養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同范本

33、乙方在聘用期間不得損害甲方利益 ，出于個(gè)人行為而養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同范本奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)用工協(xié)議甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、 協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自20XX年5月1日起至無(wú)限期二、 用工約定：1、 勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止；2、 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。三、 工作職責(zé)：1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 ；2、 乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、 工作時(shí)間：1、 乙方在甲方工作期間，需遵循甲方要求的，并保證在工作時(shí)間內(nèi)不遲到，不早退，每天進(jìn)行考勤。如有特殊情況需向甲方說(shuō)明，在甲方同意之后方可離開(kāi)養(yǎng)殖場(chǎng)。2、 乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)100元工資）；3、 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，并且補(bǔ)償甲方臨時(shí)用工費(fèi)用。五、 乙方義務(wù)：1、乙方進(jìn)入甲方養(yǎng)殖場(chǎng)之后禁止在料草儲(chǔ)存處吸煙，如有違反，造成一切損失由乙方承擔(dān) 2、乙方需服從甲方安排，遵守養(yǎng)殖場(chǎng)出勤制度，不得無(wú)故曠工，如有違反，甲方有權(quán)追償因此造成的損失。六、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；2、 甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；3、 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；七、 勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資每月固定按時(shí)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月十六號(hào)2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于80元人民幣支付給乙方；八、 有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；2、 因乙方失職，給甲方利益造成損失的；3、 不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；九、 其它：1、 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；4、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。20XX年5月1日篇二：篇一：養(yǎng)殖場(chǎng)（公司）勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 養(yǎng)殖場(chǎng)（公司）勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)法人代表： 身份證號(hào)碼（ ） 甲方：公司名稱身份證號(hào)碼( )為了提高甲方豬場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，并充分發(fā)揮甲方豬場(chǎng)的資源優(yōu)勢(shì)和地理優(yōu)勢(shì)，提升豬場(chǎng)的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。一、本協(xié)議期限從 年 月 日起到 年月 日止；協(xié)議期限為年 個(gè)月；合同期滿，乙方若耍繼續(xù)留在甲方豬場(chǎng)工作，則另行商議決定。一、乙方的丄作任務(wù)及職貞甲方聘用乙方為 ;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場(chǎng)進(jìn)行豬場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場(chǎng)員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。 乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差。 合同期內(nèi)，因政策、自然災(zāi)害等不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p毀或損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方聘用乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資； 年底根據(jù)豬場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。四、 日常生活安排（一）甲方為乙方免費(fèi)提供良好的食宿條件（宿舍內(nèi)安裝空調(diào)、電視等）。（二）每年在一定的時(shí)間提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；（三）甲方為乙方提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等；五、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間，一般一天不超過(guò)8小時(shí)，如有特殊情況可由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排，（二）休假 一個(gè)月休假2天，如家中有特殊情況可以集中調(diào)休， 但一般不超過(guò)一周。六、勞動(dòng)合同的變更、解除（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，可以解除合同；乙方因個(gè)人原因，要求變更或解除本合同的，必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除本合同。 （二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，M以解除本合同口（三）乙方有卜列情況之一的，甲方對(duì)以解除本合同；在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； 2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。七、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。甲方代表（簽字、蓋章）：乙方（簽字、蓋章）：年月日年月日篇二：奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)用工協(xié)議甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、 協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自20XX年5月1日起至無(wú)限期二、 用工約定：1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止；三、 工作職責(zé)：1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 ；2、 乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；3、乙方在聘用期間不得損害甲方利益 ，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；四、 工作時(shí)間：1、 乙方在甲方工作期間，需遵循甲方要求的，并保證在工作時(shí)間內(nèi)不遲到，不早退，每天進(jìn)行考勤。如有特殊情況需向甲方說(shuō)明，在甲方同意之后方可離開(kāi)養(yǎng)殖場(chǎng)。2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)100元工資）；3、 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，并且補(bǔ)償甲方臨時(shí)用工費(fèi)用。五、乙方義務(wù)：1、乙方進(jìn)入甲方養(yǎng)殖場(chǎng)之后禁止在料草儲(chǔ)存處吸煙，如有違反，造成一切損失由乙方承擔(dān) 2、乙方需服從甲方安排，遵守養(yǎng)殖場(chǎng)出勤制度，不得無(wú)故曠工，如有違反，甲方有權(quán)追償因此造成的損失。六、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；2、 甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；3、 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；七、 勞動(dòng)報(bào)酬：1、 甲方的工資每月固定按時(shí)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月十六號(hào)。2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作 ，甲方每日應(yīng)以不少于80元人民幣支付給乙方；八、 有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；2、 因乙方失職，給甲方利益造成損失的；3、 不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；九、 其它：1、 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效 ；3、 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；4、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。20XX年5月1日篇三：養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同勞務(wù)合同甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。一、 合同期限：本合同有效期限自 年月日起至年月日止；二、 用工約定：1、 勞務(wù)用工合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞務(wù)用工合同即終止；2、 勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。三、 工作職責(zé)：1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 ；2、 乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；3、 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；4、 乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、 工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬； 2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；五、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；2、 甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；3、 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、 甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；六、 勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 ；2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作 ，甲方每月1200元人民幣支付給乙方；七、 有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；2、 因乙方失職，給甲方利造成損失的；3、 不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；4、 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；5、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；6、 乙方有違反計(jì)劃生育政策的；7、 甲方宣告解散的；九、其它：1、 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同，任何一方不履行合同根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；4、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：二o—年月曰篇三：養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同勞務(wù)合同甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。一、合同期限：本合同有效期限自 年月日起至年月日止；二、 用工約定：1、 勞務(wù)用工合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞務(wù)用工合同即終止；2、 勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。三、 工作職責(zé)：1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；2、 乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；3、 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益 ，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；四、 工作時(shí)間：1、 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資 ，但缺勤休假不得超過(guò)天凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;五、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；2、 甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；3、 甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、 甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；六、 勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 ；2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作 ，甲方每月1200元人民幣支付給乙方；七、 有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；2、 因乙方失職，給甲方利造成損失的；3、 不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；4、 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；5、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；6、 乙方有違反計(jì)劃生育政策的；7、 甲方宣告解散的；九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同，任何一方不履行合同根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；4、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：二o—年月曰篇四：種植養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動(dòng)合同期限：自 ,如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作地點(diǎn)： 。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、 勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資—元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20XX元、三次3000元。五、 合同的變更、解除、終止：1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、 如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的。甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。3、 如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）六、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、 由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。七、其它：1、 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽字日期：年月曰簽字日期：年月 日篇五：養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同甲方：乙方：（以下稱甲方）因工作需要，按照國(guó)家、朔州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 （以下稱乙方）為我場(chǎng)員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、 合同期限：甲方聘用乙方期限為 年 月 日至 年 月 日止。二、 工資發(fā)放形式：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起兩個(gè)月內(nèi)為試用期。 試用期工資為 元/月，試用期滿，工資以甲方工資標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行三、 工作任務(wù)1、乙方職位是 。2、 在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。四、 工作時(shí)間1、 甲方實(shí)行集中休息時(shí)間，每批雞代薪休息四一六天。2、 甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力安排乙方加班加點(diǎn)工作。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。五、 雙方的權(quán)利和義務(wù)1、 聘期內(nèi)，甲方為乙方免費(fèi)提供食宿，并保障乙方生活安全。2、 乙方要維護(hù)甲方利益，全身心投入工作為甲方服務(wù)，不做有損甲方形象和利益的事。3、 乙方要尊重甲方的管理制度，如嚴(yán)重違反甲方要求，甲方有權(quán)解聘乙方。4、 甲方如工作需要，要求乙方加班時(shí)，甲方要付乙方額外補(bǔ)助具體雙方商定。5、乙方因私事請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除工資6、協(xié)議到期前兩月，雙方協(xié)商下年合作事宜。7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。&本協(xié)議自簽定之日起生效。甲方：代理人：乙方：年月日篇六：養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定雇用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為勞動(dòng)工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、 雙方合同期為年，合同期內(nèi)乙方如解除勞動(dòng)合同賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹萬(wàn)元。試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。1）甲方根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方的工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。2、 乙方工資及福利待遇：夫妻兩人基本工資每月共計(jì)伍仟元，每半年結(jié)算一次，如溫氏集團(tuán)仔豬供應(yīng)不足期間乙方?jīng)]有工資，乙方自行安排。每年依工作表現(xiàn)調(diào)整，所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。甲方根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。3、 甲方基本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4、 乙方基本責(zé)任：遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和要求，不得擅離職守，乙方在工作期間因操作不正確造成人身傷亡，甲方概不負(fù)責(zé)。甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求而加班和出差。5、 有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1） 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；/22） 嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3） 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；4） 被依法追究刑事責(zé)任的。5） 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；6、 乙方因違反紀(jì)律而被辭退，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7、 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8、 試用期滿，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)生效。9、 當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。10、 本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方：乙方：身份證號(hào)： 身份證號(hào)：年月日簽訂篇七：種植養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工合同甲方：旬陽(yáng)縣穎旭生態(tài)養(yǎng)殖有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：日止,日止,二、 工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、 勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資元。甲方提供住不提供吃，每月20日發(fā)放工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款 1000元、兩次20XX元、三次3000元。五、 合同的變更、解除、終止：1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、 如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的。甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。3、 如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）六、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、 由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。七、 其它：1、 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽字日期：年月曰簽字日期：年月 日篇八：養(yǎng)殖場(chǎng)聘用合同勞務(wù)聘用合同甲方（聘用方）：法定代表人： 電話：乙方（受聘方）： 身份證號(hào)碼：住所：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條勞務(wù)合同期限合同有效期：自 年—月—日至 年—月一日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。.聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。第二條工作報(bào)酬1.甲方按支付乙方工資，為 元/人民幣.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。.乙方不享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。第三條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第四條工作時(shí)間采取不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適時(shí)安排。乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，病假事假累計(jì)不得超過(guò) 30天，連續(xù)病假事假不得超過(guò)3天。超過(guò)或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的責(zé)任。第六條生病及事故責(zé)任約定甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的，醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買 意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。第七條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通知受聘方。（1） 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3） 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4） 乙方不履行聘用合同的。第八條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽字）： 年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)： 篇九：種植養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)用工合同甲方：樓朝明乙方：楊光明根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動(dòng)合同期限：自農(nóng)歷正月初八至年底三十 ，如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、 工作地點(diǎn)：八都水庫(kù)原石曹頭村。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、 勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資20XX元。甲方提供吃住，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款 1000元、兩次20XX元、三次3000元