西洋肥業(yè)崗位說(shuō)明書合成氨分廠崗位

某肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書（合成氨分廠崗位試行版）目錄01、合成氨分廠廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書.........................................................................0302、合成氨分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書...................................................................0503、合成氨分廠設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................0704、合成氨分廠造氣副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................0905、合成氨分廠凈化合成副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..............................................................1106、合成氨分廠安全副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................1307、合成氨分廠造氣車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................1508、合成氨分廠凈化車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................1709、合成氨分廠合成車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................1910、合成氨分廠原料車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................2111、合成氨分廠收煤工崗位說(shuō)明書...................................................................2312、合成氨分廠電氣車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................2413、合成氨分廠電氣技術(shù)員崗位說(shuō)明書..................................................................2614、合成氨分廠儀表車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................2715、合成氨分廠系統(tǒng)維護(hù)員崗位說(shuō)明書...................................................................2916、合成氨分廠機(jī)修車間主任崗位說(shuō)明書.................................................................3017、合成氨分廠機(jī)修技術(shù)員崗位說(shuō)明書..................................................................3218、合成氨分廠調(diào)度主任崗位說(shuō)明書....................................................................3319、合成氨分廠統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書.....................................................................3420、合成氨分廠安全員崗位說(shuō)明書.....................................................................35貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制工藝管理綜合管理

崗位名稱 合成氨分廠廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－01職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 生產(chǎn)技術(shù)副總直接下級(jí) 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)、核算員、技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、調(diào)度員、安全員、材料工、化驗(yàn)員、材料工根據(jù)銷售訂單的需要，通過(guò)有序地、高效地生產(chǎn)組織與管理，提供優(yōu)質(zhì)的、低成本的產(chǎn)品。崗位職責(zé)建立健全完善的生產(chǎn)管理體系，組織、指揮分廠的正常生產(chǎn)。審核月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并根據(jù)銷售需求的變化情況及時(shí)調(diào)整。監(jiān)督、檢查各車間是否按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并提出整改意見。組織協(xié)調(diào)處理各車間的生產(chǎn)，統(tǒng)一生產(chǎn)進(jìn)度，達(dá)成生產(chǎn)的流程化、條理化、有序化。負(fù)責(zé)主持分廠每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)分廠內(nèi)各部門工作，總結(jié)生產(chǎn)情況，找出問(wèn)題與差距，并督促整改。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制與管理，對(duì)分廠的物資、報(bào)表、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)進(jìn)行審批。負(fù)責(zé)檢查、分廠生產(chǎn)中存在的重大生產(chǎn)、安全等隱患，處理分廠發(fā)生的重大生產(chǎn)、安全等事故，組織召開分析會(huì)，分析原因，落實(shí)責(zé)任，制訂改善處理措施，并跟蹤實(shí)施效果。組織開展分廠內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備等方面的評(píng)比工作。建立健全完善的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督所屬嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系相關(guān)要求。負(fù)責(zé)審核分廠年度、月度質(zhì)量目標(biāo)，并分解落實(shí)。負(fù)責(zé)分廠重大質(zhì)量異常的處理、呈報(bào)和追蹤改善。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分析與質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育工作。負(fù)責(zé)制訂與完善分廠工藝管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織、監(jiān)督所屬的工藝流程及崗位操作規(guī)程編寫。組織對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，并編寫形成規(guī)范工藝文件。監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)單位是否按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的各類相關(guān)專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的甄選和調(diào)配工作，負(fù)責(zé)編制內(nèi)的一線員工的招聘工作。負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。負(fù)責(zé)本部門崗位說(shuō)明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù) .協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴。負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，做好本部門內(nèi)部文化建設(shè) 。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 合成氨分廠廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－01崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)副總直接下級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)、核算員、技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、調(diào)度員、安全員、材料工、化驗(yàn)員、材料工崗位使命根據(jù)銷售訂單的需要，通過(guò)有序地、高效地生產(chǎn)組織與管理，提供優(yōu)質(zhì)的、低成本的產(chǎn)品。工作模塊崗位職責(zé)（續(xù)）負(fù)責(zé)本部門歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。綜合管理負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的購(gòu)置、維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)本部門歸口各項(xiàng)費(fèi)用的控制與管理。負(fù)責(zé)與公司簽訂安全管理責(zé)任書，并保證安全管理達(dá)標(biāo)。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。任職資格學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；化工工藝與工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8-10年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理其他

崗位名稱 生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－02職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí) 造氣車間主任、凈化車間主任、合成車間主任、原料車間主任根據(jù)銷售訂單的需要，通過(guò)有序地、高效地生產(chǎn)組織，提供優(yōu)質(zhì)的、低成本的產(chǎn)品。崗位職責(zé)監(jiān)督、檢查所屬的生產(chǎn)管理體系與質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，分析總結(jié)，并提出改善意見。編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并上報(bào)分廠長(zhǎng)審批。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各車間的生產(chǎn)，統(tǒng)一生產(chǎn)進(jìn)度，達(dá)成生產(chǎn)的流程化、條理化、有序化。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)物料需求計(jì)劃，并上報(bào)分廠廠長(zhǎng)審批。參與分廠每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)分廠內(nèi)各部門工作，總結(jié)生產(chǎn)情況，找出問(wèn)題與差距，并督促整改。組織生產(chǎn)完成情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作。負(fù)責(zé)所屬重大生產(chǎn)事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及制訂改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂分廠年度、月度質(zhì)量目標(biāo)，并分解落實(shí)。組織、檢查所屬產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程的執(zhí)行，抽查質(zhì)量記錄的完整性。參與分廠重大質(zhì)量異常的處理、呈報(bào)和追蹤改善。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分析與質(zhì)量控制。組織、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 6S管理工作，促使生產(chǎn)工作的有序地、安全地、 高效地開展。協(xié)助分廠廠長(zhǎng)開展分廠內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備等方面的評(píng)比工作。組織、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理，積極參與生產(chǎn)控制成本管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－02崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)造氣車間主任、凈化車間主任、合成車間主任、原料車間主任任職資格（續(xù)）學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；化工工藝與工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8-10年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織設(shè)備維護(hù)綜合管理其他

崗位名稱 設(shè)備副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－03職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí) 電氣車間主任、儀表車間主任、機(jī)修車間主任根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，通過(guò)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與故障處理，保障生產(chǎn)設(shè)備的安全地、達(dá)到要求地運(yùn)行。崗位職責(zé)組織、檢查所屬車間的工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)設(shè)備的中、小修計(jì)劃的制訂，協(xié)助技術(shù)發(fā)展部設(shè)備大修計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施。分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備問(wèn)題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。負(fù)責(zé)檢查、分廠生產(chǎn)中存在的重大設(shè)備運(yùn)行隱患，處理分廠發(fā)生的重大設(shè)備事故，組織召開分析會(huì)，分析原因，落實(shí)責(zé)任，制訂改善處理措施，并跟蹤實(shí)施效果。組織分廠內(nèi)新設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)新設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、維護(hù)保養(yǎng)等方面的知識(shí)傳授工作。組織、監(jiān)督所屬執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，保障設(shè)備的安全、平衡地運(yùn)行。負(fù)責(zé)編制設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施 。監(jiān)督、檢查設(shè)備巡檢制度的執(zhí)行情況，抽查設(shè)備的日常巡檢工作與記錄。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、備品備件申購(gòu)計(jì)劃的編制，并上報(bào)分廠廠長(zhǎng)審批。督導(dǎo)所屬建立健全設(shè)備臺(tái)帳記錄，并審批公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 設(shè)備副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－03崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)電氣車間主任、儀表車間主任、機(jī)修車間主任任職資格（續(xù)）學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；機(jī)電工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)。基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制綜合管理其他

崗位名稱 造氣副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－04職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí) 原料車間主任、造氣車間主任根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的合理安排，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。崗位職責(zé)組織、檢查所屬車間的工作，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，有效地督促各分廠生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)造氣生產(chǎn)的的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃的審訂，并組織各車間落實(shí)實(shí)施。分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備問(wèn)題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的分廠日常生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。代表分管系統(tǒng)與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)，確保部門及公司整體運(yùn)作順暢。組織生產(chǎn)完成情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作。負(fù)責(zé)制訂分廠年度、月度質(zhì)量目標(biāo)，并分解落實(shí)。組織、檢查所屬產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程的執(zhí)行，抽查質(zhì)量記錄的完整性。參與分廠重大質(zhì)量異常的處理、呈報(bào)和追蹤改善。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分析與質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)對(duì)分廠所屬部門的設(shè)備管理進(jìn)行督促、監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 造氣副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－04崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)電氣車間主任、儀表車間主任、機(jī)修車間主任任職資格（續(xù)）學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；機(jī)電工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制綜合管理其他

崗位名稱 凈化合成副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－05職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí) 凈化車間主任、合成車間主任根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的合理安排，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。崗位職責(zé)組織、檢查所屬車間的工作，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，有效地督促各分廠生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)造氣生產(chǎn)的的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃的審訂，并組織各車間落實(shí)實(shí)施。分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備問(wèn)題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的分廠日常生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。代表分管系統(tǒng)與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)，確保部門及公司整體運(yùn)作順暢。組織生產(chǎn)完成情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作。負(fù)責(zé)制訂分廠年度、月度質(zhì)量目標(biāo)，并分解落實(shí)。組織、檢查所屬產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程的執(zhí)行，抽查質(zhì)量記錄的完整性。參與分廠重大質(zhì)量異常的處理、呈報(bào)和追蹤改善。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分析與質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)對(duì)分廠所屬部門的設(shè)備管理進(jìn)行督促、監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 凈化合成副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－05崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化車間主任、合成車間主任任職資格（續(xù)）學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；機(jī)電工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊安全體系建立安全實(shí)施控制綜合管理其他

崗位名稱 安全副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－06職族類別 管理類 崗位等級(jí) B 直接上級(jí) 合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí) 安全員根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，建立安全生產(chǎn)保障體系，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)安全。崗位職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)建立分廠的生產(chǎn)安全管理體系，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和監(jiān)督。組織制訂安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織各車間落實(shí)和實(shí)施。根據(jù)相關(guān)安全管理體系要求，建立安全管理實(shí)施細(xì)則，并下發(fā)至各部門貫徹實(shí)施。對(duì)各生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)安全管理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織解決。審批各生產(chǎn)車間所制訂的相關(guān)生產(chǎn)安全管理制度和條例。組織對(duì)生產(chǎn)安全工作情況的統(tǒng)計(jì)與分析工作。協(xié)助公司辦進(jìn)行外部安全檢查工作的落實(shí)和監(jiān)督。協(xié)助廠長(zhǎng)開展對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)事故的處理和善后，并提出相關(guān)懲罰措施。協(xié)助公司辦開展與外部生產(chǎn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。組織開展對(duì)生產(chǎn)分廠的相關(guān)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。定期收集相關(guān)生產(chǎn)管理信息，并組織做好相關(guān)資料存檔。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 安全副廠長(zhǎng) 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－06崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化車間主任、合成車間主任任職資格（續(xù)）學(xué)歷大專。專業(yè)企業(yè)管理；生產(chǎn)管理；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)。基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。知識(shí)專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理其他

崗位名稱 造氣車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－07職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 造氣班長(zhǎng)根據(jù)分廠總體生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織高效地、有序地、安全地生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的及時(shí)提供。崗位職責(zé)組織車間執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，申報(bào)本車間生產(chǎn)原料及輔料需求計(jì)劃，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成數(shù)量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量要求。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。協(xié)助相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)及技術(shù)改造試用。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度與管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 6S管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理。負(fù)責(zé)本車間的安全檢查與消防管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 造氣車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－07崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí)造氣班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求知識(shí)能力素養(yǎng)

學(xué)歷中專。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學(xué)；其他。性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10-15年；崗位經(jīng)驗(yàn)：5-8年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3?；舅仞B(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理其他

崗位名稱 凈化車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－08職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 凈化班長(zhǎng)根據(jù)分廠總體生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織高效地、有序地、安全地生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的及時(shí)提供。崗位職責(zé)組織車間執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，申報(bào)本車間生產(chǎn)原料及輔料需求計(jì)劃，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成數(shù)量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量要求。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。協(xié)助相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)及技術(shù)改造試用。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度與管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 6S管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理。負(fù)責(zé)本車間的安全檢查與消防管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 凈化車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－08崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求知識(shí)能力素養(yǎng)

學(xué)歷中專。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學(xué)；其他。性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10-15年；崗位經(jīng)驗(yàn)：5-8年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3?；舅仞B(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理其他

崗位名稱 合成車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－09職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 合成班長(zhǎng)根據(jù)分廠總體生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織高效地、有序地、安全地生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的及時(shí)提供。崗位職責(zé)組織車間執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，申報(bào)本車間生產(chǎn)原料及輔料需求計(jì)劃，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成數(shù)量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量要求。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。協(xié)助相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)及技術(shù)改造試用。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度與管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 6S管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理。負(fù)責(zé)本車間的安全檢查與消防管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 合成車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－09崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí)合成班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求知識(shí)能力素養(yǎng)

學(xué)歷中專。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學(xué)；其他。性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10-15年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3?；舅仞B(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)管理綜合管理其他

崗位名稱 原料車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－10職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 原料班長(zhǎng)根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)單位提供工藝、產(chǎn)品與設(shè)備技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)組織車間執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，申報(bào)本車間生產(chǎn)原料及輔料需求計(jì)劃，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成數(shù)量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量要求。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。協(xié)助相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)及技術(shù)改造試用。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員調(diào)度與管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 6S管理。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的原材料及工具管理。負(fù)責(zé)本車間的安全檢查與消防管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 原料車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－10崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí)原料班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）學(xué)歷中專。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學(xué)；其他。基本要求性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年；崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位名稱收煤工所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－11崗位說(shuō)明書職族類別輔助類崗位等級(jí)E直接上級(jí)原料班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位使命負(fù)責(zé)分廠新采購(gòu)入廠的煤接收工作。工作模塊崗位職責(zé)收煤負(fù)責(zé)對(duì)煤的外觀質(zhì)量、數(shù)量等驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)新入廠煤的數(shù)量記錄、簽單工作。負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)新接收煤的異常情況報(bào)備。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。任職資格學(xué)歷高中。專業(yè)不限?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-3年；崗位經(jīng)驗(yàn)：0-1年。資格證書無(wú)。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介1；公司流程1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：質(zhì)量管理知識(shí)2；生產(chǎn)管理知識(shí)1；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。能力管理技能無(wú)要求。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能3；口頭溝通能力3；執(zhí)行能力3；人際交往能力3；學(xué)習(xí)能力3；電腦應(yīng)用能力2。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織電氣維護(hù)綜合管理其他

崗位名稱 電氣車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－12職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 電氣班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分廠所有電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及用電的組織管理工作，保障電器設(shè)備安全地、達(dá)標(biāo)運(yùn)行。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)電氣車間的日常管理工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)電氣設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助相關(guān)部門的電氣設(shè)備維護(hù)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的電氣設(shè)備問(wèn)題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。參與分廠生產(chǎn)中的重大電氣設(shè)備運(yùn)行故障，提出改善處理措施。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)新電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。督導(dǎo)、檢查所屬執(zhí)行公司及分廠設(shè)備維護(hù)制度，保障電氣設(shè)備的安全、平衡地運(yùn)行。負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的執(zhí)行，并檢查維護(hù)效果 。監(jiān)督、檢查電氣設(shè)備巡檢制度的執(zhí)行情況，抽查電氣設(shè)備的日常巡檢工作與記錄。負(fù)責(zé)建立健全電氣設(shè)備臺(tái)帳記錄，協(xié)助公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等工作。負(fù)責(zé)制訂電氣設(shè)備損壞的緊急處理預(yù)案，保障最快速度恢復(fù)生產(chǎn)。組織制訂用電安全檢查計(jì)劃，作好用電安全防患工作。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 電氣車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－12崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí)電氣班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）學(xué)歷中專。專業(yè)電氣；機(jī)電工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)改造其他學(xué)歷專業(yè)基本要求性別經(jīng)驗(yàn)資格證書知識(shí)基本知識(shí)專業(yè)知識(shí)能力管理技能專業(yè)技能素養(yǎng)基本素養(yǎng)特殊素養(yǎng)

崗位名稱 電氣技術(shù)員 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－13職族類別 技術(shù)類 崗位等級(jí) D 直接上級(jí) 電氣車間主任直接下級(jí) 無(wú)根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)單位提供電氣技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)配合車間主任組織分廠的電氣設(shè)備維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行和機(jī)械設(shè)備的良好運(yùn)行。監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)電工的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)維修需要確定電氣維修方案、相關(guān)圖紙繪制及電氣設(shè)備，指導(dǎo)電氣維護(hù)工作。負(fù)責(zé)編寫分廠內(nèi)電氣設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程，并培訓(xùn)新入職人員的操作人員上崗。參與分廠技術(shù)問(wèn)題的研討會(huì)與質(zhì)量分析會(huì)，具體執(zhí)行技術(shù)難題的解決方案。參與分廠生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。參與對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中異?，F(xiàn)象的技術(shù)分析。參與對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。協(xié)助對(duì)技術(shù)發(fā)展部的技術(shù)改造提供相關(guān)技術(shù)資料。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格中專。電氣；化工工藝與工程；其他。不限。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3-5年；崗位經(jīng)驗(yàn)： 1-3年。無(wú)。公司簡(jiǎn)介 1；公司流程 1；規(guī)章制度 1；公司產(chǎn)品知識(shí) 1。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí) 2；質(zhì)量管理知識(shí) 2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：工藝管理知識(shí) 2；設(shè)備管理知識(shí) 1。無(wú)要求。崗位專業(yè)技能 3；口頭溝通能力 3；執(zhí)行能力 3；解決問(wèn)題能力 3；人際交往能力 3；學(xué)習(xí)能力 3；電腦應(yīng)用能力 2。責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；服務(wù)意識(shí)。成就導(dǎo)向；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊儀表改造儀表技術(shù)服務(wù)儀表資產(chǎn)管理綜合管理其他

崗位名稱 儀表車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－14職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 儀表班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分廠所有儀器儀表設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及用電的組織管理工作，保障儀器儀表設(shè)備安全地、達(dá)標(biāo)運(yùn)行。崗位職責(zé)根據(jù)分廠技術(shù)要求、生產(chǎn)需要及工藝要求，確定新儀表的選型。根據(jù)分廠規(guī)模發(fā)展需要，確定更換儀表的選型。負(fù)責(zé)對(duì)需要改造的儀表進(jìn)行評(píng)估，制訂改造方案與實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織儀表的改造，并提供改造技術(shù)支持。負(fù)責(zé)儀表改造質(zhì)量驗(yàn)收工作，并監(jiān)督改造儀表的試運(yùn)行工作。負(fù)責(zé)建立、推行和完善儀表管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善公司各種儀表操作規(guī)程。負(fù)責(zé)生產(chǎn)儀表操作的培訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀表操作給予指導(dǎo)。監(jiān)督儀表資產(chǎn)的日常保養(yǎng)和維修，并給予指導(dǎo)。負(fù)責(zé)聯(lián)系儀表供應(yīng)商，處理儀表相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)分廠所有儀表計(jì)量的校定工作。負(fù)責(zé)建立并管理儀表工具檔案、臺(tái)帳。負(fù)責(zé)建立并儀表維修記錄檔案。負(fù)責(zé)建立、推行和完善儀表管理制度。參與儀表類固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理。負(fù)責(zé)儀表固定資產(chǎn)的編號(hào)、入帳、移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等管理。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 儀表車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－14崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí)儀表班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）學(xué)歷中專。專業(yè)電氣；機(jī)電工程；其他?；疽笮詣e不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8-10年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)?；局R(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)改造其他學(xué)歷專業(yè)基本要求性別經(jīng)驗(yàn)資格證書知識(shí)基本知識(shí)專業(yè)知識(shí)能力管理技能專業(yè)技能素養(yǎng)基本素養(yǎng)特殊素養(yǎng)

崗位名稱 系統(tǒng)維護(hù)員 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－15職族類別 技術(shù)類 崗位等級(jí) D 直接上級(jí) 儀表車間主任直接下級(jí) 無(wú)根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)儀表系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，為生產(chǎn)單位提供儀表技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)配合車間主任組織分廠的儀表維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行和儀表的良好運(yùn)行。負(fù)責(zé)分廠儀表系統(tǒng)的監(jiān)控、檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)工作。指導(dǎo)、培訓(xùn)儀表工的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)維修需要確定儀表維修方案、相關(guān)圖紙繪制及儀表設(shè)備。參與分廠技術(shù)問(wèn)題的研討會(huì)與質(zhì)量分析會(huì)，具體執(zhí)行技術(shù)難題的解決方案。參與分廠生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。參與對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中異常現(xiàn)象的技術(shù)分析。參與對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。協(xié)助對(duì)技術(shù)發(fā)展部的技術(shù)改造提供相關(guān)技術(shù)資料。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格大專。計(jì)算機(jī)管理；電氣；其他。不限。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3-5年；崗位經(jīng)驗(yàn)： 1-3年。無(wú)。公司簡(jiǎn)介 1；公司流程 1；規(guī)章制度 1；公司產(chǎn)品知識(shí) 1。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí) 2；質(zhì)量管理知識(shí) 2。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：工藝管理知識(shí) 2；設(shè)備管理知識(shí) 1。無(wú)要求。崗位專業(yè)技能 3；口頭溝通能力 3；執(zhí)行能力 3；解決問(wèn)題能力 3；人際交往能力 3；學(xué)習(xí)能力 3；電腦應(yīng)用能力 2。責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；服務(wù)意識(shí)。成就導(dǎo)向；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊生產(chǎn)組織電氣維護(hù)綜合管理其他

崗位名稱 機(jī)修車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－16職族類別 管理類 崗位等級(jí) C 直接上級(jí) 設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí) 機(jī)修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分廠的所有機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)的組織管理工作，保障機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)修車間的日常管理工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助相關(guān)部門的電氣設(shè)備維護(hù)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的電氣設(shè)備問(wèn)題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。參與分廠生產(chǎn)中的重大電氣設(shè)備運(yùn)行故障，提出改善處理措施。負(fù)責(zé)分廠內(nèi)新電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。督導(dǎo)、檢查所屬執(zhí)行公司及分廠設(shè)備維護(hù)制度，保障電氣設(shè)備的安全、平衡地運(yùn)行。負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃的執(zhí)行，并檢查維護(hù)效果 。監(jiān)督、檢查電氣設(shè)備巡檢制度的執(zhí)行情況，抽查電氣設(shè)備的日常巡檢工作與記錄。負(fù)責(zé)建立健全電氣設(shè)備臺(tái)帳記錄，協(xié)助公司內(nèi)設(shè)備的移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等工作。負(fù)責(zé)制訂電氣設(shè)備損壞的緊急處理預(yù)案，保障最快速度恢復(fù)生產(chǎn)。組織制訂用電安全檢查計(jì)劃，作好用電安全防患工作。負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。貴州西洋肥業(yè)有限公司 崗位名稱 機(jī)修車間主任 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－16崗位說(shuō)明書職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下級(jí)機(jī)修班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）學(xué)歷中專。專業(yè)機(jī)電工程；農(nóng)學(xué)；其他。基本要求性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5-8年；崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年。資格證書無(wú)。基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過(guò)程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問(wèn)題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠(chéng)信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠(chéng)度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書崗位使命工作模塊技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)改造其他學(xué)歷專業(yè)基本要求性別經(jīng)驗(yàn)資格證書知識(shí)基本知識(shí)專業(yè)知識(shí)能力管理技能專業(yè)技能素養(yǎng)基本素養(yǎng)特殊素養(yǎng)

崗位名稱 機(jī)修技術(shù)員 所屬部門 合成氨分廠 崗位編號(hào) XYFY－HC－17職族類別 技術(shù)類 崗位等級(jí) D 直接上級(jí) 機(jī)修車間主任直接下級(jí) 無(wú)根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)單位提供機(jī)修技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)配合車間主任組織分廠的機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行和機(jī)械設(shè)備的良好運(yùn)行。監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)修人員的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)修需要繪制機(jī)加工圖紙，為機(jī)加工提供標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)編寫分廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程，并培訓(xùn)新入職人員的操作人員上崗。參與分廠技術(shù)問(wèn)題的研討會(huì)與質(zhì)量分析會(huì)，具體執(zhí)行技術(shù)難題的解決方案。參與分廠生產(chǎn)技術(shù)革