變電所管理規(guī)范

本文格式為Word版，下載可任意編輯——變電所管理規(guī)范目次

前言I

1范圍1

2變電所人員管理1

3變電所安好管理3

4變電所設(shè)備管理4

5變電所運(yùn)行管理11

6文明生產(chǎn)20

7培訓(xùn)工作20

8變電設(shè)備基建、驗收及啟動階段運(yùn)行管理21

附錄A（模范性附錄）記錄簿填寫說明23

A.1操作記錄簿23

A.2運(yùn)行記錄簿23

A.3設(shè)備缺陷記錄簿23

A.4斷路器開閘記錄簿23

A.5繼電養(yǎng)護(hù)及自動裝置記錄簿23

A.6高頻收發(fā)訊機(jī)測試記錄簿24

A.7設(shè)備檢修、試驗記錄簿24

A.8直流設(shè)備巡查及蓄電池充放電記錄簿24

A.9避雷器動作記錄簿24

A.10反事故演習(xí)記錄簿24

A.11安好活動記錄簿24

A.12事故障礙奇怪記錄簿25

A.13運(yùn)行分析記錄簿25

A.14培訓(xùn)工作記錄簿25

A.15防誤裝置解鎖鑰匙使用記錄簿25

A.16事故預(yù)想記錄簿25

A.17運(yùn)行維護(hù)記事簿25

附錄B（模范性附錄）變電所典型操作票的編制程序與管理規(guī)定26

B.1典型操作票任務(wù)的提出26

B.2典型操作票編寫26

B.3典型操作票審核26

B.4典型操作票批準(zhǔn)26

B.5典型操作票的管理手段：26

B.6典型操作票編寫規(guī)定26

附錄C（模范性附錄）記錄簿格式28

附錄D（資料性附錄）記錄簿格式35

變電所管理模范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了遼寧省電力有限公司（以下簡稱省公司）變電所人員管理、安好管理、設(shè)備管理、運(yùn)行管理等工作規(guī)矩。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于省公司所屬各供電公司，

2變電所人員管理

2.1有人值班變電所

2.1.1變電所應(yīng)配備所長和專責(zé)工程師各一人。所長應(yīng)由從事5年以上變電運(yùn)行相關(guān)專業(yè)工作、并具有相當(dāng)于大專學(xué)歷水平的人員承擔(dān)，專責(zé)工程師應(yīng)具有助理工程師及以上技術(shù)職稱。

2.1.2新工人進(jìn)所前應(yīng)經(jīng)三級安好教導(dǎo)考試合格，值班前應(yīng)按照培訓(xùn)制度舉行培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，經(jīng)本供電公司主管運(yùn)行的副總工程師批準(zhǔn)后面可正式上崗值班。

2.1.3容量為120MVA及以上的變電所值班長應(yīng)具有相當(dāng)于高級工及以上應(yīng)知應(yīng)會水平，值班員應(yīng)具有相當(dāng)于中級工及以上應(yīng)知應(yīng)會水平。

2.1.4變電所運(yùn)行人員定員管理

變電所應(yīng)根據(jù)原國家電力公司《供電勞動定員標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，結(jié)合變電所重要性、設(shè)備實際處境配備足夠的運(yùn)行人員，保證設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、事故處理的需要。

變電所按開關(guān)折算系數(shù)劃分為大型、中型和小型。

a)500千伏變電所開關(guān)折算系數(shù)180以上者為大型；開關(guān)折算系數(shù)140-180者為中型；開關(guān)折算系數(shù)140及以下者為小型；

b)220千伏變電所開關(guān)折算系數(shù)63以上者為大型；開關(guān)折算系數(shù)41-63者為中型；開關(guān)折算系數(shù)41及以下者為小型；

c)66千伏變電所開關(guān)折算系數(shù)24以上者為大型；開關(guān)折算系數(shù)14-24者為中型；開關(guān)折算系數(shù)14及以下者為小型。

變電所運(yùn)行與維護(hù)定員標(biāo)準(zhǔn)

a)有人值班的500千伏大型變電所為23人，中、小型變電所為19人；

b)有人值班的220千伏大型變電所為14人，中、小型變電所為11人；

c)有人值班的66千伏變電所為7人

2.1.5變電所各級人員崗位職責(zé)

變電所所長

a)所長是全所的負(fù)責(zé)人，是變電所的安好第一責(zé)任者。全面負(fù)責(zé)本所的安好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、運(yùn)行管理、文明生產(chǎn)、人員培訓(xùn)等工作，監(jiān)視落實全所人員的崗位責(zé)任制。

b)組織本所的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治思想工作，編制本所值班輪值表等，并促使完成。

c)領(lǐng)導(dǎo)全所人員貫徹國家電網(wǎng)公司、省公司及本供電公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)安好生產(chǎn)教導(dǎo)，組織安好活動，主持本所事故障、礙調(diào)查分析，并形成所內(nèi)分析報告。

d)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況、全所人員處境與上級要求編制所內(nèi)年、季、月安好生產(chǎn)工作籌劃、季節(jié)性維護(hù)籌劃及大型作業(yè)安好措施等，并組織完成。簽發(fā)并按時報出總結(jié)及各種報表。制定和組織實施操縱奇怪和未遂的措施，組織本所安好活動，開展季節(jié)性安好大檢查、安好性評價、危害點分析和預(yù)控等工作。參與本所事故調(diào)查分析，主持本所障礙、奇怪和運(yùn)行分析會，組織做好反事故演習(xí)。

e)遇變壓器停電、母線停電、現(xiàn)場設(shè)備改造等較大的停電工作和較繁雜的操作及新設(shè)備送電等，親自主持打定工作，做好危害點預(yù)防、安好措施、事故預(yù)想等，并到現(xiàn)場把關(guān)。

f)結(jié)合本所新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，組織全所人員技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，做好新建、擴(kuò)建、改建工程的生產(chǎn)打定工作，組織或加入驗收。

g)定期巡查設(shè)備，掌管設(shè)備運(yùn)行狀況，核實設(shè)備缺陷，促使消缺。