公司行政后勤工作職責

篇一：行政后勤主要工作職責行政（一）行政事務管（一）行政事務管、協(xié)助部門領導行政公文；、協(xié)助領導做好況與規(guī)章制度的執(zhí)、負責公司各部、負責公司所有（二）辦公事務管、負責公司辦公、負責公司員工、負責公司衛(wèi)生、負責公司會務（三）文書資料管、負責公司各種作，并整理歸檔；、負責公司資質、負責公司印章、負責公司合同（四）人力資源管、負責公司員工、負責公司員工后勤主要工作職責:理工作：1制定工作計劃，起草文件、報告、總結規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的2公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情行情況；3門周計劃和周總結的收集、匯總工作；4報表的匯總工作。理工作：1用品的領用、發(fā)放、使用、保管工作；2因公外出請車工作；3和值班安排工作；4安排工作。理工作：1公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦工2證明材料的保管工作；3管理工作；4和檔案管理工作。理工作：1考勤管理工作；2績效考核基礎數(shù)據(jù)的收集工作。（五）財務管理工作:、負責公司費用報銷和請款工作；、負責每月與財務核賬工作，并整理、編制、審核、上報相關報表。（六）涉外事務管理工作：、負責公司客戶接待及接待物品領用工作；、負責公司活動的組織落實工作。（七）上級交辦的其他工作。篇二：行政后勤崗位職責行政后勤崗位職責一、行政管理、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負責組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門主管；、配合部門主管組織起草公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理；負責文電傳遞處理；負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務部制作方案并打印裝訂；、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；、負責行政值班安排和檢查工作；、完成領導安排的其他工作；二、人事管理1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；三、總務后勤管理1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；對于領用的辦公用品要造冊登記；2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理；、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護花卉；、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉的前提下勤儉節(jié)約；篇三：企業(yè)行政后勤工作職責行政后勤工作職責一、行政管理、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；、負責文件、文檔、材料的修改、打印復印和文書檔案的管理；、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；、負責行政值班安排和檢查工作；二、人事管理、負責制訂人事調TOC\o"1-5"\h\z配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總＞體監(jiān)督、檢查和問題的處理；、負責員工工資、胸卡、工裝、***柜力^理；6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。三、總務后勤管理、負責辦公用品的購置、調配，使用等管理工作、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；、負責企業(yè)內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；篇四：行政后勤工作職責行政后勤工作內容行政類、負責公司資質文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責公司收發(fā)管理、報刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理，保障通訊系統(tǒng)暢通。、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。、負責公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務接待費用和專項接待費用的審批報銷、統(tǒng)一采購煙、酒、禮品等物資，以及接待費用的結算；、負責公司辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。、負責公司固定資產(chǎn)的登記、編號、管理、維護工作。后勤類：、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查；、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進；、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行；、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡

無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處；9崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；10交辦的其他工作任務。篇五：行政后勤部各崗位職責后勤部崗位職責店經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理令和指示。后勤部的工作。范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。治思想工作，關心員工生活。安排的其它工作。主管崗位職責政后勤部經(jīng)理同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。齊，保持良好的儀容儀表。持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,果斷冷靜，邊處理邊匯報。到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。、建立和完善后勤、按時完成領導行政、建立和完善后勤、按時完成領導行政北京瀚金佰國際酒行政后勤部一、直接上級：副二、崗位職責執(zhí)行上級的命全面負責行政負責制定職責負責做好與有做好員工的政做好副總經(jīng)理行政后勤部一、直接上級：行二、崗位職責尊重領導，團結著工服，穿著整當班期間，要堅又要講究策略、機智靈活，模范帶頭，不遲當班期間，集中6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。當班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。在管理中，講究方式方法，即要關心員工生活，又要講究原則，充分調動員工的工作積極性。勤觀察、勤詢問,了解員工在宿舍的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報。合理編排班，并做好員工的考勤。完成領導賦予的其他工作。宿舍保安部長崗位職責一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理二、崗位職責尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。當班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,果斷冷靜，邊處理邊匯報。到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。精力，堅守崗位，盡職盡責。管理員、保安員的工作。保安員的崗位職責落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.合理編排班，并做好員工的考勤。9.次業(yè)務研究。10.的其他工作。又要講究策略、機智靈活，模范帶頭，不遲當班期間，集中積極協(xié)助宿舍又要講究策略、機智靈活，模范帶頭，不遲當班期間，集中積極協(xié)助宿舍負責督導、檢查每月要進行一完成領導賦予員餐廚師長直接上級：行政后勤部經(jīng)理二、崗位職責尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示。著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。負責廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質量問題，退回并上報領導。負責督導廚師的工作。負責做好衛(wèi)生防病工作，確保食品的安全。負責督導員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。負責做好廚房人員的思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關心員工生活，充分調動員工的工作積極性。負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。13.負責餐廳設備的報修。每月進行一次菜品研究，提高菜品質量。合理編排班，并做好員工的考勤。完成領導賦予的其他工作。宿舍管理員崗位職責一、直接上級：行政后勤部主管二、崗位職責尊重領導，團結同事，協(xié)助后勤部領導的工作。熱愛管理員工作崗位，熱情服務，盡職盡責。

3.佩戴工牌，保持3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。勤巡視、勤觀察,發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。當班期間，不定時間，對員工寢室進行查房，了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。負責員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責任。隨時清楚宿舍的房態(tài)，依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合