崗位責(zé)任制信息主管

本文格式為Word版，下載可任意編輯——崗位責(zé)任制信息主管崗位責(zé)任制：信息主管之相關(guān)制度和職責(zé)，以下是一那么信息主管崗位責(zé)任制,各位制度職責(zé)大全信息主管假設(shè)想了解自身職位的崗位職責(zé),可就本文予以適當(dāng)參考。1、參與制定企業(yè)信息安好制度并監(jiān)視執(zhí)行:(1)管理正在開發(fā)或已實施的信...

以下是一那么信息主管崗位責(zé)任制,各位制度職責(zé)大全信息主管假設(shè)想了解自身職位的崗位職責(zé),可就本文予以適當(dāng)參考。

1、參與制定企業(yè)信息安好制度并監(jiān)視執(zhí)行:

(1)管理正在開發(fā)或已實施的信息創(chuàng)辦工程,建立和實施企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)使用的指南和制度;

(2)監(jiān)視公司IT管理條例的執(zhí)行,參與公司會議并就新系統(tǒng)的采用或舊系統(tǒng)的提升供給專家觀法;

(3)監(jiān)視指導(dǎo)信息系統(tǒng)安好策略的建立;

(4)設(shè)計和實施恰當(dāng)?shù)陌埠貌倏v措施,以達(dá)成公司安好標(biāo)準(zhǔn);

(5)評估信息安好狀況,預(yù)料未來需求,提出安好籌劃的提升建議。

2、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)辦、安裝、維護(hù)和擴(kuò)展工作:

(1)對企業(yè)信息系統(tǒng)(ERP、PDM、CRM、OA等)的創(chuàng)辦提出規(guī)劃與優(yōu)化方案,收集、分析來自公司各部門的需求,提出信息化實現(xiàn)的方案;

(2)監(jiān)控和檢查入侵檢測和防火墻的日志,執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)和主機(jī)的漏洞掃描和滲透測試,制定信息安好月報表;

(3)定期對公司網(wǎng)絡(luò)舉行優(yōu)化和安好性測試,提交測試報告;

(4)對相關(guān)軟、硬件的選型、購買提出建議,并負(fù)責(zé)維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的方案規(guī)劃、設(shè)計和實施:

(1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和信息管理系統(tǒng)的進(jìn)展創(chuàng)辦,并對其提出前瞻性設(shè)計、實施方案;

(2)對公司信息管理系統(tǒng)的組建方案舉行可行性分析論證;

(3)監(jiān)視方案的實施,提交進(jìn)度報告,并對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)舉行定期分析,提交分析報告;

(4)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和實施企業(yè)內(nèi)部各種信息系統(tǒng);

4、公司內(nèi)部相關(guān)軟件舉行開發(fā)、安裝及維護(hù):

(1)對公司的工作流舉行分析,提交軟件需求報告;

(2)考察軟件市場,購買(制度職責(zé)大全購買)需要的軟件,保證軟件的安裝和后期維護(hù);

(3)市場上的軟件不能得志需求或者價格過高,那么在公司內(nèi)部舉行開發(fā)或者外包;

(4)組建公司軟件資源庫,對公司軟件舉行分類管理、操縱;

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃電子數(shù)據(jù),處理信息流:

(1)構(gòu)建公司內(nèi)部信息發(fā)布平臺;

(2)制定、發(fā)布、維護(hù)各類電子文檔模板,模范員工的使用;

(3)對于各類數(shù)據(jù)文檔舉行分類管理,必要時舉行加密、備份;

(4)實時向有關(guān)部門供給相關(guān)文檔;

6、公司內(nèi)部信息化培訓(xùn):

(1)指導(dǎo)信息技術(shù)的培訓(xùn),對整個公司員工舉行計算機(jī)水平評估,設(shè)計培訓(xùn)籌劃和課程,并參與培訓(xùn)授課;

(2)開展對于新技術(shù)、新工程及新應(yīng)用的學(xué)習(xí)、研究和開發(fā),并對下屬舉行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;

(3)收集、分析來自公司各部門的信息化需求,并加以培訓(xùn);

(4)搭