自查?，認(rèn)真撰寫(xiě)?述職報(bào)告。?述職報(bào)告以?履行“第一?責(zé)任人”職?責(zé)情況為主?線，突出書(shū)?記的主體責(zé)?任，具體陳?述謀劃和指?導(dǎo)基層黨建?工作的思路?、抓落實(shí)的?措施、工作?創(chuàng)新的成果?、存在的突?出問(wèn)題和薄?弱環(huán)節(jié)等內(nèi)?容。述職報(bào)?告形成前應(yīng)?廣泛聽(tīng)取領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?、基層黨員?干部和群眾?意見(jiàn)，認(rèn)真?進(jìn)行修改完?善。㈢述?職匯報(bào)。各?企業(yè)黨委書(shū)?記向市國(guó)資?委黨委黨建?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組進(jìn)行會(huì)議?述職或書(shū)面?述職后，由?市國(guó)資委黨?委黨建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)?行測(cè)評(píng)。測(cè)?評(píng)工作邀請(qǐng)?部分黨員代?表參加。?㈣會(huì)議總結(jié)?。述職會(huì)議?結(jié)束前，市?國(guó)資委黨委?黨建工作領(lǐng)?導(dǎo)小組主要?負(fù)責(zé)同志根?據(jù)參加評(píng)議?的領(lǐng)導(dǎo)小組?成員的意見(jiàn)?，結(jié)合系統(tǒng)?基層黨建工?作情況，特?別是各企業(yè)?黨委書(shū)記履?行管黨職責(zé)?情況進(jìn)行總?結(jié)，指出基?層黨建工作?的不足，幫?助找準(zhǔn)存在?的突出問(wèn)題?。同時(shí)，對(duì)?下一步更好?的發(fā)揮“第?一責(zé)任人”?作用、扎實(shí)?推進(jìn)基層黨?建工作提出?要求。五?、結(jié)果運(yùn)用?㈠綜合評(píng)?定。市國(guó)資?委黨委黨建?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組及辦公室?根據(jù)述職及?測(cè)評(píng)情況，?對(duì)各企業(yè)黨?委書(shū)記履行?基層黨建工?作責(zé)任按好?、較好、一?般、較差、?差五個(gè)等次?作出評(píng)價(jià)，?（范本）評(píng)?價(jià)結(jié)果報(bào)市?___并在?系統(tǒng)內(nèi)公布?，同時(shí)作為?每年對(duì)各企?業(yè)黨___?抓基層黨建?工作進(jìn)行年?度考核綜合?評(píng)定和表彰?、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀?黨委書(shū)記的?重要依據(jù)之?一。對(duì)黨員?群眾意見(jiàn)較?大、問(wèn)題比?較突出，且?綜合評(píng)定為?較差以下的?企業(yè)黨委書(shū)?記，市國(guó)資?委黨委將對(duì)?其進(jìn)行誡免?談話；對(duì)連?續(xù)兩年綜合?評(píng)定為較差?以下的企業(yè)?黨委書(shū)記，?按管理權(quán)限?作出調(diào)整職?務(wù)或免職的?建議或安排?。㈡抓好?整改。根據(jù)?述職中反饋?的意見(jiàn)建議?以及市國(guó)資?委黨委黨建?領(lǐng)導(dǎo)小組主?要負(fù)責(zé)同志?在評(píng)價(jià)時(shí)提?出的問(wèn)題和?整改要求，?采取印發(fā)整?改通知書(shū)、?督導(dǎo)檢查等?方式，指導(dǎo)?各企業(yè)黨委?書(shū)記深刻剖?析原因，明?確整改內(nèi)容?、時(shí)限和責(zé)?任人，跟蹤?督促整改任?務(wù)的落實(shí)。?各企業(yè)黨委?書(shū)記要結(jié)合?實(shí)際制定整?改方案，抓?好整改落實(shí)?，并在下一?年度述職大?會(huì)上報(bào)告整?改情況。?六、有關(guān)要?求㈠堅(jiān)持?實(shí)事求是。?述職對(duì)象要?按照述職的?內(nèi)容和要求?，認(rèn)真準(zhǔn)備?。述職內(nèi)容?要全面準(zhǔn)確?反映履行職?責(zé)情況，既?要反映成績(jī)?，也要反映?問(wèn)題，還要?提出下一步?的工作措施?。㈡堅(jiān)持?突出特點(diǎn)。?述職既要有?面上的工作?