2023企業(yè)職工代表述職報告范文（精選13篇）

企業(yè)職工代表述職報告范文（精選13篇）2023企業(yè)職工代表述職報告范文（精選13篇）

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，受公司托付，負責(zé)喜河水電站工程的現(xiàn)場管理工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、協(xié)調(diào)、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作

20xx年初，成立了工程安全管理委員會，定期組織安全檢查，召開安全會議，分析安全形勢，布置安全工作。通過努力，喜河水電站工程沒有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的擔(dān)心全大事。

1#大路通車后，施工區(qū)交通安全問題馬上顯示出來。9月20日上午，陜西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車在1#大路～索橋右橋頭處翻到路下，所幸車掉在索橋右岸開挖平臺的虛土上，隨車的項目副經(jīng)理葉志強等3人受輕傷，當(dāng)即被送往漢陽坪醫(yī)院治療。為此，我們特地下達了緊急通知，做出了限速30Km/h、嚴禁施工車輛在貨廂內(nèi)載人行駛、禁止非專職駕駛?cè)藛T開車、禁止各單位領(lǐng)導(dǎo)開車等幾項規(guī)定，同時，制作了有關(guān)標(biāo)示牌。通過這些措施，交通安全基本上得到了掌握。

壩右肩是1#大路最窄的部位，外邊緊鄰廠房基坑。為此，我們特地要求在路邊設(shè)置鋼欄桿，但設(shè)計單位對此考慮不足，在大壩與1#大路接頭位置仍留出了空擋，為此，我們特地協(xié)調(diào)設(shè)計單位修改設(shè)計，補齊空缺處的欄桿。施工區(qū)爆破安全管理和爆破物資管理非常重要。

前期曾發(fā)生過臨時炸藥庫保管人員脫崗的問題。為此，我們加強了對炸藥庫的檢查，并對炸藥入庫、保管、領(lǐng)用、退庫等等方面健全了規(guī)章制度。我們特地要求每次爆破時，必需將爆破設(shè)計參數(shù)報監(jiān)理審批，并對爆破時間、警戒、信號等相關(guān)事項做了詳細規(guī)定。右壩肩開挖標(biāo)施工時建了一個炸藥庫，廠房標(biāo)施工時需要使用，由于存在經(jīng)濟利益關(guān)系，兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮，幾次協(xié)調(diào)兩家施工單位，妥當(dāng)解決了這個問題。

用電安全也是施工區(qū)安全工作的重點。我們特地下發(fā)了用電接入申請、設(shè)備投用前檢查驗收、接火等審批程序和制度。對三局施工局在壩右肩設(shè)置的1臺臨時變壓器，由于圍攔不正規(guī)，存在安全隱患，要求其特地進行了整改。下一步將特地就低壓用電安全進行專項治理，特殊是臨時照明、臨時動力配電盤、臨時用電線路等進行整改。

依據(jù)集團公司的規(guī)定，由我本人與各單位安全第一責(zé)任人簽定了安全責(zé)任書，依據(jù)現(xiàn)場狀況變化，將對工程安全委員會進行適當(dāng)調(diào)整。

二、質(zhì)量工作

工程部既是公司的技術(shù)質(zhì)量管理職能部門，也是喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站，既行使公司的質(zhì)量管理工作，也行使政府的質(zhì)量監(jiān)督職能。主要是通過對施工單位的質(zhì)量管理體系的運行狀況進行跟蹤監(jiān)督、與監(jiān)理協(xié)作進行單元工程質(zhì)量評定、工地巡察等方式進行工作。

7月18日，由于暴雨和地質(zhì)緣由，35KV施工變電站后邊坡消失滑塌，直接危及到變電站進線側(cè)35KV桿塔安全和變電站安全運行。為確保變電站安全，我們于7月27日通知陜西水電工程集團公司喜河項目部按設(shè)計通知進行加固處理，并明確該項目按搶險對待。但由于施工單位組織不力，該處毛石擋墻施工進度遲緩。9月7日，我們對陜工局喜河項目部負責(zé)人進行了嚴厲?批判，要求加快施工進度，限期完成。9月20日，該處擋墻施工基本完成。

X年XX月XX日，變電站值班員報告，變電站擋墻消失特別。經(jīng)現(xiàn)場查看，擋墻局部坍塌，靠下游側(cè)擋墻整體消失龜裂，坍塌處暴露的沙漿呈松散狀態(tài)，水泥摻量明顯不足，明顯是偷工減料所致。為此，我們責(zé)令陜工局喜河項目部馬上進行返工，馬上清退了包工隊，并要求喜河工程各承包商不得再雇傭該包工隊，并要求各承包商對所管轄的包工隊資質(zhì)和業(yè)績進行仔細審查，將審查結(jié)果上報喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。

依據(jù)集團公司《工程項目質(zhì)量管理方法》，制定了《喜河水電站工程質(zhì)量管理方法》。一年多來，根據(jù)《水利水電工程質(zhì)量評定標(biāo)準》，前期預(yù)備工程的6個標(biāo)段單元工程質(zhì)量評定優(yōu)良率均達到80%以上。

三、工程進度管理

主要是通過周方案協(xié)調(diào)會議、月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議等形式進行。"一枯'是廠房標(biāo)施工的重點，土石方開挖、圍堰填筑閉氣、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理等項工作相互穿插，施工干擾大，混凝土月澆筑強度要達到4萬立方米，施工強度和形象進度要求很高，工期非常緊急。

由于XX年雨季降雨和洪水頻繁發(fā)生，8月下旬到10月上旬，累計降雨天數(shù)達40多天，尤其是8月下旬以后，降雨極為頻繁，基坑6次被淹，其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續(xù)降雨和洪水造成石紫大路多處塌方，對外交通常常中斷，用于填筑草土圍堰的3000噸稻草收購非常困難;用于填筑草土圍堰的粘土含水量也較大，雖然實行了挖坑抽水等降低含水率的措施，但效果不很抱負。由于這些因素的影響，"一枯'臨時草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由于圍堰閉氣拖后了1個月，給后續(xù)工程施工帶來了特別大的壓力。我們已經(jīng)要求施工單位加強設(shè)備和技術(shù)力氣的投入，倒排工期，實行措施，確保"一枯'各項施工目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、協(xié)調(diào)工作

由于施工區(qū)征地及移民工作是在前期工程進點后開頭進行的，施工區(qū)移民絕大部分緊鄰施工區(qū)建房，移民和工程建設(shè)的相互干擾非常突出;由于設(shè)計遲后于前期征地工作，遺留問題也較多;另外由于石姿大路交通狀況很差，對工程影響較大。所以，工程施工過程中，協(xié)調(diào)工作量許多，有些事也很煩人。通過大量的協(xié)調(diào)工作，基本上保證了工程的正常進行。

五、信息

根據(jù)集團公司的要求，我們從3月份開頭，每月出1期《工程簡報》。XX年共出版《工程簡報》10期。

由于公司遠離工地，工地的信息反饋對公司的工作支配非常重要。我們通過常常向公司報告請示，以及照片傳遞等方式，基本上保證了信息準時精確?????。

六、防非典工作

XX年4～6月份，非典在全國大范圍發(fā)

生，防非典工作成為頭等大事。由我本人與石泉縣政府和喜河鎮(zhèn)政府簽定了防非責(zé)任書，并根據(jù)公司的要求和當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一部署，成立了防非辦公室，嚴格掌握人口流淌，實行每天報告制度，并為員工購買了防并藥品，在臨時住地進行消毒;對參建單位進行檢查，對未經(jīng)批準來工地的人員，實行了簡易隔離措施。

七、開工儀式預(yù)備工作

6月26日，喜河工程勝利進行了開工儀式。我們依據(jù)公司的策劃和支配，詳細組織現(xiàn)場的預(yù)備工作。主要是場地預(yù)備、主席臺預(yù)備、現(xiàn)場布置、施工區(qū)整理、開工爆破設(shè)計等預(yù)備工作。在現(xiàn)場預(yù)備工作中，我們連續(xù)一個星期都是忙到夜里3、4點鐘。通過員工們的辛勤工作，圓滿完成了各種預(yù)備工作，保證了開工儀式的勝利進行。

八、防汛工作

我們成立了喜河工程防汛指揮部，由我本人擔(dān)當(dāng)指揮長。今年8～10月份，漢江發(fā)生多次洪水，基坑5次被沉沒，防汛工作比較突出。我們通過與上游石泉電廠、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯(lián)系，做到信息精確?????準時、指揮正確，保證了安全度汛。

總的來說，工作做了不少，但自我感覺沒有做好，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的盼望。有現(xiàn)場管理機制不健全的客觀緣由，也有主觀上的緣由，今后將連續(xù)努力，不斷提高，仔細扎實做好X年的工作。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇2

敬重的各位專家評委：

我叫朱軍，1996年畢業(yè)于山東工業(yè)高校，即現(xiàn)在的山東高校。畢業(yè)后被安排到東辛作業(yè)二大隊，先后在19隊(水井隊)、21隊(油井隊)見習(xí)。1997年3月被調(diào)到特車大隊工作，98年1月前在機修隊負責(zé)特種車輛維護，后任特車二隊技術(shù)員，開展生產(chǎn)管理、生產(chǎn)值班和技術(shù)管理工作。于XX年6月被調(diào)到工藝所，先在注水室負責(zé)增注(主要是酸化)工藝的討論和推廣，后在機采室做機械采油工藝的討論和推廣工作，工作至今。XX年獲工程師任職資格。

從XX年以來，共進行22項技術(shù)改造、技術(shù)革新和科研項目。做為第一完成人，10項成果獲廠工程技術(shù)合理化建議和技術(shù)改進成果三等獎;1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議二等獎，1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議三等獎，1項成果獲廠企業(yè)管理合理化建議鼓舞獎;2項科研成果獲廠"五小成果'二等獎;1項成果獲廠全面質(zhì)量管理獎三等獎。

撰寫論文多篇，1篇論文獲廠XX年開發(fā)技術(shù)座談會專業(yè)組評比三等獎;1篇論文在局XX年開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設(shè)備年審座談會上發(fā)布。撰寫手冊1本。翻譯英文資料一本。參加完成的1項成果獲成功油田分公司科技進步獎(推廣)三等獎。參加完成的2項成果獲得國家專利。

XX年被評為廠優(yōu)秀團員、廠優(yōu)秀技術(shù)干部，所在集體獲廠青年文明崗、廠先進團支部稱號。XX年、XX年所在集體獲廠安全生產(chǎn)先進單位稱號。XX年所在集體獲管理局雙文明先進集體稱號。

下面就近6年來的主要工作向各位專家做一匯報。

一、提高水泥車組完好率，保證生產(chǎn)施工一次勝利率100%

采油廠常常性長期會戰(zhàn)，要求特車要高質(zhì)量、高效率的完成特種車輛施工即試壓、洗壓井、打塞、鉆塞、壓裂、化堵等任務(wù)的精密關(guān)鍵部分，如何保證水泥車組上井施工一次勝利率百分之百，成為當(dāng)時東辛采油廠特車大隊生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵。我從生產(chǎn)管理方面、生產(chǎn)施工方面和特種車輛維護方面開展了系列工作。

原東辛采油廠特車大隊車輛狀況老化、技術(shù)水平低，水泥車組常常停用，造成原油施工停頓;人員組成簡單，沖突深多，致使上井施工困難。通過加強人員組織、人員協(xié)調(diào)、車輛組織、車輛協(xié)調(diào)，運用企業(yè)管理學(xué)問進行科學(xué)組織、科學(xué)管理，保證了原油生產(chǎn)施工的勝利進行。

"關(guān)于利用活動彎頭固定連接高壓膠管，提高水泥車施工效率的建議'獲廠企業(yè)管理合理化建議鼓舞獎。并提出、運用了"會戰(zhàn)期間周末半天輪休制'，以解決職工的家庭問題、生活問題、身體問題，保證了職工安心工作、會戰(zhàn)的成功進行。對于車輛消失的不合理的問題、消失的故障，我進行改制。"日野罐車發(fā)動機的拼制"、奔馳罐車傳動軸的改制'、"奔馳罐車柴油油路的改進'、"t815水泥車軸頭的改制'、"t815水泥車排擋系統(tǒng)的拼制'、"jhx5140txl型洗井清蠟車臺上潤滑系統(tǒng)的改制'、"水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進'，7項成果均獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎，XX年"水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進'成果獲廠"五小成果'二等獎。

qc論文"加強企業(yè)管理降低車輛修理費用'獲廠全面質(zhì)量管理三等獎。在工作中我開展了科研活動，研制了一些專用工具，對一些問題進行了研討。利用3年的時間撰寫了《水泥車泵工有用手冊》。XX年翻譯了4000字的英文資料《warrantyandservicebook》即《擔(dān)保和維護書》。論文"jhx5140txl型洗井清蠟車應(yīng)用效果分析及改進看法'獲廠XX年開發(fā)技術(shù)座談會專業(yè)組評比三等獎。XX年為廠參與局"XX年開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設(shè)備年審'座談會，撰寫了論文"依靠科技進步，對老、舊設(shè)備進行改造是提高設(shè)備狀況的有效途徑'，并在座談會上發(fā)布。

"水泥車缸套按裝器的研制'、"特種車輛大幅度擺振的消退'獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎，"特種車輛大幅度擺振的消退'成果XX年獲廠"五小成果'二等獎。通過特種車輛生產(chǎn)管理、生產(chǎn)施工和特種車輛維護等方面艱苦、卓越的工作，我保證了采油廠原油生產(chǎn)的成功進行，為采油廠增油上產(chǎn)做出了貢獻。

二、低耗高效開展油田注水工作

編寫了注水井分層注水工藝設(shè)計9份，設(shè)計注水井酸化設(shè)計106份。"應(yīng)用lgs-5薄膜擴展劑，提高水井酸化效果'獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎、"關(guān)于依據(jù)水井地質(zhì)狀況，確定合理的酸液酸化挨次，提高水井酸化一次勝利率的建議'獲廠企業(yè)管理合理化建議三等獎、"關(guān)于永921砂礫巖油藏工藝的推廣與應(yīng)用的建議'獲廠企業(yè)管理合理化建議二等獎。參加了y13斷塊分層注水技術(shù)服務(wù)示范區(qū)工作。撰寫了"預(yù)制定向多裂縫改善壓裂效果工藝技術(shù)'的結(jié)轉(zhuǎn)報告和"注水井地層污染診斷及處理措施分析技術(shù)'的開題報告。參加了套損、套變治理工作，提出了研制"伸縮節(jié)系統(tǒng)'和"井底焊接技術(shù)'?，F(xiàn)已有單位研制出"伸縮節(jié)系統(tǒng)'。

XX年9月至XX年9月，1年間做為主要負責(zé)人，現(xiàn)場指揮酸化施工29口井，運用生產(chǎn)現(xiàn)場管理學(xué)問、酸化學(xué)問和實踐閱歷，低耗高效施工，施工一次勝利率達到了100%，口口勝利。節(jié)省大量勞務(wù)費，節(jié)省大筆資金，保證了采油廠增產(chǎn)增注，一年共增加注水14.8萬方。

三、機械采油工藝技術(shù)

參與了"防腐短節(jié)'座談會，參與了"直線電機抽油泵'等座談會。提出了油井抽油桿防腐效果不會抱負的問題，并提出加重桿式防腐裝置防止抽油桿腐蝕。

設(shè)計措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油開采、常規(guī)泵井生產(chǎn)等采油工藝設(shè)計239井次，開展了XX年全年采油工藝設(shè)計效果統(tǒng)計，開展了XX年6月至今的油井卡封效果統(tǒng)計。負責(zé)管理水力噴射泵采油井5口：c6x26井、c73-2井、c73-7井、c6x22井、c6x6井，共產(chǎn)油4000噸，產(chǎn)氣8000方(克服諸多緣由，現(xiàn)c6x6井仍為水力噴射泵采油井并產(chǎn)油)。XX年來推廣應(yīng)用助流舉升技術(shù)兩井次，克服地層緣由，產(chǎn)油956.6噸，產(chǎn)自然?氣58000方。

幾年來防偏磨配套12井次,產(chǎn)油4700噸,產(chǎn)自然?氣98000方。在防偏磨工作中提出了偏磨機理:井斜和上、下行困難。開展了"抽油桿接箍護罩測繪'、參加了"70斜井泵的設(shè)計'、參加了"光桿密封器設(shè)計'、參與了"雙級旋流除砂器推廣工作'。參加的"低滲低能油井增產(chǎn)配套技術(shù)推廣應(yīng)用'獲油田科技進步獎(推廣)三等獎，排名五。參加推廣的"雙級旋流除砂器'獲國家專利，排名四。參加設(shè)計的"抽油光桿調(diào)偏扶正密封器'獲國家專利，排名三。

四、任重而道遠

在工作中我還提出了一些設(shè)想、創(chuàng)意,例如:"滾動扶正桿'、"伸縮節(jié)系統(tǒng)'、"井底焊接'、"加重桿式防腐裝置'、"油管內(nèi)部探傷儀'等等。部分已設(shè)計實施。"伸縮節(jié)系統(tǒng)'已研制勝利并付諸實施，可進行油水井打撈、油水井施工。"油管內(nèi)部探傷儀'由山東惠宇公司生產(chǎn)、施工勝利，一套設(shè)備60萬元，可監(jiān)測油管可用、選用和報廢，可保證下井油管的質(zhì)量，節(jié)省大筆維護費用，延長檢泵周期，利于增油上產(chǎn)。

在過去的20xx年里，我作了一些艱苦、卓越、細致的工作，取得了一些成果。今后，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我將連續(xù)努力工作，為石油事業(yè)作出更大貢獻。

我的述職結(jié)束，感謝大家!

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇3

20xx年即將過去，新的一年也即將開頭，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)這一年來工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結(jié)。

一、今年的主要工作

在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了各項施工管理工作。

1、施工管理

過去一年時間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工，不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們項目部聲譽和今后進展。所以在今年的施工中必需仔細學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和懲罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決。

針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出詳細要求，特殊強調(diào)問題的嚴峻性并急躁向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會具體了解材料的儲備狀況和人員的預(yù)備狀況為下一道施工程序做好充分預(yù)備。在施工中我嚴格根據(jù)PVCA方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡察，對施工重點狀況落實檢查、對施工質(zhì)量的掌握、化解各施工班組之間的沖突、解決現(xiàn)場施工過程中消失的問題從而管理上保證了施工進度。

2、資料管理

在資料方面：根據(jù)工程的形象進度準時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制，協(xié)作資料員完成檢驗批驗收記錄，并準時找駐地工程師簽字蓋章，做到了施工資料與實際施工日期相吻合，滿意了資料的編制要求。

二、工作中存在的問題

1、自身方面由于閱歷不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的看法沒有更清晰、沒有具體對大事進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴峻的懲處，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中消失了消失管理失控，也就形成支配工作難，現(xiàn)場管理難的狀況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成肯定以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

工程管理工作總結(jié)范文

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位的大力支持下，在有限公司系統(tǒng)部門的指導(dǎo)下，工程質(zhì)量部門在工程質(zhì)量監(jiān)督、群眾性QC小組活動、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了肯定的工作，也取得了一些成果，但仍舊存在不足之處，我們將通過總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中連續(xù)完善和改進。

一、質(zhì)量目標(biāo)全面完成，工程質(zhì)量基本受控。

1、通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行，今年111月份竣工單位工程21項，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標(biāo)。

2、公司今年在《顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序》基礎(chǔ)上，出臺了一個《顧客滿足度評比嘉獎方法》，在運行《顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序》的同時，充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，使顧客滿足度不斷提高，今年111月份顧客滿足度平均為91.8，其中質(zhì)量為91.65，進度為90.16，服務(wù)為92.98，安全環(huán)保為91.83，達到年初制定的不小于85分的目標(biāo)。

3、通過實施《某某公司計量器具補充管理方法》，促使各項目和管理計量器具的設(shè)備公司嚴格根據(jù)《監(jiān)視和測量裝置的掌握程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責(zé)任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

4、公司通過運行《改進及訂正和預(yù)防措施掌握程序》，利用群眾性QC小組活動消退質(zhì)量通病，改進工藝流程，通過鏡面砼、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術(shù)攻關(guān)活動，鋼筋直螺紋連接、預(yù)應(yīng)力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列QC活動，實施《改進及訂正和預(yù)防措施掌握程序》，使工程實體質(zhì)量穩(wěn)步提高，降低質(zhì)量故障，今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元，達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標(biāo)。

5、樂觀推廣新技術(shù)，公司上下有方案地開展創(chuàng)優(yōu)工作，在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎(chǔ)上，今年又取得某某鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車場、某某電廠三項市級優(yōu)質(zhì)工程，超額完成年初制定的一部優(yōu)，二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)方案。

6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推動，目前公司上下已經(jīng)清晰地熟悉到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質(zhì)量目標(biāo)的時候，把工程項目前期策劃掩蓋率100%作為一項重要的工作目標(biāo)，今年公司通過領(lǐng)導(dǎo)牽頭，機關(guān)各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠，江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃，策劃小組還進駐現(xiàn)場幫助項目完成工程的前期預(yù)備工作，其較重要的效果是使項目的資源配置科學(xué)合理，通過前期策劃項目實施方案的運行，使公司今年內(nèi)在建工程的顧客滿足度達到了前所未有的新高，某某某項目后續(xù)任務(wù)的承接比第一個合同翻了幾番，真正做到了以現(xiàn)場保市場的經(jīng)營管理策略，其成果是顯而易見的。

7.完成了年初方案的質(zhì)量大檢查和過程監(jiān)視任務(wù)，對檢查發(fā)覺的問題準時下發(fā)了9個訂正或預(yù)防措施要求表并督促實施整改措施。

8.嚴格按質(zhì)量內(nèi)審方案要求，對公司機關(guān)、各常設(shè)機構(gòu)全部在建工程項目部進行了例行審核。并對內(nèi)審發(fā)覺的問題進行了通報，對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

二、存在的不足或需進行改進之處：

1.質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不嫻熟，還不能嫻熟地運用各種質(zhì)量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表。

2.質(zhì)量體系運行有盲區(qū)，個別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常，已經(jīng)消失了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。

3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

4.不合格品不能按規(guī)定進行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要緣由是熟悉還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進質(zhì)量管理工作的重要手段。

5.溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

三、20xx年的工作準備：

1.明年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消退溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍舊為100%。

2.依據(jù)在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并按創(chuàng)優(yōu)方案實施，由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。

3.通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保證其一次交驗合格率達到100%，確定的質(zhì)量故障損失率仍舊為2/萬以下。

4.從年初就依據(jù)各項目詳細狀況規(guī)劃QC活動課題，有方案地開展QC小組活動，以推動新技術(shù)應(yīng)用、消退質(zhì)量通病。

5.作為體系運行牽頭部門，指導(dǎo)和關(guān)心各業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作，年內(nèi)審將實行滾動審核的形式，內(nèi)審掩蓋率仍舊為100%，審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

6.接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事力量和效率。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇4

感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和關(guān)心下，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的狀況做如下述職：

一、作為一名職工代表的職責(zé)和對其工作性質(zhì)的熟悉

職工代表大會是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級，仔細維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責(zé)。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù)。作為一名職工代表這即是特別光榮和神圣的，但同時又肩負著重要的歷史使命。要照實地反映廣闊職工的意愿，為職工利益樂觀工作。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù)。如何做，充分的愛護了職工的樂觀性，形成了民主管理企業(yè)的氛圍，同時，依據(jù)公司的實際狀況仔細組織開展深受職工歡迎的文體活動。熬煉了身體，活躍了文化生活，增加了企業(yè)的分散力。

參加企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會的一項主要工作任務(wù)。在每年的職代會上，根據(jù)職代會工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的爭論，如公司的管理制度、管理方法、考核細則、獎懲制度等。各項管理方法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾，作到了獎罰分明。職工心里服氣。依據(jù)廣闊職工的意愿，開展各種活動，使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地進展起來。

二、注意職工代表的提案征集保證職工民主權(quán)利的行使

職代會是行使民主權(quán)利的重要形式，作為工會委員會的成員，應(yīng)當(dāng)把職代會當(dāng)成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的轉(zhuǎn)變，職代會年年開，提案年年，時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作動身，進行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)懷的熱點問題進行探討與討論。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置動身，討論工會的各項詳細的工作、從討論部分困難職工生活需求動身，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。針對這些，公司召開特地會議，除傳達上級文件、要求外，還要進行引導(dǎo)和啟發(fā)。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。

仔細的聽取職工的看法。三是把群眾的意思歸納整理出來，再進行修改和補充，形成初步議案。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進行審議，征求看法，持相同看法的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴厲?仔細，大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得特別仔細，特殊是當(dāng)聽到大家共同關(guān)懷的問題予以解決時，職工特別興奮。

三、維護職工利益促進企業(yè)和諧進展

電力企業(yè)是國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說，企業(yè)進展進步與職工的利益是相全都的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護好職工的合法權(quán)益，另一方面也要維護企業(yè)的利益，為企業(yè)進展貢獻力氣。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標(biāo)、重點工作。

述職人：

X年XX月XX日

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

XX年，是我站實現(xiàn)跨越式進展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、精彩完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱忱和奮勉向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成果。

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：

一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。

在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我們步伐堅決地走出了一條“科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。根據(jù)《調(diào)度章程》科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標(biāo)，在有效降低電話費的同時，仔細準時地維護線路，保障了通信的暢通。

千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝聚了我們調(diào)度室為煤站悄悄奉獻的每一份光和熱。全部調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，樂觀參與學(xué)習(xí)，準時精確?????地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。

抓思想，提素養(yǎng)，練力量成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動關(guān)心兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。

二、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，思想素養(yǎng)是保障。

學(xué)習(xí)是一個人吸取學(xué)問養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。

始終以來，我都非常清晰學(xué)習(xí)對人一生的重要意義。因此，在提高思想熟悉和學(xué)習(xí)方面，我樂觀組織科室人員參與會議，加強理論學(xué)習(xí)，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，準時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，親密協(xié)作兄弟部門的工作。

打鐵必需自身硬。多年的工作實踐，為我供應(yīng)了很多珍貴的學(xué)習(xí)機會，向勞動模范學(xué)習(xí)，向先進典型學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，時時到處事事以他們?yōu)榘駱?，注意加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，領(lǐng)先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變力量。

選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、嚴于律己、技術(shù)過硬，尤其要注意學(xué)習(xí)新學(xué)問，把握新本事，形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)問結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性、科學(xué)性和制造性。參與工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡(luò)工作，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ)，虛心求教、刻苦鉆研、仔細思索，不斷豐富、提高自己的專業(yè)學(xué)問，盼望能為企業(yè)的進展鞠躬盡瘁。

三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標(biāo)準。

在向組織匯報工作前，我仔細地端詳了自己，認為還存在兩點不足之處：

1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;

2、在管理方面：有時消失只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;

今后我還會連續(xù)向有閱歷的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多請教、多學(xué)習(xí)。

律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我經(jīng)常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要潔凈。準時克服工作中消失的不足和問題，努力做到任前任后全都、態(tài)度行動全都、對上對下全都、對官對民全都、人前人后全都，以自己良好的形象和人格力氣去做事做人。

任職調(diào)度室副主任已經(jīng)是第六個年頭了，我深切感覺到：觀念打算思路，思路打算出路。觀念新，思路對，進展就有盼望，那么，調(diào)度工作如何與煤站發(fā)運和市場經(jīng)濟的進展同步，實現(xiàn)跨越式進展?

我認為，在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強管理外，還要摸索煤站調(diào)度運行的規(guī)律，樂觀采納新技術(shù)、新手段，實行有效措施，不斷提高部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素養(yǎng)等，使調(diào)度工作始終處于進展與進步的前沿。在我看來，企業(yè)的進展，必需依靠科學(xué)技術(shù)的進步和員工素養(yǎng)的提高，建設(shè)一支素養(yǎng)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊伍，是“做強，造福員工”的必由之路。

總結(jié)過去，是為了更好的面對將來。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監(jiān)督和關(guān)心的極好機會，進一步總結(jié)閱歷，克服不足，團結(jié)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推動我站的改革和進展事業(yè)做出新的、更大的貢獻!

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇6

我于年畢業(yè)于高校思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后始終從事政治教學(xué)工作，擔(dān)當(dāng)政治老師至今。年當(dāng)選為職工代表，現(xiàn)將本人擔(dān)當(dāng)代表以來的工作狀況簡述如下:

一，樂觀參與創(chuàng)爭活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想素養(yǎng)。本年度我能夠堅持四項基本原則;喜愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人,崇尚科學(xué)，反對邪教。能分清是非。我經(jīng)常告誡自己:做人要堂堂正正，不要為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動，加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)《勞動合同法》《教育法》等法律法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。

二、帶頭遵守并宣揚校規(guī)校紀。作為一名一般老師代表，首先從自身做起，留意學(xué)習(xí)學(xué)校的各項方針政策，把握了學(xué)校的精神，宣揚相關(guān)的規(guī)定。在詳細工作中關(guān)心身邊的同志提高熟悉，共同遵守學(xué)校的各項規(guī)定和要求。

三、樂觀參與代表活動，履行代表權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)工作支配和規(guī)定，我做到了按時參與會議，仔細分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，根據(jù)學(xué)校的思路學(xué)習(xí)工作。樂觀參與民主協(xié)商，做好三項合同的調(diào)研、建議、修改、完善工作。參與了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動。

四、廣泛征求教職工的看法和建議，仔細做好提案。能夠深化調(diào)查討論，廣泛征求教職工的看法和建議，在仔細聽取大家看法的基礎(chǔ)上，仔細填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等建議;的確做到反應(yīng)大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化建議。

五、做好本職工作。仔細這一年中我始終勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的圓滿，感受到因力量有限而留下的思考。

六、存在的不足和今后努力的方向。

1、由于時間和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)多和其他同事聯(lián)系，增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，增加履行代表職責(zé)的使命感和責(zé)任感。

3、在今后的工作中我應(yīng)做到連續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，根據(jù)學(xué)校建設(shè)的要求，在仔細搞好本職工作同時仔細履行好一個代表應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇7

我于年畢業(yè)于高校思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后始終從事政治教學(xué)工作，擔(dān)當(dāng)政治老師至今。年當(dāng)選為職工代表，現(xiàn)將本人擔(dān)當(dāng)代表以來的工作狀況簡述如下：

一，樂觀參與創(chuàng)爭活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想素養(yǎng)。本年度我能夠堅持四項基本原則;喜愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人,崇尚科學(xué)，反對邪教。能分清是非。我經(jīng)常告誡自己：做人要堂堂正正，不要為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動，加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)《勞動合同法》《教育法》、等法律法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。

二、帶頭遵守并宣揚校規(guī)校紀。作為一名一般老師代表，首先從自身做起，留意學(xué)習(xí)學(xué)校的各項方針政策，把握了學(xué)校的精神，宣揚相關(guān)的規(guī)定。在詳細工作中關(guān)心身邊的同志提高熟悉，共同遵守學(xué)校的各項規(guī)定和要求。

三、樂觀參與代表活動，履行代表權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)工作支配和規(guī)定，我做到了按時參與會議，仔細分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，根據(jù)學(xué)校的思路學(xué)習(xí)工作。樂觀參與民主協(xié)商，做好三項合同的調(diào)研、建議、修改、完善工作。參與了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動。

四、廣泛征求教職工的看法和建議，仔細做好提案。能夠深化調(diào)查討論，廣泛征求教職工的看法和建議，在仔細聽取大家看法的基礎(chǔ)上，仔細填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等建議;的確做到反應(yīng)大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化建議。

五、做好本職工作。仔細這一年中我始終勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的圓滿，感受到因力量有限而留下的思考。

六、存在的不足和今后努力的方向。

1、由于時間和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)多和其他同事聯(lián)系，增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，增加履行代表職責(zé)的使命感和責(zé)任感。

3、在今后的工作中我應(yīng)做到連續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，根據(jù)學(xué)校建設(shè)的要求，在仔細搞好本職工作同時仔細履行好一個代表應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特殊是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)”方面做出了肯定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己樂觀參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項看法和要求仔細查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持全都。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，領(lǐng)先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培育出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工樂觀上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠仔細聽取職工所反映的各類看法、建議和要求，團結(jié)四周的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把樂觀抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工堅固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)進行。

二、安全生產(chǎn)方面

重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)親密相關(guān)的要求，將重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作每天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便準時發(fā)覺特別狀況，實行措施消退隱患，排解故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必需口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等狀況交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑狀況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動愛護用品，愛護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)覺隱患、準時消退；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防學(xué)問培訓(xùn)，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患準時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準化內(nèi)容，嚴格根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不損害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不損害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)夫，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，削減家中的工作負擔(dān)，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高興奮興上班、平平安安回家，

12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。

13、仔細吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的苦痛，我們將根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準化的要求進行執(zhí)行落實，的確將安全生產(chǎn)提高上去。

14、20xx年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格掌握各項費用的支出。并從節(jié)省一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，細心操作，削減跑、冒、滴、漏等現(xiàn)

象，確保各項生產(chǎn)費用掌握到最低。

15、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改看法和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存進展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了肯定的成果，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，詳細表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必需加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必需加以克服的。

3、工作中易犯急躁心情，有時不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，消失支配工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素養(yǎng)與公司的進展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我愛護意識差，還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向

1、連續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，樂觀為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素養(yǎng)隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之，工作成果和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認仔細真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的進展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力氣。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人從20xx年6月份開頭兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠意誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；一年以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作狀況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

人事文員一職是一個特別的、多元化的崗位，需要不斷的更新學(xué)問和提升素養(yǎng)，更要有擅長協(xié)調(diào)的力量，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作力量上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事聘請的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作支配，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事聘請與管理，我自身還有許多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能樂觀對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的特長，精益求精。

總之，總結(jié)一年來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也盼望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我中肯的評價與鼓舞，我將連續(xù)為公司奉獻我的熱忱與精力，為公司的進展盡一份微小的力氣！

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇10

時間飛逝。剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)受了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都漸漸成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)銀行形象的窗口。柜員的日常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要嫻熟操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱忱，專心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己樂觀的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持"想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂'，做到操作標(biāo)準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的欣賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶供應(yīng)更加周到的服務(wù)。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務(wù)。所以在日常工作中，主管帶領(lǐng)我們樂觀刻苦鉆研新學(xué)問，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，嫻熟把握各項服務(wù)技能。同時，我還能不斷學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù)學(xué)問，樂觀利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫穿，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量、文字語言表達力量等方面，都有了肯定的提高。

在取得一點成果的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務(wù)力量方面提高不快，還需要努力學(xué)習(xí);二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)進展的需要。

2、我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、"學(xué)精于勤而荒于嬉'，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的力量，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱的對待每一件工作。

今日，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前進展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人抱負與事業(yè)的進展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作樂觀性、主動性和制造性，在開創(chuàng)銀行美妙明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇11

敬重的省公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

20xx年，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和工會同仁的關(guān)心下，一年來，我以提力量、盡職責(zé)、求突破、求創(chuàng)新、上臺階為要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從三個方面予以述職。

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年工會的總體思路是：緊扣“生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、關(guān)愛員工、管理提升、企業(yè)文化、自身建設(shè)”六條主線，呈現(xiàn)“為黨政分憂、為進展加油、為員工服務(wù)”三大作為，激發(fā)全員樂觀性，釋放團隊正能量。我努力找準工作定位，全面提高自身力量，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了、工會xx大及勞動合同法修正案等新精神、新法規(guī)，參與省總和集團工會培訓(xùn)2期，增加了干好工會工作的信念和方法，提升了工作力量。全年工作主要圍繞下列六條主線綻開：

(一)緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主線，努力為進展加油。協(xié)辦集團工會經(jīng)濟工作研討會，協(xié)作業(yè)務(wù)部門組織了工程建設(shè)攻堅會戰(zhàn)、城區(qū)市場份額提升、“安康杯”等多項競賽。11月舉辦了其次屆員工崗位技能大賽，涵蓋營業(yè)、話務(wù)、集客、網(wǎng)格、片區(qū)、傳輸設(shè)備、傳輸線路、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化8個工種，參賽工種、人數(shù)、成效較去年大幅提升，且更加側(cè)重實操、貼近工作。此外還組織和參與了集團學(xué)問競賽和財務(wù)學(xué)問大賽，向省總工會申報并獲得第六屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎一項。

(二)緊扣民主管理主線，努力為黨政分憂。組織簽署了第三輪《集體合同》和第一輪《工資集體協(xié)議》。召開全省視頻會議學(xué)習(xí)宣貫職代會條例，召開三屆二次職代會審議了職務(wù)消費等5個方法，新增加審議了款待費、福利費使用狀況兩個報告，確定并落實了13條職工提案。召開了第三次民主懇談會，組織職工代表在天水分公司開展了巡察和述職工作。

(三)緊扣關(guān)愛員工主線，努力為員工服務(wù)。啟動“聚合全員正能量，爭做最美XX人”專項活動，召開了專題視頻會議學(xué)習(xí)宣貫在全國勞模座談會上的重要講話精神。對一般員工的集體療療養(yǎng)新增港澳、泰國、中國臺灣三條線路，全省共有3000余名員工參與了集體療療養(yǎng)，有42名勞模參與了境外療療養(yǎng)。赴定西地震災(zāi)區(qū)和天水洪澇災(zāi)區(qū)開展慰問，發(fā)放慰問金6萬余元，爭取集團工會專項慰問金10萬元。組織召開視頻大會隆重表彰了抗災(zāi)搶險保通信3名優(yōu)秀集體和32名先進個人。組織慰問在蘭50所高校120多個校內(nèi)地面迎新點，慰問支出12萬元。兩節(jié)送暖和慰問勞模和困難員工百余人次，慰問市州、縣區(qū)、片區(qū)60多個，通過“我為一線多做事”活動慰問70個班組，通過藍色幻想愛心基金救助8名特困員工。

(四)緊扣管理提升主線，深化推動班組建設(shè)。實施班組建設(shè)整合優(yōu)化提升行動，推動“分散在班組”等十項集中行動。召開班組建設(shè)研討會,表彰了5類72個優(yōu)秀班組典型，開展跨市州、跨縣區(qū)、跨行業(yè)溝通。班組建設(shè)理論討論方面連續(xù)取得較大突破，繼20xx年集團理論研討會議上專題溝通后，今年再次在集團理論研討會議上作了題為《中國XX班組建設(shè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型淺析》結(jié)題報告。

(五)緊扣企業(yè)文化主線，煥發(fā)員工隊伍激情。牽頭組織開展“我為一線多做事”活動，從員工的思想、心聲、心理、待遇、績效、社保、業(yè)務(wù)、學(xué)問、力量、進展、權(quán)益、健康、生活、困難等15個方面關(guān)愛員工，分6個跟進組分赴12個市州做好活動宣揚、看法征詢、問卷調(diào)查、慰問溝通、問題解決等環(huán)節(jié)，發(fā)出近20xx份問卷。選拔員工組隊參與了集團乒乓球競賽榮獲“拼搏獎”。選送作品參與集團公司第三屆攝影展榮獲銀獎、優(yōu)秀獎各1個。組隊參與了甘肅省第八屆“通信杯”運動會獲得團體其次名。組織舉辦蘭州、河西、河?xùn)|三個區(qū)域運動會，組織元宵燈謎會、春游游等活動。舉辦了第五屆書畫攝影手工才藝作品展，舉辦“幸福女人魅力綻放”系列活動。

(六)緊扣自身建設(shè)主線，堅持“走聽轉(zhuǎn)”活動。召開了工會工作視頻會議及三屆二次委員擴大會議，簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書。深化四個最偏遠片區(qū)開展慰問，舉辦了工會干部崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，提高工會干部的學(xué)習(xí)力量、實踐力量和創(chuàng)新力量。加大職工小小家建設(shè)力度，表彰命名了模范職工小家9個、小小家13個。加強工會基礎(chǔ)建設(shè)，開展離任工會主席審計，接受經(jīng)審委和省總工會經(jīng)審核查，嚴管資金資產(chǎn)。

20xx年選樹了一大批先進榮譽，分別是4個全國級榮譽(獲得“全國工人先鋒號”，榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵崗，榮獲中央企業(yè)勞動模范，榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵)，4個省級榮譽(獲得“甘肅省五一勞動獎狀”，獲得“全省五一勞動獎?wù)隆?，獲得“甘肅省工人先鋒號”)。

二、20xx年工作中存在的不足

(一)融入中心，發(fā)揮作用不足。在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的勞動競賽當(dāng)中，經(jīng)常抓不住重心，從集團的競賽項目到省公司的競賽項目，再到分公司的競賽項目，名目繁多，流于形式，使基層單位無處下手或忙于應(yīng)付，一些競賽不切合實際，不能因地制宜支配，導(dǎo)致干部和員工有怨言，挫傷了員工的樂觀性，對中心工作的推動不明顯。

(二)堅持原則，依法維權(quán)不夠。雖然有《勞動法》、《集體合同》、《女員工特別權(quán)益愛護合同》、《工資集體協(xié)商合同》等，但主動宣揚不夠，下基層解決問題不夠，與干部職工談心溝通少，直接聽取基層群眾看法不準時不全面，對反映的問題答復(fù)的少，協(xié)調(diào)解決的少，特殊是對違反相關(guān)法規(guī)和條例的勞動糾紛，不能站在愛護員工權(quán)益的立場主動維權(quán)和主動協(xié)調(diào)，有畏難心情，有息事寧人的想法。

(三)按部就班，工作創(chuàng)新不足。盡管有年度工作目標(biāo)責(zé)任書作為總綱，并有相關(guān)的指導(dǎo)看法、方案、方法等等，但是仍顯發(fā)文多，指導(dǎo)多，實地檢查少，督促落實少，支撐少，解決問題少，求得實效少。一些活動還局限在少數(shù)人和傳統(tǒng)項目上，放松了對本職工作的高標(biāo)準和嚴要求，工作創(chuàng)新度不高，員工參加度不高。

三、20xx年工作準備

(一)圍繞企業(yè)進展，履行好工會經(jīng)濟職能。全力協(xié)作好TD-LTE網(wǎng)絡(luò)建設(shè)大會戰(zhàn)，近期開展工程現(xiàn)場慰問，按期建成并開通4G網(wǎng)絡(luò)，

為業(yè)務(wù)進展贏得先機。借助文體協(xié)會，以文化+體育模式協(xié)作開展集團單位聯(lián)誼活動，輸出企業(yè)文化，維系集團客戶。系統(tǒng)總結(jié)勞動競賽閱歷，實行年初申報預(yù)算、組織實施、賽后評估的閉環(huán)管理。對技能大賽優(yōu)秀選手提高嘉獎標(biāo)準(1-6名依次兌現(xiàn)5000、3000、20xx、1500、1200、1000、800元)，加大職業(yè)進展方面的激勵(依據(jù)不同名次，派遣制員工直接轉(zhuǎn)聘、轉(zhuǎn)聘優(yōu)先或賜予加分，合同制員工職位聘用優(yōu)先、職級晉升或職段上調(diào))，第一名連續(xù)根據(jù)省公司百名模范員工管理，供應(yīng)境外療療養(yǎng)機會。

(二)抓住員工所想，推動關(guān)愛措施轉(zhuǎn)型升級。鼓舞有條件的分公司探究住房、家電等家用大宗商品團購增進員工福利，連續(xù)呼吁和爭取為條件艱苦的甘南地區(qū)修建高校生公寓，以全省職工小小家建設(shè)為重點切實解決基層員工休息、就餐、安全、交通、供暖等困難。調(diào)整普惠制集體療療養(yǎng)政策，推行激勵制，提倡個人年休制。組織員工家屬走進中國開展聯(lián)誼互動。

(三)舉辦文體活動，推動員工文化蓬勃富強。通過經(jīng)費等手段鼓舞和支持各單位文體協(xié)會、分會開展文體活動。推動文體活動項目品牌化、制度化，對地市分公司相關(guān)活動提出制度化、規(guī)范化要求。

(四)激發(fā)基層活力，推動班組建設(shè)轉(zhuǎn)型升級。制訂專業(yè)線條班組建設(shè)指導(dǎo)方案，組成班組建設(shè)專家組分赴各市州公司診斷把脈，實現(xiàn)全省班組建設(shè)齊步走。修訂班組建設(shè)規(guī)劃，確立評估模式和市縣實踐模式，形成班組建設(shè)和管理的標(biāo)準化產(chǎn)品。創(chuàng)新班組建設(shè)宣揚模式，加快推動統(tǒng)一學(xué)問社區(qū)接入建設(shè)，注意活躍平臺后期應(yīng)用。

(五)加強工會自身建設(shè)，推動工作再上臺階。以工會工作目標(biāo)責(zé)任書為考核體系，將工會的八項重點工作，即勞動競賽、維護權(quán)益、民主管理、素養(yǎng)提升、關(guān)懷關(guān)愛、文體活動、班組建設(shè)、自身建設(shè)等內(nèi)容進一步細化，做到強基固本、制度完善、作用顯著、員工信任、黨政滿足。出臺下發(fā)涉及工會組織建設(shè)的規(guī)范性文件，推動省會一室二部組織結(jié)構(gòu)的完善，關(guān)注工會干部的成長和進展。

在黨政高度重視工會工作的大環(huán)境下，20xx年我將更加勤勉工作，深化一線，多干事、會干事、干成事，為黨政分憂，為進展加油，為員工服務(wù)。

以上述職如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

2023企業(yè)職工代表述職報告范文篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

職工代表是公司與廣闊職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣闊職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到特別的光榮，同時也感到肩負的責(zé)任和重擔(dān)。因此，擔(dān)當(dāng)職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員，樂觀主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)狀況述職如下，不妥之處，大家批判指正。

一、注意學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進性。

一年來，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，樂觀深化學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度全都，堅決聽從上級組織打算和支配，堅決不移地貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責(zé)，力爭做合格的職工代表。作為職工