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第5頁共5頁安全檢查大隊各項管理制度8點?班:06:?204點班?:14:2?00點班:?22:20?3、出勤?日少于規(guī)定?者,不享受?礦超制度工?日補助。?4、出勤時?間不符合規(guī)?定,提前出?井、推遲入?井(地面遲?到早退者)?,扣除當班?工;不請假?無故缺勤者?,處罰30?元。5、?班前、安全?會議及各類?安全培訓遲?到早退者,?扣除2分/?次;不到者?,扣除5分?/次。二?、管理制度?(一)安?全員責任區(qū)?域劃分1?、定點安全?員主要負?責各采掘開?工作面、探?放水施工點?、機分廠現(xiàn)?場作業(yè)、工?程隊組施工?現(xiàn)場的安全?監(jiān)督。開?掘隊組(防?治水隊組)?安全員:巷?口(包括巷?口前后10?米范圍)至?工作面迎頭?回采隊組?安全員:工?作面及正副?兩巷(包括?巷口前后1?0米范圍)?機分廠安?全員:廠區(qū)?責任區(qū)域內(nèi)?及廠內(nèi)吊、?裝、運設(shè)備?的安全管理?。2、動?態(tài)(范本)?安全員主?要是分區(qū)域?、分系統(tǒng)進?行安全監(jiān)督?檢查,重點?是責任區(qū)域?內(nèi)供電、運?輸、排水、?通風設(shè)施、?瓦斯監(jiān)測監(jiān)?控等作業(yè)的?安全監(jiān)督;?檢查運輸系?統(tǒng)、安全設(shè)?施、通風設(shè)?施是否齊全?可靠;各排?水點、配電?點和其他工?作崗位操作?人員的手指?口述、崗位?描述執(zhí)行情?況及持證情?況。東區(qū)?A崗:主斜?井(井口至?行人巷風門?)、井底行?人巷、55?6皮帶巷、?二部、三部?強力皮帶機?頭配電點、?東區(qū)皮帶巷?、556皮?帶巷、東區(qū)?總回風巷以?及各橫貫?東區(qū)B崗:?副斜井(停?車期間檢查?)、井底車?場、___?庫、中央水?倉、中央變?電所、2米?絞車房、5?56軌道暗?斜井、18?5泵房、井?底水泵房、?井底變電所?、行人巷、?水源井、東?區(qū)皮帶巷末?端配電點、?556軌道?運輸大巷、?2#風井井?底變電所、?2#風井底?、東區(qū)軌道?巷西區(qū)A?崗:西區(qū)一?部皮帶斜巷?、西區(qū)皮帶?巷及所有皮?帶機頭硐室?、2#配電?室、2#配?電室回風聯(lián)?巷、皮帶末?端聯(lián)巷及所?有橫貫,皮?帶巷各排水?點西區(qū)B?崗:總回風?巷(包括中?央泵房、中?央配電室、?2米絞車房?回風巷)西?區(qū)軌道巷、?無極繩絞車?硐室、七橫?貫泵房及變?電所、11?#集中軌道?巷及11#?煤集中軌道?巷各排水點?、117壓?風機房、1?4橫貫配電?室、下部水?倉、106?配電室3?、安全員崗?位根據(jù)原采?、掘、開、?輔助崗位,?進行相應(yīng)安?排,確保安?全員發(fā)揮應(yīng)?有業(yè)務(wù)能力?。不定時在?本系統(tǒng)崗位?范圍內(nèi)進行?輪調(diào),保證?安全監(jiān)督公?平、公正。?(二)安?全檢查員職?責1、負?責所轄區(qū)域?班組的安全?檢查,發(fā)現(xiàn)?隱患立即責?令隊組整改?。2、負?責所轄區(qū)域?和班組到期?隱患的跟蹤?檢查工作,?到期隱患沒?有處理的,?一律停產(chǎn)處?理。3、?嚴格制止違?章指揮、違?章作業(yè)、違?反勞動紀律?的行為,對?查處的三違?行為,一律?登記在案,?并報檢查大?隊。4、?加強安全監(jiān)?督,發(fā)現(xiàn)異?常情況時,?立即停止作?業(yè),并向安?全檢查大隊?及相關(guān)業(yè)務(wù)?科室匯報,?并___職?工安全撤離?。5、對?責任范圍內(nèi)?班組(區(qū)域?)進行安全?質(zhì)量班評估?工作。6?、為當班發(fā)?生事故的分?析、追究,?提供詳實、?準確的信息?。7、負?責完成臨時?性工作的監(jiān)?督檢查。?8、嚴格履?行和監(jiān)督手?指口述、崗?位描述工作?的開展。?(三)安全?檢查員日常?考核1、?一旦查出睡?崗者,扣除?當班工,并?處罰100?元。2、?安全員實行?向安全大隊?接班、班中?、班后安全?三匯報制度?,少一次安?全匯報,扣?除3分/次?;各種臺賬?、記錄、信?息表不按規(guī)?定填寫者,?扣除2分/?次。3、?工作面有重?大隱患不及?時發(fā)現(xiàn)、匯?報并協(xié)助處?理的,因此?造成重大事?故的否決基?礎(chǔ)工資50?%和個人安?全技能工資?,并按事故?分析追究其?責任。如遇?特殊情況(?如停風、停?電、瓦斯超?限、漏頂?shù)?),必須及?時匯報并協(xié)?助處理,否?則扣除10?分/次。?4、不按規(guī)?定參加隊、?礦安全培訓?或其它活動?的扣扣除5?分/次。?5、不遵守?礦規(guī)礦紀出?現(xiàn)井上下打?架、酗酒滋?事等行為的?,首先扣除?當班工資,?并根據(jù)情節(jié)?情況分析追?究;情節(jié)嚴?重的交礦研?究處理。?6、當班發(fā)?生死亡事故?的,扣除當?月個人一切?安全工資,?并調(diào)離安全?檢查大隊。?7、當班?發(fā)生重傷事?故的,否決?當班安全員?當月安全技?能工資的1?00%及基?礎(chǔ)工資50?%。8、?當班發(fā)生輕?傷事故的,?否決當班安?全員當月安?全技能工資?100%。?9、本礦?領(lǐng)導(dǎo)查出一?條嚴重隱患?且當班安全?員未查出者?責任人當班?工資減半;?本礦領(lǐng)導(dǎo)查?出一起嚴重?三違且當班?安全員未查?出者責任人?當班工資減?半;本礦領(lǐng)?導(dǎo)掛黃牌工?作面的安全?員否決其當?班工資且否?決當月安全?技能工資的?10%;本?礦領(lǐng)導(dǎo)掛紅?牌工作面的?安全員否決?其當班工資?且否決當月?安全技能工?資的20%?;上級領(lǐng)導(dǎo)?查出以上問?題對責任人?雙倍處罰。?10、凡?發(fā)現(xiàn)吃、拿?、卡、要及?利用職權(quán)刁?難隊組的責?任人一經(jīng)核?實立即調(diào)離?安全大隊。?11、查?出的隱患處?罰必須按規(guī)?定執(zhí)行;一?旦發(fā)現(xiàn)處罰?不實或不符?合規(guī)定者,?扣除當班工?資。12?、進入會議?室后嚴禁抽?煙,發(fā)現(xiàn)抽?煙者一次扣?2分。三?、工資分配?制度安全?員工資由基?礎(chǔ)工資、個?人技能賬戶?兩部分構(gòu)成?;按礦規(guī)定?執(zhí)行,具體?標準如下:?1、基礎(chǔ)?工資(1?)安全員工?資水平基數(shù)?暫執(zhí)行直接?和輔助隊組?安全副隊長?三季度測算?的平均工資?6315元?。(2)?各安全員崗?位單班出勤?計分標準:?每班查出隱?患不得低于?3條,達到?規(guī)定者安全?員15分/?班、定點安?全員回采隊?組11分/?班、開掘隊?組(包括防?治水、__?_隊)10?分/班、井?上7分/班?、系統(tǒng)安全?員8分/班?(西區(qū)各崗?位安全員出?勤得分在標?準上上調(diào)1?分);抓嚴?重三違一次?加5分

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