司機(jī)工作崗位職責(zé)和工作規(guī)范

第4頁共4頁司機(jī)工作崗位職責(zé)和工作規(guī)范第?一條

公司?司機(jī)必須遵?守《___?道路交通管?理?xiàng)l例》及?有關(guān)交通安?全管理的規(guī)?章規(guī)則，遵?守公司員工?管理手冊(cè)，?安全駕車。?第二條

?司機(jī)應(yīng)愛惜?公司車輛，?平時(shí)要注意?車輛的保養(yǎng)?，經(jīng)常檢查?車輛的主要?機(jī)件。每月?至少用半天?時(shí)間對(duì)自己?所開車輛進(jìn)?行檢修，確?保車輛正常?行駛。第?三條

司機(jī)?應(yīng)每天抽適?當(dāng)時(shí)間擦洗?自己所開車?輛，以保持?車輛的清潔?(包括車內(nèi)?、車外和引?擎的清潔)?。第四條?

出車前，?要例行檢查?車輛的水、?電、油及其?他性能是否?正常，發(fā)現(xiàn)?不正常時(shí)，?要立即加補(bǔ)?或調(diào)整。出?車回來，要?檢查存油量?，發(fā)現(xiàn)存油?不足一格時(shí)?，應(yīng)立即加?油，不得出?車時(shí)才臨時(shí)?去加油。?第五條

司?機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕?車輛有故障?時(shí)要立即檢?修。不會(huì)檢?修的，應(yīng)立?即報(bào)告負(fù)責(zé)?人，并提出?具體的維修?意見(包括?維修項(xiàng)目和?大致需要的?經(jīng)費(fèi)等)。?未經(jīng)批準(zhǔn)，?不許私自將?車輛送廠維?修，違者費(fèi)?用不予報(bào)銷?。第六條?

出車在外?或出車歸來?停放車輛，?一定要注意?選取停放地?點(diǎn)和位置，?不能在不準(zhǔn)?停車的路段?或危險(xiǎn)地段?停車。司機(jī)?離開車輛時(shí)?，要鎖好保?險(xiǎn)鎖，防止?車輛被盜。?鑰匙及__?_交給管理?人員。不準(zhǔn)?私自用車。?第七條

?司機(jī)對(duì)自己?所開車輛的?各種證件的?有效性應(yīng)經(jīng)?常檢查，出?車時(shí)一定保?證證件齊全?。第八條?

晚間司機(jī)?要注意休息?，不準(zhǔn)開疲?勞車，不準(zhǔn)?酒后駕車。?第九條

?司機(jī)酒后駕?車或私自用?車造成的一?切違章或交?通事故后果?均由司機(jī)本?人承擔(dān)，并?給予行政處?罰。第十?條

司機(jī)駕?車一定要遵?守交通規(guī)則?，文明開車?，不準(zhǔn)危險(xiǎn)?駕車(包括?高速、追尾?、爭(zhēng)道、賽?車等)。對(duì)?于旁人包括?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指令，司機(jī)?認(rèn)為不能做?到的，可以?提出異議，?請(qǐng)求變更指?令。行車途?中如發(fā)生交?通事故，能?適用快速處?理的，應(yīng)采?用快速處理?方式解決；?如必須現(xiàn)場(chǎng)?處理，應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)警待?處，不得逃?離現(xiàn)場(chǎng)。如?因違反交通?規(guī)則而發(fā)生?事故的，司?機(jī)應(yīng)承擔(dān)全?部后果和責(zé)?任。第十?一條

司機(jī)?因違章或證?件不全被罰?款的不予報(bào)?銷。違章造?成事故的由?當(dāng)事司機(jī)承?擔(dān)責(zé)任和后?果。第十?二條

車內(nèi)?不準(zhǔn)吸煙。?本公司員工?在車內(nèi)吸煙?時(shí)，應(yīng)當(dāng)即?有禮貌地制?止；公司外?的客人在車?內(nèi)吸煙時(shí)，?可婉轉(zhuǎn)告知?本公司陪同?人，但不能?直接制止。?第十三條?

司機(jī)對(duì)乘?車人要熱情?、禮貌，說?話應(yīng)文明。?車內(nèi)客人談?話時(shí)，除非?客人主動(dòng)搭?話，不準(zhǔn)隨?便插嘴。?第十四條

?公司用車時(shí)?，要準(zhǔn)時(shí)出?車，不得誤?點(diǎn)。出車后?，按要求作?好行車記錄?，詳細(xì)記錄?行車時(shí)間、?里程、起始?地、乘坐人?姓名、事由?等，并由乘?坐人簽字確?認(rèn)（如僅有?公司外客人?乘坐，由安?排人員簽字?）第十五?條

上班時(shí)?間內(nèi)司機(jī)未?被派出車的?，應(yīng)隨時(shí)在?司機(jī)室等候?出車。不準(zhǔn)?隨便亂竄其?他辦公室。?有要事確需?離開司機(jī)室?時(shí)，要告知?管理人員去?向和所需時(shí)?間，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離開?；出車外出?回來，應(yīng)立?即到管理人?員處報(bào)到。?第十六條?

司機(jī)對(duì)管?理人員的工?作安排，應(yīng)?無條件服從?，不準(zhǔn)借故?拖延或拒不?出車。對(duì)工?作安排有意?見的，事后?可向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)反映。?第十七條

?司機(jī)出車執(zhí)?行任務(wù)，遇?特殊情況不?能按時(shí)返回?的，應(yīng)及時(shí)?設(shè)法通知管?理人員，并?說明原因。?第十八條?

公司每月?給予司機(jī)手?機(jī)補(bǔ)貼__?_元。任何?時(shí)候，司機(jī)?必須隨身攜?帶手機(jī)。對(duì)?公司領(lǐng)導(dǎo)或?管理人員的?呼叫，應(yīng)立?即應(yīng)答。情?況特殊確實(shí)?不能應(yīng)答的?，事后一定?要說明原因?。當(dāng)月三次?以上通訊聯(lián)?系不上，取?消該月手機(jī)?使用補(bǔ)貼費(fèi)?。第十九?條

司機(jī)未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得將自?己保管的車?輛隨便交給?其他人駕駛?；如公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)同意?將車交給其?他駕駛員駕?駛，當(dāng)事司?機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢?查借車人是?否具有合法?的駕駛資格?（包括駕照?有效期、車?型及駕照真?實(shí)性）；嚴(yán)?禁將車輛交?給無證人員?駕駛或練習(xí)?開車；任何?人不得利用?公司車輛學(xué)?開車。第?二十條

司?機(jī)全年安全?行車，未出?交通事故的?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?___元，?年終獎(jiǎng)發(fā)放?時(shí)兌現(xiàn)。若?發(fā)生交通事?故，經(jīng)車輛?保險(xiǎn)部門理?賠后公司仍?要承擔(dān)損失?的，損失金?額超過__?_元的，取?消獎(jiǎng)勵(lì)。?第二十一條?

由人事部?門每年負(fù)責(zé)?對(duì)司機(jī)進(jìn)行?考核，將考?核等級(jí)作為?下一年調(diào)整?崗位工資的?依據(jù)之一。?對(duì)于工作勤?奮、遵守制?度、表現(xiàn)突?出的，可視?具體情況給?予嘉獎(jiǎng)、記?功、晉級(jí)等?獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工?作怠慢、違?反制度、發(fā)?生事故者，?視具體情節(jié)?給予警告、?記過、降級(jí)?直至除名處?理。第二?十二條

工?資待遇：試?用期工資，?按雙方商定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。正式?錄用后，按?照公司薪資?管理制度，?司機(jī)每年實(shí)?行崗位等級(jí)?聘任制度，?基本工資加?崗位工資在?___元/?月之間，初?始崗位等級(jí)?由公司管理?人員確定，?以后按年度?考核的成績(jī)?，決定薪資?等級(jí)的升降?。第二十?三條

費(fèi)用?報(bào)銷：司機(jī)?所有因公費(fèi)?用（停車費(fèi)?、過路費(fèi)、?加油、修理?等等）必須?以正式有效?憑證作為報(bào)?銷憑證，由?駕駛員整理?粘貼報(bào)銷憑