安全生產責任考核及培訓制度（2篇）

第12頁共12頁安全生產責任考核及培訓制度建?立和健全以?安全生產責?任制為中心?的安全管理?制度，是保?障安全生產?的重要__?_手段。為?明確生產部?管理人員在?生產過程中?應負的安全?職責，進一?步貫徹落實?安全生產責?任制，特對?生產部管理?人員安全生?產責任制實?行定期考核?。一、考?核對象。生?產主管、配?送主管、倉?庫主管、各?班組長等。?二、考核?人：1、?總經理負責?考核生產總?監(jiān)。2、?生產負責人?負責考核各?部門主管、?各班組長等?。三、考?核期：1?、總經理負?責考生產負?責人。2?、生產負責?人對各部門?主管每月考?核一次。?四、考核形?式。采用績?效考核表評?分形式。?五、考核評?價?？己朔?值滿分為a?級，考核得?分在b級及?其以上為優(yōu)?良，考核得?分在c級及?其以上為合?格?？己说?分在d級以?下為不合格?。六、考?核獎罰。根?據人資部制?定的制度在?年度經濟分?配中進行獎?罰兌現。?公司安全教?育培訓制度?安全教育?是提高全員?安全意識、?安全素質的?保證，必須?認真抓好。?一、新工?人必須經過?三級安全教?育（公司、?部門、班組?），并必須?經考試合格?、登記方可?參加工作。?二、工人?變化工種，?須進行新工?種的安全技?術教育并記?錄方可參加?工作。三?、三級教育?的時間一般?不能少于_?__小時。?（公司級不?少于___?小時、部門?級不少于_?__小時、?班組不少于?___小時?）四、特?殊工種須經?過安全培訓?，考試合格?后持證上崗?作業(yè)。五?、定期輪訓?各級領導干?部和安全管?理人員，每?年至少一至?二次，不斷?提高安全意?識、技術素?質，提高政?策業(yè)務水平?。六、安?全教育內容?是安全生產?思想教育，?從加強思想?路線方針、?政策和勞動?紀律兩個方?面進行；安?全知識教育?主要從企業(yè)?的基本生產?概況、施工?工藝方法、?危險區(qū)、危?險部位及各?類不安全因?素和有關安?全生產防護?的基本知識?人手，安全?技能教育，?這就是結合?各種專業(yè)特?點，實施安?全操作、規(guī)?范操作的技?能培訓，使?其熟悉掌握?本工種安全?操作技術；?事故教育、?法制教育，?事故教育可?以使其事故?教訓中吸取?有益的東西?，可預防類?似事故的發(fā)?生，法制教?育可以激發(fā)?人們自覺地?遵紀守法，?杜絕各類違?章指揮、違?章作業(yè)行為?，這類教育?可以定期或?不定期地進?行實施。在?開展教育活?動中，必須?結合先進的?典型事例進?行正面教育?，以利取長?補短，保障?安全生產。?安全教育要?求體現“六?性”，即全?員性、針對?性、以及成?效性、發(fā)展?性、經常性?。七、要?開展好主管?部門及本公?司布置的各?項安全生產?活動，如“?百日安全生?產活動”、?“安全月”?、“安全周?”等競賽活?動，使安全?生產警鐘長?鳴，防范于?未然。同時?還可以根據?施工生產的?特點實施好?“五抓”的?安全教育，?即：季節(jié)氣?候變化時，?節(jié)假前后時?這五個環(huán)境?必須抓緊教?育。八、?教育培訓形?式。安全?教育、培訓?可以根據各?自的特點，?采取多種形?式進行。如?設培訓班、?上安全課、?安全知識講?座、辦公會?、智力競賽?、墻報、簡?報、通報、?廣播等使教?育培訓形象?生動。公?司安全檢查?制度安全?生產檢查是?安全生產職?能部門必須?履行的職責?，也是監(jiān)督?、指導、及?時消除事故?隱患、杜絕?不安全因素?的方法途徑?和有力措施?，各級職能?部門必須認?真抓緊抓好?這項工作。?一、檢查?內容。安?全生產檢查?應根據生產?季節(jié)、氣候?、環(huán)境的特?點，制定檢?查項目內容?、標準，一?般的檢查內?容包括檢查?制度、機械?設備裝置、?安全防護設?施、安全教?育、培訓、?操作行為、?勞保用品使?用等等。?二、檢查評?定標準。?安全生產檢?查的評定標?準按照《建?筑施工安全?標準化管理?規(guī)定》的要?求為評定標?準打分。?三、檢查頻?率要求。?總公司除了?平時不定期?抽查外，每?年例行安全?生產大檢查?不少于三次?。公司、定?期每月不少?于一次，項?目部每月不?少于二次，?班組每周不?少于一次自?查自改。?一、檢查、?評分、消化?。檢查后?必須進行評?講活動，公?司大檢查除?了現場消化?或有必要進?行評講外，?每檢查一次?后出一次《?通報》或《?簡報》，公?司分公司檢?查后也必須?有書面評講?報告，列入?檔案，并作?為年度目標?管理考核依?據。對檢查?出來的不安?全因素或事?故隱患，出?具整改單并?落實“三定?”工作（定?人、定期限?、定措施）?，做到及時?復查驗收，?對整改不力?者酌情處罰?。第二篇?：安全生產?責任考核制?度安全生產?責任考核制?度為了認?真貫徹執(zhí)行?“安全第?一、預防為?主、綜合治?理”的方針?，切實落實?安全生產責?任制，明確?安全管理目?標，確保公?司工程項目?安全施工，?特制訂本制?度。1、?適用范圍?公司安全生?產領導小組?負責公司安?全生產責任?制的考核工?作，考核范?圍為公司各?科室及項目?經理部。?2、考核內?容①公司?各級、各部?門、各項目?部管理人員?安全生產崗?位責任制落?實情況；②?公司安全生?產管理目標?實現情況；?③公司文?明工地達標?情況。3?、安全文明?施工管理目?標①安全?施工管理目?標：杜絕?死亡和重傷?，月輕傷率?低于___?‰；②文?明施工管理?目標：超?過___萬?元造價的工?程項目爭創(chuàng)?市文明工地?；超過_?__萬元造?價的工程項?目爭創(chuàng)省文?明工地。?4、考核辦?法①實行?逐級考核的?辦法，公司?接受上級考?核；科室和?項目部接受?公司考核；?科室和項目?部管理人員?接受科室和?項目部領導?考核；②?公司根據《?安全生產責?任制》層層?簽訂安全生?產目標管理?責任書；③?公司安全科?在公司安全?生產領導小?組領導下具?體實施安全?生產責任考?核工作?？?核工作于日?常安全文明?檢查工作同?步進行；?④考核結果?按公司《安?全生產獎罰?制度》執(zhí)行?。5、本?考核辦法與?公司《安全?生產獎罰制?度》、《員?工績效考核?細則》及“?安全生產責?任制”等配?套執(zhí)行。?6、公司安?全生產領導?小組負責本?制度的修改?、完善。?第三篇：安?全生產責任?考核制度1?.6安全生?產責任考核?制度安全生產責任考核及培訓制度（二）為?全面貫徹執(zhí)?行安全責任?，進一步明?確各級、各?部門的安全?生產責任制?，強化安全?管理，保證?安全生產，?特制訂本制?度。1、?公司安全生?產委員會負?責對本制度?的考核工作?。負責對各?部門、各級?人員履行安?全職責情況?進行考核。?2、安全?責任考核按?月度進行，?年終進行總?結，由安全?環(huán)保部匯總?，分管安全?的副經理提?出獎懲意見?，安全生產?委員會審核?，總經理批?準后實施。?3、公司?的安全生產?實行以__?_負責制為?中心的各級?、各部門的?安全生產責?任制，層層?簽定安全生?產目標責任?書。安全責?任應明確內?容、時間和?考核標準的?獎懲辦法。?4、公司?各級領導、?全體員工與?各職能部門?，均須對各?自工作范圍?內的安全項?目負責任。?5、車間?或部門因管?理不到位或?違章指揮、?違章操作、?違反勞動紀?律等原因發(fā)?生直接經濟?損失一萬元?以上火災、?爆炸或重大?傷害事故，?除按《安全?生產獎懲制?度》處罰外?，扣除車間?負責人及事?故責任人當?月安全補助?金，并取消?車間及車間?負責人和事?故責任人當?年評優(yōu)資格?。6、年?度內車間或?部門發(fā)生輕?傷事故、火?情、一般設?備事故（責?任事故），?扣除按《安?全生產獎懲?制度》處罰?外，扣除車?間負責人及?事故責任人?當月安全補?助金。7?、年終部門?和全體員工?進行年度安?全總結，結?合《安全生?產責任目標?書》進行年?度考核，按?《安全生產?獎懲制度》?和《績效考?核制度》執(zhí)?行、兌現。?第四篇：?安全生產責?任考核制度?安全生產責?任考核制度?（試行）?第一條為認?真貫徹“安?全第一、?預防為主、?綜合治理”?安全管理工?作方針，明?確建設中各?參建單位的?安全生產職?責，確保各?級安全生產?管理人員在?安全生產工?作中嚴格認?真履行責任?，___路?橋建設集團?有限公司農?村旅游公路?建設南（北?）區(qū)指揮部?（以下簡稱?“南（北）?區(qū)指揮部”?）根據國家?和地方的有?關法律法規(guī)?結合___?路橋建設集?團有限公司?農村旅游公?路（以下簡?稱“旅游公?路”），特?制訂本制度?。第二條?本項目開工?前，由南（?北）區(qū)指揮?部總指揮與?分管領導及?各部室分別?簽訂安全生?產管理目標?責任書，明?確個人和部?門的安全生?產管理目標?及應承擔的?安全責任，?同時定期進?行安全責任?目標考核（?每季度最后?一個月下旬?）。第三?條在本項目?開工前，由?南（北）區(qū)?指揮部副指?揮（主管安?全）與各施?工單位主要?負責人，分?別簽訂安全?生產管理目?標責任書，?明確各施工?單位應承擔?的安全責任?，同時定期?和不定期進?行安全責任?目標考核。?主要考核依?據為《南（?北）區(qū)指揮?部安全生產?管理目標責?任書》。?第四條各施?工單位應參?照《南（北?）區(qū)指揮部?安全生產監(jiān)?督管理辦法?》和《南（?北）區(qū)指揮?部安全生產?管理目標責?任書》的管?理規(guī)定，制?定本單位的?安全生產責?任制度，層?層落實安全?生產責任，?逐級簽訂安?全生產目標?責任書，進?行安全責任?目標定期考?核。第五?條《南（北?）區(qū)指揮部?安全生產管?理目標責任?書》和《南?（北）區(qū)指?揮部安全責?任目標考核?表》作為安?全生產管理?臺賬的重要?組成部分，?應妥善留存?和保管。?第六條對于?在工作中失?職、瀆職行?為造成安全?生產責任事?故的，依法?給予行政處?分，構成犯?罪的，依法?追究刑事責?任。第七?條本制度由?南（北）區(qū)?指揮部安全?部負責解釋?。本制度?規(guī)定的責任?制內容不全?面的，以國?家、行業(yè)或?上級部門規(guī)?定的為準。?各監(jiān)理、施?工單位要在?本制度的基?礎上結合其?實際施工情?況認真制定?本單位各級?人員的安全?生產責任，?并嚴格落實?到工作實踐?中。第八?條本制度自?發(fā)布之日起?執(zhí)行。2?第五篇：?安全生產教?育培訓及考?核制度安全?生產教育培?訓及考核制?度為了加?強我公司的?安全教育工?作提高生產?管理人員和?生產一線工?人的安全素?質，防止預?防事故并保?護勞動者在?生產過程中?的安全，特?制定本制度?。1、安?全教育的內?容：（1?）安全法制?教育安全?法制教育是?通過學習國?家的（范本?）安全生產?方針、政策?、法制和公?司的各項安?全生產規(guī)章?制度，從而?達到強化員?工安全意識?的目的。?（2）安全?知識技能教?育安全知?識技能教育?是以提高員?工安全技術?素質為目標?的。內容包?括消防安全?、防塵防毒?、電氣安全?等，其中操?作技能、如?何防止事故?的發(fā)生是主?要內容。?2、安全教?育的方法：?（1）營?造安全生產?氛圍通過?墻報、標語?、安全標志?等方式宣傳?安全生產知?識、先進經?驗以及事故?教訓，營造?濃郁的安全?生產氛圍，?起到感染和?潛移默化的?作用。（?2）___?安全活動?公司通過_?__諸如安?全知識比賽?、安全操作?技能競賽等?活動，在班?組或車間之?間形成良好?的安全生產?氛圍。（?3）安全培?訓在安全?培訓方面，?公司主要通?過在會議上?講授安全技?術知識與管?理知識，分?析事故案例?以及生產現?場具體示范?操作要求等?途徑，使員?工較系統(tǒng)地?掌握安全理?論知識和安?全實際操作?能力。3?、安全教育?的具體形式?：實行新?員工入廠三?級安全教育?，即廠、車?間、班組安?全教育。對?新進公司的?人員都必須?進行三級安?全教育，經?考試合格后?方能上崗。?廠級安全?教育由總公?司負責，側?重法制教育?，以增強員?工遵章守紀?的自覺性和?安全意識。?其內容包括?：（1）?安全生產方?針，安全生?產的意義。?（2）安?全生產法規(guī)?，重點是安?全生產方面?的法規(guī)。?（3）公司?的安全生產?規(guī)章制度和?勞動紀律。?（4）安?全技術常識?、職業(yè)衛(wèi)生?基本知識、?防火防爆、?火災撲救和?火場逃生知?識、防塵防?毒、防腐蝕?、防泄漏、?電氣安全、?機械安全、?觸電知識等?。（5）?公司安全生?產狀況，生?產中主要的?危害因素及?安全防護措?施，重大危?險源的狀況?，安全防護?的重點部位?。（6）?事故應急救?援措施，典?型事故案例?。車間安?全教育由車?間主任__?_實施，側?重與車間生?產制度、生?產工藝、安?全防范知識?、應急救援?程序和方法?，主要內容?包括：（?1）本車間?安全生產制?度，安全生?產要求。?（2）車間?的安全生產?狀況，生產?工藝及其特?點，生產中?的危害因素?及安全防護?措施，安全?防護的重點?部位。（?3）車間發(fā)?生事故時的?應急救援措?施，典型事?故案例。?班組安全教?育由班組長?___實施?，側重與各?個崗位具體?相關的安全?操作技能和?安全職責，?主要內容包?括：（1?）本班組的?安全生產制?度，崗位安?全職責，勞?動紀律。?（2）本班?組安全生產?狀況，生產?特點、作業(yè)?環(huán)境、設備?狀況、消防?設施、危險?部位及其安?全防護要求?，崗位間工?作銜接配合?的安全事項?，隱患報告?方法。（?3）班組特?別是本崗位?生產中的危?害因素及相?應的安全防?護措施，個?人防護用品?的性能及正?確使用方法?，崗位操作?安全要求，?作業(yè)場所安?全要求。?2、變換工?種或離崗后?復工的安全?教育員工?變換工種調?到新崗位工?作，對新崗?位而言還是?新工人，并?不了解新崗?位有什么危?害因素和安?全操作要求?，所以在上?崗前還要接?受安全教育?，車間內跨?班組調崗的?要進行班組?安全教育，?時間不得少?于10學時?；跨車間調?崗還要進行?車間安全教?育（時間不?得少于20?學時）和班?組安全教育?（時間不得?少于10學?時）；離崗?（病假、產?假等）時間?較長，對原?工作已生疏?，復工前要?進行班組安?全教育，時?間不得少于?10學時。?3、特種?作業(yè)人員安?全教育公?司的特種作?業(yè)人員主要?有鍋爐工、?壓力容器操?作工、電焊?工、電工、?行車工、氨?站操作工、?裝載機司機?等等，這些?人員都是經?過專門培訓?并取得特種?作業(yè)資格的?。但是仍需?不斷地通過?安全教育來?增強特種作?業(yè)人員的安?全意識和提?高他們的安?全技術水平?。4、企?業(yè)負責人和?企業(yè)安全生?產管理人員?的安全教育?企業(yè)負責?人是企業(yè)生?產經營的決?策者、__?_者，也是?企業(yè)安全生?產的責任人?，安全管理?人員具體負?責企業(yè)安全?生產的各項?管理工作。?對此類人員?每年至少要?進行一次安?全知識教育?和考核工作?，時間不得?少于16學?時。5、?企業(yè)其它職?能管理部門?的安全教育?根據“管?生產必須管?安全，誰主?管誰負責”?的原則，職?能部門和生?產車間的負?責人和班組?長是本部門?的安全生產?責任人，所?以他們都應?接