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本文格式為Word版,下載可任意編輯——某大學(xué)后勤集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定某大學(xué)后勤集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé),大學(xué)后勤集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定建立請(qǐng)示報(bào)告制度是集團(tuán)工作正常運(yùn)行的穩(wěn)當(dāng)保障,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌管各單位工作運(yùn)行狀況,做出正確決斷、抉擇,制定有關(guān)規(guī)定的重要條件,也是聽(tīng)取群眾反映,提升工作...

大學(xué)后勤集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定

建立請(qǐng)示報(bào)告制度是集團(tuán)工作正常運(yùn)行的穩(wěn)當(dāng)保障,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌管各單位工作運(yùn)行狀況,做出正確決斷、抉擇,制定有關(guān)規(guī)定的重要條件,也是聽(tīng)取群眾反映,提升工作質(zhì)量的重要途徑。為模范請(qǐng)示報(bào)告程序,特制定本規(guī)定。

一、請(qǐng)示范圍

1.凡屬在日常工作中,超越工作職權(quán)范圍和授權(quán)范圍的事宜。

2.需提交集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議論抉擇的事宜。

3.需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事宜。

4.集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度中未涵蓋的事宜。

5.需請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或職能部門的事宜。

6.設(shè)備購(gòu)置籌劃、工程改造方案及工程投資方案。

7.各單位副總經(jīng)理級(jí)以上管理干部外出加入各類學(xué)習(xí)、考察、會(huì)議等活動(dòng)。

8.各單位組織本單位人員集體外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、參觀等活動(dòng)。

9.其他需請(qǐng)示的事項(xiàng)。

二、請(qǐng)示的程序及要求

1.請(qǐng)示務(wù)必按集體內(nèi)部公文格式上報(bào)。特殊處境以口頭方式請(qǐng)示的,事后務(wù)必以公文格式補(bǔ)報(bào)。

2.請(qǐng)示應(yīng)一文一事,簡(jiǎn)明扼要、行文模范、數(shù)據(jù)切實(shí)。宛如時(shí)送其他機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)用抄送形式,不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。

3.請(qǐng)示務(wù)必經(jīng)單位總經(jīng)理簽批,加蓋本單位印章;上報(bào)集團(tuán)黨委的請(qǐng)示,務(wù)必經(jīng)支部書(shū)記簽批。

4.嚴(yán)格執(zhí)行按級(jí)請(qǐng)示的原那么,任何單位不得越級(jí)請(qǐng)示。

5.各單位需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校職能部門請(qǐng)示的事宜,應(yīng)上報(bào)集團(tuán)黨政辦公室。經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由集團(tuán)黨政辦公室行文,以集團(tuán)名義上報(bào)學(xué)校。

6.請(qǐng)示的辦理處境,原那么上應(yīng)在接到請(qǐng)示后三個(gè)工作日之內(nèi)賦予批復(fù),暫時(shí)無(wú)法批復(fù)的應(yīng)向請(qǐng)示單位說(shuō)明。

7.堅(jiān)決杜絕先辦后請(qǐng)示的行為。

8.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示擅自抉擇職權(quán)范圍外事宜的越權(quán)行為。

9.經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示后,由集團(tuán)黨政辦公室負(fù)責(zé)將原件轉(zhuǎn)送請(qǐng)示單位,經(jīng)請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)閱后在辦理結(jié)果欄簽字將原件實(shí)時(shí)退回黨政辦,由黨政辦存檔,請(qǐng)示單位留存復(fù)印件。

三、報(bào)告范圍

1.向集團(tuán)匯報(bào)本單位工作。

2.向集團(tuán)反映工作處境。

3.答復(fù)集團(tuán)對(duì)某一項(xiàng)工作或某一件事情的詢問(wèn)。

4.臨時(shí)交辦的事宜或工作,需向集團(tuán)反應(yīng)的。

5.向集團(tuán)提出建議。

6.需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校職能部門報(bào)告的事宜。

7.向集團(tuán)匯報(bào)本單位人員外出參觀學(xué)習(xí)的處境。

8.在日常工作中展現(xiàn)的有關(guān)工作運(yùn)行問(wèn)題、各種事故、重大事情、員工違法違紀(jì)行為以及員工重病住院、喪事等。

四、報(bào)告的程序及要求

1.報(bào)告務(wù)必按公文格式上報(bào)。特殊處境以口頭方式報(bào)告的,事后務(wù)必按公文格式補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)告的內(nèi)容要符合實(shí)際處境,行文要模范,數(shù)據(jù)要切實(shí),并經(jīng)單位總經(jīng)理簽批,加蓋本單位印章。

3.各單位需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校職能部門報(bào)告的事宜,應(yīng)上報(bào)集團(tuán)黨政辦公室。經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由集團(tuán)黨政辦公室行文,以集團(tuán)名義上報(bào)。

4.由上級(jí)單位批復(fù)后的報(bào)告,由集團(tuán)黨政辦公室負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)單位。

5.任何單位不得越級(jí)報(bào)告。

五、本規(guī)定由后勤集團(tuán)

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