非煤礦山工余安全管理制度

第3頁共3頁非煤礦山工余安全管理制度第一?章總則第?一條為加強(qiáng)?員工工余安?全管理，實(shí)?現(xiàn)本質(zhì)安全?目標(biāo)，樹立?礦山員工的?良好形象，?特制定本制?度。第二?條本管理制?度規(guī)定了員?工工余時(shí)間?的相___?意事項(xiàng)、行?為規(guī)范和社?區(qū)文化等內(nèi)?容。第三?條本制度適?用于礦業(yè)公?司全體干部?、員工及外?協(xié)人員。?第二章管理?機(jī)構(gòu)第四?條___公?司各基層單?位負(fù)責(zé)對(duì)本?單位員工的?管理和考核?，設(shè)立工余?管理機(jī)構(gòu)，?由綜合部、?安環(huán)部及相?關(guān)科室組成?，單位__?_領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總?責(zé)，各單位?安全科負(fù)責(zé)?對(duì)員工工余?管理的調(diào)查?、匯總和考?核。第五?條各單位要?將各車間主?任、班組長(zhǎng)?納入管理機(jī)?構(gòu)范圍，賦?予相應(yīng)的管?理職責(zé)和義?務(wù)，行使對(duì)?員工的工余?管理權(quán)利，?及時(shí)了解員?工工余時(shí)間?活動(dòng)內(nèi)容，?合理安排員?工上崗后工?作范圍和要?求，保證員?工安全工作?。第三章?工余安全管?理第六條?實(shí)行員工家?庭監(jiān)督卡制?度，每半年?填報(bào)一次，?由員工家庭?按監(jiān)督卡內(nèi)?容填寫簽字?后，由家屬?或員工交（?郵）本單位?安全部。填?報(bào)對(duì)象主要?包括主體單?位一線崗位?員工和維修?崗位員工及?輔助單位的?維修崗位員?工，其他看?管崗位及其?他人員各單?位可根據(jù)員?工實(shí)際情況?要求員工家?屬填寫員工?工余時(shí)間監(jiān)?督卡。第?七條___?礦業(yè)公司要?不定期召開?員工家屬座?談會(huì)，聽取?他們對(duì)員工?工余管理方?面的意見和?建議，了解?情況，制定?措施，加強(qiáng)?教育。第?八條___?公司各單位?要安排專人?不定期走訪?街道、居民?委，對(duì)員工?工作時(shí)間之?外的表現(xiàn)進(jìn)?行了解，發(fā)?現(xiàn)違紀(jì)或違?反規(guī)定的按?獎(jiǎng)懲條例嚴(yán)?肅處理。?第九條__?_公司要健?全工余管理?監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，?把工余管理?延伸到社會(huì)?，在員工所?居住地聘請(qǐng)?監(jiān)督員，不?定期召開座?談會(huì)，把員?工工余活動(dòng)?置于社會(huì)監(jiān)?督之中。?第十條各單?位發(fā)現(xiàn)或者?有反映員工?在工余時(shí)間?有違法違紀(jì)?行為時(shí)，應(yīng)?及時(shí)向礦業(yè)?公司匯報(bào)，?根據(jù)實(shí)際情?況，做出相?應(yīng)的處理。?第十一條?___公司?要及時(shí)開展?工余安全宣?傳，發(fā)放或?張貼工余安?全宣傳資料?及圖片，包?括家庭和社?區(qū)。條件允?許，可在礦?業(yè)公司宣傳?媒體設(shè)專欄?，廣泛進(jìn)行?宣傳。第?十二條__?_公司要對(duì)?員工工余時(shí)?間的事故進(jìn)?行分析，做?出合理的解?決方案，并?制定預(yù)防措?施。第十?三條各單位?要定期開展?安全知識(shí)培?訓(xùn)和安全生?產(chǎn)宣傳，培?訓(xùn)和宣傳內(nèi)?容應(yīng)包括如?何預(yù)防工余?意外，并要?針對(duì)如何預(yù)?防工余意外?，年有針對(duì)?性地宣傳、?教育、培訓(xùn)?。第十四?條___公?司各級(jí)干部?、員工在工?余時(shí)間要合?理調(diào)整休息?時(shí)間，有效?杜絕疲勞過?度、情緒低?落、酒精麻?痹及使用麻?醉（范本）?品后上崗作?業(yè)，要有一?個(gè)良好的工?作情緒、思?想狀態(tài)及安?全意識(shí)，保?證上標(biāo)準(zhǔn)崗?、嚴(yán)格遵守?本崗位操作?規(guī)程和礦業(yè)?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度、規(guī)?定，保證礦?業(yè)公司生產(chǎn)?經(jīng)營工作安?全順暢。?第四章附則?第十五條?本制度若與?上級(jí)有關(guān)文?件