市法院機關黨委2022年度黨建工作總結

市法院機關黨委2022年度黨建工作總結2022年，**法院機關黨委緊緊圍繞院黨組中心工作，始終堅持以“紅色”黨建引領法院各項工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將“紅色”黨建與法院審判執(zhí)行工作充分融合，按照“黨建帶隊建促審判”的黨建總體工作思路，以鞏固提升打造“黨建示范點創(chuàng)建”為抓手，以實施“三紅黨建，打造五硬隊伍，筑牢六固工程”為黨建工作載體，以爭創(chuàng)省級黨建工作品牌為目標，全面推進機關黨建工作，黨組織整體功能不斷強化，黨員先鋒模范作用不斷凸顯，為“黨旗耀邊疆”示范點創(chuàng)建工作提供了組織保證。黨建工作案例被省法院評為“優(yōu)秀案例”，被市委組織部授予“**市‘黨旗耀*’基層黨建示范點”創(chuàng)建單位，機關黨委被市直機關工委授予“優(yōu)秀基層黨組織”，“三紅”黨建工作做法被中宣部黨建網、《法治時代網》、人民法治網等國家級媒體刊載，“紅色”黨建工作品牌在省法院百期《龍法講壇》做典型經驗介紹。一、健全組織機構，不斷夯實黨建工作基礎從責任落實、工作制度、推進措施等方面加大力度，為爭創(chuàng)省級黨建工作品牌及支部標準化建設奠定堅實基礎。一是建立黨建工作制度。按照黨組織標準化建設要求，成立了機關黨委，對各支部進行了調整，配齊配強機關黨委和支部班子，黨建工作規(guī)范化運行。制定完善了機關黨委自身建設、“三會一課”、黨員教育、黨員公示等工作制度13項，并將黨員權利與義務、入黨誓詞、黨費收繳、工作制度、工作計劃上墻公示。為黨支部配發(fā)統(tǒng)一的支部活動記錄本及黨員學習筆記，每月月初下發(fā)黨建工作月計劃，督促各支部開展黨建活動。二是打造黨建活動場所。按照“一室、八有、兩欄”黨建活動室建設要求，在七樓東側會議室建立黨員活動室，作為黨支部開展學習、工作、議事以及其他活動的前沿陣地，將為完善黨建工作、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強黨員教育建設、提高黨員素質提供基礎保障。在院機關二樓建設“紅色”黨建文化長廊，以“**紅色映象”黨建品牌為依托，以“三紅黨建，打造五硬隊伍，筑牢六固工程”為黨建思路，集中展示我院黨建帶隊建工作成效。二、強化學習教育，不斷強化思想政治根基在抓黨員學習教育中，注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干警轉作風、提素質，強引領、抓落實，促進學習教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎。引導各支部扎實開展機關能力作風建設工作，開展“解放思想振興發(fā)展”專題研討述學，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、研討學習黑龍江省第十三次黨代會精神，省法院意識形態(tài)工作通報和政法干警“十個嚴禁”，以黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎，制訂《機關黨委黨的二十大精神學習研討方案》，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點。“一把手”位全院干警講黨課4次，院領導、支部書記為所在支部講黨課18次。二是創(chuàng)新學習載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發(fā)揮推動全院形成上行下效、整體聯動的良好局面。圍繞“六大頑瘴痼疾”組織各支部開展專題組織生活會，撰寫剖析材料，開展批評與自我批評。錄制“奮進新征程黨的二十大干警談感悟”5期，專題微黨課18期，引導干警深入學習貫徹黨的二十大精神和黑龍江省第十三屆黨代會精神。同時，各支部每月開展一次主題黨日活動，參觀**博物館、省政府舊址、雷鋒紀念館、慶華軍工遺址博物館，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態(tài)化制度化成效。三、豐富活動載體，不斷提升黨員隊伍建設始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員先鋒模范作用。在微信公眾平臺通報表彰在黨建工作及審判執(zhí)行工作一線和疫情防控一線表現出色的“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”，刊發(fā)先進事跡，以正向引領激勵，引導干警向先進看齊，向模范學習。與立案訴訟團隊掛牌成立了“黨員模范調解室”，發(fā)揮黨員模范模范帶頭作用，著力拉近調解員與群眾的距離，增添群眾對人民調解的信任感，將類型化、系列案件集中進行調解，為有效調處各類矛盾糾紛奠定堅實基礎。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對12名預備黨員按期進行轉正，新發(fā)展黨員7名，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進；完成中組部黨統(tǒng)系統(tǒng)102名黨員信息核對工作，對黨員信息逐一進行核對，完善黨組織和黨員信息庫，確保正確率達到百分之百，并按期完成單機版黨統(tǒng)系統(tǒng)半年及全年布表統(tǒng)計上報工作。三是與延安市寶塔區(qū)法院締結友好法院。通過線上簽約，與延安市寶塔區(qū)法院締結“友好法院”，加強在黨建、審判執(zhí)行、“一站式”建設、數字化法院建設、理論實務研究等方面深化合作力度，實現優(yōu)勢互補，資源共享，全面提升法院各項工作水平。選派7名黨務工作者赴延安市寶塔區(qū)法院開展互訪交流活動，通過一系列主題活動，深入學習寶塔區(qū)法院黨建工作，提升黨務工作者黨建工作水平。四是組織參加豐富多彩的體育文化活動。與**法院青年干警座談交流，暢談青春夢想，在**市博物館參加**法院“無奮斗不青春”主題黨日活動，與法院青年干警攜手一起向未來。在**市直機關工委系統(tǒng)第三屆“健體鑄魂”乒乓球賽比賽中獲得男子團體冠軍、女子團體第四名，在無差別雙打比賽中獲得亞軍及第四名，男子單打獲得第四名及第五名。展現了法院黨員干警的昂揚向上、銳意進取、爭創(chuàng)一流的精神風貌，激發(fā)工作新動能，助力審判執(zhí)行工作提質增效。四、深化紅色黨建，全力助推審判執(zhí)行工作一是以“紅色”黨建助力推進基層治理體系建設。為健全黨員干部聯系服務群眾機制，推動在職黨員資源力量常態(tài)化向社區(qū)一線建設下沉，先鋒模范帶頭作用在基層發(fā)揮，創(chuàng)新開展“雙促雙聯”“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，與所在社區(qū)群眾交朋友，密切黨群干群關系，促進黨心民心交融。全院102名黨員全部到所在社區(qū)報到對接，主動認領黨建工作指導、政策法規(guī)宣傳、扶貧幫困助殘、法律援助服務、民事糾紛調解等服務事項20余項，發(fā)揮專業(yè)特長，切實解決群眾所需。積極參與社區(qū)共建，通過開展“法檢轉作風送法到基層”“關愛兒童共建法治社區(qū)”等主題黨日活動，切實轉變機關工作作風，讓黨旗在司法為民工作中高高飄揚。二是以“紅色”黨建助力市域綜合治理體系建設。在開展“惠農暖春”行動中，法院窗口部門黨員主動亮明黨員身份，為涉及農村、農業(yè)、農民的案件開設“綠色通道”，實行“一站式”服務，暢通現場立案、12368電話立案、網上立案、上門立案等多個立案渠道，確保不因立案環(huán)節(jié)耽擱農時，成為強化為民能力、保障地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安全的有效助力。三是以“紅色”黨建助力“無訟示范點”建設。充分發(fā)揮支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揚新時代“楓橋經驗”，深化法院訴訟服務“一站式”建設，進一步推進基層治理體系和治理能力現代化，在東勝鄉(xiāng)東合村、主星鄉(xiāng)主星村、鐵南社區(qū)設立“無訟示范點”，組建專業(yè)黨員法官服務隊，深入社區(qū)、村屯開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等80余次，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。支部黨員將黨建工作與巡回審判工作相結合，春種秋收時節(jié)深入田間地頭開展巡回審判，打造“移動的人民法庭”，化解各類矛盾糾紛，基層人民法庭在轄區(qū)自然村設立黨員司法便民聯絡員，確保人民司法需求及時解決，搭建為民服務“連心橋”。五、組建臨時支部，全力助推疫情防控工作院機關黨委按照院黨組指示成立**法院疫情防控臨時黨支部，下設隔離轉運小組、消殺小組，100余名黨員干警、入黨積極分子齊上陣，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇于擔當，沖鋒在前，凝聚起疫情防控的紅色力量。一是擔當作為，隔離專班24小時運轉。組建隔離專班，負責集中隔離點隔離人員接收與管理工作，細化被隔離人員接收轉運流程，全面掌控需集中隔離人員信息，因人而異確定隔離地點、隔離房間，并建立隔離信息臺賬，隔離工作專班黨員干警24小時運轉，實現人員轉運一人一策管理，累計轉運隔離人員7435人，圓滿完成了各項隔離轉運接收工作任務，展現了法院黨員干警的使命擔當。二是沖鋒在前，全面開啟疫情消毒“加速度”。經過嚴格培訓，18名隊員熟練掌握隔離服穿脫流程，學習消殺藥品的配比，練習使用消殺機，組織消殺分隊第一時間進入隔離中心開展消殺工作，對隔離點公共區(qū)域、隔離人員房間做到全方位、無死角、立體式全面消毒。消毒專班黨員干警累計執(zhí)行消毒工作任務97次，503人次，消殺陽性病歷216間