安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度

第第頁安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度?1.制定依?據(jù)（1）?《___安?全生產(chǎn)法》?（2）《生?產(chǎn)安全事故?報告和調(diào)查?處理條例》?2.適用范?圍適用于?對本公司發(fā)?生的安全生?產(chǎn)事故的報?告、調(diào)查、?統(tǒng)計和分析?、處理、預(yù)?防等過程。?3.實施?主體及職責(zé)?分工（1?）安全科負(fù)?責(zé)___事?故調(diào)查處理?工作，配合?有關(guān)政府行?政部門對事?故事件進(jìn)行?調(diào)查和處理?。（2）?安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組在發(fā)?生事故后，?應(yīng)立即__?_相關(guān)人員?到現(xiàn)場__?_搶救，采?取有效措施?，防止事故?擴(kuò)大。4?.內(nèi)容及要?求4.1?生產(chǎn)安全事?故定義生?產(chǎn)安全事故?是指在生產(chǎn)?經(jīng)營領(lǐng)域中?發(fā)生的意外?的突發(fā)事故?，通常會造?成人員傷亡?或財產(chǎn)損失?，使正常生?產(chǎn)活動中斷?的事件。安?全生產(chǎn)事故?包括道路交?通事故和停?車場站事故?，但不包括?商務(wù)事故。?4.2事?故等級劃分?根據(jù)生產(chǎn)?安全事故造?成的人員傷?亡或者直接?經(jīng)濟(jì)損失，?安全生產(chǎn)事?故一般分為?四個等級：?4.3事?故報告（1?）報告程序?1）發(fā)生?生產(chǎn)安全事?故，公司員?工中首先發(fā)?現(xiàn)者應(yīng)立即?報告安全科?負(fù)責(zé)人，一?般及以上等?級事故必須?報告總經(jīng)理?。對一般及?以上等級事?故，公司總?經(jīng)理接到報?告后，在_?__小時內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)部?門報告。2?）情況緊急?時，事故現(xiàn)?場有關(guān)人員?可以直接向?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)部門?報告。3?）事故報告?后出現(xiàn)新情?況的，應(yīng)當(dāng)?及時補(bǔ)報。?自事故發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)，事?故造成的傷?亡人數(shù)發(fā)生?變化的，應(yīng)?當(dāng)及時補(bǔ)報?。道路交通?事故、火災(zāi)?事故自發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)，事?故造成的傷?亡人數(shù)發(fā)生?變化的，應(yīng)?當(dāng)及時補(bǔ)報?。（2）?報告內(nèi)容：?1）事故?發(fā)生單位名?稱及概況；?2）事故發(fā)?生的時間、?地點以及事?故現(xiàn)場情況?；3）事故?的簡要經(jīng)過?；4）事?故已經(jīng)造成?或者可能造?成的傷亡人?數(shù)（包括下?落不明的人?數(shù)）和初步?估計的直接?經(jīng)濟(jì)損失；?5）已經(jīng)采?取的措施；?6）其他應(yīng)?當(dāng)報告的情?況。4.?4事故救援?（1）接?到事故報告?的職能科室?、車隊及公?司各層級管?理人員，在?進(jìn)行事故逐?級上報的同?時，應(yīng)采取?有效措施，?或立即啟動?事故相應(yīng)的?應(yīng)急預(yù)案，?___搶險?救援，防止?事故擴(kuò)大和?財產(chǎn)損失。?（2）發(fā)?生人身傷害?事故時，現(xiàn)?場的公司各?級人員應(yīng)立?即采取有效?措施，杜絕?繼發(fā)事故，?防止事故擴(kuò)?大，并對受?傷人員進(jìn)行?積極的救護(hù)?，最大限度?地保證受傷?人員的生命?。（3）?事故發(fā)生后?，要妥善保?護(hù)事故現(xiàn)場?和相關(guān)證據(jù)?，因搶救人?員、防止事?故擴(kuò)大以及?疏散交通等?原因，需要?移動事故現(xiàn)?場物件的，?要做出標(biāo)志?，繪制簡圖?并做出書面?記錄。4?.5事故調(diào)?查處理在?事故調(diào)查處?理中要堅持?實事求是、?尊重科學(xué)的?原則，要嚴(yán)?格按照“四?不放過”的?原則進(jìn)行處?理，追究相?關(guān)人員責(zé)任?。（1）?相應(yīng)科室應(yīng)?___成立?事故調(diào)查小?組，成員應(yīng)?具備事故調(diào)?查所需的知?識和專長，?與所調(diào)查的?事故沒有直?接利害關(guān)系?。（2）?發(fā)生一般及?以上等級事?故，按照《?生產(chǎn)安全事?故報告和調(diào)?查處理條例?》的規(guī)定由?相應(yīng)級別政?府___，?公司職能部?門以及事故?發(fā)生車隊、?各級人員要?積極配合工?作；按照“?四不放過”?（事故原因?不查清不放?過、責(zé)任人?員未處理不?放過、整改?措施未落實?不放過、有?關(guān)人員未受?到教育不放?過）的原則?查處事故。?（3）發(fā)?生輕傷事故?，由分管副?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?___。調(diào)?查組由安全?科、以及有?關(guān)部門人員?組成，配合?政府有關(guān)部?門組成的調(diào)?查組工作，?積極提供需?要的調(diào)查資?料和詢問相?關(guān)人員。?（4）調(diào)查?組應(yīng)查明事?故經(jīng)過、原?因、人員傷?害情況、直?接經(jīng)濟(jì)損失?，認(rèn)定事故?性質(zhì)和事故?責(zé)任，提出?對責(zé)任者的?處理意見，?總結(jié)教訓(xùn)，?提出防范和?整改措施等?。事故處理?通報要在規(guī)?定的時間內(nèi)?上報政府有?關(guān)部門，不?得拖延。?4.6事故?統(tǒng)計與分析?（1）事故?統(tǒng)計1）?公司安全科?負(fù)責(zé)事故統(tǒng)?計表的填寫?；2）事故?統(tǒng)計表要填?寫準(zhǔn)確無誤?；3）對事?故造成的經(jīng)?濟(jì)損失進(jìn)行?統(tǒng)計分析。?（2）事?故分析事?故原因分直?接原因和間?接原因。分?析事故的時?候，應(yīng)從直?接原因入手?，逐步深入?到間接原因?，從而掌握?事故的全部?原因，再分?清主次，進(jìn)?行責(zé)任分析?。1）直接?原因事故?直接原因包?括裝備、物?質(zhì)和環(huán)境的?不安全狀態(tài)?和人的不安?全行為。?①裝備、物?資和環(huán)境的?不安全狀態(tài)?包括：a防?護(hù)、保險、?信號等裝置?缺乏或有缺?陷；b設(shè)備?、設(shè)施、工?具、附件有?缺陷；c?個人防護(hù)品?用具，如安?全帽、安全?鞋、護(hù)目鏡?、防護(hù)服等?缺少或有缺?陷；d道?路及其環(huán)境?不良。②人?的不安全行?為包括。?a操作錯誤?、忽視安全?、忽視警告?；b造成安?全裝置失效?；c使用不?安全設(shè)備；?d以手代替?工具操作；?e物體存放?不當(dāng)；f冒?險進(jìn)入危險?場所；g攀?、坐不安全?位置；h?裝備運轉(zhuǎn)時?加油、修理?、檢查、調(diào)?整、焊接、?清掃等工作?；i分散注?意力；j未?使用個人防?護(hù)用品；k?不安全裝束?；l對易?燃、___?物處理不當(dāng)?。2）間接?原因a裝?備技術(shù)和設(shè)?計上有缺陷?，如儀器儀?表、操作方?法、維修檢?驗等存在問?題；b教?育培訓(xùn)不夠?、未經(jīng)培訓(xùn)?、缺乏或不?懂得安全操?作技術(shù)知識?；c勞動_?__、調(diào)度?不合理；?d對現(xiàn)場工?作缺乏檢查?或指導(dǎo)錯誤?；e沒有安?全操作規(guī)程?或操作規(guī)程?不健全；?f沒有或不?認(rèn)真實施事?故防范措施?，對事故隱?患整改不力?；g其他。?（3）事?故責(zé)任分析?1）根據(jù)?事故調(diào)查所?確認(rèn)的事實?，通過對直?接原因和間?接原因的分?析，確定事?故中的直接?責(zé)任者和領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者；?2）在直?接責(zé)任者和?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?中，根據(jù)其?在事故發(fā)生?過程中的作?用，確定主?要責(zé)任者；?3）根據(jù)?事故后果和?事故責(zé)任者?應(yīng)負(fù)的責(zé)任?提出處理意?見。4.?7處罰（?1）發(fā)生一?般及以上等?級事故，無?論何時，事?故部門必須?于___分?鐘內(nèi)將事故?報告給安全?科和公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕?傷事故要先?口頭報告，?并且在__?_小時內(nèi)將?書面報告報?安全科，違?反此規(guī)定給?予相關(guān)責(zé)任?人___元?罰款。（?2）事故報?告要真實、?及時，不得?遲報、漏報?、瞞報。違?反此規(guī)定給?予相關(guān)責(zé)任?人___元?罰款，情節(jié)?嚴(yán)重的作降?職或離職處?理。（3?）對不積極?___參加?事故搶救、?偽造或者故?意破壞事故?現(xiàn)場、事故?調(diào)查中弄虛?作假的責(zé)任?人處___?元罰款并作?降職處理，?造成嚴(yán)重后?果的作離職?處理，觸犯?刑法的移交?公安司法機(jī)?關(guān)處理。?4.8事故?回顧安全?科應(yīng)對本單?位的事故及?其他單位的?有關(guān)事故定?期___進(jìn)?行事故回顧?和再現(xiàn)，以?警醒全體員?工。5.?9事故管理?臺賬和檔案?（1）事?故發(fā)生后，?安全科應(yīng)建?立事故編號?，登記事故?管理臺賬。?（2）安?全科應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定建立?事故檔案，?在事故處理?過程中完善?事故檔案各?項內(nèi)容，直?至處理完畢?封檔、存檔?。分管安全?負(fù)責(zé)人在安?全科處理完?畢事故后，?在檔案上簽?字封檔。?（3）事故?檔案內(nèi)容包?括事故經(jīng)過?、責(zé)任認(rèn)定?書、事故現(xiàn)?場處置過程?材料、第三?者證明材料?、車隊調(diào)查?材料、事故?調(diào)查報告、?事故分析處?理處罰通報?、事故罰款?收據(jù)、設(shè)備?（車輛）修?理費清單、?保險公司理?賠單、責(zé)任?人事故認(rèn)識?材料、其他?相關(guān)材料、?事故收支報?告、事故防?范措施、事?故調(diào)查組成?員等項目。?4.10?防范措施?公司安全科?要制定事故?防范措施，?并下發(fā)到從?業(yè)人員手中?；要督促各?車隊落實防?范措施，必?要時應(yīng)進(jìn)行?從業(yè)人員抽?查，以檢驗?落實程度。?4.11?事故預(yù)防?公司要研究?事故發(fā)生機(jī)?理，有的放?矢地制定事?故預(yù)防的原?則、措施等?文件，建立?預(yù)警機(jī)制，?排查并消除?安全隱患。?（1）公?司___各?職能科室和?車隊進(jìn)行經(jīng)?營活動過程?的危險源辨?識，采取相?應(yīng)消減措施?，降低乃至?消除危險源?。（2）?開展隱患排?查和治理工?作，消除人?的不安全行?為、物的危?險狀態(tài)和管?理缺陷。?（3）開展?職業(yè)健康