公司員工宿舍管理制度(5篇)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

公司員工宿舍管理制度(5篇)公司員工宿舍管理制度篇一

1、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,違者處50元罰款/次。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次。

3、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫,違者處10元罰款/次。

最全的員工宿舍的管理制度細(xì)則篇二

1、公司為員工提供宿舍,由辦公室統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿舍;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住舍員工,必須服從宿舍安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。

若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本公司員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自行鎖門。

10、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,無故超過24:00時(shí)未返回宿舍者,上報(bào)辦公室嚴(yán)重處理。

11、住宿舍的員工,請(qǐng)自覺節(jié)約用水用電,保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生12、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

13、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》

14、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施

公司員工宿舍管理制度篇三

1、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,違者處10元罰款/次。

2、講究集體公德,不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑,以免影響他人休息,違者處20元罰款/次。

3、厲行節(jié)約,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,違者處20元罰款/次。

公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度篇四

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元,方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。

2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理,違者予以警告并處10---50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物,造成損壞按原價(jià)賠償。

員工宿舍管理制度篇五

員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定管理制度如下:

1、室內(nèi)注意保持清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛護(hù)公物,損壞照價(jià)賠償。

3、配給個(gè)人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進(jìn)入宿舍,離職人員不得進(jìn)入宿舍。

5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。

9、不許在宿舍飲酒。

【】10、講究個(gè)人衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。

12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者,須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫出書面請(qǐng)假條,不得擅自夜不歸宿,當(dāng)月累計(jì)兩次者,清出宿舍。

13、個(gè)人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

14、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

15、節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關(guān)。

16、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握,不得交與他人。

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