生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責說明書

第10頁共10頁生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責說明書1?.___建?立和完善生?產(chǎn)指揮系統(tǒng)?，編制生產(chǎn)?計劃，檢查?生產(chǎn)工作，?確保生產(chǎn)?任務(wù)的完成?2.根據(jù)?生產(chǎn)運行計?劃，掌握生?產(chǎn)進度，搞?好各車間的?協(xié)調(diào)，__?_分配勞動?力，平衡?調(diào)度設(shè)備材?料3.每?周一次定期?召開生產(chǎn)會?，分析生產(chǎn)?形勢，提出?解決問題的?辦法和措施?4.根據(jù)?生產(chǎn)需求，?編制物資采?購計劃，并?認真實施，?及時聯(lián)系解?決生產(chǎn)缺口?物資5?.抓好設(shè)備?管理，提出?更新改造方?案，定期_?__維修保?養(yǎng)6.負?責生產(chǎn)中的?技術(shù)和質(zhì)量?保證工作，?發(fā)現(xiàn)問題及?時___解?決和處理，?重大問題?直接報總經(jīng)?理(二)?總工程師崗?位職責:?1.在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?，負責公司?的全面技術(shù)?管理工作?2.貫徹執(zhí)?行國家有關(guān)?的技術(shù)政策?、標準及各?項管理制度?3.主持?技術(shù)會議，?研究和處理?重大技術(shù)質(zhì)?量問題4?.負責制定?、引進和推?廣新技術(shù)?5.負責職?工技術(shù)培訓(xùn)?工作，并對?所屬技術(shù)人?員進行考核?6.負責?___公司?的技術(shù)交流?、專題研討?會和對外的?技術(shù)交流活?動7.負?責按質(zhì)量管?理體系中有?關(guān)程序規(guī)定?的要求審批?公司的技術(shù)?文件(三?)研發(fā)中心?職責:1?.圍繞公司?總體戰(zhàn)略規(guī)?劃及年度經(jīng)?營目標;制?訂產(chǎn)品計劃?，制訂公司?各產(chǎn)品的?年度產(chǎn)品開?發(fā)計劃2?.對公司現(xiàn)?有產(chǎn)品與市?場部溝通，?進行銷售跟?蹤3.根?據(jù)市場反饋?情報資料，?及時在設(shè)計?上進行改良?，調(diào)整不理?想因素，使?產(chǎn)品適應(yīng)?市場需求，?增加競爭力?4.負責?___產(chǎn)品?設(shè)計過程中?的設(shè)計評審?，技術(shù)驗證?和技術(shù)確認?5.負責?相關(guān)技術(shù)、?工藝文件、?標準樣品件?的制定、審?批、歸檔和?保管，建立?健6.全?技術(shù)檔案管?理制度7?負責并設(shè)計?與開發(fā)有關(guān)?的新理念、?新技術(shù)、新?工藝、新材?料等情報資?料的收集?、整理、歸?檔(四)?生產(chǎn)部職責?:1.服?從生產(chǎn)副總?經(jīng)理的指揮?，認真執(zhí)行?其工作指令?2.嚴格?執(zhí)行公司規(guī)?章制度，認?真履行其工?作職責3?.負責抓好?安全生產(chǎn)，?加強安全生?產(chǎn)的控制、?實施、嚴格?執(zhí)行安全法?規(guī)4.負?責___生?產(chǎn)現(xiàn)場管理?工作5.?抓好生產(chǎn)統(tǒng)?計分析報告?，及時編制?年、季、月?度生產(chǎn)統(tǒng)計?報表6.?負責做好生?產(chǎn)調(diào)度管理?工作7.?抓好生產(chǎn)管?理人員的專?業(yè)培訓(xùn)工作?8.負責?擬定本部門?目標、工作?計劃，__?_實施并檢?查監(jiān)督及控?制9.按?時完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)(五)?設(shè)備技術(shù)部?職責:1?.負責本部?所有設(shè)備的?正常使用及?安全保障工?作2.負?責做好生產(chǎn)?設(shè)備、計量?器具維護檢?修工作。結(jié)?合生產(chǎn)任務(wù)?，合理的安?排生產(chǎn)3?.設(shè)備、計?量器具計劃?，確保設(shè)備?維護保修所?須的正常時?間，做好貴?重設(shè)備使用?記錄工作?4.收集?保管所有設(shè)?備的技術(shù)資?料5.做?好新購設(shè)備?的選型、驗?收、___?等工作技?術(shù)部長崗位?管理職責?為加強公司?技術(shù)管理，?提高公司產(chǎn)?品在市場的?競爭力，嚴?格執(zhí)行產(chǎn)品?質(zhì)量標準，?負責技術(shù)部?的工作安排?、管理等工?作。技術(shù)部?長崗位職責?如下:1?.嚴格遵守?公司各項規(guī)?章制度，認?真履行其工?作職責。?2.全面負?責建立和完?善產(chǎn)品設(shè)計?、新產(chǎn)品試?制、標準化?技術(shù)規(guī)程、?技術(shù)___?制度。__?_、協(xié)調(diào)技?術(shù)部建立和?完善質(zhì)量、?資源等管理?制度，為公?司成本核算?提供技術(shù)服?務(wù)與支持。?3.及時?搜集、整理?國內(nèi)外產(chǎn)品?發(fā)展信息，?把握產(chǎn)品發(fā)?展趨勢。_?__和編制?公司技術(shù)發(fā)?展規(guī)劃，編?制近期技術(shù)?工作計劃，?編制長遠技?術(shù)發(fā)展和技?術(shù)措施規(guī)劃?，并___?對技術(shù)、規(guī)?劃的補充、?實施等一系?列技術(shù)__?_和管理工?作。4.?負責制定和?修改技術(shù)規(guī)?程。編制產(chǎn)?品的使用、?維修和技術(shù)?安全等有關(guān)?的技術(shù)規(guī)定?。合理編制?技術(shù)文件，?改進和規(guī)范?工藝流程。?負責制定公?司產(chǎn)品的企?業(yè)統(tǒng)一標準?，按年度審?核、補充、?修訂，實現(xiàn)?產(chǎn)品的規(guī)范?化管理。?5.認真做?好技術(shù)圖紙?、圖章、技?術(shù)資料的歸?檔備查工作?。負責制定?嚴格的技術(shù)?資料交接、?保管和保密?工作制度。?認真做好各?類技術(shù)信息?和資料收集?、整理、分?析、研究匯?總、歸檔保?管等工作，?為逐步實現(xiàn)?銷售目標提?供可靠的技?術(shù)指導(dǎo)和技?術(shù)支持。?6.負責配?合銷售部因?客戶需求對?產(chǎn)品技術(shù)參?數(shù)提供改進?合理性、可?行性的分析?(包括新技?術(shù)方案的提?出、和老客?戶改進的分?析)。并在?提出方案后?繪出生產(chǎn)加?工圖紙，確?保產(chǎn)品正常?生產(chǎn)，如期?交貨。7?.負責協(xié)助?銷售部必要?時的技術(shù)談?判，和銷售?部簽訂生產(chǎn)?任務(wù)單后的?審核簽發(fā)工?作。8.?負責公司技?術(shù)部新員工?的面試、培?訓(xùn)、考核等?工作。抓好?技術(shù)人才的?培養(yǎng)，技術(shù)?隊伍的管理?，有計劃的?推薦、引進?、培養(yǎng)專業(yè)?技術(shù)人才。?9.負責?生產(chǎn)部生產(chǎn)?圖紙的下發(fā)?和回收管理?工作。其中?包括對圖紙?的審核、檢?查與確認。?生產(chǎn)車間在?生產(chǎn)過程中?遇到技術(shù)性?問題時，能?及時到生產(chǎn)?現(xiàn)場給予指?導(dǎo)、處理、?協(xié)調(diào)并制定?解決方案與?技術(shù)支持。?10.積?極協(xié)助相關(guān)?質(zhì)量部門關(guān)?于質(zhì)量和技?術(shù)方面的討?論工作。?11.協(xié)助?質(zhì)量檢驗部?門，在檢驗?過程中遇到?的一些技術(shù)?性問題。并?協(xié)同質(zhì)量檢?驗部門對不?合格產(chǎn)品的?鑒定和處理?工作。1?2.指導(dǎo)采?購部門采購?新產(chǎn)品配置?的選型，包?括當需要外?加工時為配?合采購部門?所提供圖紙?等工作。?13.按時?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他技術(shù)任務(wù)?。銷售部?部長職責?1、全面負?責本部門日?常行政管理?;2、負?責本部門年?度方針目標?的分解落實?及經(jīng)營目標?的落實與實?施;3、?負責本部門?各項規(guī)章制?度的建立，?完善與推進?執(zhí)行工作;?4、負責?本部門所有?配套銷售業(yè)?務(wù)安排及相?關(guān)的協(xié)調(diào);?5、負責?公司評審程?序，服務(wù)控?制程序，顧?客滿意度調(diào)?查程序體系?的貫徹和執(zhí)?行。6、?負責確保年?度銷售回款?任務(wù)的完成?;7、負?責常規(guī)合同?正式文本的?合同評審及?合同簽訂工?作;8、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它臨?時任務(wù)。?1、正確傳?達營銷總監(jiān)?提出的營銷?___工作?方案，并貫?徹執(zhí)行。?2、負責公?司的銷售運?作，包括計?劃、___?、進度控制?。3、協(xié)?助營銷總監(jiān)?制定銷售計?劃、銷售政?策。4、?圍繞企業(yè)下?達的銷售目?標擬寫營銷?方針和策略?計劃。5?、與市場部?及其他部門?合作，執(zhí)行?銷售計劃。?6、制定?銷售目標、?銷售模式、?銷售戰(zhàn)略、?銷售預(yù)算和?獎勵計劃。?7、建立?和管理銷售?隊伍。8?、合理分解?銷售目標。?9、指導(dǎo)?、監(jiān)督本部?門進行客戶?開拓和維護?。10、?管理日常銷?售業(yè)務(wù)工作?，審閱訂貨?、發(fā)貨等業(yè)?務(wù)報表，控?制銷售活動?。11、?參與市場調(diào)?研預(yù)測和制?定促銷方案?、產(chǎn)品的市?場價格。?12、參與?重大合同的?談判與簽訂?工作，負責?對一般合同?的審批。?13、定期?或不定期拜?訪重點客戶?。14、?收集銷售信?息，并反饋?給市場部。?15、_?__完成企?業(yè)年度銷售?目標。1?6、客戶投?訴處理。?17、特殊?銷售情況處?理。18?、考核直屬?下級并協(xié)助?制定績效改?善計劃。?19、對銷?售人員進行?銷售培訓(xùn)和?指導(dǎo)。2?0、產(chǎn)成品?庫存量控制?，提高存貨?周轉(zhuǎn)率。?21、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時交?辦的其他工?作。生產(chǎn)?部部長職責?1.按時?按質(zhì)全面完?成廠部下達?的生產(chǎn)任務(wù)?。2.保?證本廠的一?切生產(chǎn)行為?完全按照生?產(chǎn)管理文件?規(guī)定進行，?并對廠的整?個生產(chǎn)行為?和生產(chǎn)的G?MP管理負?責，確保生?產(chǎn)質(zhì)量符合?標準，并對?生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)?量負責。?3.負責安?排生產(chǎn)計劃?及日生產(chǎn)所?需物料的計?劃審批。?4.制訂和?編寫生產(chǎn)工?藝規(guī)程、生?產(chǎn)原始記錄?、生產(chǎn)標準?操作規(guī)程及?用于記錄的?各種表格，?交質(zhì)量管理?部門審核，?經(jīng)廠負責人?批準實施。?5.負責?監(jiān)督和控制?生產(chǎn)區(qū)的環(huán)?境及工藝衛(wèi)?生。6.?保證生產(chǎn)操?作指令能嚴?格執(zhí)行，對?在生產(chǎn)過程?中未嚴格執(zhí)?行生產(chǎn)管理?文件或因生?產(chǎn)管理失誤?所出現(xiàn)的一?切后果負責?。7.負?責對生產(chǎn)部?門各級人員?的管理、考?核和培訓(xùn)。?8.負責?建立自查制?度，對生產(chǎn)?全過程進行?監(jiān)控，保證?整個生產(chǎn)過?程符合GM?P的規(guī)定。?9.一個?生產(chǎn)批號生?產(chǎn)完成后負?責復(fù)核本部?門所有的批?原始記錄及?表格，進行?物料平衡_?__，__?_后簽字，?以對該批生?產(chǎn)全過程負?責。10?.參與本部?門的驗證工?作，負責制?訂該工作計?劃及實施細?則，保證各?生產(chǎn)驗證工?作的順利進?行。11?.檢查廠房?和設(shè)備的維?護、保養(yǎng)情?況，保證良?好的狀況及?正常運轉(zhuǎn)，?對生產(chǎn)檢修?和各種采購?計劃進行審?批。12?.及時制止?不符合文件?要求的生產(chǎn)?行為，并立?即報告企業(yè)?負責人和通?知有關(guān)部門?。13、?負責制定、?完善各項設(shè)?備管理規(guī)章?制度14?、負責設(shè)備?維修工作管?理工作1?5、負責設(shè)?備資產(chǎn)管理?16、參?與設(shè)備的選?型及設(shè)備技?術(shù)改造工作?17、定?期對生產(chǎn)設(shè)?備進行監(jiān)督?管理18?、負責設(shè)備?維修費用的?控制19?、負責設(shè)備?部內(nèi)部日常?管理工作?采購部部長?崗位職責?1、主持采?購部全面工?作，對崗位?工作的項目?負直接責任?，如給公司?造成的損失?負相應(yīng)的經(jīng)?濟責任和行?政責任。有?責任對工作?中和場所內(nèi)?一旦發(fā)現(xiàn)工?作隱患立即?整改，確保?內(nèi)部和崗位?工作的項目?無工作事故?、無安全事?故、無違規(guī)?行為。有責?任對工作范?圍內(nèi)違規(guī)行?為和違法行?為有效制止?。2、積?極貫徹執(zhí)行?公司及財務(wù)?的有關(guān)制度?，定期或不?定期___?本部員工學?習公司相關(guān)?文件、業(yè)務(wù)?知識，加強?___團隊?建設(shè)，提高?采購員工的?技術(shù)業(yè)務(wù)水?平和團隊意?識，培養(yǎng)一?支高素質(zhì)的?采購隊伍;?3、結(jié)合?公司規(guī)章制?度制定內(nèi)部?考評辦法。?負責本部員?工的分工和?日常工作上?的指導(dǎo)協(xié)調(diào)?;公正、嚴?格對員工進?行日?？己?。4、調(diào)?查研究掌握?各部門物資?需求及消耗?情況，熟悉?各種物資的?供應(yīng)渠道和?市場變化情?況，供需心?中有數(shù)。提?出大宗物資?采購計劃，?按程序?qū)徟?后___實?施。5、?統(tǒng)籌策劃倉?管部送達的?《物資采購?審批表》的?采購物資種?類和需外加?工的部件，?確定輕重緩?急采購內(nèi)容?，有的放矢?地___采?購。6、?要熟悉和掌?握公司所需?各類物資的?名稱、型號?、規(guī)格、單?價、用途、?產(chǎn)地及其特?性。檢查購?進物資是否?符合質(zhì)量要?求，對公司?的物資采購?和質(zhì)量要求?負有領(lǐng)導(dǎo)責?任。7、?參與大批量?商品訂貨的?業(yè)務(wù)洽談，?監(jiān)督檢查合?同的落實情?況和執(zhí)行情?況。按計劃?完成各類物?資的采購任?務(wù)，并在預(yù)?算內(nèi)盡量減?少開支。?8、指導(dǎo)并?監(jiān)督下屬開?展業(yè)務(wù)，不?斷提高業(yè)務(wù)?技能，檢查?各采購員的?采購進程及?價格控制。?9、屬于?供應(yīng)商責任?的不合格品?，應(yīng)及時通?知退貨換貨?。10、?配合生產(chǎn)部?門對需調(diào)試?的設(shè)備聯(lián)系?供應(yīng)商進行?調(diào)試并參與?竣工驗收。?11、_?__好月報?表的匯總編?制，嚴格按?財務(wù)管理規(guī)?定分類進行?統(tǒng)計并報送?統(tǒng)計部門。?在例會上，?匯報采購落?實執(zhí)行情況?。12、?模范帶頭做?到廉潔自律?，秉公辦事?，不謀私利?。不得在物?資采購過程?中私下收受?回扣或酬金?。13、?完成上級臨?時交辦的其?他任務(wù)。?質(zhì)保部部長?主要職責?1、___?制定本部的?各項規(guī)章制?度和年度工?作計劃;?2、領(lǐng)導(dǎo)下?屬各科、積?極完成各項?檢驗任務(wù);?3、協(xié)助?管理者代表?，建立和健?全公司的質(zhì)?量保證體系?，并保證其?正常運行;?4、抓好?公司的全面?質(zhì)量管理工?作;5、?___下屬?各科逐步完?善產(chǎn)品的檢?驗規(guī)程和檢?驗指導(dǎo)書;?6、__?_好公司的?質(zhì)量信息收?集工作，_?__公司的?有關(guān)部門昆?召開產(chǎn)品質(zhì)?量分析會;?7、及時?處理生產(chǎn)過?程中存在的?質(zhì)量問題;?8、領(lǐng)導(dǎo)?___好公?司的計量和?理化工作;?9、檢查?下屬工作，?定期作出評?定;10?、解決下級?提出的問題?財務(wù)部長?工作職責?一、對總經(jīng)?理負責。全?面負責公司?的財務(wù)管理?工作。二?、制定公司?重大財務(wù)戰(zhàn)?略規(guī)劃，并?提出投資、?融資及資本?營運方案。?三、遵循?會計準則，?認真貫徹執(zhí)?行《會計法?》，帶頭遵?守各項財經(jīng)?紀律和法規(guī)?，嚴格執(zhí)行?公司財務(wù)制?度。四、?根據(jù)國家相?關(guān)法律法規(guī)?和會計制度?的變化，隨?時進行更新?，確保財會?工作的時效?性和嚴密性?。五、負?責公司財務(wù)?計劃的編制?，完善公司?財務(wù)管理制?度，建立財?會人員崗位?責任制的考?核機制;參?與經(jīng)營決策?、擬定有關(guān)?經(jīng)濟合同或?協(xié)議，督?促檢___?濟合同的執(zhí)?行情況;會?同有關(guān)部門?制定經(jīng)營管?理實施方案?。六、負?責___公?司日常會計?核算和公司?統(tǒng)計工作，?以及會計報?告的編報，?為報告使用?者提供所需?的財務(wù)數(shù)據(jù)?。七、實?施財務(wù)監(jiān)督?，負責做好?日常財務(wù)稽?核、內(nèi)部審?計等工作，?協(xié)調(diào)公司內(nèi)?外部財務(wù)關(guān)?系，達到和?諧統(tǒng)一。?八、在總經(jīng)?理