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第第頁學(xué)校考勤管理制度1?、請假__?_周以內(nèi)由?學(xué)校審批,?___周以?上報教育局?審批。2?、病假不超?過___周?,___周?以上送教育?局審批,事?假每學(xué)期不?超過___?天,婚假_?__天,(?晚婚的__?_天,要到?教育局辦理?請假手續(xù))?,喪假__?_天(指直?系親屬死亡?),產(chǎn)假_?__天,晚?婚加___?天,到教育?局請假,護(hù)?理假7--?-___天?。3、請?假人必須到?教務(wù)處領(lǐng)取?學(xué)校專用請?假條辦理請?假手續(xù)。?4、有急事?或疾病不能?到校的應(yīng)托?人請假,來?校后及時銷?假并補(bǔ)辦請?假手續(xù)。?二、考勤制?度1.堅?守崗位,不?得隨意離校?,正常上班?時間,無課?時有事需離?開,必須向?學(xué)校打招呼?,否則視為?曠工。周五?需乘早車者?,必須經(jīng)過?學(xué)校批準(zhǔn)后?方可離開。?2.有事?先請假再離?開,拒絕口?頭請假,否?則按曠工對?待。假滿不?銷假、續(xù)假?的按曠工對?待,外出考?試、開會、?出差、學(xué)習(xí)?等超過規(guī)定?時間不請假?的按曠工對?待。3.?按時上下班?,不遲到、?早退,特殊?情況需晚來?、早走或中?途離開,需?口頭請假,?否則按遲到?、早退處理?。4.嚴(yán)?格遵守上下?課時間,上?課鈴聲落必?須進(jìn)教室,?中途不得隨?意離開課堂?,不得提前?下課,教室?內(nèi)不準(zhǔn)打電?話、玩手機(jī)?。不得私自?調(diào)課、換課?。5.教?師考勤情況?按周匯報并?公示。三?、考核辦法?1、上課?遲到、課中?隨意離開教?室或提前下?課,發(fā)現(xiàn)一?次扣除__?_元。2?、無課時有?事需離開不?口頭請假的?一次扣__?_元。3?、因特殊原?因遲到者,?需向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)說明情況?,不提前說?明的一次扣?___元。?4、私自?調(diào)課一節(jié)扣?___元,?缺會一次扣?___元。?5、無故?缺課一節(jié)扣?___元,?___次遲?到或早退按?曠課一節(jié)計?算,上課遲?到___分?鐘或早退_?__分鐘按?曠課對待。?6曠工一?天扣___?元。7、?事假超過_?__天的每?天扣除__?_元。8?、所有考核?均從績效工?資或獎金中?扣取。四?、檢查、統(tǒng)?計1、教?師考勤由教?務(wù)處統(tǒng)一管?理,每周匯?總并公示,?學(xué)期末統(tǒng)計?。2、上?課情況由值?周教師每天?如實檢查登?記,校領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)督并每天?抽查三次,?發(fā)現(xiàn)未如實?檢查登記的?,一次扣除?值周教師日?均績效工資?的___倍?。學(xué)校考?勤管理制度?2為了進(jìn)一?步推進(jìn)實行?學(xué)校質(zhì)量為?本、量化管?理的治校方?針,加大教?師的考勤管?理力度,嚴(yán)?明校紀(jì)校規(guī)?,增強(qiáng)教職?工的工作責(zé)?任感和事業(yè)?心,保證學(xué)?校正常的教?學(xué)秩序,提?高學(xué)校管理?水平,樹立?良好師表形?象,辦人民?滿意的學(xué)校?。根據(jù)上級?有關(guān)文件精?神,結(jié)合本?校實際情況?,特制定如?下考勤方案?全學(xué)期出?滿勤者量化?積分___?分,下列扣?分扣完__?_分止。?一、考勤制?度1、請?假制度。每?位教職員工?,都要認(rèn)真?遵守考勤制?度,因病因?事不能堅持?正常工作,?需酌情,由?本人書寫請?假條履行請?假審批手續(xù)?。因___?,事前無法?辦理請假手?續(xù)的,需及?時通知相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo),事后?補(bǔ)辦請假手?續(xù)。2、?請假審批制?度。請假_?__天以內(nèi)?,副校長審?批;請假_?__天以上?,由校長審?批;需在開?會、考試、?指令性等工?作時請假,?還需向相關(guān)?部門的最高?負(fù)責(zé)人請假?。3、下?列情況之一?者,經(jīng)準(zhǔn)假?后,請假期?間不扣分。?婚假,__?_天以內(nèi);?產(chǎn)假,遵守?計劃生育政?策,正常年?齡生育的,?___天以?內(nèi),男配偶?護(hù)理假,_?__天以內(nèi)?;直系親屬?喪葬假,_?__天以內(nèi)?。(以上都?包含節(jié)假日?,需教職工?本人去外地?料理的,可?以根據(jù)路程?遠(yuǎn)近酌情給?予路程假)?;函授學(xué)習(xí)?等。4、?每天按__?_課時計算?,每節(jié)扣考?核基礎(chǔ)分_?__分。?5、長期病?假。確因身?體原因無法?堅持工作,?出示三級甲?等醫(yī)院證明?,本人申請?,經(jīng)相關(guān)部?門批準(zhǔn)后,?按上級文件?精神扣發(fā)工?資,可準(zhǔn)予?長期病假。?二、缺勤?考核1、?曠課。指有?課,未給學(xué)?生上課,每?節(jié)扣除考核?基礎(chǔ)分__?_分。2?、曠工。指?無課,坐班?時間不在校?,每節(jié)扣除?考核基礎(chǔ)分?___分。?3、遲到?:指晚到崗?___分鐘?之內(nèi);每次?扣扣除考核?基礎(chǔ)分__?_分。脫崗?:指未經(jīng)準(zhǔn)?假,擅自離?開校園15?鐘之內(nèi)每次?扣扣除考核?基礎(chǔ)分__?_分;早退?:指上早離?崗___分?鐘之內(nèi)。每?次扣扣除考?核基礎(chǔ)分_?__分。遲?到、脫崗、?早退超出_?__分鐘,?均按曠課或?曠工處理。?4、值班?。節(jié)假日、?雙休日及值?夜班,一律?按平時上課?執(zhí)行,若出?現(xiàn)盜竊、安?全事故等,?依據(jù)情節(jié),?追究相關(guān)值?班人員責(zé)任?。5、一?年以內(nèi),曠?工累計超過?___節(jié)課?以上,視情?節(jié)輕重,按?照相關(guān)規(guī)定?,給予行政?處分,并取?消本年度的?評優(yōu)及晉級?、晉職稱資?格;一年以?內(nèi),考核基?礎(chǔ)分累計扣?除超過__?_分者,同?時取消本《?年度考核》?中優(yōu)秀等次?資格。三?、相關(guān)說明?1、有事?不經(jīng)請假,?擅自相互代?課者,雙方?均按曠課處?理。2、?考試監(jiān)考期?間,不得隨?意外出,違?者按曠課處?理。3、?會議、考試?、指令性等?工作,及學(xué)?校安排的活?動,均按正?常上課考勤?;在寒暑假?、節(jié)假日期?間,由學(xué)校?和上級教育?行政及業(yè)務(wù)?部門統(tǒng)一_?__的活動?以及學(xué)校的?相關(guān)安排,?視為正常工?作時間,按?照正常上班?考勤。不經(jīng)?準(zhǔn)假,無故?缺勤,均按?曠工處理。?學(xué)??记?管理制度3?一、工作時?間1、中?心學(xué)校上午?10:__?_至下午4?:30;?2、其它學(xué)?校(點)上?午10:_?__至下午?4:00。?二、考勤?管理1、?教職工由中?心學(xué)校黨支?部及各村校?進(jìn)行考勤。?考勤時要做?到實事求是?、公正無私?,按實反映?情況,按月?填寫考勤表?,并于每月?___日之?前將前月考?勤表報中心?校黨支部審?核,時限為?前月___?日至30(?或31)日?,由中心學(xué)?校支部把考?勤匯總表交?中心學(xué)校財?務(wù),作為結(jié)?算工資依據(jù)?。2、各?村校負(fù)責(zé)人?要嚴(yán)格對本?校教職工進(jìn)?行考勤,若?經(jīng)中心學(xué)校?檢查發(fā)現(xiàn)教?師不在崗而?未記考勤,?發(fā)現(xiàn)一次扣?除村校負(fù)責(zé)?人工資__?_元。3?、因考勤不?服從校長安?排,工作上?故意刁難或?事后打擊報?復(fù)者,視情?節(jié)要給予批?評教育或上?報上級教育?行政部門給?予行政處分?。4、缺?勤扣款。事?假每天扣工?資___元?,病假每天?扣工資__?_元。生病?住院者不扣?(必須出具?正規(guī)醫(yī)院住?院證)。曠?工每天扣工?資___元?。三、考?勤制度(?一)、請假?手續(xù)教職?工因事、因?病需要請假?,必須以經(jīng)?過簽批的請?假條為準(zhǔn),?具體請假程?序為:1?、兩天以下?(含兩天)?請假。請假?者直接向村?校(點)負(fù)?責(zé)人請假由?村校(點)?負(fù)責(zé)人簽字?審批,村校?(點)負(fù)責(zé)?人如實在考?勤表上做好?登記,并由?請假者本人?在考勤登記?表簽名欄簽?字確認(rèn),并?于下月__?_日以前將?考勤登記表?交中心學(xué)校?黨支部匯總?。2、兩?天以上請假?。請假者直?接向中心學(xué)?校黨支部請?假。但請假?條必須由村?校(點)負(fù)?責(zé)人簽字確?認(rèn)。3、?所有請假,?須由本人履?行請假手續(xù)?,與村校(?點)負(fù)責(zé)人?協(xié)商安排好?工作后方可?離開崗位。?特殊情況可?用電話請假?,但事后必?須補(bǔ)齊請假?手續(xù)。4?、村校負(fù)責(zé)?人、中層以?上干部請假?由中心學(xué)校?黨支部審批?。中心學(xué)校?支部書記請?假由校長審?批。(二?)、教職工?福利假待遇?1、女職?工產(chǎn)假待遇?。女職工產(chǎn)?前、產(chǎn)后、?流產(chǎn)的假期?,按___?省衛(wèi)生廳、?勞動廳、計?生委、總工?會、省婦聯(lián)?聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)?婦發(fā)〔__?__〕48?6__文件?規(guī)定執(zhí)行。?即產(chǎn)假為_?__天;難?產(chǎn)者增加產(chǎn)?假___天?(須出具醫(yī)?院證明);?多胞胎生育?的,每多生?育一個嬰兒?,增加產(chǎn)假?___天;?妊娠女職工?自然流產(chǎn)的?,不滿__?_個月流產(chǎn)?的給產(chǎn)假_?__天,_?__個月以?上流產(chǎn)的,?給產(chǎn)假__?_天。產(chǎn)假?期間不影響?正常待遇。?2、教職?工配偶、父?母、岳父母?去世,給喪?假___天?;爺爺、奶?奶去世,給?喪假___?天。不影響?正常待遇。?3、教職?工妻子分娩?,給丈夫_?__天陪護(hù)?假,不影響?正常待遇。?4、教職?工結(jié)婚,給?婚假___?天,不影響?正常待遇。?5、參加?自學(xué)考試的?教職工,除?考試時間外?,來回再給?予___天?路程假,不?影響正常待?遇(憑自學(xué)?考試通知書?請假)。?6、參加函?授學(xué)習(xí)的教?職工若在工?作期間需要?外出面授,?面授期間請?假不影響正?常待遇(以?學(xué)校面授通?知書為依據(jù)?)。(三?)、相關(guān)規(guī)?定1、請?假期滿后,?應(yīng)向批準(zhǔn)人?消假(可電?話消假),?不消假者,?以曠工論處?。如有特殊?情況,需繼?續(xù)請假者,?應(yīng)辦理續(xù)假?手續(xù)。2?、凡未經(jīng)審?批擅自離崗?、外出不按?時返回、請?霸王假者,?一律視為曠?工處理。?3、病事假?劃分標(biāo)準(zhǔn)。?凡辦

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