醫(yī)院辦公室工作制度范文（5篇）

第第頁醫(yī)院辦公室工作制度范文一、醫(yī)?院辦公室在?院長、副院?長領(lǐng)導(dǎo)下，?院辦公室具?體開展的工?作，其職責(zé)?主要是全院?的秘書工作?。二、辦?公室工作者?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)時(shí)事政治?，努力學(xué)習(xí)?工具書，提?高文書知識?和秘書業(yè)務(wù)?水平。遵守?醫(yī)院規(guī)章制?度，面向基?層，深入實(shí)?際，勤政廉?潔，搞好服?務(wù)，盡職盡?責(zé)地完成好?本職工作。?三、安排?各種行政會(huì)?議，做好各?種會(huì)議記錄?，并負(fù)責(zé)會(huì)?議事項(xiàng)的催?辦落實(shí)。負(fù)?責(zé)政務(wù)信息?搜集、整理?并撰寫會(huì)議?講話稿、通?訊稿、院內(nèi)?新聞報(bào)導(dǎo)，?以綜合文書?資料的統(tǒng)計(jì)?和上報(bào)，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供科學(xué)依據(jù)?。四、負(fù)?責(zé)行政自制?公文的處理?，綜合全院?工作計(jì)劃、?總結(jié)、規(guī)劃?、草擬宣傳?資料、草擬?有關(guān)行政公?文、簽發(fā)工?作簡報(bào)。?五、依據(jù)檔?案管理法規(guī)?、科學(xué)地實(shí)?施文書檔案?的利用工作?，年終對有?關(guān)文件和資?料進(jìn)行立卷?歸檔，并負(fù)?責(zé)管理保存?好文書檔案?。六、負(fù)?責(zé)醫(yī)院會(huì)議?室清潔衛(wèi)生?及來賓的接?待工作。?七、負(fù)責(zé)院?長、副院長?臨時(shí)交辦的?工作任務(wù)。?認(rèn)真做好機(jī)?要保密工作?，執(zhí)行保密?法規(guī)，進(jìn)行?保密教育。?醫(yī)院辦公室工作制度范文（二）為了更好?地在院長領(lǐng)?導(dǎo)下做好全?院的行政管?理工作，特?制定本制度?：1、認(rèn)?真貫徹黨和?國家的（范?本）衛(wèi)生工?作方針和政?策，遵守衛(wèi)?生法規(guī)，為?創(chuàng)辦一流現(xiàn)?代化醫(yī)院服?務(wù)。2、?醫(yī)院辦公室?在辦公室主?任的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?完成院長、?主管院長交?辦的各項(xiàng)工?作。3、?經(jīng)常深入科?室、醫(yī)療、?護(hù)理第一線?，了解聽取?意見和建議?，及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，同?時(shí)盡量拿出?解決問題的?辦法和建議?，供上級參?考。4、?堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)?議制度，做?好每周的行?政辦公會(huì)、?院周會(huì)、領(lǐng)?導(dǎo)碰頭會(huì)等?會(huì)議議程編?排、資料準(zhǔn)?備、會(huì)議召?集、會(huì)議記?錄等工作。?5、認(rèn)真?執(zhí)行請示報(bào)?告制度，及?時(shí)做好各種?電話、文件?、信函的傳?遞、送閱、?呈文的發(fā)送?。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好上級指?示、醫(yī)院決?定、規(guī)定的?執(zhí)行和落實(shí)?、檢查和督?辦工作。?6、負(fù)責(zé)醫(yī)?院行政規(guī)章?制度的起草?、增補(bǔ)、修?改工作。?7、嚴(yán)格保?密規(guī)定和工?作紀(jì)律，做?好各種收發(fā)?文件的編號?、登記、分?發(fā)、傳閱、?歸檔、保存?工作；做好?文件、報(bào)告?的起草，審?批、打印、?發(fā)送工作；?嚴(yán)格執(zhí)行檔?案管理制度?及打字、復(fù)?印審批制度?。8、認(rèn)?真搞好群眾?來信、來訪?工作，做好?醫(yī)院大事記?和辦公室工?作日志的記?載，日常事?務(wù)的處理和?各部門工作?的協(xié)調(diào)以及?汽車調(diào)度，?印鑒管理等?工作。9?、認(rèn)真執(zhí)行?醫(yī)院總值班?制度，做好?總值班人員?的安排和管?理及總值班?記錄的檢查?和重要問題?的匯報(bào)。?10、做好?醫(yī)院中長期?規(guī)劃和年度?工作計(jì)劃的?起草和年度?工作總結(jié)。?認(rèn)真完成領(lǐng)?導(dǎo)布臵的各?項(xiàng)臨時(shí)性工?作，并及時(shí)?匯報(bào)總結(jié)。?院總值班?工作制度?1、院級領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)行輪流?周總值班制?度。2、?總值班人員?由行政、后?勤等部門的?負(fù)責(zé)人和有?關(guān)干部參加?，每天實(shí)行?___小時(shí)?值班制，每?天輪換一次?，每天上午?8點(diǎn)前交接?班。3、?總值班在值?班期間，行?使醫(yī)療、行?政指揮權(quán)，?發(fā)生應(yīng)急重?大問題應(yīng)在?及時(shí)處理的?同時(shí)及時(shí)上?報(bào)。若來不?及匯報(bào)，應(yīng)?事后及時(shí)匯?報(bào)。4、?負(fù)責(zé)處理非?辦公時(shí)間的?醫(yī)療、行政?和臨時(shí)事宜?。接聽上級?電話，認(rèn)真?做好記錄；?處理上級指?示、緊急通?知、簽收_?_文件，承?接未辦事項(xiàng)?。5、負(fù)?責(zé)檢查夜間?工作人員的?工作情況并?認(rèn)真做好記?錄。協(xié)助科?室處理本科?室不能解決?的問題，并?有權(quán)協(xié)調(diào)、?裁決臨時(shí)發(fā)?生的科際糾?紛和醫(yī)患糾?紛。6、?負(fù)責(zé)醫(yī)療搶?救用車的調(diào)?度。7、?認(rèn)真交接班?，做好值班?記錄，不得?擅自離開工?作崗位。?8、總值班?人員因事不?能當(dāng)天值班?，自行調(diào)整?者，應(yīng)告知?辦公室。?9、總值班?設(shè)有固定的?總值班移動(dòng)?電話和手電?及記錄本，?按班交接。?醫(yī)院行政?查房制度?為了加強(qiáng)醫(yī)?院科學(xué)管理?，建立良好?的工作秩序?，改善服務(wù)?態(tài)度，提高?醫(yī)療護(hù)理質(zhì)?量，堅(jiān)持醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)干部?深入科室制?度，提倡調(diào)?查研究，現(xiàn)?場解決問題?。1、行?政查房人員?由院長、副?院長、院辦?主任、醫(yī)務(wù)?科主任、護(hù)?理部主任、?總務(wù)科主任?參加，每月?一次。2?、行政查房?主要內(nèi)容為?。醫(yī)療、護(hù)?理、后勤工?作以及醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量，?聽取患者和?醫(yī)務(wù)人員的?意見及建議?。3、醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?方面。抽查?病歷、交接?班記錄、醫(yī)?護(hù)技術(shù)操作?規(guī)程、重危?病人搶救等?，檢查各項(xiàng)?制度執(zhí)行情?況。4、?勞動(dòng)紀(jì)律方?面。檢查醫(yī)?務(wù)人員遵守?勞動(dòng)紀(jì)律的?情況。5?、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?方面。檢查?醫(yī)務(wù)人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)及廉?潔行醫(yī)情況?。6、后?勤保證方面?。檢查住院?患者飲食、?供水、生活?保障及物資?供應(yīng)等工作?。7、行?政查房須有?文字記錄，?統(tǒng)一歸院辦?保存。8?、參加查房?人員必須穿?工作服，衣?帽整齊。在?查房中，可?以現(xiàn)場解決?的問題，由?院長當(dāng)場決?定，由所屬?職能部門辦?理。需研究?解決的問題?，提交院辦?公會(huì)討論。?職能部門處?理問題的結(jié)?果應(yīng)及時(shí)向?院長匯報(bào)。?每周行政查?房時(shí)，檢查?上周所提問?題的落實(shí)情?況。會(huì)議?制度1、?院辦公會(huì)。?由院長主持?，副院長及?相關(guān)科室負(fù)?責(zé)人參加。?會(huì)議由院辦?公室召集，?會(huì)議議題需?事前申報(bào)并?經(jīng)審核。傳?達(dá)上級指示?，研究有關(guān)?問題，安排?工作。2?、院周會(huì)。?由院長或副?院長主持，?全體人員參?加，由院辦?公室負(fù)責(zé)召?集并做好會(huì)?議記錄。每?周一次，傳?達(dá)上級指示?，小結(jié)上周?工作，安排?布臵本周工?作。3、?科主任會(huì)。?由院長或副?院長主持，?科室主任或?負(fù)責(zé)人參加?，匯報(bào)研究?及交流醫(yī)療?、管理、科?研、教學(xué)等?工作情況。?4、科周?會(huì)。由科主?任主持，醫(yī)?生和科護(hù)士?參加。每周?一次，檢查?各項(xiàng)制度和?工作人員職?責(zé)的執(zhí)行情?況，傳達(dá)上?級指示，研?究和安排科?室行政及醫(yī)?療工作?？?結(jié)和布臵下?周工作。?5、護(hù)士長?例會(huì)。由護(hù)?理部主任或?總護(hù)士長主?持，各科室?護(hù)士長參加?，每周一次?，總結(jié)上周?護(hù)理工作，?布臵本周護(hù)?理工作。?6、門診例?會(huì)。由醫(yī)務(wù)?科或門診部?主任主持，?所有在門診?工作的各科?負(fù)責(zé)人參加?，每月一次?，研究解決?醫(yī)療質(zhì)量、?工作人員的?服務(wù)態(tài)度，?急診搶救、?病人就診以?及門急診管?理等有關(guān)問?題，遇到特?殊情況隨時(shí)?召開，并協(xié)?調(diào)各科工作?。7、交?班會(huì)。由科?主任或病房?主管醫(yī)師、?護(hù)士長主持?，病房全體?醫(yī)務(wù)人員參?加。每晨上?班十五分鐘?內(nèi)召開，進(jìn)?行交接班，?聽取值班人?員匯報(bào)，解?決醫(yī)療、護(hù)?理以及管理?工作中存在?的主要問題?，布臵當(dāng)日?工作。崗?位責(zé)任制度?一、全體?工作人員應(yīng)?認(rèn)真履行各?自的職責(zé)。?二、各科?室要全面貫?徹醫(yī)院決定?和交辦的事?宜。三、?要高起點(diǎn)、?嚴(yán)要求，以?創(chuàng)新的科學(xué)?理念完成醫(yī)?院和上級交?給的各項(xiàng)任?務(wù)。四、?愛崗敬業(yè)，?無私奉獻(xiàn)，?愛一行，專?一行，在同?行業(yè)中有所?追求。五?、忠于職守?、公正廉潔?；嚴(yán)守紀(jì)律?、依法行政?；禮貌待人?、熱情服務(wù)?。學(xué)習(xí)制?度1、全?體工作人員?應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)?___?、___思?想和___?建設(shè)有中國?特色___?理論，學(xué)_?__的路線?、方針、政?策，學(xué)習(xí)_?__市場經(jīng)?濟(jì)等方面的?知識，不斷?提高自身政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力。?2、學(xué)習(xí)采?取集中學(xué)習(xí)?和個(gè)人自學(xué)?相結(jié)合等多?種方式進(jìn)行?，學(xué)習(xí)內(nèi)容?由主要領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)形勢需?要和工作實(shí)?際情況，統(tǒng)?一安排內(nèi)容?，并具體_?__實(shí)施。?自學(xué)內(nèi)容由?各人自已掌?握，自覺養(yǎng)?成閱讀報(bào)刊?、雜志的良?好習(xí)慣。每?月集中授課?不少于兩次?，每周自學(xué)?不少于__?_小時(shí)。?3、學(xué)習(xí)時(shí)?要認(rèn)真聽講?，記好筆記?，寫好心得?體會(huì)，并結(jié)?合實(shí)際工作?撰寫調(diào)研報(bào)?告，每人每?年寫心得體?會(huì)不少于_?__篇，調(diào)?研報(bào)告不少?于___篇?，工作建議?不少于__?_條。4?、政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)由政?工領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)安排、?落實(shí)。并不?定期抽查學(xué)?習(xí)筆記和心?得體會(huì)等。?職工教育?培訓(xùn)考核制?度1、健?康教育培訓(xùn)?納入繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育管理?，定期分批?___各科?室健教骨干?參加市級、?省級或國家?級健康教育?專業(yè)培訓(xùn)；?2、醫(yī)務(wù)?人員每年必?須至少參加?由本院舉辦?的健康教育?專業(yè)理論培?訓(xùn)講座一次?，系統(tǒng)學(xué)習(xí)?健康教育及?相關(guān)學(xué)科的?基本理論和?方法，以提?高自身健康?教育專業(yè)水?平；3、?醫(yī)院___?的崗前培訓(xùn)?內(nèi)容必須包?括健康教育?理論與技能?等；4、?醫(yī)院將在培?訓(xùn)時(shí)對被培?訓(xùn)對象進(jìn)行?健康教育理?論與技能掌?握情況的測?試。考勤?制度1、?院內(nèi)全體人?員，必須嚴(yán)?格執(zhí)行上下?班制度，準(zhǔn)?時(shí)到崗到位?，不得遲到?早退，更不?得無故缺席?。因病因事?不能上班的?，必須嚴(yán)格?履行請假手?續(xù)。2、?每個(gè)工作日?，上、下午?實(shí)行上班簽?到，下班簽?退。3、?因公外出，?事先請假。?4、對未?經(jīng)請假，無?故缺勤的，?一次罰款_?__元；如?遲到、早退?，每次罰款?___元。?5、工作?日期間部門?負(fù)責(zé)人必須?保持通聯(lián)暢?通，以便督?查。并要能?說明本辦公?室工作人員?的去向。?請銷假制度?為規(guī)范醫(yī)?院休假制度?，經(jīng)院長辦?公會(huì)研究，?對干部職工?休假問題作?如下規(guī)定，?望全院遵守?執(zhí)行。公?休假日周?日全天、元?旦假日__?_天、春節(jié)?假日___?天、清明假?日___天?、勞動(dòng)節(jié)假?日___天?、端午節(jié)假?日___天?、中秋節(jié)假?日___天?、國慶節(jié)假?日___天?，“三八”?婦女節(jié)女職?工給假半天?。其休息的?方式為：行?政職能科室?除安排好節(jié)?日值班外，?可安排節(jié)假?日休班；醫(yī)?技科室、臨?床科室根據(jù)?具體情況，?在保證正常?工作的前提?下，由科主?任、護(hù)士長?按照科室工?作運(yùn)行規(guī)律?輪流安排休?班。公休假?日期間工資?、各種補(bǔ)貼?照發(fā)。公休?假日不得提?前借班，公?休假日要服?從科室安排?，季末結(jié)清?，逾期作廢?。病假?干部、職工?因公負(fù)傷者?，養(yǎng)傷期間?的工資、補(bǔ)?貼照發(fā)；干?部、職工患?病需要休假?者必須持病?假條，按照?下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?給病假期間?工資：1?、病假在一?周以內(nèi)的，?發(fā)給全額工?資的___?％；2、?病假超過一?周的，發(fā)給?全額工資的?___％。?事假干部?、職工因事?請假，批準(zhǔn)?權(quán)限為：?1、職工請?事假___?天以內(nèi)由科?主任、護(hù)士?長批準(zhǔn)；_?__天－_?__天以內(nèi)?由分管副院?長批準(zhǔn)；_?__天以上?由院長批準(zhǔn)?。2、科?室負(fù)責(zé)人請?事假___?天以內(nèi)報(bào)分?管院長批準(zhǔn)?，___天?以上報(bào)院長?批準(zhǔn)。9?事假根據(jù)本?人工資總額?按實(shí)際請假?天數(shù)全額扣?發(fā)，并扣發(fā)?獎(jiǎng)金?；榧?夫婦在本?縣內(nèi)者假期?___天，?在外地者假?期___天?，路途往返?需一天以上?者酌情給路?程假?；榧?期間的基本?工資、補(bǔ)貼?照發(fā)，但須?扣除獎(jiǎng)金、?保健費(fèi)。?喪假職工?直系親屬和?配偶遇有喪?事，準(zhǔn)請喪?假。喪假本?縣范圍內(nèi)_?__天，外?地___天?，路途往返?需一天以上?者酌情給路?程假，休假?期間的工資?、補(bǔ)貼照發(fā)?，但須扣除?獎(jiǎng)金、保健?費(fèi)。產(chǎn)假?產(chǎn)前產(chǎn)后?生育假共_?__個(gè)月，?晚婚晚育者?獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假_?__個(gè)月，?雙胞胎或剖?腹產(chǎn)者增加?產(chǎn)假___?周，生育假?期內(nèi)包括法?定假日和公?休日。晚?婚后的自然?流產(chǎn)，__?_個(gè)月內(nèi)給?假___天?，___個(gè)?月以上至_?__個(gè)月以?內(nèi)者給假_?__天，_?__個(gè)月以?上嬰兒存活?按正常產(chǎn)論?，嬰兒夭折?給假___?天。育齡?期女職工須?采取避孕措?施，避孕失?敗需要流產(chǎn)?者，全年只?享受一次流?產(chǎn)假___?周。以上產(chǎn)?假、流產(chǎn)假?期間工資均?按全額工資?的___％?發(fā)放。曠?工干部、?職工曠工_?__天，扣?除___天?全額工資，?并扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)?工資。全年?累計(jì)曠工超?過___天?下崗待聘，?累計(jì)曠工超?過一個(gè)月者?按自動(dòng)退職?處理。三?會(huì)一課制度?一、支部?委員會(huì)，每?月召開一次?以上。由黨?支部書記主?持。主要內(nèi)?容是：學(xué)_?__的路線?、方針、政?策；討論決?定重大事情?；總結(jié)部署?工作；研究?黨員發(fā)展、?轉(zhuǎn)正和自身?建設(shè)問題。?二、黨員?大會(huì)，每季?度召開一次?。由黨支部?書記或副書?記主持。主?要內(nèi)容是：?學(xué)習(xí)上級黨?___有關(guān)?文件、傳達(dá)?會(huì)議精神；?通報(bào)支部工?作情況，聽?取黨員意見?和建議，部?署工作；討?論通過黨員?發(fā)展、轉(zhuǎn)正?。三、黨?小組會(huì)，每?季度召開一?次。由黨小?組長主持。?主要內(nèi)容是?：學(xué)習(xí)上級?___有關(guān)?文件；匯報(bào)?黨員個(gè)人思?想和工作情?況，開展批?評與自我批?評；醞釀黨?員發(fā)展、轉(zhuǎn)?正情況。?四、黨課，?每季度進(jìn)行?一次。參加?人員為全體?黨員和入黨?積極分子。?授課內(nèi)容是?：傳達(dá)黨的?文件，黨紀(jì)?黨風(fēng)和黨的?有關(guān)知識教?育、表彰先?進(jìn)人物、播?放有教育意?義的電視錄?相等課程。?黨風(fēng)廉政?建設(shè)制度?一、實(shí)行黨?支部統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、黨政齊?抓共管，各?科室密切配?合、依靠廣?大干部職工?和患者支持?與監(jiān)督的黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作機(jī)制。?二、實(shí)行?黨風(fēng)廉政建?設(shè)工作責(zé)任?制。院黨支?部對全院的?黨風(fēng)廉政建?設(shè)負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；院?黨支部書記?為第一責(zé)任?人，對全院?黨風(fēng)廉政建?設(shè)負(fù)總責(zé)；?院黨支部委?員及院班子?其他成員對?分管科室的?黨風(fēng)廉政建?設(shè)負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；各?科室負(fù)責(zé)人?為本科室黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任人，對?本科室的黨?風(fēng)廉政建設(shè)?工作負(fù)責(zé)。?三、以領(lǐng)?導(dǎo)班子和領(lǐng)?導(dǎo)干部為重?點(diǎn)，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)?廉政建設(shè)規(guī)?定。嚴(yán)格遵?守八項(xiàng)要求?：一要同_?__保持高?度一致，不?陽奉陰違、?自行其是；?二要遵守民?主集中制，?不獨(dú)斷專行?、軟弱渙散?；三要依法?行使權(quán)力，?不濫用職權(quán)?、玩忽職守?；四要廉潔?奉公，不接?受任何影響?正常執(zhí)行公?務(wù)的利益；?五要管好子?女、配偶和?身邊工作人?員，不允許?他們利用本?人的影響謀?取私利；六?要公道正派?，不任人唯?親、營私舞?弊；七要艱?苦奮斗，不?奢侈浪費(fèi)、?貪圖享受；?八要?jiǎng)?wù)實(shí)為?民，不弄虛?作假、與民?爭利。要用?自己的模范?行為為一般?干部職工做?出表率。全?體黨員、職?工要嚴(yán)格遵?守《黨章》?、《中國_?__黨內(nèi)監(jiān)?督條例（試?行）》、《?中國___?紀(jì)律處分條?例》、《國?家公務(wù)員行?為規(guī)范》。?四、貫徹?落實(shí)黨的民?主集中制原?則。院黨支?部對職責(zé)范?圍內(nèi)的重大?事項(xiàng)實(shí)行_?__決策，?凡屬政策性?的大事、全?局性的問題?、干部的任?免和獎(jiǎng)懲、?重大工程建?設(shè)、大額度?___分配?使用等事項(xiàng)?，要按照_?__領(lǐng)導(dǎo)、?民主集中、?個(gè)別醞釀、?會(huì)議決定的?原則，經(jīng)_?__討論表?決作出決定?。五、堅(jiān)?持黨風(fēng)廉政?建設(shè)學(xué)習(xí)教?育制度。院?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員黨風(fēng)廉政?12建設(shè)學(xué)?習(xí)教育結(jié)合?院黨支部政?治理論學(xué)習(xí)?進(jìn)行，每個(gè)?季度___?一次。一般?黨員干部和?職工的黨風(fēng)?廉政建設(shè)學(xué)?習(xí)教育由各?黨小組負(fù)責(zé)?，每月進(jìn)行?一次，每次?不少于半天?。六、認(rèn)?真落實(shí)黨風(fēng)?廉政建設(shè)監(jiān)?督制度（?一）院__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?實(shí)行___?領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人?分工負(fù)責(zé)相?結(jié)合的制度?。班子成員?要根據(jù)__?_決定和分?工，既切實(shí)?履行自己的?職責(zé)，又積?極參與__?_領(lǐng)導(dǎo)。?（二）實(shí)行?重要情況通?報(bào)和報(bào)告制?度。院__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的決議?、決定，要?向黨員、職?工通報(bào)并以?適當(dāng)方式向?社會(huì)公開；?對事關(guān)全院?和社會(huì)穩(wěn)定?的重要情況?、重大問題?，按規(guī)定時(shí)?限和程序向?縣委、縣政?府及上級主?管部門報(bào)告?或請示。?（三）落實(shí)?述職述廉制?度。局__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?成員每年在?規(guī)定范圍內(nèi)?述職述廉一?次；各黨支?部負(fù)責(zé)人每?年在本人所?在的黨支部?___會(huì)上?述職述廉一?次。（四?）堅(jiān)持__?_會(huì)制度。?___會(huì)在?每年召開二?次，黨支部?書記是開好?___會(huì)的?第一責(zé)任人?，承擔(dān)制定?和落實(shí)整改?措施的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。院黨?支部委員要?按規(guī)定參加?黨內(nèi)雙重_?__會(huì)。?（五）落實(shí)?談話和誡勉?制度。院黨?支部委員及?其他班子成?員要不定期?與分管科室?負(fù)責(zé)人及干?部職工進(jìn)行?談話，了解?其黨風(fēng)廉政?情況。發(fā)現(xiàn)?其在政治思?想、履行職?責(zé)、工作作?風(fēng)、道德品?質(zhì)、黨風(fēng)廉?政等方面的?苗頭性問題?，要及時(shí)提?醒和誡勉；?發(fā)現(xiàn)有重大?問題的，要?及時(shí)向黨支?部報(bào)告。?黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部___會(huì)?制度1、?嚴(yán)格按規(guī)定?召開___?會(huì)，黨支部?成員除參加?支部的__?_會(huì)外，還?要參加所在?小組的__?_生活。?2、___?會(huì)的主要內(nèi)?容是按照“?___”的?思想對照黨?的路線、方?針、政策和?黨章、準(zhǔn)則?的要求，檢?查自己的思?想作風(fēng)和工?作作風(fēng)，開?展批評與自?我批評，檢?查工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交?流思想，統(tǒng)?一認(rèn)識。會(huì)?前向縣__?_和縣直機(jī)?關(guān)工委報(bào)告?會(huì)議的時(shí)間?和內(nèi)容，會(huì)?后及時(shí)上報(bào)?會(huì)議情況。?3、黨支?部成員要做?到思想經(jīng)常?交流，工作?經(jīng)常通氣，?互相協(xié)作，?取長補(bǔ)短，?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，?提高黨支部?的領(lǐng)導(dǎo)水平?和工作效率?。文件管?理制度1?、行文規(guī)則?。嚴(yán)格按照?國務(wù)___?關(guān)于機(jī)關(guān)行?文規(guī)則的規(guī)?定辦理。發(fā)?文必須逐項(xiàng)?填寫醫(yī)院發(fā)?文卡，經(jīng)院?長簽字，在?院辦登記編?號后打印發(fā)?送，原稿存?檔。2、?文件辦理。?一般應(yīng)包含?登記、分辦?、批辦、承?辦、催辦、?擬辦、審核?、簽發(fā)、繕?印、用印、?傳遞、歸檔?、銷毀等程?序。所有環(huán)?節(jié)，必須嚴(yán)?格履行登記?制度，并認(rèn)?真遵守保密?規(guī)定。3?、上級來文?來函，統(tǒng)一?由醫(yī)院辦公?室收發(fā)，及?時(shí)詳細(xì)登記?，分類辦理?；同時(shí)認(rèn)真?填寫文件回?執(zhí)上報(bào)來文?機(jī)關(guān)。4?、院辦公室?主任接受上?級來文后及?時(shí)依文件內(nèi)?容、性質(zhì)簽?署意見后，?呈送院領(lǐng)導(dǎo)?批閱或轉(zhuǎn)交?有關(guān)業(yè)務(wù)部?門辦理。緊?急公文，應(yīng)?提出辦理時(shí)?限，及時(shí)催?辦。5、?領(lǐng)導(dǎo)批閱文?件，請到辦?公室閱后簽?名。不要將?文件自行帶?出，如需借?閱文件者，?請向院辦文?件管理人辦?理借閱手續(xù)?。6、凡?領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有?關(guān)部門承辦?的文件和信?函或需有關(guān)?科室承辦的?業(yè)務(wù)性文件?和信函，經(jīng)?辦人員一定?要及時(shí)、準(zhǔn)?確地傳遞，?負(fù)責(zé)檢查、?催辦，防止?漏辦和延誤?。經(jīng)辦中要?嚴(yán)格執(zhí)行傳?遞登記簽字?手續(xù)和信息?反饋、匯報(bào)?制度。7?、打印、復(fù)?印和抄錄文?件，必須嚴(yán)?格遵照保密?規(guī)定。8?、外單位借?閱文件，必?須持單位介?紹信，經(jīng)辦?公室主任批?準(zhǔn)，依密級?范圍辦理借?閱手續(xù)。?9、切實(shí)加?強(qiáng)文件管理?，下班時(shí)必?須將文件入?柜加鎖，關(guān)?好門窗；上?班時(shí)文件不?得隨意放在?桌上；節(jié)假?日前必須認(rèn)?真清點(diǎn)并回?收借閱文件?，以防丟失?，保密。年?終做好文件?清理、核數(shù)?、劃密、歸?檔工作。?10、文件?銷毀。必須?進(jìn)行登記、?鑒別和主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?在專人監(jiān)督?下銷毀。?文件審批制?度1、凡?各職能部門?形成的文件?均需按公文?格式擬稿，?科室負(fù)責(zé)核?稿，院辦公?室再核后，?由院領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)，辦公室?編寫文號方?可打印下發(fā)??？剖覂?nèi)部?制定的規(guī)定?管理辦法等?也必須由主?管院領(lǐng)導(dǎo)簽?字，報(bào)院辦?公室備案后?方可執(zhí)行。?2、全院?各科室需呈?報(bào)醫(yī)院__?請示文件，?一般應(yīng)按管?理系統(tǒng)或問?題的歸屬部?門呈報(bào)。?3、各行政?職能部門呈?報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的?簽發(fā)件、呈?批件，要事?先經(jīng)過充分?研究，周密?考慮，由部?門主管領(lǐng)導(dǎo)?閱改后簽署?上報(bào)。4?、需要以醫(yī)?院名義答復(fù)?的問題，主?辦部門應(yīng)當(dāng)?提出處理意?見，代擬附?稿，報(bào)送院?領(lǐng)導(dǎo)審批后?回復(fù)。5?、涉及醫(yī)療?業(yè)務(wù)問題，?應(yīng)會(huì)同有關(guān)?業(yè)務(wù)部門協(xié)?商處理，由?主辦部門提?出意見，報(bào)?主管領(lǐng)導(dǎo)審?批后聯(lián)名答?復(fù)。印章?管理和使用?制度1、?印章由統(tǒng)一?由辦公室專?人負(fù)責(zé)保管?，印章保管?人員外出時(shí)?，由辦公室?主任指定人?員代管。辦?公室及保管?人員必須嚴(yán)?格按規(guī)定程?序范圍管好?和用好印章?，特殊情況?需報(bào)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?2、印章保?管印章者要?堅(jiān)持原則，?對上不唯命?是從，亦不?能濫用權(quán)力?，謀取私利?，違章違紀(jì)?。印章管理?應(yīng)遵守有關(guān)?保密制度，?隨用隨鎖。?3、呈送?上級機(jī)關(guān)_?_請示、報(bào)?告、匯報(bào)等?公文，須經(jīng)?主要領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)后方可蓋?章；4、?報(bào)送上級主?管部門、同?級有關(guān)部門?的公文、信?函、報(bào)表蓋?章由處室分?管領(lǐng)導(dǎo)審批?簽字。5?、為本院職?工出具的一?般證明，如?戶口遷移、?領(lǐng)取郵件、?___明、?購買車票等?可由印章掌?管者給予蓋?章。6、?凡出差需開?具介紹信的?，省內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽批?，省外由主?要領(lǐng)導(dǎo)簽批?。不得在空?白介紹信上?蓋章使用，?以防紕漏。?7、除上?述明確規(guī)定?用印外，凡?未列入需用?印的，屬于?掌管者職權(quán)?范圍內(nèi)的小?事可自行酌?情處理，對?超出職權(quán)范?圍的不得輕?率，應(yīng)請示?后再蓋印。?8、加蓋?公章的位臵?要正確。公?文用印要印?跡清晰，位?臵端正，印?要蓋在署名?中央，以蓋?印時(shí)能壓住?年月日為宜?；幾個(gè)單位?聯(lián)合行文的?，印跡不可?互相重疊；?公文用印必?須與署名一?致。9，?加蓋公章時(shí)?，掌管者不?能圖省事，?把印章交給?來人自行用?印。10?、建立印登?記制度，由?辦公室統(tǒng)一?登記，以供?查考。財(cái)?務(wù)科工作制?度1、認(rèn)?真貫徹會(huì)計(jì)?法，按照國?家會(huì)計(jì)制度?的規(guī)定，會(huì)?計(jì)核算和帳?務(wù)處理統(tǒng)一?以權(quán)責(zé)發(fā)生?制為記帳基?礎(chǔ)，采用借?貸記帳法記?帳，做到手?續(xù)完備、內(nèi)?容真實(shí)、數(shù)?字準(zhǔn)確、帳?目清楚、日?清月結(jié)。?2、面向醫(yī)?療，進(jìn)行成?本費(fèi)用預(yù)測?、計(jì)劃、控?制、核算、?分析和考核?，督促醫(yī)院?有關(guān)部門降?低消耗、節(jié)?約費(fèi)用，提?高經(jīng)濟(jì)效益?。3、認(rèn)?真執(zhí)行醫(yī)療?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?審核門診（?住院部）收?費(fèi)應(yīng)繳與實(shí)?繳金額是否?相符，如有?不符，應(yīng)及?時(shí)查明原因?。4、逐?月按比例制?定和下達(dá)中?藥、西藥、?醫(yī)療器械以?及醫(yī)療開支?等重要支出?項(xiàng)目的預(yù)算?控制指標(biāo)，?遵守各項(xiàng)財(cái)?經(jīng)政策，財(cái)?務(wù)制度，開?支范圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真審核各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)銷，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督，維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。?5、按照成?本核算原則?，定期分析?，比較各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支情?況，及時(shí)向?院長報(bào)告經(jīng)?濟(jì)效益、醫(yī)?院管理方面?的問題和有?關(guān)建議。?6、整齊裝?訂和妥善保?管會(huì)計(jì)憑證?、帳簿、報(bào)?表和單據(jù)等?財(cái)務(wù)檔案資?料。7、?嚴(yán)格執(zhí)行國?家財(cái)會(huì)政策?和申報(bào)、審?批制度。合?理分配醫(yī)院?收入，及時(shí)?繳納稅款及?管理費(fèi)用。?8、編制?醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)?算，提交院?長批準(zhǔn)，并?監(jiān)督執(zhí)行。?安全保衛(wèi)?制度1、?健全各項(xiàng)規(guī)?章制度，建?立保衛(wèi)、消?防檔案，做?到有章可循?，有據(jù)可查?。2、重?點(diǎn)保衛(wèi)醫(yī)院?___和要?害部門，加?強(qiáng)內(nèi)部治安?管理，嚴(yán)密?各項(xiàng)防范措?施，堅(jiān)決打?擊各類犯罪?活動(dòng)。3?、宣傳教育?本院員工和?病員，提高?警惕，增強(qiáng)?法制觀念，?做好“四防?”工作。?4、自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，愛護(hù)公共?財(cái)物、設(shè)備?和裝備，服?從命令，聽?從指揮，工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，嚴(yán)格要求?，履行職責(zé)?。5、嚴(yán)?格執(zhí)行值班?巡邏制度，?盡職盡責(zé)，?維護(hù)醫(yī)院正?常的醫(yī)療、?生活秩序，?保衛(wèi)醫(yī)院物?質(zhì)及財(cái)產(chǎn)安?全。6、?完成公安機(jī)?關(guān)交辦的其?它任務(wù)。?督查工作制?度為確保?醫(yī)院各項(xiàng)決?策的貫徹落?實(shí)，進(jìn)一步?改進(jìn)工作作?風(fēng)，提高工?作效率和質(zhì)?量，制定本?制度。一?、督查工作?原則1、?堅(jiān)持黨的實(shí)?事求是的思?想路線，認(rèn)?真落實(shí)國家?法律、法規(guī)?、深入實(shí)際?，緊緊圍繞?各個(gè)時(shí)期的?中心開展工?作。2、?堅(jiān)持實(shí)事求?是，全面、?客觀、準(zhǔn)確?地反映情況?，喜憂兼報(bào)?，防止以偏?概全，杜絕?弄虛作假。?3、堅(jiān)持?分級承辦，?歸口負(fù)責(zé)和?整體協(xié)作原?則。二、?督查工作任?務(wù)1、檢?查和反映貫?徹執(zhí)行黨和?國家重大方?針政策，落?實(shí)縣委、縣?政府重大決?策、重要會(huì)?議決議、決?定和重要工?作部署的情?況。2、?督促、檢查?本院決定的?重要事項(xiàng)和?領(lǐng)導(dǎo)的重要?批示、指示?以及交辦事?項(xiàng)的落實(shí)情?況。3、?督促、檢查?___建議?、政協(xié)委員?提案的辦理?、落實(shí)情況?。4、對?工作中發(fā)現(xiàn)?的帶有傾向?性、苗頭性?的問題和領(lǐng)?導(dǎo)___、?群眾關(guān)心的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題，開展?調(diào)查研究，?提出建議。?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?督促檢查事?項(xiàng)。三、?督查工作機(jī)?構(gòu)及職責(zé)?1、院辦公?室是承擔(dān)督?查工作的綜?合機(jī)構(gòu)（以?下簡稱督查?機(jī)構(gòu)），按?照統(tǒng)分結(jié)合?的原則，與?其它業(yè)務(wù)機(jī)?構(gòu)分工協(xié)作?開展工作。?2、督查?機(jī)構(gòu)的職責(zé)?：___協(xié)?調(diào)系統(tǒng)督促?檢查活動(dòng)；?通報(bào)有關(guān)工?20作的?進(jìn)展和落實(shí)?情況；根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)同志的?意見處理有?關(guān)問題；對?有關(guān)工作提?出評議意見?等。3、?其他各業(yè)務(wù)?科室及有關(guān)?部門應(yīng)密切?配合督查機(jī)?構(gòu)，做好督?查工作。實(shí)?行誰辦文辦?事誰督查，?做到任務(wù)明?確，責(zé)任到?人，講求效?率。四、?督查工作要?求1、督?查工作要嚴(yán)?格按照督查?時(shí)限和質(zhì)量?要求，務(wù)求?實(shí)效，做到?件件有結(jié)果?，事事有回?音。2、?督查工作實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?制，各分管?院長對上級?下達(dá)的督查?事項(xiàng)要認(rèn)真?研究部署，?并對督查結(jié)?果負(fù)責(zé)。?3、嚴(yán)格督?查工作獎(jiǎng)懲?。4、督?查工作人員?應(yīng)努力提高?自身的思想?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，做到熟悉?、掌握黨和?國家的（范?本）方針、?政策，了解?大局，有較?高的理論和?政策水平。?要勤政廉政?，不徇私情?，不濫用職?權(quán)，廉潔奉?公，自覺抵?制各種不正?之風(fēng)，嚴(yán)格?遵守保密規(guī)?定，對領(lǐng)導(dǎo)?批示、交辦?的事項(xiàng)不宜?公開或者暫?時(shí)不宜公開?的，要做到?保密___?。21醫(yī)院辦公室工作制度范文（三）為進(jìn)?一步發(fā)揮辦?公室上情下?達(dá)、下情上?報(bào)作用，更?好地服務(wù)患?者、服務(wù)職?工、服務(wù)社?會(huì)、服務(wù)董?事會(huì)和全體?股東，全面?提升鄢陵中?心醫(yī)院良好?社會(huì)形象，?___規(guī)范?辦公室管理?，特制訂本?制度，請?jiān)?辦公室全體?人員認(rèn)真遵?照執(zhí)行，請?全院職工監(jiān)?督。一、?辦公室是在?院董事會(huì)及?院長辦公會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?協(xié)助處理醫(yī)?院的行政、?黨務(wù)工作，?協(xié)調(diào)各職能?部門（科室?）之間的日?常工作，保?管好辦公室?財(cái)物；二?、負(fù)責(zé)院董?事會(huì)、院長?辦公會(huì)以及?全院性會(huì)議?的籌備、籌?辦及會(huì)議記?錄工作；執(zhí)?行董事會(huì)、?院長辦公會(huì)?的各種決議?、決定，并?對其他部門?的執(zhí)行情況?進(jìn)行督導(dǎo)檢?查；三、?根據(jù)院董事?會(huì)和院長辦?公會(huì)的決議?、決定，起?草醫(yī)院行政?文件、綜合?工作計(jì)劃、?報(bào)告和規(guī)劃?等，報(bào)請?jiān)?董事會(huì)、院?長辦公會(huì)核?準(zhǔn)后，印發(fā)?執(zhí)行；四?、負(fù)責(zé)來信?、來文、來?電的收發(fā)、?登記、傳遞?、傳閱、立?卷、歸檔、?保管、利用?和文件保密?等工作。對?來信、來文?依據(jù)輕重緩?急程度，結(jié)?合院級領(lǐng)導(dǎo)?分工，及時(shí)?呈董事長、?院長閱示，?根據(jù)批示向?來信、來文?方反饋；?五、負(fù)責(zé)對?全院的工作?開展情況的?收集匯總，?定期以《工?作簡報(bào)》的?形式，向董?事會(huì)、院長?辦公會(huì)匯報(bào)?各科室（部?門）工作?進(jìn)展情況，?對存在問題?的提出整改?意見和建議?，供董事會(huì)?、院長辦公?會(huì)參考；?六、負(fù)責(zé)衛(wèi)?生主管部門?檢查考評的?接洽工作。?負(fù)責(zé)辦理其?他單位（醫(yī)?院）與本院?的學(xué)習(xí)交流?、參觀研討?工作。負(fù)責(zé)?來院專家的?聯(lián)絡(luò)接待工?作；七、?負(fù)責(zé)協(xié)助上?級人事部門?及院領(lǐng)導(dǎo)做?好全院人事?管理的各項(xiàng)?具體工作；?八、負(fù)責(zé)?醫(yī)院、院辦?公室等印章?的管理工作?，加強(qiáng)醫(yī)院?印章和介紹?信的使用管?理和登記，?定期向院董?事會(huì)、院長?辦公會(huì)匯報(bào)?；九、負(fù)?責(zé)節(jié)假日值?班安排、醫(yī)?患投訴處理?等工作。?十、完成院?董事會(huì)、董?事長，院長?辦公會(huì)、院?長臨時(shí)交辦?的其他工作?。本制度?日起開始執(zhí)?行鄢陵縣?中心醫(yī)院辦?公室醫(yī)院辦公室工作制度范文（四）第一章總?則為加強(qiáng)?辦公室管理?，明確內(nèi)部?管理職責(zé)，?使內(nèi)部管理?工作標(biāo)準(zhǔn)化?、制度化和?規(guī)范化，促?使公司發(fā)展?壯大，提高?經(jīng)濟(jì)效益，?根據(jù)國家法?律法規(guī)及公?司章程，結(jié)?合醫(yī)院實(shí)際?情況，特制?訂本管理細(xì)?則：（一?）、醫(yī)院全?體員工必須?遵守醫(yī)院員?工手冊，遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和決定。?（二）、醫(yī)?院嚴(yán)禁任何?部門、個(gè)人?做有損醫(yī)院?形象、利益?、聲譽(yù)或破?壞醫(yī)院發(fā)展?的事情。?（三）、醫(yī)?院通過發(fā)揮?員工積極性?、創(chuàng)造性來?提高員工素?質(zhì)、技術(shù)、?管理能力，?實(shí)行多種責(zé)?任制，壯大?醫(yī)院的實(shí)力?，提高經(jīng)濟(jì)?收益，造就?一支思想新?、作風(fēng)硬、?技術(shù)精、業(yè)?務(wù)強(qiáng)的員工?隊(duì)伍。（?四）、醫(yī)院?為員工提供?平等的競爭?環(huán)境和晉升?機(jī)會(huì)，對做?出貢獻(xiàn)者予?以表彰、獎(jiǎng)?勵(lì)。（五?）、醫(yī)院提?倡求真務(wù)實(shí)?，提倡厲行?節(jié)約，發(fā)揚(yáng)?___創(chuàng)造?精神，提高?工作效率，?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的?凝聚力。?（六）、員?工必須維護(hù)?公司紀(jì)律，?對任何違反?公司章程和?各項(xiàng)規(guī)章制?度道的行為?，都要予以?追究。第?二章職責(zé)要?求（一）?、辦公室屬?院長領(lǐng)導(dǎo)，?執(zhí)行上級_?_決定、決?議等，負(fù)責(zé)?布置、督促?、檢查執(zhí)行?落實(shí)情況。?（二）、?辦公室工作?者應(yīng)當(dāng)努力?學(xué)習(xí)工具書?，提高文書?秘書業(yè)務(wù)水?平。遵守醫(yī)?院規(guī)章制度?，盡職盡責(zé)?完成本職工?作，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供參?謀，及時(shí)傳?達(dá)受理各部?門和科室_?_請示報(bào)告?，并呈交領(lǐng)?導(dǎo)批示。?（三）、安?排各種行政?會(huì)議，做好?各種會(huì)議記?錄，并負(fù)責(zé)?會(huì)議事項(xiàng)的?催辦落實(shí)。?負(fù)責(zé)起草全?院綜合性工?作計(jì)劃、報(bào)?告、規(guī)劃，?制作各種文?件及醫(yī)院日?常行政事項(xiàng)?__通知安?排。為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)（四）?、負(fù)責(zé)行政?公文的處理?，綜合全院?計(jì)劃、總結(jié)?、規(guī)劃、資?料、草擬行?政公文、簽?發(fā)工作簡報(bào)?。（五）?、依據(jù)檔案?管理規(guī)定做?好檔案管理?工作，負(fù)責(zé)?全院行政公?文、上級機(jī)?關(guān)來文登記?、資料歸檔?、保密工?作，年終對?有關(guān)文件和?資料進(jìn)行立?卷歸檔，負(fù)?責(zé)管理檔案?；并負(fù)責(zé)醫(yī)?院印章的管?理和使用。?（六）、?負(fù)責(zé)院長臨?時(shí)交辦的工?作任務(wù)。認(rèn)?真做好機(jī)要?保密工作，?執(zhí)行保密法?規(guī)，進(jìn)行保?密教育。?（七）、協(xié)?助其他部門?工作，完成?上級交代的?其他工作。?第三章公?文管理負(fù)?責(zé)公司行政?公文的草擬?、行文、收?發(fā)、登記、?辦理、存檔?、保管和傳?遞機(jī)要文件?等工作。?（一）文件?管理范圍。?上級下發(fā)文?件、各類制?度文件、外?部傳真文件?、政策類文?件、各類合?同文件等。?（二）文?件按統(tǒng)一格?式寫，統(tǒng)一?頁眉、頁腳?，寫明全稱?及性質(zhì)；寫?明題目、時(shí)?間、部門、?內(nèi)容等信息?；（三）?根據(jù)文件屬?性、類別，?對所有文件?進(jìn)行編號，?根據(jù)編號進(jìn)?行歸檔，做?好相應(yīng)的文?字記錄，以?備查閱；根?據(jù)文件性質(zhì)?進(jìn)行編號整?理，定期對?文件進(jìn)行歸?檔整理，保?持紙質(zhì)文檔?與電子文檔?的同步更新?。（四）?各部門因工?作需要可借?閱文件，需?履行借閱手?續(xù)，需行政?人事主管審?批，院長批?準(zhǔn)后方可借?閱。（五?）根據(jù)存檔?時(shí)間及必要?性對文件進(jìn)?行銷毀，需?上報(bào)人事主?管簽字批準(zhǔn)?，按照文件?管理制度進(jìn)?行處理。?（六）醫(yī)院?上報(bào)下發(fā)正?式文件的權(quán)?利集中在行?政人事部，?各部門一律?不得自行向?上、向下發(fā)?送正式文件?。第四章?辦公用品管?理（一）?辦公室用品?只能用于辦?公，不得移?作他用或私?用。（二?）加強(qiáng)規(guī)范?辦公用品管?理各項(xiàng)程序?，辦公用品?保管實(shí)行“?日清月結(jié)，?出入庫等量?、年終查存?統(tǒng)計(jì)”。?（三）醫(yī)院?辦公用品的?采購、保管?、發(fā)放和辦?公設(shè)備的入?庫登記由行?政辦公室全?權(quán)負(fù)責(zé)。?（四）根據(jù)?辦公用品類?別出入庫登?記，注明名?稱、數(shù)量、?規(guī)格、單價(jià)?、出入庫時(shí)?間等，做到?賬物相符。?（五）辦?公用品管理?人員負(fù)責(zé)收?發(fā)入、離職?人員的辦公?用品；任何?人未經(jīng)允許?不得進(jìn)入辦?公用品管理?室。（六?）管理員定?期對辦公用?品進(jìn)行盤查?，核實(shí)庫存?，保證出入?庫等量。?（七）辦公?室建立醫(yī)院?固定資產(chǎn)總?賬，每年進(jìn)?行一次匯總?普查第五?章檔案管理?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)外__文?件、商務(wù)文?書、信函、?報(bào)刊的收發(fā)?工作；負(fù)責(zé)?公司協(xié)議、?合同、資證?、資料、各?種印鑒使用?情況的立卷?、歸檔、保?管、保密工?作。對綜合?辦公室存放?的各類文件?進(jìn)行分類建?檔保存。?（一）辦公?室人員應(yīng)遵?守公司的保?密規(guī)定，未?經(jīng)批準(zhǔn)不得?向任何人提?供、泄露醫(yī)?院、病人的?資料。（?二）為了檔?案的真實(shí)性?和可查閱性?，要及時(shí)分?類、整理、?編輯、傳遞?資料，提高?檔案管理質(zhì)?量與效率。?（三）歸?檔文件經(jīng)過?整理，根據(jù)?時(shí)間順序再?按項(xiàng)目文件?材料集中整?理，貼上標(biāo)?簽；堅(jiān)持平?時(shí)歸檔與年?終歸檔、定?期歸檔與不?定期歸檔結(jié)?合，對照編?號，列出清?單。（四?）各部門需?借閱相關(guān)檔?案，須由人?事部主管簽?字，院長審?核通過后方?可借閱，不?得抄錄復(fù)制?或借出。?（五）檔案?管理人員必?須遵守保密?規(guī)定，履行?保密手續(xù)，?主要資料的?保管，確保?檔案安全與?完整。（?六）檔案接?收、移交，?必須根據(jù)檔?案管理制度?嚴(yán)格做好記?錄。第六?章日?？记?辦公室對?員工考勤和?加班情況記?錄，負(fù)責(zé)全?院崗位津貼?、工作量考?核、考勤管?理等各項(xiàng)具?體工作。?（一）根據(jù)?外出工作人?員情況，及?時(shí)督促其按?時(shí)填寫外出?工作時(shí)間登?記，如實(shí)填?寫時(shí)間及外?出事由。?（二）辦公?室人員進(jìn)行?外出工作時(shí)?間統(tǒng)計(jì)考勤?匯總統(tǒng)計(jì)，?月末根據(jù)外?出工作時(shí)間?登記進(jìn)行總?的考勤匯總?。第七章?行政管理?為完善醫(yī)院?的行政管理?機(jī)制，建立?規(guī)范的行政?管理，提高?行政管理水?平和工作效?率，使辦公?室各項(xiàng)行政?管理有章可?循，照章辦?事。1、?會(huì)議。負(fù)責(zé)?公司各類會(huì)?議的___?、安排、服?務(wù)工作。?2、物品管?理。負(fù)責(zé)公?司辦公用品?、低值易耗?品、辦公設(shè)?備的采購、?登記、核查?管理工作；?制定辦公用?品計(jì)劃，報(bào)?主任審批；?做好每月的?分發(fā)、調(diào)配?、保管工作?，建全登記?制度，做到?帳物相符。?3、環(huán)境?衛(wèi)生。負(fù)責(zé)?公司及現(xiàn)場?指揮部辦公?秩序和環(huán)境?衛(wèi)生的監(jiān)