房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)工作職權(quán)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)工作職權(quán)房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)工作職權(quán)之相關(guān)制度和職責(zé)，房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職權(quán)財(cái)務(wù)總監(jiān)(可以兼任財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理)直接上司:公司總經(jīng)理。直接下級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理與主管會(huì)計(jì)。工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說(shuō)明書對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),輔助總經(jīng)理...

房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職權(quán)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(可以兼任財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理)

直接上司:公司總經(jīng)理。

直接下級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理與主管會(huì)計(jì)。

工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說(shuō)明書

對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),輔助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營(yíng)工作,全面負(fù)責(zé)公司的工程融資、財(cái)務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析、資金管理與會(huì)計(jì)核算工作。

專心貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)與總公司及本公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、模范,組織制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度以及會(huì)計(jì)核算手段,并負(fù)責(zé)分管部門業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)與崗位技能培訓(xùn),對(duì)分管部門業(yè)務(wù)流程模范科學(xué)合理及人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、才能水平提高負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)公司與金融部門的融資業(yè)務(wù)辦理以及與稅務(wù)部門的納稅(含退稅)事務(wù)辦理,保證公司工程資金來(lái)源與供應(yīng)。

負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金收入、支出與本金費(fèi)用列支手段,對(duì)資金支出訪用、本金費(fèi)用列支的合理性與收入入帳的實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)。

在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核公司的管理費(fèi)用報(bào)銷。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的財(cái)務(wù)審計(jì)與預(yù)算造價(jià)管理工作,定期開展公司的財(cái)務(wù)籌劃實(shí)施、操縱、考核與財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,有效分析操縱工程造價(jià)本金、管理費(fèi)用,分析理由并采取措施,解決問(wèn)題,定期以書面報(bào)告提交總經(jīng)理。

制訂公司資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理制度,保證公司資產(chǎn)設(shè)備的合理使用與安好完整。

負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度。

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)籌劃統(tǒng)計(jì)工作,按期編報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表與各類會(huì)計(jì)報(bào)表,實(shí)時(shí)為總經(jīng)理供給有關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息與數(shù)據(jù)。

參與公司的新工程可行性論證工作,并提出財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)測(cè)算建議;參與單項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,系公司“招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員之一。

負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員舉行業(yè)務(wù)與素質(zhì)培訓(xùn)。5000元以下財(cái)務(wù)資金審批權(quán)。完成公司總經(jīng)理與董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

部門與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模范,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告(表)的數(shù)據(jù)切實(shí),并能達(dá)成為公司決策供給參考依據(jù)觀法之作用。

處理業(yè)務(wù)與問(wèn)題兼顧合理性與合法性雙重標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)處理原那么以公司利益為重,表達(dá)“公正、合理、切實(shí)、模范、嚴(yán)格”的根本原那么;以理性化為根本思維原那么。崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求具有全面豐富(8年以上)的金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理工作體驗(yàn)和閱歷;三年以上同行業(yè)、同職位工作體驗(yàn)。

熟諳國(guó)家有關(guān)(基建與開發(fā)企業(yè))財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)、金融、審計(jì)法規(guī)。具有卓越的財(cái)務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與內(nèi)部管理、操縱才能。身體健康,精力充滿。人品正直,廉潔自律,公私清晰。大學(xué)本科以上學(xué)歷,