中心校長崗位職責(zé)10篇

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名目第1篇培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)第2篇少兒中心校長崗位職責(zé)第3篇助理中心校長崗位職責(zé)第4篇分中心校長崗位職責(zé)第5篇早教中心校長崗位職責(zé)第6篇中心校長崗位職責(zé)任職要求第7篇培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)任職要求第8篇中心校長崗位職責(zé)第9篇教學(xué)中心校長崗位職責(zé)第10篇中心校長助理崗位職責(zé)

【第1篇】分中心校長崗位職責(zé)

分中心校長(增城)主要工作職責(zé):

1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

7.掌握校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作閱歷

3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售力量,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的力量

6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任主要工作職責(zé):

1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

7.掌握校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作閱歷

3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售力量,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的力量

6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任

【第2篇】教學(xué)中心校長崗位職責(zé)

營運主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長廣東世紀曉教育科技有限公司東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司工作職責(zé):

聘請、領(lǐng)導(dǎo)并進展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有力量、敬業(yè)的營運隊伍。依據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與方案,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,掌握成本,為校區(qū)制造最佳的業(yè)務(wù)成果,確保校區(qū)整體目標的達成。

1、全面負責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;

2、依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售方案;

3、指導(dǎo)和幫助詢問、學(xué)管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;

4、制定詢問和學(xué)管(客服)團隊短、中、長期的培育方案,并將職責(zé)落實到個人,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)省成本;

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理閱歷者可以放寬到大專學(xué)歷。

2)3年以上團隊管理閱歷,有豐富的市場營銷、銷售和管理閱歷和勝利案例,對教育行業(yè)極其喜愛者。

3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理力量;

4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務(wù),并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)。

【第3篇】中心校長崗位職責(zé)任職要求

中心校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)把握中心的進展方向，結(jié)合中心進展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學(xué)及銷售目標;

2、制訂年度工作方案和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

3、全面負責(zé)中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;

4、負責(zé)組建、培育、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù)，對于不勝任員工的準時調(diào)整;

5、負責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門工作;

6、負責(zé)對客戶進行階段性的訪談、滿足度調(diào)查，以準時調(diào)整中心運營方式;

7、負責(zé)中心員工的業(yè)績考核;

8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

9、完成上級臨時交辦的其他工作。

中心校長崗位

【第4篇】助理中心校長崗位職責(zé)

助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))職位描述:

1.幫助校長負責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務(wù)力量及銷售管理力量,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

4.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)大事準時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);

6.依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售方案。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作閱歷,喜愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理閱歷兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

我們供應(yīng):

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.寬闊的事業(yè)進展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠盼望同樣喜愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

【第5篇】培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)

兒童藝術(shù)培訓(xùn)中心校長紅黃藍北京紅黃藍兒童教育科技進展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍主要職責(zé):

1.獨立負責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運營;

2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),依據(jù)本校區(qū)的進展,制定和調(diào)整進展方案、戰(zhàn)略;

3.組織和完善銷售體系和銷售團隊;

4.編織校區(qū)年、季、月度銷售方案及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

5.準時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;

6.培育優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中消失的問題;

7.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴高校校影響,提高市場占有率;

8.提升校區(qū)運營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提高家長滿足度使續(xù)費最大化;

9.完善績效考核制度,調(diào)動員工樂觀性。制定和整理各階段的培訓(xùn)方案;

任職要求:

1.專業(yè)、學(xué)歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學(xué)歷(特殊優(yōu)秀者可放寬此限)

2.行業(yè)背景:了解培訓(xùn)市場,具有勝利的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的閱歷和力量;熟識藝培領(lǐng)域的運營方式

3.從業(yè)年限:5年以上

4.學(xué)問技能:文字功底扎實,嫻熟運用各種辦公軟件。具有實踐的管理閱歷。

【第6篇】培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.培訓(xùn)中心的搭建工作;

2.培訓(xùn)中心經(jīng)營模式、人員管理等項目進行與推動;

3.整體培訓(xùn)中心的招生、運營工作;

任職要求:

1.八年以上培訓(xùn)機構(gòu)管理閱歷;

2.培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)受優(yōu)先

3.本科以上學(xué)歷;

4.抗壓力量強，具有肯定管理閱歷

【第7篇】早教中心校長崗位職責(zé)

早教中心校長1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務(wù)行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.準時、精確?????提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設(shè)和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作方案

developandexecutedailyworkingplan

11.學(xué)校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務(wù)行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.準時、精確?????提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設(shè)和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作方案

developandexecutedailyworkingplan

11.學(xué)校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities

【第8篇】中心校長崗位職責(zé)

中心校長北京菲爾德國際教育詢問有限公司北京菲爾德國際教育詢問有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷售指標。

1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣揚品牌;

2、帶領(lǐng)詢問團隊完成指定的招生業(yè)績目標;

3、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團隊工作,為菲爾德學(xué)員供應(yīng)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿足度;

5、為中心員工供應(yīng)職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培育;

6、為中心長期進展供應(yīng)戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)省各類費用;

8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

9、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作閱歷;

2、具有2年以上管理工作經(jīng)受,熟識英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理力量,有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)閱歷;

4、具備強執(zhí)行力量及較強的組織、協(xié)調(diào)力量;

5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神

6、英文流利者具有競爭優(yōu)勢;

7、喜愛教育事業(yè);

8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

【第9篇】少兒中心校長崗位職責(zé)

少兒美術(shù)中心校長北京菲爾德國際教育詢問有限公司北京菲爾德國際教育詢問有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德崗位職責(zé):

全面管理中心的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷售指標;

1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣揚品牌;

2、帶領(lǐng)詢問團隊完成指定的招生業(yè)績目標;

3、負責(zé)管理學(xué)術(shù)團隊工作,為學(xué)員供應(yīng)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿足度;

5、為中心員工供應(yīng)職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培育;

6、為中心長期進展供應(yīng)戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)省各類費用;

8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

9、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作閱歷;

2、具有2年以上管理工作經(jīng)受,熟識藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理力量,有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)閱歷;

4、具備強執(zhí)行力量及較強的組織、協(xié)調(diào)力量;

5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;

6、有肯定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;

7、喜愛教育事業(yè);

8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

【第10篇】中心校長助理崗位職責(zé)

助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))職位描述:

1.幫助校長負責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務(wù)力量及銷售管理力量,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

4.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)大事準時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);

6.依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售方案。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作閱歷,喜愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理閱歷兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

我們供應(yīng):

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.寬闊的事業(yè)進展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠盼望同樣喜愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

【導(dǎo)語】中心校長崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了10篇優(yōu)秀的中心校長崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的中心校長崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)第2篇少兒中心校長崗位職責(zé)第3篇助理中心校長崗位職責(zé)第4篇分中心校長崗位職責(zé)第5篇早教中心校長崗位職責(zé)第6篇中心校長崗位職責(zé)任職要求第7篇培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)任職要求第8篇中心校長崗位職責(zé)第9篇教學(xué)中心校長崗位職責(zé)第10篇中心校長助理崗位職責(zé)

【第1篇】分中心校長崗位職責(zé)

分中心校長(增城)主要工作職責(zé):

1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

7.掌握校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作閱歷

3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售力量,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的力量

6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任主要工作職責(zé):

1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

7.掌握校區(qū)行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作閱歷

3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作閱歷優(yōu)先

4.良好的銷售力量,具備肯定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的力量

6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任

【第2篇】教學(xué)中心校長崗位職責(zé)

營運主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長廣東世紀曉教育科技有限公司東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司工作職責(zé):

聘請、領(lǐng)導(dǎo)并進展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有力量、敬業(yè)的營運隊伍。依據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與方案,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,掌握成本,為校區(qū)制造最佳的業(yè)務(wù)成果,確保校區(qū)整體目標的達成。

1、全面負責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;

2、依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售方案;

3、指導(dǎo)和幫助詢問、學(xué)管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;

4、制定詢問和學(xué)管(客服)團隊短、中、長期的培育方案,并將職責(zé)落實到個人,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)省成本;

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理閱歷者可以放寬到大專學(xué)歷。

2)3年以上團隊管理閱歷,有豐富的市場營銷、銷售和管理閱歷和勝利案例,對教育行業(yè)極其喜愛者。

3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理力量;

4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務(wù),并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)。

【第3篇】中心校長崗位職責(zé)任職要求

中心校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)把握中心的進展方向，結(jié)合中心進展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學(xué)及銷售目標;

2、制訂年度工作方案和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成;

3、全面負責(zé)中心的各項管理工作，會議組織及主持工作;

4、負責(zé)組建、培育、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù)，對于不勝任員工的準時調(diào)整;

5、負責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門工作;

6、負責(zé)對客戶進行階段性的訪談、滿足度調(diào)查，以準時調(diào)整中心運營方式;

7、負責(zé)中心員工的業(yè)績考核;

8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

9、完成上級臨時交辦的其他工作。

中心校長崗位

【第4篇】助理中心校長崗位職責(zé)

助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))職位描述:

1.幫助校長負責(zé)中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務(wù)力量及銷售管理力量,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

4.負責(zé)定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)力量等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、樂觀性和分散力,為公司培育具有不斷突破力量和豐富制造力量的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)大事準時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負責(zé)完成中心年度既定招生任務(wù);

6.依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售方案。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作閱歷,喜愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理閱歷兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

我們供應(yīng):

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.寬闊的事業(yè)進展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠盼望同樣喜愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

【第5篇】培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)

兒童藝術(shù)培訓(xùn)中心校長紅黃藍北京紅黃藍兒童教育科技進展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍主要職責(zé):

1.獨立負責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運營;

2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),依據(jù)本校區(qū)的進展,制定和調(diào)整進展方案、戰(zhàn)略;

3.組織和完善銷售體系和銷售團隊;

4.編織校區(qū)年、季、月度銷售方案及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

5.準時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;

6.培育優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中消失的問題;

7.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴高校校影響,提高市場占有率;

8.提升校區(qū)運營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提高家長滿足度使續(xù)費最大化;

9.完善績效考核制度,調(diào)動員工樂觀性。制定和整理各階段的培訓(xùn)方案;

任職要求:

1.專業(yè)、學(xué)歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學(xué)歷(特殊優(yōu)秀者可放寬此限)

2.行業(yè)背景:了解培訓(xùn)市場,具有勝利的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的閱歷和力量;熟識藝培領(lǐng)域的運營方式

3.從業(yè)年限:5年以上

4.學(xué)問技能:文字功底扎實,嫻熟運用各種辦公軟件。具有實踐的管理閱歷。

【第6篇】培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)中心校長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.培訓(xùn)中心的搭建工作;

2.培訓(xùn)中心經(jīng)營模式、人員管理等項目進行與推動;

3.整體培訓(xùn)中心的招生、運營工作;

任職要求:

1.八年以上培訓(xùn)機構(gòu)管理閱歷;

2.培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)受優(yōu)先

3.本科以上學(xué)歷;

4.抗壓力量強，具有肯定管理閱歷

【第7篇】早教中心校長崗位職責(zé)

早教中心校長1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務(wù)行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.準時、精確?????提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設(shè)和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作方案

developandexecutedailyworkingplan

11.學(xué)校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區(qū)銷售管理

territorysalesmanagement

2.校區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理

supervisethestudentsservicework

3.校區(qū)教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理

supervisetheteachingrelatedwork

4.財務(wù)行政后勤平安工作

assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校區(qū)市場支持方面幫助

campusmarketingsupport

6.參加制定分校預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)

participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.準時、精確?????提交各項工作報告、報表

handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.團隊建設(shè)和人員培育及管理

regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并執(zhí)行每日工作方案

developandexecutedailyworkingplan

11.學(xué)校及主管要求的其它工作

otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities

【第8篇】中心校長崗位職責(zé)

中心校長北京菲爾德國際教育詢問有限公司北京菲爾德國際教育詢問有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作,完成中心銷售指標。

1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣揚品牌;

2、帶領(lǐng)詢問團隊完成指定的招生業(yè)績目標;

3、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團隊工作,為菲爾德學(xué)員供應(yīng)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿足度;

5、為中心員工供應(yīng)職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培育;

6、為中心長期進展供應(yīng)戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)省各類費用;

8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

9、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作閱歷;

2、具有2年以上管理工作經(jīng)受,熟識英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;

3、具有優(yōu)秀的團隊管理力