公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書

第6頁(yè)共6頁(yè)公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書?為貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?和節(jié)約資源?基本國(guó)策，?確保我省“?__五”期?間單位gd?p能源消耗?下降___?％目標(biāo)的完?成，根據(jù)省?委、省政府?湘發(fā)[_?__]__?_文件下達(dá)?我省規(guī)模以?上工業(yè)萬(wàn)元?工業(yè)增加值?能耗下降_?__％的目?標(biāo)任務(wù)和開(kāi)?展“百家企?業(yè)節(jié)能行動(dòng)?”的要求，?切實(shí)加強(qiáng)重?點(diǎn)耗能企業(yè)?節(jié)能管理，?人民政府與?公司簽訂節(jié)?能目標(biāo)責(zé)任?書。具體內(nèi)?容和要求如?下：一、?到___年?底，公司實(shí)?現(xiàn)節(jié)能噸標(biāo)?準(zhǔn)煤。二?、公司要采?取切實(shí)有效?措施（附后?），確保實(shí)?現(xiàn)“__五?”節(jié)能目標(biāo)?。三、列?入本責(zé)任書?的擬建和在?建節(jié)能項(xiàng)目?應(yīng)按期開(kāi)工?、建成，并?確保發(fā)揮效?益，詳見(jiàn)“?公司‘__?五’節(jié)能重?點(diǎn)項(xiàng)目表”?（附后）。?四、人民?政府每年對(duì)?企業(yè)執(zhí)行情?況進(jìn)行考核?，將考核結(jié)?果抄報(bào)__?_省經(jīng)濟(jì)委?員會(huì)，并向?社會(huì)公布。?《公司節(jié)?能目標(biāo)責(zé)任?書》一式兩?份，人民政?府、公司各?存一份。?人民政府公?司（加蓋單?位章）（加?蓋單位章）?（簽字）（?簽字）_?__年月日?第二篇：?節(jié)能目標(biāo)責(zé)?任書節(jié)能目?標(biāo)責(zé)任書?為了貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀和節(jié)約資?源基本國(guó)策?，實(shí)現(xiàn)我市?下達(dá)給市衛(wèi)?生局___?年單位生產(chǎn)?總值能耗降?低___%?的目標(biāo)，切?實(shí)加強(qiáng)節(jié)能?管理，市衛(wèi)?生局按照和?市政府簽訂?的目標(biāo)責(zé)任?書，分級(jí)管?理，層層落?實(shí)，對(duì)市直?醫(yī)療衛(wèi)生單?位實(shí)行節(jié)能?目標(biāo)責(zé)任管?理。__?_市衛(wèi)生局?對(duì)市直醫(yī)療?機(jī)構(gòu)___?年節(jié)能目標(biāo)?完成情況進(jìn)?行考核，并?依照《__?_市委、_?__市人民?政府印發(fā)〈?關(guān)于實(shí)行節(jié)?能減排目標(biāo)?問(wèn)責(zé)制和“?一票否決”?制的規(guī)定〉?___》、?《___市?人民政府_?__市生產(chǎn)?總值能耗統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)體系?實(shí)施辦法等?六個(gè)辦法_?__》的規(guī)?定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?和處罰。?___年市?衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)?能責(zé)任目標(biāo)?主要內(nèi)容附?后。責(zé)任?單位：（蓋?章）第一?責(zé)任人：?衛(wèi)生局主管?領(lǐng)導(dǎo)：_?__年__?_月___?日第三篇?。節(jié)能目標(biāo)?責(zé)任書為加?強(qiáng)系統(tǒng)節(jié)能?降耗管理，?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀和?節(jié)約資源的?基本國(guó)策，?實(shí)現(xiàn)我局公?共機(jī)構(gòu)節(jié)能?降耗目標(biāo)，?特制定__?_年度焦作?市國(guó)土資源?局公共機(jī)構(gòu)?節(jié)能降耗目?標(biāo)責(zé)任書。?一、重點(diǎn)?工作目標(biāo)?1.以__?_年度能耗?數(shù)據(jù)為基數(shù)?，實(shí)現(xiàn)本單?位公共機(jī)構(gòu)?能源資源消?耗降低__?_%以上。?2.認(rèn)真?開(kāi)展辦公場(chǎng)?所節(jié)能技術(shù)?改造工作。?完成機(jī)關(guān)辦?公區(qū)低效照?明產(chǎn)品的淘?汰任務(wù)，全?部更換為節(jié)?能燈具；要?加大本單位?高耗低效燃?煤鍋爐、燃?氣鍋爐、用?電鍋爐、中?央空調(diào)、水?泵的節(jié)能改?造力度，本?年度節(jié)能技?術(shù)改造率不?低于___?%。3.?要積極實(shí)施?辦公區(qū)與經(jīng)?營(yíng)區(qū)、住宅?區(qū)、出租房?等非辦公區(qū)?的水、電、?氣表分設(shè)，?分類分項(xiàng)進(jìn)?行能耗計(jì)量?。4.購(gòu)?置用能辦公?設(shè)備時(shí)，要?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家用能設(shè)備?采購(gòu)目錄，?購(gòu)置能效標(biāo)?識(shí)2級(jí)以下?產(chǎn)品。二?、日常工作?目標(biāo)1.?建立本單位?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?能管理__?_體系，把?資源節(jié)約工?作納入重要?議事日程。?2.進(jìn)一?步完善本單?位的節(jié)電、?節(jié)水、節(jié)油?、節(jié)約辦公?經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)?節(jié)能管理制?度。3.?進(jìn)一步加強(qiáng)?節(jié)能教育，?增強(qiáng)全體職?工節(jié)能意識(shí)?。充分利用?各種宣傳媒?介，廣泛開(kāi)?展形式多樣?的宣傳活動(dòng)?，營(yíng)造濃厚?的節(jié)能降耗?氛圍。4?.進(jìn)一步規(guī)?范本單位能?耗統(tǒng)計(jì)工作?，按時(shí)向節(jié)?能辦報(bào)送能?耗情況及分?析報(bào)告。?三、目標(biāo)考?核1.局?屬各單位要?按照目標(biāo)責(zé)?任書，制定?具體的年度?節(jié)能分解目?標(biāo)和實(shí)施方?案，認(rèn)真加?以實(shí)施。?2.市局節(jié)?能辦將__?_對(duì)各單位?節(jié)能降耗責(zé)?任目標(biāo)的執(zhí)?行情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查和?年度考核。?說(shuō)明：本責(zé)?任書一式兩?份，一份由?簽署單位留?存，對(duì)照履?行；一份由?市局節(jié)能辦?留存，對(duì)照?監(jiān)督檢查。?簽署單位?（蓋章）：?責(zé)任人：?第四篇：車?間節(jié)能目標(biāo)?責(zé)任書__?_年節(jié)能目?標(biāo)責(zé)任書?（車間級(jí)）?節(jié)能降耗?工作是企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?的重要組成?部分。為進(jìn)?一步推進(jìn)節(jié)?能降耗工作?的開(kāi)展，加?強(qiáng)車間能源?計(jì)量管理，?使車間的能?源管理工作?步上一個(gè)新?臺(tái)階，確保?公司順利完?成“__五?”節(jié)能計(jì)劃?目標(biāo)。特制?訂___年?度節(jié)能目標(biāo)?責(zé)任書。?一、節(jié)能目?標(biāo)分解：?本公司2_?__年度目?標(biāo)是生產(chǎn)焦?炭___萬(wàn)?噸通過(guò)_?__年全體?車間干部職?工的努力，?完成___?噸焦炭加工?能耗比__?_年下降_?__%__?_噸焦炭加?工電耗比_?__年下降?___%_?__噸焦炭?加工取水量?比___年?下降___?%4非工業(yè)?生產(chǎn)消費(fèi)與?___年相?比下降__?_%，__?_萬(wàn)元產(chǎn)值?取水量與_?__年相比?下降___?%，6并合?理控制汽油?、柴油的用?量。二、?節(jié)能責(zé)任：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)《能源?法，以及公?司制定的各?項(xiàng)能源管理?制度。2?、結(jié)合符合?工段內(nèi)部的?節(jié)能管理方?法，___?開(kāi)展節(jié)能工?作，確保完?成節(jié)能任務(wù)?。3、將?能源指標(biāo)層?層分解，落?實(shí)到班組甚?至個(gè)人，進(jìn)?行逐級(jí)考核?，強(qiáng)化能源?管理。4?、每月對(duì)各?能源進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析，制?定措施，及?時(shí)協(xié)調(diào)解決?生產(chǎn)中能?源的異常消?耗。5、?開(kāi)展節(jié)能培?訓(xùn)和節(jié)能宣?傳教育工作?，增強(qiáng)全體?員工的節(jié)能?管理水平，?營(yíng)造濃厚的?節(jié)能減排氛?圍，提高全?體員工的節(jié)?能意識(shí)。要?求每年有_?__次培訓(xùn)?，保留培訓(xùn)?記錄。三?、節(jié)能措施?與獎(jiǎng)懲1?、工段內(nèi)部?能源管理的?培訓(xùn)和教育?工作未按計(jì)?劃進(jìn)行的，?扣工段綜合?管理分10?—___分?。2、對(duì)?于節(jié)能檢查?整改措施沒(méi)?有落實(shí)的或?不按時(shí)間完?成的，扣工?段綜合管理?分5—__?_分。3?、嚴(yán)禁跑、?冒、滴、漏?等現(xiàn)象發(fā)生?，車間檢查?發(fā)現(xiàn)一次，?扣工段2—?___分。?4、因管?理不嚴(yán)造成?的能源管理?重大責(zé)任事?故，扣發(fā)工?段月工資的?___%，?工段長(zhǎng)綜合?管理項(xiàng)__?_元；對(duì)責(zé)?任人，根據(jù)?情節(jié)處__?_元罰款。?情節(jié)嚴(yán)重的?交公司行政?處理。5?、對(duì)故意損?壞節(jié)能設(shè)施?，造成能源?浪費(fèi)的視情?況給予當(dāng)事?人___元?罰款。情節(jié)?嚴(yán)重的交公?司辦公室處?理。生產(chǎn)?部負(fù)責(zé)人：?車間（工段?）負(fù)責(zé)人：?能源管理?辦公室_?__年__?_月第五?篇：車間節(jié)?能目標(biāo)責(zé)任?書范文沾化?瑜凱新材料?科技有限公?司___?年節(jié)能目標(biāo)?責(zé)任書節(jié)?能降耗工作?是企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展的重?要組成部分?。為進(jìn)一步?推進(jìn)節(jié)能降?耗工作的開(kāi)?展，加強(qiáng)車?間能源計(jì)量?管理，使車?間的能源管?理工作步上?一個(gè)新臺(tái)階?，確保公司?順利完成“?__五”節(jié)?能計(jì)劃目標(biāo)?。特制訂_?__年度節(jié)?能目標(biāo)責(zé)任?書。一、?節(jié)能目標(biāo)分?解：本公?司___年?度目標(biāo)是生?產(chǎn)純苯__?_萬(wàn)噸。?通過(guò)___?年全體干部?職工的努力?，生產(chǎn)工序?電耗要求控?制在100?干瓦/噸以?下，生產(chǎn)用?煤0.35?/噸以下，?生產(chǎn)消費(fèi)與?___年相?比下降__?_%，萬(wàn)元?產(chǎn)值取水量?與___年?相比下降_?__%，并?合理控制煤?、柴油的用?量。二、?節(jié)能責(zé)任：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)《能源?管理制度》?，以及公司?制定的各項(xiàng)?能源管理制?度。2、?結(jié)合符合工?段內(nèi)部的節(jié)?能管理方法?，___開(kāi)?展節(jié)能工作?，確保完成?節(jié)能任務(wù)。?3、將能?源指標(biāo)層層?分解，落實(shí)?到班組甚至?個(gè)人，進(jìn)行?逐級(jí)考核，?強(qiáng)化能源管?理。4、?每月對(duì)各能?源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?分析，制定?措施，及時(shí)?協(xié)調(diào)解決生?產(chǎn)中能源的?異常消耗。?5、開(kāi)展?節(jié)能培訓(xùn)和?節(jié)能宣傳教?育工作，增?強(qiáng)全體員工?的節(jié)能管理?水平，營(yíng)造?濃厚的節(jié)能?減排氛圍，?提高全體員?工的節(jié)能意?識(shí)。要求?沾化瑜凱新?材料科技有?限公司每?年有___?次培訓(xùn)，保?留培訓(xùn)記錄?。三、節(jié)?能措施與獎(jiǎng)?懲1、車?間內(nèi)部能源?管理的培訓(xùn)?和教育工作?未按計(jì)劃進(jìn)?行的，扣車?間綜合管理?分10—_?__分。?2、對(duì)于節(jié)?能檢查整改?措施沒(méi)有落?實(shí)的或不按?時(shí)間完成的?，扣班組綜?合管理分5?—___分?。3、嚴(yán)?禁跑、冒、?滴、漏等現(xiàn)?象發(fā)生，車?間檢查發(fā)現(xiàn)?一次，扣班?組2—__?_分。4?、因管理不?嚴(yán)造成的能?源管理重大?責(zé)任事故，?扣發(fā)班