員工活動(dòng)策劃方案模板

—員工活動(dòng)策劃方案模板為確保事情或工作順當(dāng)開(kāi)展，經(jīng)常要依據(jù)詳細(xì)情況預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容的多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或觸及面比擬大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面帶來(lái)關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板7篇，希望大家喜愛(ài)。關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇1一、活動(dòng)目的因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多，為讓新員工融入團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力，組織實(shí)施20X年度四月份團(tuán)隊(duì)活動(dòng)兩次。二、活動(dòng)時(shí)間20X4月中旬三、活動(dòng)地點(diǎn)地點(diǎn)：三期大草坪四、參與人員后勤管理人員五、活動(dòng)流程（1）2點(diǎn)——5點(diǎn)30分，2點(diǎn)統(tǒng)一在樓下集合，統(tǒng)一帶至銷售部，全體人員跑步到大草坪（備注：布置好值班人員，參與人員著運(yùn)動(dòng)服裝，運(yùn)動(dòng)鞋）。（2）2點(diǎn)10分——2點(diǎn)20分：主持人介紹本次活動(dòng)目的，歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話（10分鐘）（布置熱場(chǎng)游戲一個(gè)，由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)章，反口令）（3）2點(diǎn)20分——3點(diǎn)：新員工自我介紹，才藝展現(xiàn)（40分鐘）【新員工需要提前做好準(zhǔn)備】（4）3點(diǎn)——4點(diǎn)30分：團(tuán)隊(duì)游戲（90分鐘）（包括頒獎(jiǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語(yǔ)）（5）5點(diǎn)30分：休息，自由溝通?；顒?dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一帶回。（15分鐘）團(tuán)隊(duì)工程新員工才藝表演帶到草坪坐下，大家依次坐下，推選一名新員工代表來(lái)主持，由新員自己商議好節(jié)目表演形式。上個(gè)活動(dòng)淘汰的老員工要參與進(jìn)去，主要制造笑點(diǎn)，充足展現(xiàn)新員工獨(dú)特特點(diǎn)。（比方說(shuō)新員工唱歌，老員工就在后面伴舞，或一起表演節(jié)目，由新、老員工自己商定）團(tuán)隊(duì)協(xié)作力游戲一（需要分組）分成四組，準(zhǔn)備四根繩子，一個(gè)首先將繩子拴在自己的身上，同時(shí)，伙伴將繩子努力用最短的時(shí)間將繩子拴在自己的的身上，看哪組最時(shí)最短獲勝。道具：繩子20米四根，禮品：團(tuán)隊(duì)禮品。熱場(chǎng)游戲二（需要分組）（1）“反口令”。（10分鐘）參與人數(shù)：全體人員1、按軍訓(xùn)分為四列，每隊(duì)選一名隊(duì)長(zhǎng)，從第一列到第四列，隊(duì)長(zhǎng)喊軍訓(xùn)的口令，隊(duì)列中人要作相反的動(dòng)作，比方說(shuō)喊“立正!”就作“稍息”，假如某人發(fā)生錯(cuò)誤，就被淘汰，直到余1-2人，游戲結(jié)束。余下的獲得嘉獎(jiǎng)。道具：無(wú)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力游戲三（不分組）全體員工沿圈坐下，主持人接下來(lái)介紹第四個(gè)游戲，游戲的名稱叫作；泡泡糖（20分鐘），為了公正的選擇參與人員，在游戲開(kāi)頭之前，主持人隨機(jī)的從一個(gè)員工那里，讓員工開(kāi)頭說(shuō)挨次號(hào)，（順時(shí)針或逆時(shí)針），全部說(shuō)完后，主持人會(huì)說(shuō)如今請(qǐng)“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來(lái)參與本輪游戲，視情況再任意說(shuō)一個(gè)數(shù)字補(bǔ)充參與人數(shù)。沒(méi)有選到的員工當(dāng)裁判。（保證游戲的人員為奇數(shù)）視情況作二輪。主持人介紹游戲規(guī)章，并作演示。游戲規(guī)章：主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，參與游戲的人就要兩人一組相互接觸主持人說(shuō)的部位。比方，主持人說(shuō)左腳心，那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂挨次，而沒(méi)有找到伙伴的人被淘汰出局。直到余最終兩個(gè)人為止。道具：無(wú)，小禮品（由領(lǐng)導(dǎo)送出）。團(tuán)隊(duì)協(xié)作力游戲四（需要分組）主持人將四個(gè)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)出來(lái)，平分為四個(gè)隊(duì)（主要是男、女隊(duì)員搭配），參與游戲競(jìng)爭(zhēng)，獲勝的一組將得到獎(jiǎng)品，為了公正，準(zhǔn)備抽簽的物品，第五個(gè)游戲是夾氣球跑（20-30分鐘），待完成分組后，主持人介紹規(guī)章，并作演示。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)沿椅子一圈，再返回起點(diǎn)連續(xù)夾氣球。假如在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新動(dòng)身。在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，一直夾住氣球），哪隊(duì)最先完成，最時(shí)最短獲勝。道具：氣球、凳子2根、禮品（領(lǐng)導(dǎo)送出）六、活動(dòng)布置附表序號(hào)運(yùn)動(dòng)工程責(zé)任人1號(hào)牌2音樂(lè)3音箱4水果/話筒架5禮品/繩子/游戲抽簽6主持準(zhǔn)備關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇2一、活動(dòng)主題：歡樂(lè)工作!幸福家庭!二、活動(dòng)目的：1、彰顯企業(yè)實(shí)力，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷2、增加與員工之間的親和力3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象三、活動(dòng)地點(diǎn)：XX活動(dòng)中心四、活動(dòng)時(shí)間：20X年7月22日（星期五）19：00-21：00（暫定）五、活動(dòng)組織1、主辦單位：XX公司2、承辦單位：XX事業(yè)部3、協(xié)辦單位：XX有限公司六、活動(dòng)方式：現(xiàn)場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，從而到達(dá)活潑氣氛，吸引公眾的目的。七、活動(dòng)流程；八、宣傳協(xié)作：報(bào)紙：媒體，集中在活動(dòng)開(kāi)展前夕通欄或半版預(yù)熱。播送：媒體，在活動(dòng)前一周開(kāi)展倒計(jì)時(shí)活動(dòng)，用喜慶熱情的語(yǔ)調(diào)，宣傳造勢(shì)。電視：電視臺(tái)記者采訪現(xiàn)場(chǎng)觀眾，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò)：XX移動(dòng)網(wǎng)站。短信：針對(duì)移動(dòng)客戶一對(duì)一發(fā)送。請(qǐng)柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。節(jié)目單：來(lái)賓人手一份。禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。拉拉隊(duì)道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，襯托現(xiàn)場(chǎng)氣氛。宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)。海報(bào)：在現(xiàn)場(chǎng)大面積張貼關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇3員工關(guān)愛(ài)系統(tǒng)作為公司福利系統(tǒng)的重要補(bǔ)充，是增加員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段，而整個(gè)員工關(guān)愛(ài)體系的建立，更多的是通過(guò)一些日常行為及貼心言語(yǔ)來(lái)表達(dá)公司對(duì)員工的注意與關(guān)愛(ài)，將情感融入在日常的工作生活中。一、日常關(guān)愛(ài)：以常規(guī)的房友平臺(tái)內(nèi)部的言語(yǔ)祝愿、節(jié)日提示為主要形式（將新增微信形式）觸及的節(jié)日：214情人節(jié)、41愚人節(jié)、54青年節(jié)、512母親節(jié)、616父親節(jié)、1111光棍節(jié)；觸及的特別日子：氣象橙色、紅色預(yù)警、特別節(jié)氣（如龍?zhí)ь^、立夏、臘八）等。二、個(gè)人關(guān)愛(ài)：針對(duì)員工個(gè)人的一些既有福利，品牌中心進(jìn)行二次包裝。觸及的節(jié)日：?jiǎn)T工華誕1、為當(dāng)天華誕的壽星公送上由壽星的隔級(jí)上司親自寫的祝愿卡片一張；2、針對(duì)后勤線人員：①制作一塊員工文化墻，分各種不同類型的活動(dòng)版塊，如聚樂(lè)邦各系列活動(dòng)版塊、華邦壽星天地版塊等；②更新華邦壽星天地版塊（壽星照片、手寫祝愿欄等）；三、群體關(guān)愛(ài)：不定期地開(kāi)展進(jìn)宿舍關(guān)愛(ài)活動(dòng)，由品牌中心草擬方案，行政部依據(jù)實(shí)際情況恰當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行。參考方案：1、曬被子2、燒菜做飯3、清掃衛(wèi)生4、生活小貼士四、員工體檢關(guān)愛(ài)：司齡滿2年的員工，可享受一年一次公司布置的體檢福利。五、小型節(jié)日祝愿關(guān)愛(ài)：1、節(jié)日當(dāng)天發(fā)送祝愿語(yǔ)至相應(yīng)的人員；2、其他關(guān)愛(ài)方式：針對(duì)節(jié)日的不同，策劃不同風(fēng)格主題的趣味活動(dòng)方案，動(dòng)作為主，物料為輔；觸及的節(jié)日：婦女節(jié)、圣誕節(jié)。六、費(fèi)用預(yù)算：XX關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇4一、活動(dòng)時(shí)間：12月20日，17：00至晚21：30二、活動(dòng)主旨：歡慶元旦，迎接新年，融洽公司員工關(guān)系。三、活動(dòng)目的：1、全體員工一起過(guò)一個(gè)歡樂(lè)有意義的元旦；2、增加員工之間的和諧與凝聚力。四、活動(dòng)主題：第一部分：慶元旦，迎新年，員工開(kāi)開(kāi)心心消遣；第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)!五、活動(dòng)預(yù)算：人均150元?？傎M(fèi)用6000-7500元。六、活動(dòng)內(nèi)容：（一）第一部分：元旦會(huì)餐。1、活動(dòng)主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會(huì)餐，開(kāi)心消遣!2、會(huì)餐時(shí)間：17：00-19：003、會(huì)餐地點(diǎn)在某家餐館（最好有卡拉ok）。餐館不要太高檔。（）能滿意40-50人就可，花費(fèi)不要太高，過(guò)度。4、會(huì)餐總費(fèi)用掌握在3500-4000元。5、會(huì)餐時(shí)，參與員工自編自?shī)实墓?jié)目，比方：唱歌，笑話，傳彩球等節(jié)目。每個(gè)員工（不分工作級(jí)別）都必需準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義，能調(diào)動(dòng)歡樂(lè)氣氛的員工，都會(huì)獲得一份禮品做嘉獎(jiǎng)。（二）第二部分：參觀游玩活動(dòng)。1、活動(dòng)時(shí)間：19：00-21：002、活動(dòng)主題：閱讀外灘，參觀浦東，回憶過(guò)去，展望新年，再創(chuàng)佳績(jī)!3、閱讀線路：人民廣場(chǎng)-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴4、游玩開(kāi)頭時(shí)即會(huì)餐結(jié)束時(shí)每人發(fā)一瓶康師傅綠茶，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場(chǎng)上海博物館前集合（或由公司組車前往人民廣場(chǎng)）。人員到齊后，分成3-4個(gè)小隊(duì)開(kāi)頭游玩，每個(gè)隊(duì)指派一名負(fù)責(zé)人。游玩時(shí)，各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)視情況給隊(duì)員再發(fā)一瓶飲料。各隊(duì)在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過(guò)江?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)，全部人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。七、活動(dòng)紀(jì)律：（1）游玩時(shí)任何人都必需隨團(tuán)隊(duì)行進(jìn)；（2）任何人在活動(dòng)結(jié)束前不得擅自行動(dòng)；（3）個(gè)人和各隊(duì)游玩集合時(shí)必需按時(shí)到達(dá)指定集合點(diǎn)。關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇5一活動(dòng)主題“這個(gè)冬天不寒冷”——愛(ài)心暖和小動(dòng)物二活動(dòng)背景10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來(lái)則預(yù)示著冬季的到來(lái)。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來(lái)之際，協(xié)會(huì)走進(jìn)社區(qū)，結(jié)合暑期在動(dòng)物醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及課本學(xué)問(wèn)就冬季如何科學(xué)關(guān)愛(ài)身邊的小動(dòng)物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校內(nèi)流浪貓比擬多，在冬天面臨生存的危險(xiǎn)，為激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)心，確定在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”，幫忙流浪動(dòng)物們度過(guò)冬天。三活動(dòng)可行性分析寵物愛(ài)好者協(xié)會(huì)自成立以來(lái)始終秉承著“立足專業(yè)，服務(wù)社會(huì)的”理念，屢次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行愛(ài)寵宣傳并收到了很好的成效，對(duì)冬天進(jìn)行針對(duì)性比擬強(qiáng)的宣傳，更為適用。同時(shí)應(yīng)廣生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)，幫忙流浪貓度過(guò)冬天。四活動(dòng)流程110月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的留意事項(xiàng)。2對(duì)養(yǎng)寵居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵學(xué)問(wèn)傳單。3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來(lái)臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)許多家養(yǎng)的與流浪的貓狗常常會(huì)蜷縮在汽車暖和的發(fā)動(dòng)機(jī)下，每一位開(kāi)車的好友，在開(kāi)動(dòng)車之前請(qǐng)略微按一下喇叭，確保車下沒(méi)有熟睡的小動(dòng)物。4在學(xué)校建立流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天布置人去喂養(yǎng)。并以手機(jī)拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。五留意事項(xiàng)1由于活動(dòng)參與者較多，在活動(dòng)的過(guò)程中需留意安全，要遵守交通規(guī)章保證安全。2活動(dòng)物品需提前準(zhǔn)備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。3需要宣傳到位，讓更多的愛(ài)心人士能參加到我們的行動(dòng)中來(lái)。六風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1居民參與度不夠解決方法：發(fā)動(dòng)干事的主動(dòng)性，主動(dòng)地上去與養(yǎng)寵居民溝通2遇上下雨天解決方法：關(guān)注天氣活動(dòng)延后3活動(dòng)中有意外事故解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應(yīng)急預(yù)案。4流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)一開(kāi)頭沒(méi)有動(dòng)物解決方法：用食物將一些流浪動(dòng)物吸引至喂養(yǎng)點(diǎn)進(jìn)行喂養(yǎng)。七物資預(yù)算1傳單300份——30元2貓糧——30元3流浪貓收養(yǎng)點(diǎn)指示牌——50元4喂養(yǎng)碗——20元總計(jì)：130元八X關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇6一、活動(dòng)目的：增進(jìn)友情，增加員工的集體榮譽(yù)感，增加NICT員工的凝聚力，塑造員工堅(jiān)強(qiáng)拼搏之精神。二、參賽對(duì)象：全體員工三、報(bào)名時(shí)間：待定四、報(bào)名方法：⒈本次競(jìng)賽男子組布置8隊(duì)，女子組布置4隊(duì)，以部門組隊(duì)為原則，針對(duì)各部門的人數(shù)的特別情況，各部門組隊(duì)布置如下：⑴男子組①總經(jīng)理室、人事/行政部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊(duì)報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：②操作部組成三隊(duì)報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：③工程部組成兩隊(duì)報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：④冷庫(kù)部組成兩隊(duì)報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：⑵女子組①人事/行政部報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：②總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、電腦部報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：③商務(wù)部、冷庫(kù)部報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：④操作部、工程部報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系電話：⒉本次競(jìng)賽報(bào)名實(shí)行自愿報(bào)名的原則，有愛(ài)好參賽的員工請(qǐng)到各組詳細(xì)的聯(lián)系人處報(bào)名。五、競(jìng)賽時(shí)間：待定六、競(jìng)賽地點(diǎn)：待定七、競(jìng)賽規(guī)章：雙方運(yùn)發(fā)動(dòng)在規(guī)定的場(chǎng)地上手持一根拔河繩，在聽(tīng)到發(fā)令聲后雙方運(yùn)發(fā)動(dòng)用力向后拉，哪隊(duì)將對(duì)方拉過(guò)規(guī)定的限制線，哪隊(duì)為勝。八、競(jìng)賽方法：⒈本次競(jìng)賽分男子組和女子組，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組競(jìng)賽完畢后，下一輪為女子組的競(jìng)賽。2、各隊(duì)推選10人組成參賽隊(duì)伍，各參賽隊(duì)建立一名領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)該隊(duì)相關(guān)信息的搜集和傳遞；一名啦啦隊(duì)指揮員。3、參賽各隊(duì)先進(jìn)行抽簽，各隊(duì)位置由抽簽確定，對(duì)陣情況將在競(jìng)賽前一天公布。4、競(jìng)賽由裁判丟硬幣確定雙方場(chǎng)地。5、競(jìng)賽施行分組反抗淘汰制一局定勝敗，勝者與勝者進(jìn)行下一輪競(jìng)賽直至決出前四名，再由勝者對(duì)勝者決出冠軍與亞軍，負(fù)者與勝者進(jìn)行競(jìng)賽直接決出季軍（具體見(jiàn)競(jìng)賽賽程表）。九、嘉獎(jiǎng)方法：1、競(jìng)賽建立冠軍、亞軍、季軍。2、對(duì)參賽各隊(duì)分別賜予肯定的嘉獎(jiǎng)，冠軍嘉獎(jiǎng)500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎(jiǎng)200元。十、留意事項(xiàng)：1、各組在聽(tīng)到總裁判員的哨音前方可開(kāi)頭競(jìng)賽，隊(duì)員限定為10人。2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對(duì)參賽人數(shù)，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替，不準(zhǔn)穿釘鞋，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場(chǎng)幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)全部成果及參賽資格。3、各參賽隊(duì)必需聽(tīng)從裁判員裁決。4、本次運(yùn)動(dòng)的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。十一、競(jìng)賽器材：纜繩1條、口哨2個(gè)、高音喇叭1個(gè)，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對(duì)，白板一塊（自備）十二、工作人員：總裁判員（1名）：X統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作，負(fù)責(zé)宣布競(jìng)賽開(kāi)頭，使競(jìng)賽做到公正公正合理。裁判員（4名）：X負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)觀眾紀(jì)律的維護(hù)，監(jiān)督參賽者是否有的現(xiàn)象。記錄（1名）：X負(fù)責(zé)記錄競(jìng)賽的結(jié)果和通知下一組競(jìng)賽。場(chǎng)地、器材（1名）：X負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)競(jìng)賽用的相關(guān)器材。活動(dòng)幫助：參賽隊(duì)伍各領(lǐng)隊(duì)十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1獎(jiǎng)金3600元2口哨1元3棉紗手套120X1.1≈132元合計(jì)：3742元關(guān)于員工活動(dòng)策劃方案模板篇7活動(dòng)主題：X，你我的家活動(dòng)目的：1、表達(dá)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；2、豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。活動(dòng)時(shí)間：X月X日晚5：30—21：30活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡1、聚餐依據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌布置，每桌依據(jù)華誕員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；2、聚餐時(shí)恰當(dāng)布置一些（5—8個(gè)）益智類小游戲，活潑氣氛；3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌競(jìng)賽；4、競(jìng)賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，群眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品；5、競(jìng)賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以嘉獎(jiǎng)；活動(dòng)地點(diǎn)：牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳參與人員：7-9月華誕員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)流程：