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文檔簡(jiǎn)介

第中國(guó)各大銀行工資待遇是怎么樣?2023年中國(guó)各大銀行工資待遇排名

銀行的待遇由四局部組成:根底工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金

1、根底工資:銀行的根底工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的,分成不同的檔次,比方我們銀行分成10個(gè)職級(jí),據(jù)說(shuō)工行是25級(jí),每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的根底工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí),根底工資最低,我第一年的根底工資是兩千多一點(diǎn),如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,根底工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.

2、福利:

(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金),這局部是從根底工資里扣除的,大概會(huì)扣掉根底工資的20%。其中住房公積金比擬劃算,假設(shè)你自己每個(gè)月扣500元,那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶(hù)里存500元,相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金,買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。

(2)節(jié)日慰問(wèn)金:一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡,五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放,每次幾百到一千不等。

3、補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼每月500—2023多不等,職位越高越多,客戶(hù)經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼,每個(gè)月1500左右,不過(guò)馬上要取消了。

4、績(jī)效獎(jiǎng)金:

(1)季度獎(jiǎng),兩三千塊;

(2)年終獎(jiǎng),一萬(wàn)多。

(3)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金,就是平時(shí)銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì),因人而異,差異較大,有些比擬厲害的客戶(hù)經(jīng)理一年單銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多,做柜臺(tái)的就會(huì)比擬少。

(4)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

綜合以上四項(xiàng),一般銀行員工,也就是柜員和客戶(hù)經(jīng)理,待遇在4萬(wàn)—10萬(wàn)不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線(xiàn)城市,應(yīng)該有10萬(wàn)以上,而偏遠(yuǎn)城市的話(huà)大概也就4到5萬(wàn)。現(xiàn)在的銀行根本上都是上市公司,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn),會(huì)計(jì)制度比擬標(biāo)準(zhǔn),員工的工資待遇應(yīng)該來(lái)說(shuō)是大不如從前,在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

總行VS分行

關(guān)于選分行還是選總行歷來(lái)是大家選offer的時(shí)候一個(gè)很關(guān)心的問(wèn)題。其實(shí)關(guān)于選總行還是選分行,首先當(dāng)然需要具體情況但是具體分析。一般來(lái)說(shuō),在收入、福利、工作環(huán)境、晉升開(kāi)展時(shí)機(jī)等是總行更有優(yōu)勢(shì),但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況,所以,這都取決于個(gè)人的具體選擇。

中國(guó)工商銀行

作為街頭巷尾都能見(jiàn)到的銀行,工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比。根本公認(rèn)為銀行中收入最低的銀行,不過(guò)由于業(yè)務(wù)比擬全,能學(xué)到比擬多,壓力也不大。而且待遇低低人員流動(dòng)比擬大,升職快,開(kāi)展比擬好。

待遇★

穩(wěn)定★★★★★

開(kāi)展★★★★★

薪酬福利:

工商銀行以前工資低幾乎是人所共知的事實(shí),月工資5000(稅前)左右加年終獎(jiǎng)金,在四大中銀行中最差。而且非常多工商銀行的員工反映,工商銀行職工工資分配極其不合理:沒(méi)有具體模式;不按工齡只按崗位定薪;行長(zhǎng)等高級(jí)崗位與底層員工的工資差距非常大。工商銀行在對(duì)員工的薪酬福利這方面真的是讓人不敢茍同。但是最近有工資改革的苗頭,所以前路還是非常光明,據(jù)說(shuō)改革后的北京地區(qū)做柜臺(tái)的也拿到了將近8萬(wàn)的年薪。

職業(yè)開(kāi)展:

雖然說(shuō)工行的薪資不高,但是這里絕對(duì)是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),有心人會(huì)學(xué)到很多東西,也為你跳槽到外資銀行和商業(yè)銀行增加了有力的籌碼。不過(guò)工行的對(duì)流程的控制特別嚴(yán)格,所以有時(shí)候你要費(fèi)些精力來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)請(qǐng)示。

工作舒適度:

工作時(shí)間跟部門(mén)有關(guān),有些部門(mén)上班時(shí)間比擬忙但不需要加班,有些部門(mén)忙起來(lái)需要天天加班,而且加班費(fèi)還不是太可觀也不是那么容易拿到,因?yàn)樾枰?jīng)過(guò)層層審批,所以根本上你可以把它看作是無(wú)償加班。

中國(guó)銀行

同工商銀行一樣,中國(guó)銀行具有比擬完善的培訓(xùn)體制,而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國(guó)銀行具有一定優(yōu)勢(shì)。根據(jù)樓主所獲得的信息,中國(guó)銀行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

待遇★★★

穩(wěn)定★★★★★

開(kāi)展★★★★

薪酬福利:

廣州地區(qū):第一年工資很少:本科生稅前2500左右,稅后不到2023;碩士生轉(zhuǎn)正前比本科生高300-400,不過(guò)3個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后會(huì)好很多,而本科要1年后才能轉(zhuǎn)正。另外中行有較好的住房政策,如果你想在中行常干的,開(kāi)始工作就可以有一套比擬好的住房。

職業(yè)開(kāi)展:

中國(guó)銀行是銀行業(yè)中非常重視人才的銀行,很重視對(duì)員工的培訓(xùn)。員工能學(xué)習(xí)到很多銀行的知識(shí),并且也有內(nèi)部從支行升總行的時(shí)機(jī)。

工作舒適度:

正常的工作時(shí)間。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

待遇★★★☆

穩(wěn)定★★★★

開(kāi)展★★

薪酬福利:

轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,軟件開(kāi)發(fā)部的會(huì)更高,不過(guò)一線(xiàn)職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2023-3000,轉(zhuǎn)正后就會(huì)有根本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+各種過(guò)節(jié)費(fèi)。當(dāng)然不同城市具體數(shù)目會(huì)有差異。

職業(yè)開(kāi)展:

農(nóng)行是升一級(jí)相當(dāng)于企業(yè)升3級(jí),所以難跳,而且競(jìng)爭(zhēng)大,關(guān)系多。農(nóng)總清華北大的很多

工作舒適度:

在同等的薪酬下,農(nóng)行的工作強(qiáng)度最低,工作壓力最小,所以一直都被人戲稱(chēng)在農(nóng)行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見(jiàn)仁見(jiàn)智,喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

中國(guó)建設(shè)銀行

建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比擬大的,有句順口溜叫“國(guó)寶一二五,分行營(yíng)業(yè)部〞。就是指建行效益比擬好的是國(guó)際業(yè)務(wù)部,寶山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。

待遇★★★☆

穩(wěn)定★★★★

開(kāi)展★★★

薪酬福利:

這幾年建行的開(kāi)展很快,收益的增長(zhǎng)同時(shí)也帶來(lái)了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大之類(lèi)的,但是獎(jiǎng)金還是一筆蠻可觀的收入。不過(guò)即使是在同一銀行系統(tǒng),國(guó)內(nèi)不同地區(qū)的收入水平有所差異。比方四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右,但是省行機(jī)關(guān)年薪那么不低于10萬(wàn)元。而深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元??偟膩?lái)說(shuō),不同支行之間待遇差異較大,一般建行是年薪65000左右。

職業(yè)開(kāi)展:

建行會(huì)保障你退休后的生活,還有買(mǎi)房和租房的補(bǔ)助,所以你不需要為了房子拼死拼活,退休之后建行給你的錢(qián)足夠你幸福安閑。建行并不會(huì)看重你是否名校出身,入職之后的開(kāi)展還是要看個(gè)人能力。

工作舒適度:

在建行工作不需要加班,會(huì)有很多業(yè)余時(shí)間,這一點(diǎn),對(duì)很多女生尤其具有吸引力。而且空余的時(shí)間你可以用來(lái)學(xué)習(xí)以自我增值,工作滿(mǎn)5年的話(huà)建行有可能送你出去讀書(shū)。而銀行的工作環(huán)境,因?yàn)楹芏喽夹枰苯用鎸?duì)客戶(hù),所以都非常講究,肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調(diào)的涼快的辦公室里,也有易于調(diào)配的公車(chē)。

2023年中國(guó)各大銀行(含五大行)工資排名

2023年上半年中國(guó)16家上市銀行員工薪酬待遇及利潤(rùn)。2023年上市銀行中人均薪酬最高的是浦發(fā)銀行(23.66萬(wàn)元),實(shí)現(xiàn)人均凈利潤(rùn)最高的是北京銀行(91.75萬(wàn)元)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果還顯示,上半年,16家上市銀行員工平均薪酬為11.60萬(wàn)元,人均實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為30.16萬(wàn)元。

1、招商銀行

上半年人均薪酬:20.73萬(wàn)元,排名:3;上半年人均凈利潤(rùn):42.84萬(wàn)元,排名:9。

2、寧波銀行

上半年人均薪酬:19.30萬(wàn)元,排名:4;上半年人均凈利潤(rùn):45.77萬(wàn)元,排名:6。

3、中信銀行

上半年人均薪酬:19.09萬(wàn)元,排名:5;上半年人均凈利潤(rùn):47.42萬(wàn)元,排名:5。

4、南京銀行

上半年人均薪酬:18.33萬(wàn)元,排名:6;上半年人均凈利潤(rùn):60.10萬(wàn)元,排名:2。

5、浦發(fā)銀行

上半年人均薪酬:23.66萬(wàn)元,排名:1;上半年人均凈利潤(rùn):53.12萬(wàn)元,排名:3。

6、中國(guó)銀行

上半年人均薪酬:11.50萬(wàn)元,排名:12;上半年人均凈利潤(rùn):27.03萬(wàn)元,排名:14。

7、交通銀行

上半年人均薪酬:10.09萬(wàn)元,排名:13;上半年人均凈利潤(rùn):35.87萬(wàn)元,排名:10。

8、工商銀行

上半年人均薪酬:9.88萬(wàn)元,排名:14;上半年人均凈利潤(rùn):30.59萬(wàn)元,排名:13。

9、建設(shè)銀行

上半年人均薪酬:9.88萬(wàn)元,排名:15;上半年人均凈利潤(rùn):32.86萬(wàn)元,排名:11。

10、農(nóng)業(yè)銀行

上半年人均薪酬:9.83萬(wàn)元,排名:16;上半年人均凈利潤(rùn):18.60萬(wàn)元,排名:16。

11、華夏銀行

上半年人均薪酬:20.79萬(wàn)元,排名:2;上半年人均凈利潤(rùn):30.75萬(wàn)元,排名:12。

12、民生銀行

上半年人均薪酬:17.95萬(wàn)元,排名:7;上半年人均凈利潤(rùn):45.26萬(wàn)元,排名:7。

13、光大銀行

上半年人均薪酬:17.13萬(wàn)元,排名:8;上半年人均凈利潤(rùn):44.52萬(wàn)元,排名:8。

14、興業(yè)銀

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