安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度

第21頁共21頁安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度根據(jù)國家?《安全生產(chǎn)?法》、《_?__道路交?通安全法》?、《國務(wù)_?__關(guān)于特?大安全事故?行政責(zé)任追?究的規(guī)定》?和《___?關(guān)于重特大?安全事故行?政責(zé)任追究?的規(guī)定》等?安全生產(chǎn)的?法律法規(guī)，?結(jié)合我司實?際，特制定?本制度一?、安全生產(chǎn)?目標(biāo)公司?安全科對安?全人員的培?訓(xùn)教育全年?不低于4次?。對駕駛員?、車輛經(jīng)營?者_(dá)__安?全學(xué)習(xí)教育?全年不低于?12次.安?全學(xué)習(xí)出勤?率達(dá)到95?％以上。?公司領(lǐng)導(dǎo)每?月路檢路查?不少于3次?：安全科的?領(lǐng)導(dǎo)路檢路?查每月不少?于6次；安?全員每月上?路檢查12?次以上：排?除事故隱患?必須100?％。車輛?安全及故障?執(zhí)行公司制?定的質(zhì)量目?標(biāo)1/10?0萬___?里，以后每?年遞減0.?5/100?萬___里?進(jìn)行考核。?控制發(fā)生?重特大交通?事故，預(yù)防?發(fā)生一般交?通事故。?各職能部門?要切實做好?公司防火、?防盜安全保?衛(wèi)工作，定?期開展安全?檢查，及時?整改事故隱?患。消防器?材、辦公設(shè)?備、固定資?產(chǎn)保持98?％的完好率?。二、公?司為完成安?全生產(chǎn)目標(biāo)?，公司領(lǐng)導(dǎo)?把安全工作?納入議事日?程，建立健?全安全機構(gòu)?，按規(guī)定配?備安全員、?車管員、安?全稽查員、?保險員和安?全教育員，?明確崗位職?責(zé)，健全和?完善各種安?全規(guī)章制度?。三、公?司加強安全?生產(chǎn)管理，?落實安全生?產(chǎn)責(zé)任制，?將安全生產(chǎn)?目標(biāo)進(jìn)行層?層分解，層?層簽訂安全?生產(chǎn)工作目?標(biāo)責(zé)任書，?并逐級檢查?考核落實。?四、公司?堅持每月召?開一次安全?生產(chǎn)工作會?或安全生產(chǎn)?專題會，對?安全生產(chǎn)情?況作綜合性?的分析、研?究，檢查安?全生產(chǎn)目標(biāo)?的完成情況?，對存在的?問題進(jìn)行整?改。五、?運輸科每月?或車輛年審?日分別__?_駕駛員召?開一次安全?例會，并根?據(jù)安全生產(chǎn)?的需要__?_必要的安?全活動。?六、公司加?強對員工和?所屬機動車?駕駛員、車?輛經(jīng)營承保?人、市場物?流客戶的安?全法規(guī)、安?全生產(chǎn)常識?、安全生產(chǎn)?意識的宣傳?學(xué)習(xí)和教育?。按照教育?與處理相結(jié)?合的原則嚴(yán)?管重罰。?七、公司在?元旦、春節(jié)?、五一、?十一等重大?節(jié)日前，對?所屬駕駛員?和車輛進(jìn)行?一次綜合性?的大檢查，?清除不合格?駕駛員，禁?止不合格車?輛上路。?八、公司對?車輛實行強?制二級維護(hù)?保養(yǎng)。九?、公司堅持?車輛月檢制?度和例保檢?查制度，對?查出的事故?隱患必須進(jìn)?行整改，并?做好安全檢?查情況及整?改情況記錄?。十、公?司對發(fā)生的?大小事故按?“四不放過?”原則進(jìn)行?處理。十?一、公司積?極開展夏秋?百日安全競?賽活動和抓?好冬季安全?行車工作，?根據(jù)公司的?實際情況制?定相應(yīng)的安?全防患措施?，全力抓好?事故多發(fā)季?節(jié)的安全工?作。十?二、公司按?照安全管理?新機制的要?求，建立科?學(xué)、規(guī)范而?整體配套的?安全管理目?標(biāo)，狠抓各?項基礎(chǔ)工作?，努力探索?在新形勢下?安全管理的?新方法，以?不斷適應(yīng)安?全生產(chǎn)發(fā)展?的需要。?十三、公司?針對出現(xiàn)的?安全生產(chǎn)問?題，及時制?定安全管理?的措施進(jìn)行?整改，并加?強安全督促?、檢查和考?核，確保安?全生產(chǎn)目標(biāo)?的完成。十?四、公司?安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組執(zhí)行?沒有對公司?安全生產(chǎn)目?標(biāo)任務(wù)的管?理，監(jiān)督各?部門安全生?產(chǎn)管理工作?情況。跟蹤?監(jiān)督各部門?按安全生產(chǎn)?目標(biāo)任務(wù)要?求完成既定?目標(biāo)。十?五、公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組每年度?___月對?公司安全生?產(chǎn)目標(biāo)開展?考核工作，?對各部門安?全目標(biāo)提出?考核意見和?建議，交公?司總經(jīng)理審?核，是確定?和獎罰安全?生產(chǎn)獎金的?依據(jù)。（?二）安全生?產(chǎn)責(zé)任追究?制度根據(jù)?《安全生產(chǎn)?法》、《國?務(wù)___關(guān)?于特大安全?事故行政責(zé)?任追究的規(guī)?定》和《_?__關(guān)于重?特大安全事?故行政責(zé)任?追究的規(guī)定?》等安全生?產(chǎn)的法律法?規(guī)，結(jié)合我?司實際，特?制定本制度?。第一條?、公司范圍?內(nèi)，對因安?全生產(chǎn)工作?失職或失誤?，以及違反?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)、管?理制度或操?作規(guī)程的部?門和個人的?責(zé)任追究適?用本制度。?第二條、?建立健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?體系，制定?完善各部門?及各崗位人?員安全工作?職責(zé)和安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，明確落實?安全生產(chǎn)責(zé)?任。公司主?要負(fù)責(zé)人對?公司的安全?生產(chǎn)工作負(fù)?全面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任：分管?各項工作的?負(fù)責(zé)人對其?分管業(yè)務(wù)職?責(zé)范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)工?作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。各部門?對本部門或?業(yè)務(wù)職責(zé)范?圍內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作負(fù)?管理責(zé)任。?公司負(fù)責(zé)人?以外的其他?人員對其業(yè)?務(wù)職責(zé)范圍?內(nèi)的安全生?產(chǎn)工作負(fù)管?理責(zé)任，其?中與管理對?象存在直接?管理關(guān)系的?部門或人員?對管理對象?的安全生產(chǎn)?工作負(fù)直接?的管理責(zé)任?。第三條?、各部門和?人員必須嚴(yán)?格執(zhí)行安全?生產(chǎn)的法律?法規(guī)、管理?制度和安全?操作規(guī)程，?自覺履行安?全工作職責(zé)?，確保生產(chǎn)?安全。專職?安全管理以?外的崗位人?員實行“一?崗雙責(zé)”，?在履行本崗?位工作職責(zé)?的同時，必?須認(rèn)真履行?本崗位或本?業(yè)務(wù)范圍應(yīng)?有的安全職?責(zé)。第四?條、安全生?產(chǎn)責(zé)任的調(diào)?查追究原則?上由相關(guān)職?能管理部門?負(fù)責(zé)。需要?調(diào)查追究安?全生產(chǎn)責(zé)任?的，由相關(guān)?職能管理部?門提請公司?安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組同意?，并在公司?安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組的監(jiān)?督指導(dǎo)下_?__進(jìn)行，?根據(jù)本制度?以及相關(guān)的?法規(guī)制度的?規(guī)定逐級追?查安全生產(chǎn)?責(zé)任，在充?分調(diào)查的基?礎(chǔ)上形成書?面的調(diào)查處?理意見，報?請公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組批準(zhǔn)執(zhí)行?。運輸生產(chǎn)?事故及火災(zāi)?事故的責(zé)任?調(diào)查追究由?安全科負(fù)責(zé)?，機械事故?的責(zé)任調(diào)查?追究由運輸?科負(fù)責(zé)，工?傷事故的責(zé)?任調(diào)查追究?由辦公室負(fù)?責(zé)，其它場?內(nèi)事故的責(zé)?任調(diào)查追究?由工會部門?負(fù)責(zé)。相關(guān)?職能管理部?門認(rèn)為其他?部門有必要?參與調(diào)查處?理的，應(yīng)提?請本公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組組成由?相關(guān)部門人?員參加的專?門機構(gòu)負(fù)責(zé)?調(diào)查處理。?第五條、?有下列情形?之一的除對?在調(diào)查追究?中被認(rèn)定負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)或管?理責(zé)任的人?員相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)處罰外，?同時視情節(jié)?輕重對被認(rèn)?定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的公司?負(fù)責(zé)人給予?警告、記過?的處分，對?被認(rèn)定負(fù)有?管理責(zé)任的?人員給予警?告、記過、?降職或撤職?的處分：?1、發(fā)生死?亡2人或群?傷的責(zé)任行?車事故的；?2、年度?行車事故死?亡率和受傷?率同時超過?上級下達(dá)的?控制計劃的?；3、同?年度發(fā)生多?次違規(guī)違法?行為的。?第六條、有?下列情形之?一的，除對?在調(diào)查追究?中被認(rèn)定負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)或管?理責(zé)任的人?員相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)處罰外，?同時視情節(jié)?輕重對被認(rèn)?定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的單位?負(fù)責(zé)人給予?降職或撤職?處分，對被?認(rèn)定負(fù)有管?理責(zé)任的人?員給予撤職?處分；1?、發(fā)生一次?死亡3一9?人或一年內(nèi)?發(fā)生3一5?次死亡2人?或群傷的責(zé)?任運輸安全?事故的；?2、發(fā)生無?人員死亡的?機械事故的?；3、發(fā)?生財物損失?或傷3人以?內(nèi)（不含3?人）的場內(nèi)?事故的；?4、發(fā)生無?人員傷亡的?火災(zāi)事故的?：5、年?度行車事故?發(fā)生率、死?亡率、受傷?率和損失率?指標(biāo)全超過?上級下達(dá)的?控制計劃的?；第七條?、發(fā)生重大?、特大事故?時，相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)立即?到現(xiàn)場__?_搶救，了?解事故的發(fā)?生情況，查?找事故原因?，做好善后?處理工作，?及時向上級?有關(guān)部門上?報。第八?條、按照誰?主管、誰負(fù)?責(zé)的原則。?落實安全生?產(chǎn)責(zé)任制，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行上級有關(guān)?安全生產(chǎn)文?件精神，做?好安全生產(chǎn)?監(jiān)督、檢查?、宣傳和教?育工作。?第九條、有?關(guān)部門負(fù)責(zé)?人和責(zé)任人?在接到隱患?通知后，要?立即制定整?改措施和方?案，確保事?故隱患及時?排除，并將?整改結(jié)果上?報。第十?條、對不按?有關(guān)文件規(guī)?定認(rèn)真貫徹?執(zhí)行落實安?全生產(chǎn)工作?的，造成安?全生產(chǎn)事故?的進(jìn)行追究?。第十一?條、對失職?、讀職、玩?忽職守、不?履行職責(zé)的?進(jìn)行追究。?第十二條?、對未完成?生產(chǎn)目標(biāo)的?部門、責(zé)任?人的處理，?對在調(diào)查追?究中被認(rèn)定?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或?管理責(zé)任的?人員相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)處罰外?，同時視情?節(jié)輕重對被?認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的單?位負(fù)責(zé)人給?予降職或撤?職處分，對?被認(rèn)定負(fù)有?管理責(zé)任的?人員給予撤?職處分。?第十三條對?違反安全制?度的各類行?為的責(zé)任人?的處理，對?在調(diào)查追究?中被認(rèn)定負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)或管?理責(zé)任的人?員相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)處罰外，?同時視情節(jié)?輕重對被認(rèn)?定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的單位?負(fù)責(zé)人給予?降職或撤職?處分，對被?認(rèn)定負(fù)有管?理責(zé)任的人?員給予撤職?處分。第?十四條、本?制度未盡事?宜，參照相?關(guān)的法律法?規(guī)和管理制?度執(zhí)行。?第十五條、?本制度由公?司安全安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)解釋?和監(jiān)督執(zhí)行?。___?物流有限公?司___?年___月?___日?第二篇：安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理和責(zé)任?追究制度安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理和責(zé)任?追究制度?第一章__?_機構(gòu)與職?責(zé)第一條?項目部安全?生產(chǎn)委員會?是安全生產(chǎn)?工作的最高?決策機構(gòu)。?負(fù)責(zé)安全文?明生產(chǎn)的_?__、決策?和領(lǐng)導(dǎo)。?第二條項目?部各部門正?職、各單位?（工區(qū)）正?職是本部門?、單位安全?生產(chǎn)的第一?責(zé)任人，對?本單位、部?門的安全工?作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，對其施?工項目的安?全文明生產(chǎn)?全面負(fù)責(zé)。?第三條項?目部安全生?產(chǎn)工作實行?三級監(jiān)督檢?查（即。項?目部、各施?工單位、各?施工隊班組?），一級職?能部門歸口?管理體制。?第四條凡?參加項目部?承建工程的?各單位均須?設(shè)立安全管?理機構(gòu)，配?備適應(yīng)安全?工作需要的?專（兼）職?安全人員，?負(fù)責(zé)施工過?程中的安全?監(jiān)督、檢查?與管理。?第五條安全?質(zhì)量環(huán)保部?職責(zé)項目?部的安全質(zhì)?量環(huán)保部既?是安委會的?辦事機構(gòu)，?又是項目部?安全生產(chǎn)歸?口管理的職?能部門，負(fù)?責(zé)處理日常?的安全管理?業(yè)務(wù)工作，?行使安全管?理和監(jiān)察職?能。1、?負(fù)責(zé)制定實?施施工安全?有關(guān)的管理?性文件。?2、嚴(yán)格現(xiàn)?場安全管理?，定期__?_開展安全?大檢查和“?安全月”等?活動，負(fù)責(zé)?月、季、半?年、年度安?全考核總結(jié)?工作。3?、負(fù)責(zé)施工?現(xiàn)場日常安?全監(jiān)察、檢?查和安全預(yù)?防措施實施?的監(jiān)督。?4、執(zhí)行勞?動保護(hù)有關(guān)?條例。5?、負(fù)責(zé)工程?安全施工的?資料收集和?申報工作，?編制安全簡?報。6、?參加內(nèi)部質(zhì)?量體系審核?。7、_?__安全崗?位培訓(xùn)。?8、接受和?___實施?同監(jiān)理、業(yè)?主和地方部?門及集團(tuán)公?司的對口業(yè)?務(wù)工作。?9、配合有?關(guān)部門處理?交通、消防?以及危險物?品的管理工?作并進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?10、__?_參加安全?事故的調(diào)查?和處理。?11、負(fù)責(zé)?火工材料的?運作、監(jiān)督?、使用管理?，火工材料?庫管安全，?火工材料出?庫后全程監(jiān)?控，___?后火工材料?余量的及時?退庫、防止?遺失，__?_協(xié)調(diào)現(xiàn)場?安全警戒工?作。第六?條工程技術(shù)?部安全職責(zé)?1、在進(jìn)?行___施?工設(shè)計時應(yīng)?負(fù)責(zé)編制安?全技術(shù)方案?。2、負(fù)?責(zé)進(jìn)行特殊?、危險作業(yè)?的安全技術(shù)?措施制訂、?___與審?批工作。?3、參加安?全大檢查。?4、參與?安全事故的?調(diào)查和處理?工作。第?七條工程管?理部安全職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)施工現(xiàn)場?安全保障措?施的___?實施，協(xié)調(diào)?、聯(lián)系、處?理好進(jìn)度與?安全的關(guān)系?。為安全生?產(chǎn)順利進(jìn)行?創(chuàng)造良好的?條件。2?、搞好現(xiàn)場?日常安全監(jiān)?察、檢查和?安全預(yù)防措?施實施3?、負(fù)責(zé)防汛?部署、檢查?、指揮等工?作。4、?參加安全大?檢查。5?、參與安全?事故的調(diào)查?和處理工作?。第八條?計劃合同部?安全職責(zé)?1、___?審定施工隊?伍安全資質(zhì)?，嚴(yán)把施工?人員安全素?質(zhì)關(guān)。2?、編制月計?劃時應(yīng)同時?制定質(zhì)量安?全保證措施?。3、參?與有關(guān)安全?事故的調(diào)查?和處理工作?。第九條?機電物資部?安全職責(zé)?1、參與安?全大檢查及?半年、年度?的安全考核?工作。2?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?工程實際及?時核發(fā)安全?技術(shù)措施、?勞動防護(hù)和?安全獎勵費?用，并負(fù)責(zé)?督促檢查使?用情況。?3、負(fù)責(zé)機?電設(shè)備的安?全管理和定?期___機?電設(shè)備安全?檢查。4?、___機?械設(shè)備安全?操作規(guī)程的?培訓(xùn)。5?、___機?電設(shè)備事故?的調(diào)查和處?理工作。?第十條各施?工工區(qū)安全?職責(zé)1、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行國家、上?級主管部門?頒發(fā)的安全?生產(chǎn)法規(guī)和?規(guī)定。2?、每年初和?項目部簽訂?安全責(zé)任書?，對所承擔(dān)?的工程施工?安全管理工?作負(fù)有全面?的___實?施和監(jiān)督管?理責(zé)任，并?接受項目部?和監(jiān)理單位?的監(jiān)督檢查?。3、為?安全生產(chǎn)創(chuàng)?造必要的條?件，搞好勞?動保護(hù)工作?，充分考慮?施工環(huán)境對?安全生產(chǎn)的?影響。4?、建立健全?適應(yīng)工程建?設(shè)的安全管?理機構(gòu)、安?全工作體系?和以安全生?產(chǎn)責(zé)任制為?核心的安全?管理制度。?配置4—6?名具有資質(zhì)?的專（兼）?職安全人員?。5、_?__對本單?位發(fā)生的一?般性事故的?調(diào)查處理，?協(xié)助配合有?關(guān)部門對本?單位發(fā)生的?重大事故的?調(diào)查處理。?6、不斷?總結(jié)安全管?理經(jīng)驗，積?極推廣應(yīng)用?現(xiàn)代安全管?理新技術(shù)、?新方法，使?安全管理工?作逐步科學(xué)?化、規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化、?實用化。?7、每月_?__日以前?向項目部報?送安全月報?。8、參?加安全大檢?查。第二?章責(zé)任追究?項目部嚴(yán)?格執(zhí)行安全?生產(chǎn)責(zé)任追?究制度第?十一條項目?部建立事故?“說清楚”?制度。發(fā)生?重傷及以上?事故的，發(fā)?生事故的單?位應(yīng)在事故?五天內(nèi)向項?目部提交“?說清楚”報?告，項目部?在事故發(fā)生?一周內(nèi)向上?級主管單位?“說清楚”?。第十二?條對施工生?產(chǎn)中有明顯?違規(guī)行為者?，各級領(lǐng)導(dǎo)?和安全人員?有權(quán)當(dāng)即對?其進(jìn)行批評?教育，嚴(yán)重?的予以罰款?。對嚴(yán)重違?___地方?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)，和?對業(yè)主、監(jiān)?理、集團(tuán)公?司和項目部?安全管理制?度及安全技?術(shù)措施不予?落實，安全?防護(hù)設(shè)施不?完善，事故?隱患整改不?及時的單位?，安質(zhì)環(huán)部?有權(quán)對其進(jìn)?行罰款第?十三條對較?大安全隱患?，在下發(fā)隱?患通知單后?，不能按期?按要求整改?，或拒不整?改的造成事?故的單位和?未按規(guī)定使?用安全投入?經(jīng)費，致使?安全生產(chǎn)設(shè)?施和防護(hù)用?品、用具不?全發(fā)生事故?的，要加重?處罰。第?十四條對隱?瞞事故、拖?延不報、虛?假事故損失?或破壞、偽?造事故現(xiàn)場?，阻擾安?全檢查人員?行使正當(dāng)職?權(quán)的，經(jīng)查?實，對責(zé)任?單位按應(yīng)罰?金額的20?0%罰款（?補報各類事?故，人身傷?害事故無故?由輕轉(zhuǎn)重等?，均按隱瞞?事故處理）?。第十五?條各類事故?不能按規(guī)定?期限結(jié)案的?，每超一個?月，對責(zé)任?單位按應(yīng)罰?金額的20?%加罰。?第十六條一?次事故既有?人身傷亡，?又造成設(shè)備?損壞的，采?取并罰。?第十七條對?不具備安全?生產(chǎn)條件，?強行冒險施?工作業(yè)的，?除令其停產(chǎn)?整改外，并?對責(zé)任單位?處以5萬元?以下罰款。?對責(zé)任單位?的安全責(zé)任?人根據(jù)情節(jié)?，處以10?00—50?00元的罰?款。第十?八條在年度?安全考核中?，堅持安全?生產(chǎn)一票否?決制。年度?考核不合格?的單位，除?對單位一次?性經(jīng)濟(jì)處罰?外，對其單?位的安全責(zé)?任人，也要?處以經(jīng)濟(jì)罰?款，處罰標(biāo)?準(zhǔn)按責(zé)任書?簽定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。第?十九條對事?故直接責(zé)任?者的處罰?1、各類事?故直接經(jīng)濟(jì)?損失小于1?萬元的，按?直接經(jīng)濟(jì)損?失的20—?25%賠款?；直接經(jīng)濟(jì)?損失大于1?萬元（含1?萬元），小?于10萬元?的，起底1?萬元按直接?經(jīng)濟(jì)損失的?20—25?%賠款，1?萬元以上部?分，按直接?經(jīng)濟(jì)損失的?15—20?%賠款；直?接經(jīng)濟(jì)損失?大于10萬?元（含10?萬元）的，?起底10萬?元按直接經(jīng)?濟(jì)損失的1?5—20%?賠款，10?萬元以上部?分，按直接?經(jīng)濟(jì)損失的?10—15?%賠款。?2、對事故?直接責(zé)任者?，除承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?款外，應(yīng)根?據(jù)事故性質(zhì)?、情節(jié)處以?100—2?000元的?罰款。3?、對違反安?全管理規(guī)定?，從事與施?工生產(chǎn)無關(guān)?的活動而發(fā)?生的各類事?故，一切損?失由事故直?接責(zé)任者承?擔(dān)。第二?十條對同一?事故的處罰?，涉及到兩?個以上的責(zé)?任單位和兩?個以上的直?接責(zé)任人的?，按責(zé)任比?例（主要責(zé)?任負(fù)60—?90%；次?要責(zé)任負(fù)1?0—40%?；同等責(zé)任?各負(fù)50%?）處以賠款?（單位賠款?為直接經(jīng)濟(jì)?損失的全部?，個人賠款?按按第十九?條第1項執(zhí)?行）和罰款?。第二十?一條對防止?事故重復(fù)發(fā)?生的措施落?實不力，在?一年內(nèi)發(fā)生?重復(fù)性事故?的，按第十?八條相應(yīng)款?項，對責(zé)任?單位和單位?主管領(lǐng)導(dǎo)加?倍處罰。凡?屬習(xí)慣性?違章行為造?成的各類事?故，均按應(yīng)?罰金額的1?50—20?0%加重處?罰。第二?十二條對違?反規(guī)定，不?經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)?___，私?招亂雇外來?特殊作業(yè)工?種人員者，?除限期補辦?有關(guān)手續(xù)或?清退外，對?招用單位處?以1000?—5000?元罰款；對?因私招亂雇?人員而發(fā)生?事故的單位?，按十八條?規(guī)定加倍處?罰。第二?十三條對違?章指揮、違?章作業(yè)、違?反勞動紀(jì)律?的行為，經(jīng)?安全監(jiān)察人?員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?，指出后仍?然不改的，?第一次罰款?50—15?0元，發(fā)現(xiàn)?兩次以上（?含兩次）的?加倍處罰，?并勒令其單?位讓其停工?參加安全培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。?第二十四條?發(fā)生各類事?故，除對有?關(guān)責(zé)任人和?相關(guān)安全責(zé)?任人進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰外，?可并處以勒?令退場。?第二十五條?對安全監(jiān)察?人員進(jìn)行刁?難，阻擾、?打擊報復(fù)，?妨礙安全監(jiān)?察的，可并?處以200?—1000?元的罰款，?情節(jié)嚴(yán)重，?性質(zhì)惡劣的?，可并勒令?其退場，直?至由司法部?門追究刑事?責(zé)任。第?二十六條各?施工單位發(fā)?生各類事故?，被地__?_府主管部?門、上級主?管部門及其?它相關(guān)部門?，按照《安?全生產(chǎn)法》?和有關(guān)安全?規(guī)定所處罰?的金額，皆?由造成事故?的責(zé)任單位?賠償外，還?將按照項目?部有關(guān)規(guī)定?給予處罰。?第二十七?條對下列情?況可減輕或?免于處罰：?1、因不?可抗拒的原?因、自然災(zāi)?害或意外而?造成的事故?。2、非?本單位責(zé)任?的有關(guān)事故?。3、確?已采取了積?極措施，但?情況特殊確?屬于目前的?技術(shù)條件和?設(shè)備不能解?決，致使塵?、毒、噪音?等有害物質(zhì)?仍達(dá)不到國?家規(guī)定的衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的。?第三篇：?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理和責(zé)?任追究制度?安全目標(biāo)管?理責(zé)任追究?制和目標(biāo)?考核獎懲制?度為了加?強對公司安?全工作的管?理，落實公?司安全管理?方針，確保?安全發(fā)展目?標(biāo)的實現(xiàn)，?對各級領(lǐng)導(dǎo)?，各部門負(fù)?責(zé)人，各崗?位員工制訂?安全責(zé)任制?及安全考核?細(xì)則：（?一）各部門?負(fù)責(zé)人1?.在公司安?全第一責(zé)任?人的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成各項?安全管理工?作；2.?按公司安全?管理部門要?求，按時_?__本部門?人員進(jìn)行安?全學(xué)習(xí)或召?開安全工?作會議；?3.督促安?全主管抓好?，各車隊的?安全教育活?動；4.?每季度以書?面形式報告?本公司的安?全情況給公?司安全第一?責(zé)任人；?（二）安全?主管1.?在運作部負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)?下，完成各?項安全管理?工作；2?.每月一次?安全工作小?結(jié)，書面報?告給部門負(fù)?責(zé)人；3?.每月不得?少于二次安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時?開具整改通?知書；4?.協(xié)同安全?員進(jìn)行安全?事故處理，?及時將事故?經(jīng)過、應(yīng)負(fù)?責(zé)任等報告?給公司主?管領(lǐng)導(dǎo)；?（三）安全?員1.在?安全主管的?領(lǐng)導(dǎo)下，開?展安全管理?工作；9?02.每?周___本?車隊的司、?押人員開展?安全教育活?動一次；?3.每月一?次安全工作?小結(jié)（書面?），交安全?主管；4?.及時處理?各類安全事?故，并將事?故經(jīng)過，應(yīng)?負(fù)責(zé)任等以?書面形式報?告給安全?主管；（?四）駕駛員?、押運員?獎勵：a?）遵守公司?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度，遵?守操作規(guī)程?，遵守勞動?紀(jì)律，保證?安全生產(chǎn)?。b）積?極參加安全?生產(chǎn)知識學(xué)?習(xí)，認(rèn)真總?結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗?，時刻加強?安全防范?意識。c?）___違?反安全生產(chǎn)?規(guī)定的行為?，糾正和制?止違章作業(yè)?、違章指揮?，敢于和?違反安全規(guī)?定的行為作?斗爭。d?）年度內(nèi)未?發(fā)生任何安?全責(zé)任事故?，服務(wù)態(tài)度?好，用戶滿?意。通過?安全評比，?對每年在安?全生產(chǎn)活動?中做到以上?幾點的相關(guān)?從業(yè)人員?，公司將給?予精神獎勵?和物質(zhì)獎勵?。安全生產(chǎn)?標(biāo)兵，公司?每年評定?一次。e?）駕駛員全?年做到無違?章.無碰擦?.無行車機?損事故，車?輛例保好，?按公司（?職工獎懲規(guī)?定）進(jìn)行獎?勵。f）?駕駛員行車?途中避免重?大交通事故?（具有效證?明），獎勵?500-1?000元?，押運員獎?勵500一?1000元?。g）駕?駛員安全行?車獲得單項?安全競賽優(yōu)?勝者公司對?駕駛員給予?表揚并一?次性獎勵2?00元，.?被評為地區(qū)?級安全駕駛?員給予一次?性獎勵50?0元.被評?為省市級安?全駕駛員給?予一次性獎?勵1000?元。懲罰?：a）事?故責(zé)任為全?責(zé)的，扣發(fā)?全年安全獎?勵并承擔(dān)保?險公司賠付?以外的經(jīng)?濟(jì)損失的1?00%；同?時給予事故?損失全部金?額8%的罰?款并停止工?作，參加安?全生產(chǎn)教育?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?期滿后由單?位進(jìn)行考核?，通過考核?達(dá)標(biāo)后方能?重新上崗。?b）事故?為主要責(zé)任?的，扣發(fā)全?年安全獎勵?并承擔(dān)保險?公司賠付以?外部分經(jīng)?濟(jì)損失的8?0%；同時?給予事故損?失全部金額?6%的罰款?并停止工作?，參加安全?生產(chǎn)教育學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)期?滿后由單位?進(jìn)行考核，?通過考核達(dá)?標(biāo)后方能重?新上崗。?c）事故為?同責(zé)的，扣?發(fā)全年安全?獎勵并承擔(dān)?保險公司賠?付以外部分?的經(jīng)濟(jì)損?失的50%?；同時給予?事故損失全?部金額4%?的罰款并停?止工作，參?加安全生產(chǎn)?教育學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)期滿后?由單位進(jìn)行?考核，通過?考核達(dá)標(biāo)后?方能重新上?崗。d）?事故為次要?責(zé)任的，承?擔(dān)保險公司?賠付以外部?分的經(jīng)濟(jì)損?失的30%?；同時給?予事故損失?全部金額2?%的罰款。?e）擅自?挪用公車辦?私事而肇事?的，扣發(fā)全?年安全獎勵?并承擔(dān)保險?公司賠付?以外部分的?經(jīng)濟(jì)損失的?100%；?同時給予事?故損失全部?金額10%?的罰款。?f）事故責(zé)?任為無責(zé)的?，不計入年?度考核，同?時也不影響?全年安全獎?.g）駕駛?員在行車過?程中發(fā)生行?車違章記分?、罰款、回?公司后應(yīng)及?時向安全?員匯報，并?做好記錄，?如隱瞞不報?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，處以罰款?100元.?押運員10?0元。h?）駕駛員發(fā)?生有責(zé)任行?車事故扣證?，以及證件?遺失、被竊?等，在待處?期間的生?活待遇按公?司（職工基?本工資支付?辦法）執(zhí)行?。i）駕?駛員發(fā)生行?車違章被公?安機關(guān)扣證?的生活待遇?按公司（職?工工資支?付辦法）執(zhí)?行，并處一?次性罰款.?具體為：扣?證1至3個?月，罰款2?00元一5?00元：扣?證4至6各?月，罰款6?00元80?0元.。押?運員罰款5?0元一10?0元。j?）駕駛員在?連續(xù)十二個?月中，發(fā)生?兩次（含）?以上一般行?車事故者（?半責(zé)（含?）以上），?除按規(guī)定進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)賠償?外，并處一?次性罰款2?00元至5?00元。?k）駕駛員?凡發(fā)生要求?保險公司作?經(jīng)濟(jì)理賠的?有責(zé)事故，?則按保險公?司理賠金?額與事故責(zé)?任的大小，?確定個人承?擔(dān)事故直接?經(jīng)濟(jì)損失的?比例，全責(zé)?承擔(dān)20%?，主責(zé)承擔(dān)?15%，半?責(zé)承擔(dān)10?%，次責(zé)承?擔(dān)5%，按?此標(biāo)準(zhǔn)計扣?事故責(zé)任者?，最高扣款?金額，每次?不超過15?000元，?每月扣款按?（職工工資?支付辦法）?執(zhí)行。.公?司處理各類?事故，個人?承擔(dān)事故處?理雜費比例?為：全責(zé)承?擔(dān)100%?，主責(zé)承擔(dān)?70%，半?責(zé)承擔(dān)50?%，次責(zé)承?擔(dān)30%，?非責(zé)不承擔(dān)?（.司機7?0%，押運?員30%承?擔(dān)）。l?）凡發(fā)生不?要求保險公?司作經(jīng)濟(jì)理?賠的行車事?故，不論責(zé)?任情況，所?有直接與?間接損失均?由本人承擔(dān)?。m）凡?發(fā)生任何行?車事故不及?時匯報，并?擅離現(xiàn)場者?，一切經(jīng)濟(jì)?損失均由?本人承擔(dān)，?并按公司（?職工獎懲規(guī)?定）嚴(yán)肅處?理。n）?凡發(fā)生行車?事故，按照?四不放過的?原則和（職?工獎懲規(guī)定?）視情節(jié)輕?重分別給?予以下處理?。（1）?發(fā)生下列行?車事故，給?予辭退處分?。.全責(zé)行?車事故，對?外賠償金額?在8萬元以?上。：主?責(zé)行車事故?，對外賠償?金額在10?萬元以上。?半責(zé)行車?事故，對外?賠償金額在?12萬元以?上。次責(zé)?行車事故，?對外賠償金?額在15萬?元以上。?（2）發(fā)生?以下行車事?故，給予書?面警告處分?;。全責(zé)?行車事故，?對外賠償金?額在3萬元?以上。主?責(zé)行車事故?，對外賠償?金額在4萬?元以上;。?半責(zé)行車?事故，對外?賠償金額在?5萬元以上?;。次責(zé)?行車事故，?外賠償金額?在6萬元以?上;。（?0）發(fā)生下?列情況，給?予書面警告?處分，并罰?款500元?至1000?元。;（?1）駕駛員?擅自攜帶無?關(guān)人員;?（2）未經(jīng)?同意將生產(chǎn)?車輛停放在?公司停車場?以外的地方?。（3）?擅自改變行?車路線的。?（p）發(fā)?生其它社會?影響較大的?嚴(yán)重違章、?運輸或服務(wù)?質(zhì)量事故，?視情節(jié)輕重?及認(rèn)識態(tài)度?，按公司《?職工獎懲條?例》執(zhí)行。?五、實施?：1、本?《辦法》如?與國家頒布?的有關(guān)法律?、法規(guī)有抵?觸時，則以?國家的（范?本）法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?2、本《?辦法》規(guī)定?解釋權(quán)屬于?___危險?品運輸有限?公司。第?四篇：安全?生產(chǎn)目標(biāo)和?責(zé)任追究制?度（精）安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理和責(zé)任?追究制度?為了加強安?全生產(chǎn)管理?工作，根據(jù)?《安全生產(chǎn)?法》、《_?__省安全?生產(chǎn)條例》?、《___?省經(jīng)營單位?安全生產(chǎn)責(zé)?任規(guī)定》等?安全生產(chǎn)法?律發(fā)規(guī)的規(guī)?定和要求，?結(jié)合實際，?特制定本制?度。第一?條安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)管?理一、安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理實行分?級目標(biāo)管理?的原則。公?司的安全生?產(chǎn)管理目標(biāo)?是：杜絕發(fā)?生傷亡事故?。二、為?了確保安全?生產(chǎn)目標(biāo)的?實現(xiàn)，公司?主管級別人?員要與公司?安全第一人?簽訂《安全?生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任書》;班?組長與主管?簽訂《安全?目標(biāo)責(zé)任書?》;員工與?班長簽訂《?安全目標(biāo)責(zé)?任書》做到?安全生產(chǎn)目?標(biāo)層層落實?，不留死角?。三、公?司根據(jù)實際?情況制定年?度安全工作?要點，制定?年度安全生?產(chǎn)計劃和完?成安全生產(chǎn)?目標(biāo)任務(wù)的?措施，以確?保公司安全?生產(chǎn)管理目?標(biāo)的實現(xiàn)。?四、安環(huán)?部應(yīng)該根據(jù)?公司的安全?生產(chǎn)目標(biāo)管?理工作進(jìn)行?考核辦法，?對年度安全?生產(chǎn)工作進(jìn)?行考核。?第二條安全?生產(chǎn)責(zé)任追?究一、應(yīng)?建立完善的?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，明確?各級負(fù)責(zé)人?，各部門和?全體員工的?安全生產(chǎn)職?責(zé)。二、?安全生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人應(yīng)認(rèn)真?履行好自己?的安全生產(chǎn)?職責(zé)，各部?門主管領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)對本部門?的安全工作?負(fù)___實?施和綜合監(jiān)?督管理責(zé)任?。從業(yè)人員?應(yīng)對安全工?作負(fù)崗位責(zé)?任。三、?安環(huán)部每年?應(yīng)履行安全?生產(chǎn)職責(zé)情?況進(jìn)行考核?，考核結(jié)果?應(yīng)該與職務(wù)?晉升，評先?，績效，獎?金掛鉤。?四、對不認(rèn)?真履行安全?生產(chǎn)職責(zé)或?違反安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?而導(dǎo)致安全?事故發(fā)生的?責(zé)任人，要?依法進(jìn)行行?政、經(jīng)濟(jì)處?罰，構(gòu)成犯?罪的由司法?機關(guān)追究法?律責(zé)任。?第五篇：安?全生產(chǎn)管理?責(zé)任追究制?度安全生產(chǎn)?管理責(zé)任追?究制度一?、為有效的?防范安全事?故的發(fā)生，?嚴(yán)肅追究安?全事故的責(zé)?任，確保公?司財產(chǎn)、職?工生命安全?，根據(jù)有關(guān)?安全生產(chǎn)責(zé)?任追究的規(guī)?定，結(jié)合我?司實際，制?定本制度。?二、本司?范圍內(nèi)負(fù)有?安全生產(chǎn)和?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理的個?人和部門，?因未履行或?未完全履行?各自的職責(zé)?而導(dǎo)致發(fā)生?生產(chǎn)、設(shè)備?、質(zhì)量、