教師與教研課件_第1頁
教師與教研課件_第2頁
教師與教研課件_第3頁
教師與教研課件_第4頁
教師與教研課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩59頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新課程培訓(xùn)之—教師與教研報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)

理論指導(dǎo)篇聽課技術(shù)篇評(píng)課技術(shù)篇教研技術(shù)篇

一、理論指導(dǎo)篇“教育為本,質(zhì)量為魂”。教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線.設(shè)問:啟發(fā)談話式從“抱著走”到“牽著走”“告訴——接受——記憶”“滿堂灌”到“滿堂問”師生在演“教案劇”中的角色“教師累,學(xué)生苦,負(fù)擔(dān)重,效率低,能力差”(一)課堂教學(xué)的特殊地位為什么要重視對(duì)課堂教學(xué)的研究呢?1從時(shí)間上看:課堂教學(xué)占據(jù)學(xué)生的時(shí)間最長;2從教學(xué)形式上看:課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主陣地;3從教學(xué)功能上看:不同課堂教學(xué)水平帶來不同教學(xué)效果;4從教學(xué)效率上看:不同的課堂效率會(huì)帶來不同的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。5、教學(xué)過程的幾個(gè)主要環(huán)節(jié)上課批改測試輔導(dǎo)備課備課時(shí)間多教材鉆研深課堂效果好學(xué)生問題少學(xué)生作業(yè)少學(xué)生補(bǔ)課少教師輔導(dǎo)少師生負(fù)擔(dān)輕5、教學(xué)過程的幾個(gè)主要環(huán)節(jié)備課時(shí)間少備課質(zhì)量差課堂效果差學(xué)生問題多學(xué)生作業(yè)多學(xué)生補(bǔ)課多教師輔導(dǎo)多師生負(fù)擔(dān)重(二)聽課評(píng)價(jià)的功能

1、聽課評(píng)價(jià)有教學(xué)管理的功能蘇霍姆林斯基說:“經(jīng)驗(yàn)使我深信,聽課和分析課——這是校長最重要的工作,經(jīng)常聽課的校長才正了解學(xué)校的情況,如果偶然想起來才去聽幾節(jié)課,老是忙于開會(huì)操心其他事務(wù)使他走不進(jìn)教室,不接觸教師和學(xué)生,那么,校長的其他工作都失掉意義,開會(huì)等等的事都會(huì)一錢不值。”“沒有水平的校長抓門房,有水平的校長抓課堂”(二)聽課評(píng)價(jià)的功能

1、聽課評(píng)課有教研科研功能2、聽課評(píng)課有激勵(lì)發(fā)展功能3、聽課評(píng)課有教學(xué)診斷功能4、聽課評(píng)課有溝通協(xié)調(diào)功能5、聽課評(píng)課有評(píng)估考核功能5、由單向信息交流向綜合信息轉(zhuǎn)變——樹立反饋意識(shí)(三)教育思想是課堂教學(xué)的靈魂

⑴以講授法為主單向信息交流方式師生生生

⑶以討論法為主三項(xiàng)交流方式師生生生以探究研討為主綜合交流發(fā)式師生生生生6、由居高臨下不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變——樹立情感意識(shí)7、由教學(xué)模式向教學(xué)個(gè)性轉(zhuǎn)變——樹立特色意識(shí)二、聽課技術(shù)篇

A:了解檢查型聽課B:指揮幫助型聽課C:總結(jié)推廣型聽課D:實(shí)驗(yàn)研究型聽課E:學(xué)習(xí)吸收型聽課F:考核評(píng)比型聽課1、聽課的類型

3、怎樣做聽課記錄聽課記錄包括兩個(gè)主要方面:一是教學(xué)記錄。二是教學(xué)點(diǎn)評(píng)。三、評(píng)課技術(shù)篇評(píng)課是一種說明的藝術(shù)。說服就是求和諧求發(fā)展。說服是一種技巧,說服是一種智慧(二)評(píng)課形式

A:個(gè)別交談式B:集中討論式C:書面評(píng)議D:師生互評(píng)式E:抽簽答辯式G:自我評(píng)議式(三)一節(jié)課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目

現(xiàn)代教學(xué)觀:A:教學(xué)目的體現(xiàn)目標(biāo)意識(shí)B:教學(xué)程序體現(xiàn)主題意識(shí)C:體現(xiàn)訓(xùn)練意識(shí)D:情感教育體現(xiàn)情感E:教學(xué)基本功體現(xiàn)技能意識(shí)F:教學(xué)效果體現(xiàn)效率意識(shí)分項(xiàng)得分計(jì)算:

這樣的課不算好課“中評(píng)不中用”的課不是好課““教師唱主角”的課稱不上好課 “達(dá)到認(rèn)知目標(biāo)”的課也不一定是好課四、教研技術(shù)篇教不研則淺,研不教則枯1、五環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)浇萄心J絺湔n——說課——上課——評(píng)課——研課備課說課上課評(píng)課提高綜合教學(xué)能力

優(yōu)化教學(xué)過程

深化反思研課2、學(xué)、仿、創(chuàng)的教研模式

第一步:學(xué);第二步:仿;第三步:創(chuàng)。A:公開課的誤區(qū)a、目的不明確b、背離教材體系c、神秘化d、虛假華而不實(shí)3、公開課這樣的課才算好課有意義的課,即扎實(shí)的課;有效率的課,即充實(shí)的課;有生成性的課,即豐實(shí)的課;常態(tài)下的課,即平實(shí)的課;有待完善的課,即真實(shí)的課。,總之好課應(yīng)讓學(xué)生主動(dòng)參與好課能讓學(xué)生受益一生作為一名教師:只教學(xué)生讀書,不教學(xué)生思維,書是無法教好的;作為一名學(xué)生:只會(huì)讀書,不會(huì)思維,書也就無法讀好。當(dāng)前學(xué)生在課堂上的思維有兩大弱點(diǎn):

一是思維惰性二是思維奴性4、聽課評(píng)課與創(chuàng)新教育

“有一點(diǎn)缺憾的創(chuàng)新,要比無缺點(diǎn)的模仿更有價(jià)值”(1)聽課評(píng)課應(yīng)從以下方面進(jìn)行考察:A:看創(chuàng)造心理氛圍的營造B:看學(xué)生獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)(2)在課堂教學(xué)上如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維:

A:什么是創(chuàng)造思維:B:創(chuàng)造思維與再創(chuàng)思維C:創(chuàng)造思維的特點(diǎn):a:主動(dòng)性b:求異性d:發(fā)散性e:獨(dú)創(chuàng)性f:逆向性a強(qiáng)烈的問題意識(shí)b好奇c多用腦勤用腦d有豐富的想象力D創(chuàng)造思維產(chǎn)生的條件作為校長和教師:要做教育家,而不是社會(huì)活動(dòng)家。附錄:做教師的二十二條“軍規(guī)”自古以來,國有國法,行有行規(guī)。如今做教師的,畢竟不同于以前的先生,從政策面上講,做老師的規(guī)矩是時(shí)常在變的,當(dāng)然,如今的規(guī)矩也不叫“行規(guī)”什么的,而叫“職業(yè)道德”或者“行為規(guī)范”,或者“公約”什么的。但這些都不重要,只是它的行文太過于官樣化,擺在老師面前是當(dāng)不了真的,事實(shí)上這些東西也無法起到實(shí)質(zhì)性的約束作用,因?yàn)槟且?guī)范太過于道德化了,一個(gè)“愛”字就把一切都掏光了。再說那貼在墻上的規(guī)范多是閉門造車的東西,只是一張招牌而已,有時(shí)就像是在被人領(lǐng)著宣誓似的(我常常將宣誓稱為賭咒),又如何讓人當(dāng)真?教師要有自己的行為準(zhǔn)則,現(xiàn)將其整理出來,說給大家聽一聽,共計(jì)22條,仿照小說《第二十二條軍規(guī)》,將其夸大為《做教師的二十二條軍規(guī)》。第一條明確你自己的職業(yè)特點(diǎn)教師職業(yè)是“太陽底下最光輝的職業(yè)”和我們是“人類靈魂的工程師”的觀點(diǎn)。當(dāng)我們真正走進(jìn)教師隊(duì)伍之后,很快會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況遠(yuǎn)非如此,我們的職業(yè)只是三百六十行中普通的一行,無所謂光輝不光輝,更談不上是什么“人類靈魂的工程師”。我們從事的這份工作,在很大程度上只是借此養(yǎng)家糊口、賴以生存而已。與其它的熱門職業(yè)相比,我們所從事的職業(yè)有時(shí)還顯得特別地低賤。降低你對(duì)職業(yè)的期盼,這樣你都會(huì)腳踏實(shí)地地做好自己的工作。第二條永遠(yuǎn)不要說校長的壞話雖然我們的工資是由財(cái)政撥款的,但你不要忘記實(shí)質(zhì)上是校長簽發(fā)的。當(dāng)你用自己的長處與校長的短處相比時(shí),你會(huì)覺得校長不如你,最常見的比法就是校長教書不怎么樣。但校長卻有你永遠(yuǎn)也比不過的特長。如果只用自己的長處去指責(zé)他人的短處,除了說明你的無知外,再就只能說明你在干著縮小自己活動(dòng)空間的蠢事。特別提醒的是,當(dāng)你希望有人與你一同說校長的壞話時(shí),你大概已無可救藥了。第三條盡量避免與“工作狂”教同一個(gè)班級(jí)我絕無貶低那些對(duì)工作負(fù)責(zé)的同事,但我們確實(shí)應(yīng)該努力避免與那些視時(shí)間就是質(zhì)量的同事共教一個(gè)班級(jí)。這倒不是因?yàn)樗麄兒軆?yōu)秀,而是因?yàn)樗麄兛梢院翢o節(jié)制地?cái)D占學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間是一個(gè)常數(shù),他擠占了更多的時(shí)間,必定是以犧牲你所教學(xué)科的時(shí)間為代價(jià)的。到頭來,學(xué)生的總體成績不大可能很理想,但他可能較為突出,你卻較為平庸。不是你怕平庸,而是你很可能不值。第四條每年資助一名貧困生在你的學(xué)生中,一定會(huì)有一些相對(duì)的貧困者,你每年可從中選擇一名資助者。用不著全額資助,你可不用太多的花費(fèi),提供學(xué)生的學(xué)習(xí)用品,那怕只是一些草稿紙也行。請(qǐng)你不要將你的行為理解為僅僅只是一種資助。實(shí)際上,這種行為能讓你更多地關(guān)注你的學(xué)生,增強(qiáng)師生之間的交融性。在這種“資助”過程中,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的收益將遠(yuǎn)大于你的支出。第五條永遠(yuǎn)不要低估你眼中的差生這世界原本沒有差生一說,只是由于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的差異,導(dǎo)致了我們眼中差生的產(chǎn)生。但我們不論什么時(shí)候都不要低估了眼前的差生。因?yàn)?,眼前的差生能夠讓你的講課無法進(jìn)行下去,你犯不著如此,而差生的未來,也許是你永遠(yuǎn)也趕不上去的;所以,不要用言語去譏諷他們,誘發(fā)他們的叛逆精神。第六條別與他人攀比不論你是與中學(xué)同學(xué)還是與大學(xué)的同學(xué)相比,可以肯定地說,你是比上不足,比下有余的。但你卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛情以及擁有的財(cái)富比你強(qiáng)的同學(xué),而這種比較即讓你感到浮躁,同時(shí)也有失你的信心,讓你的心情灰溜溜的。其實(shí),你雖不是最成功的,但你肯定不是失敗者,用不著灰心喪氣。第七條別讓自己成為新文盲你以知識(shí)為載體,讓一塊黑板,一支粉筆成為你的馳騁空間。但這世界變化得比我們想象要快得多,因?yàn)槟阕蛱煲苍S才將Windows98、WindowsXP操練熟悉,可惱人的是今天使用的卻是WindowsXP、Windows7、WindowsXP8。經(jīng)過一段安穩(wěn)而平靜的教書生活后,我們不僅對(duì)新知識(shí)會(huì)感到欠缺,而且對(duì)新知識(shí)還有一種習(xí)慣性的拒絕。在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,我們應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)狂。第八條將教師視為你的終身職業(yè)也許你還沒有走上教師崗位的時(shí)候,就已經(jīng)想到了要跳槽。你也許會(huì)作各種努力,但成功的可能性并不是太大。如果你在30歲以前還未跳出教師隊(duì)伍的話,那么你就必須將這一職業(yè)視為終身職業(yè)。又由于你跳出的可能性并不太大,因此即便是30歲以前,你在嘗試著跳槽的同時(shí),你也不要放棄手上的工作。第九條堅(jiān)持閱讀經(jīng)常閱讀報(bào)刊、閱讀網(wǎng)絡(luò),能夠讓你對(duì)世界保持一種新鮮感。經(jīng)常閱讀經(jīng)典,能促使你不停地思考。對(duì)世界保持新鮮感,能夠使你的觀點(diǎn)不落后于學(xué)生。同時(shí),你會(huì)從這世界的時(shí)事、體育、娛樂新聞中找到與學(xué)生交流的話題,從而增加彼此的交融性。閱讀經(jīng)典,會(huì)在無形中提升你的品位,強(qiáng)化你的人格魄力,從而在無形中影響你的學(xué)生。第十條在床頭準(zhǔn)備好筆與本做一個(gè)思考的老師,而思維的火花往往會(huì)在你上床后的那一瞬間,或者是在你醒來的那一時(shí)刻,有時(shí)甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮,在你的床頭放一本記事本和一支鉛筆,迅速地記錄你思維的火花,這有助于你自身的提高,最終提升你自己。第十一條要學(xué)一點(diǎn)幽默幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個(gè)整天板著面孔的人,學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù),既放松學(xué)生的心情,同時(shí)也讓學(xué)生走近了你。但幽默應(yīng)止于譏諷,因?yàn)樽I諷會(huì)傷害一部分學(xué)生,同時(shí)幽默也應(yīng)止于無聊的調(diào)笑,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生“樂”而不學(xué)。第十二條在考試前許一個(gè)愿我們不是有神論者,但我們也應(yīng)該清楚天意難違。所以,我們不要忘記在大考前對(duì)學(xué)生許個(gè)愿,對(duì)學(xué)生說上天會(huì)保佑他們的。這上天是神也可、是菩薩也可、是上帝也可,但不論是什么,你的心都必須是虔誠的。事實(shí)上,上天會(huì)保佑我們每個(gè)人。第十三條學(xué)會(huì)原諒自己與別人學(xué)生用他的無知與偏執(zhí)讓你生氣,家長因?qū)⒆拥钠珢叟c袒護(hù)讓你動(dòng)氣,領(lǐng)導(dǎo)因?qū)δ愕恼`解讓你慪氣,而自己有時(shí)也對(duì)自己無端地不滿意,低著腦袋生自己的悶氣,這些匯集到你身上是惡氣攻心。氣生了不少,但問題沒有得到一點(diǎn)解決,所以,你得學(xué)會(huì)原諒,學(xué)會(huì)寬容,原諒與寬容讓你生氣的人和事。第十四條讓學(xué)生摸得著你的關(guān)注你不一定愛你的學(xué)生,但你既然從事了這一職業(yè),就應(yīng)承擔(dān)你相應(yīng)的責(zé)任,你得關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長,而且,你不要將關(guān)注僅僅停留在意識(shí)里,而應(yīng)讓學(xué)生摸得著,感覺得到。你拾起學(xué)生掉在地上的橡皮,耐心回答學(xué)生的提問,常與學(xué)生個(gè)別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都能讓學(xué)生摸得著你的關(guān)注。第十五條不要吝嗇贊賞的語言就是成年人,也希望得到別人的贊賞,何況是尚未成年的學(xué)生呢?所以,對(duì)待尚在成長過程中的學(xué)生,你不要永不滿足,你要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功之處,并給予充分的肯定;同時(shí),當(dāng)學(xué)生正確地回答了你的問題,或者提出了一個(gè)好的創(chuàng)意,甚至是一個(gè)小小的善舉,你都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對(duì)他給予真誠的贊賞。你贊賞學(xué)生的成功,學(xué)生會(huì)再還你一個(gè)驚喜。第十六條將懲罰進(jìn)行到底對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)是教育的組成部分,但并不是教育的一切。沒有懲罰的教育是不完整的教育,不要相信愛與賞識(shí)能解決一切問題的教育觀點(diǎn),而應(yīng)該堅(jiān)持懲罰是教育不可缺少的組成部分。對(duì)于頑皮的學(xué)生,不要輕易地放棄,對(duì)其違規(guī)的行為,不要聽之任之,應(yīng)當(dāng)給予合理的教育,這時(shí)批評(píng)與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰或心罰。第十七條學(xué)會(huì)控制自己的情緒當(dāng)你準(zhǔn)備批評(píng)你的學(xué)生時(shí),你要學(xué)會(huì)控制你的情緒,千萬不要讓情緒左右了你的言行。事實(shí)上,只有你完全控制了自己的情緒,你才能在面對(duì)讓你厭惡的學(xué)生時(shí),仍能面帶微笑;而當(dāng)你對(duì)學(xué)生暴跳如雷時(shí),并不能表明你真的控制不了自己,事實(shí)上此刻的你也許心靜如水。這不是虛偽,而是一種心理戰(zhàn),好的老師肯定會(huì)如此與學(xué)生斗智斗勇。第十八條不要高估了自己的作用考試分?jǐn)?shù)公布后,人們關(guān)注的是考生的總分,這實(shí)際上是告訴人們,教育的效果是有一定的群體性的。所以,在任何時(shí)候,你都不要夸大你在教育學(xué)生過程中的作用。再說,優(yōu)秀的學(xué)生并不完全是靠教師教出來的,在很大程度上,學(xué)生的成功取決于他先天的素質(zhì),就象牛頓絕不是他的老師教出來的一樣。第十九條每天一片“金嗓子”警察腰間總別著一只槍,醫(yī)生脖子上總掛著聽診器,老師的口袋中應(yīng)裝著“金嗓子喉片”,其用途當(dāng)然是再清楚不過了的。另外,你每天最好喝六杯水,用30分鐘的時(shí)間在球場上跳動(dòng)一下,在幽靜的小道走動(dòng)一下,舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,放松自己的軀體,其作用也不必多言。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論