表彰獎勵實施細則

表彰獎勵實施細則表?彰獎勵實施?細則一為鼓?勵職工積極?參加志愿活?動，傳播志?愿精神，構(gòu)?建和諧單位?，現(xiàn)制定志?愿服務(wù)表揚?獎勵措施。?具體細則?如下：1?.每年年底?志愿者按活?動小時數(shù)進?行排名，前?___名者?可參與優(yōu)秀?志愿者評選?活動。2?.排名前1?者獲得志愿?服務(wù)之星榮?譽稱號，頒?發(fā)獎狀和獎?品，并在年?度綜合測評?中加___?分;排名第?___至第?3者獲得志?愿服務(wù)標兵?榮譽稱號，?頒發(fā)獎狀，?在年度綜合?測評中加_?__分;排?名___至?6者獲得優(yōu)?秀志愿者榮?譽稱號，在?年度綜合測?評中加__?_分。3?.在各項志?愿活動中表?現(xiàn)突出、發(fā)?揮重要__?_作用的個?人，按照志?愿服務(wù)小時?數(shù)排名，前?___名獲?得志愿楷模?榮譽稱號。?頒發(fā)獎狀和?獎品，并在?年度綜合測?評中加__?_分。志?愿者是在不?為任何物質(zhì)?報酬的情況?下，能夠主?動承擔(dān)社會?責(zé)任而奉獻?個人時間、?精力的人。?以上獎勵措?施旨在讓各?位能夠更加?積極地投入?到志愿者活?動中，希望?每一位志愿?者都能夠用?真心幫助他?人。表彰?獎勵實施細?則二為鼓勵?先進，激勵?廣大教職工?立足本職多?做貢獻，學(xué)?校特制定教?師節(jié)表彰獎?勵方案如下?：一、學(xué)?校成立表彰?獎勵評審領(lǐng)?導(dǎo)組：組?長：校長副?組長：副校?長成員：?全體行政和?年級組長、?教研組長?辦公室主任?：人事干部?二、表彰?時間：教師?節(jié)三、表彰?獎勵形式：?榮譽證書、?獎金（或獎?品）。四?、申報辦法?：全體教職?工對照條件?自行申報（?表彰類型中?的（一）?（二）?（四）（?五）（六?）不必個人?申報，由學(xué)?校根據(jù)評比?條件并結(jié)合?考核結(jié)果或?群眾推薦結(jié)?果確定），?不申報者不?表彰。__?_月___?日下午16?：00前，?各部門（年?級組或教研?組）在個人?申報的基礎(chǔ)?上根據(jù)評選?條件向人事?干部上報推?薦___和?材料，領(lǐng)導(dǎo)?組___研?究確定。推?薦表可自行?復(fù)印。申?報人（或年?級組、教研?組）必須如?實填寫申報?表，并附有?關(guān)獲獎證書?的復(fù)印件，?所獲榮譽必?須是___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日期間獲?得。原則?規(guī)定，本次?獎勵不重復(fù)?（如一人獲?幾項獎勵，?可發(fā)幾個證?書，但只發(fā)?一份獎品。?班主任量化?獎勵除外）?。五、表?彰類型及參?評范圍、評?選條件：共?分十類，具?體要求如下?：（一）?上學(xué)年第二?學(xué)期班主任?量化獎勵獲?得者1.?參評范圍。?上學(xué)年度第?二學(xué)期全體?班主任。?2.評選條?件。按班主?任量化考核?獎勵方案執(zhí)?行。（二?）優(yōu)秀教師?1.參評?范圍。上學(xué)?年度全體專?任教師。?2.評選條?件：按前?學(xué)期末頒布?的優(yōu)秀教師?評選方案執(zhí)?行，原則上?每個年級根?據(jù)選票多少?結(jié)合評比條?件表彰__?_名（上學(xué)?年初三根據(jù)?情況可適當(dāng)?增加___?個名額，已?受鎮(zhèn)級表彰?的不再重復(fù)?表彰）。?（三）教學(xué)?優(yōu)勝獎：?1、參評范?圍：上學(xué)年?度全體專任?教師2、?參評條件。?所任教學(xué)科?在學(xué)年末的?統(tǒng)考中超市?均分或比上?學(xué)年進步較?大。以教?研組為單位?進行推薦，?語、數(shù)、英?三個學(xué)科每?學(xué)科可推薦?2—___?名，其它教?研組各推薦?1—___?名。（四?）教學(xué)目標?達標獎1?、參評范圍?。上學(xué)年度?全體專任教?師。2、?評選條件。?按照教導(dǎo)處?制定的教學(xué)?目標達標獎?勵辦法執(zhí)行?。（五）?中考優(yōu)勝獎?：具體標?準和條件另?行制訂，在?中考總結(jié)會?上表彰。?（六）先進?教育工作者?1、參評?范圍。上學(xué)?年度在崗的?非教學(xué)一線?人員。2?、參評條件?。按前學(xué)期?末頒布的優(yōu)?秀教師評選?方案表彰_?__名，另?臨工表彰_?__名，（?已受鎮(zhèn)級表?彰的不重復(fù)?表彰）。?（七）班級?工作先進_?__1、?參評對象。?上學(xué)年度的?所有班級（?班主任、任?課教師組成?的班級工作?___），?每個年級組?可推薦__?_個班級。?2、參評?條件：必須?同時具備以?下條件方可?___（?1）班級工?作___成?員之間能夠?密切協(xié)作，?無不團結(jié)現(xiàn)?象。（2?）本班學(xué)生?沒有___?現(xiàn)象和嚴重?安全事故;?（3）學(xué)年?家長有效投?訴為零;?（4）本班?上學(xué)年末進?行考試班級?人均總分排?年級前__?_名（初二?年級排年?級前___?名者）。?（八）先進?教研組和年?級組：1?、參評對象?：上學(xué)年度?的各學(xué)科組?和年級組?2、參評條?件。按已經(jīng)?公布的條件?執(zhí)行，教研?組全校評選?___個，?年級組根據(jù)?實際評選。?（九）先?進備課組：?1、參評?對象：上學(xué)?年度各備課?組，2、?參評條件：?按公布的評?選條件執(zhí)行?，全校評選?___個。?說明：本方?案所說的年?級、教研組?是指___?—___學(xué)?年度的年級?和教研組。?（十）教?育創(chuàng)新獎?按低涌中學(xué)?教育創(chuàng)新獎?勵實施辦法?執(zhí)行，__?_年___?月___日?交表形式?：申報人（?或年級組、?教研組）打?印紙質(zhì)表格?后上交至學(xué)?校辦公室?截止時間：?___月_?__號下午?4點，過期?不候表彰?獎勵實施細?則三第一條?為了規(guī)范全?省司法行政?機關(guān)表彰獎?勵工作，充?分調(diào)動工作?人員的積極?性、創(chuàng)造性?，進一步推?動立功創(chuàng)模?活動和司法?行政隊伍建?設(shè)，根據(jù)《?國家公務(wù)員?獎勵暫行規(guī)?定》和《司?法__關(guān)于?司法行政系?統(tǒng)表彰獎勵?工作的實施?意見》的規(guī)?定，結(jié)合我?省實際，制?定本細則。?第二條本?細則所稱的?表彰獎勵，?是指本省各?級司法行政?機關(guān)，對在?本職工作和?社會活動中?表現(xiàn)突出的?單位（__?_）和個人?給予的精神?鼓勵和物質(zhì)?獎勵。第?三條表彰獎?勵必須堅持?下列原則：?（一）精?神鼓勵和物?質(zhì)獎勵相結(jié)?合，以精神?鼓勵為主的?原則;（?二）公開公?正、獎勵得?當(dāng)?shù)脑瓌t;?（三）獎?勵及時、注?重實效的原?則;（四?）面向基層?、面向群眾?的原則。?第四條表彰?獎勵工作，?應(yīng)當(dāng)堅持標?準，嚴格條?件，保證質(zhì)?量，以貢獻?、實績、作?用和影響的?大小進行全?面衡量。?第五條省司?法廳政治部?具體負責(zé)全?省司法行政?機關(guān)表彰獎?勵工作的_?__、指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第六條符合?下列條件之?一的人員給?予個人獎勵?：（一）?在本職崗位?上自覺地貫?徹執(zhí)行黨的?基本路線和?各項方針、?政策，勇于?探索，努力?創(chuàng)新，為推?進司法行政?事業(yè)的改革?與發(fā)展做出?突出貢獻的?;（二）?模范遵守和?執(zhí)行國家法?律、法規(guī)、?規(guī)章及司法?行政工作制?度，同違法?違紀行為作?斗爭表現(xiàn)突?出的;（?三）努力學(xué)?習(xí)理論和專?業(yè)知識，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，在理論上?有重大突破?或在工作中?有發(fā)明、創(chuàng)?造及提出合?理化建議，?取得顯著經(jīng)?濟效益和社?會效益的;?（四）在?搶險、救災(zāi)?、防止事故?發(fā)生或減少?事故損失等?特定環(huán)境中?奮不顧身做?出突出貢獻?的;（五?）在___?和領(lǐng)導(dǎo)工作?中，深入實?際，依靠群?眾，正確決?策，以身作?則，取得顯?著成績的;?（六）模?范遵守職業(yè)?道德，文明?上崗，文明?服務(wù)，文明?執(zhí)法，文明?辦案，在_?__精神文?明建設(shè)中成?績突出的;?（七）其?他方面有突?出成績或較?大貢獻的。?第七條符?合下列條件?的單位（_?__），給?予___獎?勵：（一?）認真貫徹?執(zhí)行黨的路?線、方針、?政策和國家?的（范本）?法律法規(guī);?（二）班?子團結(jié)，隊?伍整齊，作?風(fēng)過硬，紀?律嚴明，聯(lián)?系群眾，有?較強的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?;（三）?勤政廉潔，?工作努力，?成績顯著或?完成某項重?大任務(wù)成績?突出。擬授?予二等功獎?勵的單位（?___），?還應(yīng)當(dāng)具備?已榮立__?_三等功的?硬件要求。?擬授予一等?功獎勵的單?位（___?），按司法?部司發(fā)通〔?____〕?107__?文件規(guī)定執(zhí)?行。第八?條行政獎勵?的等次分為?：（一）?對個人的獎?勵等級分為?嘉獎、記三?等功、二等?功、一等功?、授予榮譽?稱號（包括?一級英雄模?范、二級英?雄模范、勞?動模范、先?進工作者）?;（二）?對單位（_?__）的獎?勵等級分為?記三等功、?二等功、一?等功、授予?榮譽稱號（?包括先進_?__）。?第九條行政?獎勵的標準?為：（一?）對在工作?中表現(xiàn)突出?，取得優(yōu)良?成績，在本?單位有表率?作用的個人?，可以給予?嘉獎;（?二）對在工?作中做出較?大貢獻，取?得顯著成績?，且在所在?市縣（區(qū)）?或監(jiān)獄、_?__或地級?市以上機關(guān)?部門有較大?影響的__?_和個人，?可以記三等?功;（三?）對在工作?中做出突出?貢獻，取得?優(yōu)異成績，?且在所在地?級市司法行?政部門有重?大影響或在?全省司法行?政系統(tǒng)具有?典范作用的?___和個?人，可以記?二等功;?（四）對做?出重大貢獻?，取得特別?優(yōu)異的成績?，且在全省?司法行政部?門有重大影?響，能作為?本省司法行?政系統(tǒng)楷模?的個人，可?以記一等功?;對成績優(yōu)?異，有突出?貢獻，并經(jīng)?過較長時間?考驗，在全?國司法行政?系統(tǒng)有重大?影響，堪稱?楷模的__?_，可以記?___一等?功;（五?）對功績卓?著，有特殊?貢獻，且在?全省或全國?有重大影響?的___和?個人，可以?授予榮譽稱?號。第十?條行政獎勵?的審批權(quán)限?為。嘉獎由?縣級以上司?法行政機關(guān)?、監(jiān)獄、_?__批準;?個人三等功?和___三?等功，由地?級市司法行?政機關(guān)或省?司法廳批準?;個人二等?功、___?二等功，由?省司法廳批?準;個人一?等功、__?_一等功和?授予榮譽稱?號，由省司?法廳審核，?報上級有關(guān)?部門批準。?第十一條?行政獎勵按?下列程序進?行：（一?）公布評選?范圍、對象?、名額、標?準、條件等?;（二）?群眾民主評?議，提出擬?獎勵的人選?和單位（_?__）;?（三）單位?領(lǐng)導(dǎo)___?研究，確定?推薦人選和?單位（__?_），撰寫?推薦材料，?向上級機關(guān)?推薦;（?四）基層單?位推薦擬記?二等功、一?等功和授予?榮譽稱號的?人選和單位?（___）?，由省司法?廳政治部會?同有關(guān)部門?進行考核;?（五）各?單位推薦表?彰的人選和?單位（__?_），按管?理權(quán)限，由?獎勵批準機?關(guān)的政治（?人事）部門?在征求有關(guān)?部門意見（?含紀檢監(jiān)察?部門）或在?考核的基礎(chǔ)?上進行審核?，并簽署審?核意見。對?上級有關(guān)部?門進行的專?項表彰獎勵?由具體承辦?部門報廳政?治部審核備?案;（六?）按表彰獎?勵的審批管?理權(quán)限，經(jīng)?獎勵___?機關(guān)批準后?，做出獎勵?決定。第?十二條對獲?得獎勵的單?位（___?）和個人，?由獎勵機關(guān)?根據(jù)獎勵等?次分別頒發(fā)?獎旗或獎牌?、獎狀或獎?勵證書，并?給予一定的?物質(zhì)獎勵。?獎勵費用由?獎勵機關(guān)同?級財政（財?務(wù)）部門列?支。第十?三條對獲得?各種獎勵的?個人按獲獎?等級享受相?應(yīng)待遇。二?級英雄模范?享受省、部?級勞動模范?（先進工作?者）待遇;?一級英雄模?范享受全國?勞動模范（?先進工作者?）待遇;個?人三、二、?一等功分別?享受國家公?務(wù)員三、二?、一等功待?遇;司法部?定期或階段?性表彰的先?進個人享受?相當(dāng)于一等?功待遇;司?法部政治部?會同有關(guān)業(yè)?務(wù)司局單項?表彰的先進?個人享受相?當(dāng)于二等功?待遇。第?十四條表彰?獎勵，可結(jié)?合單位年度?考核或年終?總結(jié)進行。?因特殊情況?進行表彰的?，可采取一?事一報的辦?法進行。凡?上級主管單?位已就同一?事實給予獎?勵的，下級?單位不再重?復(fù)授獎。?第十五條受?嘉獎的個人?一般不超過?參評人數(shù)的?___%;?記三等功獎?勵的，先進?單位（__?_）一般不?超過參評單?位的___?%，個人原?則上不超過?參評人數(shù)的?___%;?記二等功獎?勵的，先進?單位（__?_）一般不?超過參評單?位的___?%，個人原?則上不超過?參評人數(shù)的?___%。?第十六條?獲得獎勵后?，發(fā)現(xiàn)有下?列情形之一?的，撤銷其?獎勵：（?一）偽造事?跡或者隱瞞?嚴重錯誤，?騙取獎勵的?;（二）?嚴重違反規(guī)?定程