營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文（5篇）

營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文?銷售業(yè)務(wù)員?崗位職責(zé)是?關(guān)于“銷售?公司客?戶營銷?意見合同?完成有?關(guān)提出?新產(chǎn)品開發(fā)?”的文章，?本文由范文?論文網(wǎng)精心?整理，文章?收集自互聯(lián)?網(wǎng)，僅供網(wǎng)?友提供參考?和學(xué)習(xí)，希?望本文對能?對您的工作?、學(xué)習(xí)有所?幫助。1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行公司?銷售管理規(guī)?定和實(shí)施細(xì)?則，努力提?高自身推銷?業(yè)務(wù)水平。?2、積?極完成規(guī)定?或承諾的銷?售量指標(biāo)，?為客戶提供?主動、熱情?、滿意、周?到的服務(wù)。?3、負(fù)?責(zé)與客戶簽?訂銷售合同?，督促合同?正常如期履?行，并催討?所欠應(yīng)收銷?售款項(xiàng)。?4、對客?戶在銷售和?使用過程中?出現(xiàn)的問題?、須辦理的?手續(xù)，幫助?或聯(lián)系有關(guān)?部門或單位?妥善解決。?5、收?集一線營銷?信息和用戶?意見，對公?司營銷策略?、廣告、售?后服務(wù)、產(chǎn)?品改進(jìn)新產(chǎn)?品開發(fā)等提?出參考意見?。6、?填寫有關(guān)銷?售表格，提?交銷售分析?和總結(jié)報(bào)告?。7、?做到以公司?利益為重，?不索取回扣?，饋贈錢物?上交公司，?遵守國家法?律，不構(gòu)成?經(jīng)濟(jì)犯罪。?8、完?成營銷部長?臨時(shí)交辦的?其他任務(wù)。?營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文（二）1、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)?品的銷售及?推廣;2?、根據(jù)市場?營銷計(jì)劃，?完成部門銷?售指標(biāo);?3、開拓新?市場,發(fā)展?新客戶,增?加產(chǎn)品銷售?范圍;4?、負(fù)責(zé)轄區(qū)?市場信息的?收集及競爭?對手的分析?;5、負(fù)?責(zé)銷售區(qū)域?內(nèi)銷售活動?的策劃和執(zhí)?行，完成銷?售任務(wù)。營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文（三）1、營?銷部年度經(jīng)?營計(jì)劃與目?標(biāo)的制定、?執(zhí)行與評估?;2、總?體負(fù)責(zé)營銷?部增員、甄?選、培訓(xùn)、?輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)?建設(shè);3?、總體負(fù)責(zé)?營銷渠道的?開發(fā)、分配?、管理、整?合和效率監(jiān)?督;4、?總體負(fù)責(zé)營?銷部日常管?理、考核和?督導(dǎo)，協(xié)調(diào)?各部門之間?的工作;?5、總體負(fù)?責(zé)市場部、?培訓(xùn)部、銀?證部員工的?選拔、考核?、任命;?6、負(fù)責(zé)組?織或督聽各?類經(jīng)營分析?會：月會、?周會、夕會?、早會、業(yè)?績分析會等?;7、實(shí)?時(shí)分析營銷?部各項(xiàng)業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)，及時(shí)?調(diào)整營銷策?略;8、?總結(jié)營銷部?每月營銷業(yè)?績，做出營?銷部下一個(gè)?月營銷計(jì)劃?并跟蹤、營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文（四）一、在?公司內(nèi)，應(yīng)?嚴(yán)格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?上級指揮，?一切本著以?公司利益為?出發(fā)點(diǎn)。?二、建立周?會制度，宣?布本周各位?業(yè)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)情況，?包括區(qū)域情?況、拜訪客?戶數(shù)，簽約?客戶數(shù)等，?需提出疑問?、建議及市?場動態(tài)反饋?，以供大家?討論，促進(jìn)?工作更好的?開展，同時(shí)?要安排下周?工作內(nèi)容并?作好準(zhǔn)備。?三、嚴(yán)格?遵守工作時(shí)?間，做到不?遲到，不早?退，下班時(shí)?，必須整理?好自己工作?及辦公用品?下班。四?、工作時(shí)，?不打非業(yè)務(wù)?性電話，接?非業(yè)務(wù)性電?話時(shí)應(yīng)盡量?縮短通話時(shí)?間。五、?履行對公司?機(jī)密、業(yè)務(wù)?上的重要信?息的保密義?務(wù)，不得將?公司業(yè)務(wù)及?營銷信息泄?露給他人。?不打聽，不?傳播與本人?無關(guān)的，不?該打聽不該?傳播的事項(xiàng)?。六、不?得將公司資?料、設(shè)備、?器材用作私?用，攜帶外?出須得到批?準(zhǔn)。七、?與工作無關(guān)?的私物不得?隨意帶入公?司，工作場?地非經(jīng)許可?不得進(jìn)行各?類娛樂活動?。八、個(gè)?人所借用的?工具、物品?必須妥善保?管，不得隨?意拆卸或改?裝。若出現(xiàn)?故障須及時(shí)?向上級申報(bào)?。九、工?作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)?禁將公車私?用，如遇特?殊情況需向?部門領(lǐng)導(dǎo)請?示批準(zhǔn)，視?工作情況方?可批準(zhǔn)。?十、無操作?資格者不得?操作公司的?有關(guān)設(shè)備、?器具等。?十一、對待?公司外的人?員，必須禮?貌待人，文?明用語，不?講粗話、臟?話，注意自?己的言談舉?止，以大方?得體的儀態(tài)?，積極熱情?的工作態(tài)度?，做好公司?內(nèi)相關(guān)銷售?工作，同事?之間要和睦?相處，互相?團(tuán)結(jié)、幫助?。十二、?業(yè)務(wù)員著裝?應(yīng)以反映良?好的精神面?貌為原則。?男職員著裝?要清潔整齊?，禁止穿拖?鞋、背心、?田徑褲。女?職員穿著要?大方得體，?不濃妝艷抹?，不準(zhǔn)單穿?吊帶衫、涼?拖鞋。十?三、隨時(shí)注?意保持周邊?環(huán)境衛(wèi)生清?潔，不隨地?吐痰、不亂?扔紙屑煙蒂?、不亂涂亂?畫。雨具、?雨鞋一律放?置在規(guī)定存?放處。十?四、節(jié)約用?水、用電、?辦公用品，?安全用電，?愛護(hù)燈管、?插座、開關(guān)?等電路設(shè)施?，不準(zhǔn)私自?拆除、搬移?和亂拉線路?。十五、?因個(gè)人原因?導(dǎo)致發(fā)生傳?染病，特殊?疾病等應(yīng)立?即上報(bào)公司?以上各條?例條規(guī)必須?遵守執(zhí)行，?如有違反者?，將以__?_元-__?_元進(jìn)行罰?處，視情節(jié)?嚴(yán)重給予處?分并開除或?交送有關(guān)法?律部門處理?。營銷業(yè)務(wù)員職責(zé)范文（五）一?、外貿(mào)內(nèi)勤?員___?日常辦公室?事務(wù)處理：?部門的日?常衛(wèi)生打掃?;電話的接?聽工作，并?向電話詢問?者提供信息?，來訪人員?的接待及安?排工作;日?常郵件收發(fā)?，及普通文?檔管理;相?關(guān)文件的打?印、復(fù)印等?。2.?部門的費(fèi)用?支出和業(yè)績?的管理部?門的費(fèi)用開?支和領(lǐng)樣、?寄樣、業(yè)務(wù)?記錄都應(yīng)有?相應(yīng)的文檔?管理，并備?分，以防丟?失。3.?配合經(jīng)理收?集包材及產(chǎn)?品系列化、?完善化等準(zhǔn)?備工作二?、外貿(mào)業(yè)務(wù)?員1.?配合公司的?所需，及時(shí)?作好翻譯工?作2.?熟悉產(chǎn)品，?對產(chǎn)品有所?掌握，并能?獨(dú)立分析其?組成和給予?準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)?3.熟?悉產(chǎn)品在市?場上的定位?，找出報(bào)價(jià)?時(shí)的不同?4.能獨(dú)?立開發(fā)客戶?，對外貿(mào)流?程了解，對?產(chǎn)品的規(guī)格?、質(zhì)量等都?能給客戶及?時(shí)的答復(fù)?5.能有?隨機(jī)應(yīng)變的?能力，處理?好客戶的疑?問，并努力?下單6.?生產(chǎn)過程?應(yīng)跟蹤、驗(yàn)?貨，做到質(zhì)?量保證7?.能夠獨(dú)?立制作整套?單據(jù)和相關(guān)?的檢驗(yàn)證明?等，并獨(dú)立?聯(lián)系貨代，?將貨物安全?送入倉庫?8.及時(shí)?通知客戶和?貨代有關(guān)貨?物裝運(yùn)的情?況9.?妥善保管客?戶的資料和?樣品，有條?理的歸檔?10.退?稅核銷要及?時(shí)，將所需?全套資料送?給財(cái)務(wù)辦理?11.?提交季度業(yè)?務(wù)匯總和年?度總結(jié)1?2.注意?提升自身產(chǎn)?品知識、英?語和業(yè)務(wù)能?力13.?在國外的?重要節(jié)假日?里，需發(fā)送?電子賀卡以?示問候，及?時(shí)向客戶提?供我司最新?產(chǎn)品信息和?產(chǎn)品目錄?14.處?理好與各部?門的關(guān)系，?并及時(shí)地向?他們請教有?關(guān)產(chǎn)品的最?新信息和動?態(tài)15.?根據(jù)市場?的變化，適?時(shí)地開發(fā)新?產(chǎn)品。不?同的崗位有?不同的工作?職責(zé)，那外?貿(mào)業(yè)務(wù)員的?工作職責(zé)又?是怎樣的呢??那下文則?提供一篇由?珠海人才網(wǎng)?所收集的珠?海外貿(mào)業(yè)務(wù)?員的工作職?責(zé)，僅供參?考!1.?維護(hù)公司?利益，對客?戶負(fù)責(zé)，以?較強(qiáng)的責(zé)任?心和較高的?積極性科學(xué)?、合理地去?完成本職工?作，接受經(jīng)?理工作分配?。2.?根據(jù)客戶的?指示書和樣?品報(bào)出合理?的價(jià)格，注?意考慮問題?的全面性，?包括出運(yùn)方?式、匯率的?變化、原樣?的尺碼，定?單數(shù)量較少?情況下要考?慮面料的小?缸費(fèi)、印花?面料的制網(wǎng)?費(fèi)，輔料的?染色費(fèi)、開?模費(fèi)等。?3.面、?輔料的確認(rèn)?，注意品質(zhì)?樣、顏色樣?的及時(shí)提供?，為大貨生?產(chǎn)贏得更多?的時(shí)間，提?供的同時(shí)注?意留底，以?便備查。?4.確認(rèn)?樣的安排，?提供給工廠?已翻譯的清?晰的詳細(xì)打?樣資料：包?括面料要求?，輔料規(guī)格?、使用部位?，水洗要求?等等;同時(shí)?附上打樣說?明：寫明要?求的尺碼、?顏色、數(shù)量?、交樣品的?時(shí)間，是否?要印花、繡?花、水洗等?等;準(zhǔn)備打?樣的面、輔?料，注意數(shù)?量要夠安排?修正樣，以?節(jié)約打修正?樣再次準(zhǔn)備?的時(shí)間。特?別強(qiáng)調(diào)樣品?的時(shí)間最少?要在給客戶?前一天到公?司，確認(rèn)無?誤后方可寄?給客戶。若?發(fā)現(xiàn)問題來?不及更改的?情況下需經(jīng)?客戶同意方?可寄出。?5.面、?輔料經(jīng)確認(rèn)?后，及時(shí)與?面、輔料商?簽定好合同?，寫明驗(yàn)貨?要求、測試?要求、數(shù)量?短溢要求、?送貨時(shí)間、?送貨地點(diǎn)、?結(jié)款時(shí)間等?等，面料要?求寫明規(guī)格?、紗支密度?、門幅、克?重、涂層或?防水等特殊?加工等，另?需附上數(shù)量?明細(xì)表，要?求面、輔料?商發(fā)貨前先?寄大貨樣到?公司確認(rèn)，?核對后做好?面、輔料色?卡一式三份?，業(yè)務(wù)員、?跟單員、加?工廠各一份?，注意色卡?明細(xì)要求寫?清規(guī)格、使?用部位、單?耗數(shù)量等。?6.與?服裝廠簽定?加工合同，?注意寫清加?工費(fèi)所含項(xiàng)?目、驗(yàn)貨標(biāo)?準(zhǔn)、交貨時(shí)?間、交貨地?點(diǎn)、結(jié)算方?法等，另需?附上生產(chǎn)計(jì)?劃。7.?產(chǎn)前樣的?安排，根據(jù)?客戶的確認(rèn)?意見及時(shí)更?改好指示書?，蓋上大貨?生產(chǎn)專用章?，傳真或寄?到工廠，注?意產(chǎn)前樣的?所有要求均?同大貨一樣?，寄樣前注?意核對客戶?的確認(rèn)意見?。8.?大貨生產(chǎn)前?，需核對好?整套資料再?給工廠及跟?單組，資料?包括面輔料?色卡、完整?的生產(chǎn)指示?書、確認(rèn)意?見、正確的?樣品，需要?的情況下要?與跟單員當(dāng)?面交接。?9.生產(chǎn)?計(jì)劃的安排?，包括大貨?和樣品的計(jì)?劃，及時(shí)做?好生產(chǎn)計(jì)劃?表，在電腦?上共享，以?便跟單組合?理安排工作?，注意時(shí)間?的準(zhǔn)確性，?及時(shí)催促面?、輔料的進(jìn)?度并通知工?廠。10?.密切關(guān)?注工廠生產(chǎn)?進(jìn)度，及時(shí)?索要面料單?耗給技術(shù)人?員確認(rèn)，經(jīng)?確認(rèn)后做好?面料臺帳給?工廠裁剪，?及時(shí)要求工?廠將裁剪報(bào)?告?zhèn)髡娴焦?司核對裁剪?情況;大貨?生產(chǎn)中要經(jīng)?常查看跟單?員的驗(yàn)貨報(bào)?告，看到不?合格的情況?下要及時(shí)與?跟單組和工?廠聯(lián)系、解?決，絕不允?許對問題視?而不見;根?據(jù)日產(chǎn)量估?算工廠交期?，來不及的?情況下及時(shí)?通知工廠調(diào)?整，確保大?貨交期;