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文檔簡介
20xx四年級班主任個人工作計劃一個班級依靠班主任的管理,那么管理好一個集體離不開一份好的工作打算,以下是我為大家細心打算的20xx四年級班主任個人工作打算
20xx四年級班主任個人工作打算1
一、指導思想
以學??傮w工作打算為指導,以深滲入滲出開展素養(yǎng)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意造就和提高學生的根本道德。上好每一堂課,標準班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理安康教育。努力探究班級工作的新特色。
二、班情分析
本班學生現(xiàn)狀分析四年級共有學生15人,其中男生7人,女生8人。
品德方面:本班學生酷愛學校、班集體,團結(jié)向上、思想端正、遵守紀律、敬重師長、酷愛勞動。能遵照《小學生守那么》來標準自己的言行。但由于種種的緣由,局部學生身上仍存在著以自我為中心,紀律看念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。
學習方面:
本班學生酷愛學習,有良好的學習習慣。上課用心聽講,發(fā)言踴躍,作業(yè)美看大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中留意力聽講,須要進展個別輔導和特殊的關(guān)注??偟膩碚f,班內(nèi)學生的學習水平比擬整齊,但簡單急躁,需在謹慎與扎實方面接著造就。
身體素養(yǎng)本班大多數(shù)學生的體質(zhì)較好,熱衷于體育活動;有少數(shù)學生體質(zhì)較弱,易得感冒等傳染性疾病。學生平常體育熬煉較少,需加強體育熬煉。
干部狀況通過幾年的造就與熬煉,班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,對待工作踴躍熱忱,愿為集體效勞,為同學效勞,責任心比擬強,但實力上還缺乏熬煉造就,不夠主動,需造就。
班級形成狀況:班內(nèi)學生來自農(nóng)村。家長均是農(nóng)夫。家長能支持教師的工作,但不重視家庭教育,能盼望與老師踴躍協(xié)作,共同教育好孩子。
班級特點本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文雅、得意,不愛張揚。總的來說,班級特點比擬穩(wěn),但穩(wěn)中有活。
三、工作重點及目標
重點加強行為標準的養(yǎng)成教育,造就學生良好的行為習慣,接著進展酷愛班級的教育、團結(jié)同學的教育,搞好心理安康教育。
1、接著抓好四年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,造就良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為造就,爭奪流淌紅旗。
3、搞好每位學生的自我愛護教育,增加平安意識,形成必須的實力。
4、搞好每位學生的心理安康教育,使其身心都能得到安康地開展。
5、使學生愛科學、學科學,主動探究新知。
6、促進每一個學生的全面開展,利用班隊活動,提高學生的各方面實力。
本班學生奮斗目標:
1、形成安康向上的良好班風,增加集體凝合力。
2、爭當學校的優(yōu)秀班集體。
3、開展特性特長,促進身心安康。
四、常規(guī)管理措施
1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:
(1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,取名叫我最棒!。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一月亮。隨著紅花個數(shù)的增加,說明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現(xiàn)狀況可一目了然。另外,班里還將定期評比優(yōu)秀小組,對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生狀況入行評比,鼓舞學生團結(jié)合作,造就集體榮譽感。
(2)建立本班的學習小組,前后位四個同學為一組,選出小組的組長。學習小組中的四位同學要相互協(xié)助,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成果,這一方法造就了同學們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后入生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔當,假如下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也造就了學生的競爭意識。
2、文明行為方面為入一步標準學生的行為,讓學生的日常行為也參加評比,具體做法如下:
(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。
(2)定期對學生進展十個道德行為的教育。
(3)利用優(yōu)秀小組的評比,要求小組中的每一位組員都要標準自己的行為,齊心合力才能成為優(yōu)秀小組。
(4)設立中隊記錄本,進一步完善中隊小家務。本學期建立中隊記錄本,將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事入行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。
20xx四年級班主任個人工作打算2
小學四年級上學期班主任工作打算隨著新一學年降臨,我們再次進入了驚慌而又有秩序的工作與學習中來。而我又再一次的成為一名班主任。班主任是一個班的指揮官,班主任工作的好壞干脆影響著班級乃至學校的工作開展。做為一名班主任應當對學生管如嚴父,愛如慈母,親如摯友。讓每一位學生都得到盡可能的全面開展,也為了使新學期班級上能有新的氣息,特制定以下打算:
一、班級簡析
據(jù)以前對這班了解,本班中有近五分之一的學生學習看法和學習習慣極差。這些人上課不謹慎聽,下課作業(yè)不做,根本上又是遠路生,一放學就要乘車回家。他們知道教師拿他們沒什么方法,因此做作業(yè)老是拖延時間。新來的6名轉(zhuǎn)校生以及外地生,經(jīng)過這段時間的了解,近四個是學習習慣不良的學生。同時,本班學生特殊喜愛講空話,自制實力差,尤其是幾個男生文明行為方面做得很差,總是動不動跟別人吵嘴,打架。整個班級缺少凝合力,集體主義意識淡薄。
二、工作重點
1、確定班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標是班集體的志向和前進的方向。因此,我爭取做到每天在晨間談話時確定本班一天乃至一學期的總目標。每天與對學生對話的方式加強班集體的奮斗目標。
2、造就良好的班風。針對本班學生上課不用心聽,作業(yè)不謹慎做,行為方面不端正等這幾方面。確定團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新班風,讓正確的輿論和優(yōu)秀的班風去影響,制約每個學生的心理,標準每個學生的行為。
3、努力轉(zhuǎn)化后進生。后進生是班級這幅漂亮的畫中暗淡的幾筆。如何做好后進生轉(zhuǎn)化工作是值得我們共同努力的。我把后進生的位子在不影響別的學生的狀況下排成排,旁邊坐著優(yōu)秀生。讓優(yōu)秀生來監(jiān)視他們的學習,同時也協(xié)助后進生能更好的學習。接著我注意每一位后進生的作業(yè)反應狀況,每次作業(yè)和訂正都面批面改,不讓其掉一節(jié)課。然后在課堂中觀注后進生的學習狀況,他們一舉手就讓他們發(fā)言。造就后進生的自信念。同時加強后進生的心理改變,不讓其自暴自棄。
4、班級管理細致化、民主化。有句話說:抓在微小處,落在實效中。班主任工作要細致入微,在微小的根底上,我動用班級中大局部同學。創(chuàng)設各種表現(xiàn)時機,充分調(diào)動全班每個同學的踴躍性。在班級內(nèi)有班長,有紀律委員等這些班干部。也有負責包干區(qū)的區(qū)長,負責關(guān)燈的燈長,負責關(guān)窗的窗長等。動用完可能的學生,讓每一位學生參加到班級
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