質(zhì)量主管崗位職責(20篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——質(zhì)量主管崗位職責(20篇)質(zhì)量主管崗位職責(20篇)之相關制度和職責，質(zhì)量主管(崗位職責)職位描述崗位職責:1、負責公司質(zhì)量體系創(chuàng)辦及推行;2、負責公司安好體系的建立及推行;3、負責公司環(huán)境體系的建立及推行;4、負責公司體系的年度審核對接工作;任職資格:1、...

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司質(zhì)量體系創(chuàng)辦及推行;

2、負責公司安好體系的建立及推行;

3、負責公司環(huán)境體系的建立及推行;

4、負責公司體系的年度審核對接工作;

任職資格:

1、有EHS實戰(zhàn)閱歷三年以上;

2、有外資企業(yè)環(huán)境、安好、質(zhì)量等體系建立和推行閱歷者優(yōu)先;

3、大學本科學歷;

4、原那么性強、執(zhí)行才能強,有文件編寫及推行才能;

5、有帶團隊的實際體驗。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營要求,編制和修訂GSP質(zhì)量體系;

2、開展GSP質(zhì)量驗收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護和運輸工作,定期組織開展并抽查總部及子公司的庫存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;

3、調(diào)查GSP產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關報告,提出處理建議,并落實預防及校正措施并舉行跟蹤整改;

4、定期組織GSP質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實施質(zhì)量體系的持續(xù)提升;

5、審核首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量,必要時會同購進部門實地考察生產(chǎn)和經(jīng)營公司的質(zhì)量保證才能;

6、指導監(jiān)視子公司GSP體系協(xié)調(diào)管理工作。

任職資格:

1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關工作閱歷;

2、吃苦耐勞,良好的溝通才能

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、定期對各工程工地舉行巡檢、監(jiān)視、檢查,收集施工中展現(xiàn)的重大技術問題現(xiàn)場數(shù)據(jù),實時向上級匯報。2、對工程工程實施過程中的工程質(zhì)量舉行監(jiān)視,對重要的工程部位及重要材料設備舉行質(zhì)量抽檢。3、負責跟蹤、檢查工程重大技術變更的執(zhí)行處境。4、對工程設計、施工缺陷提出整改觀法,并驗收整改結果。5、加入工程的竣工驗收,匯總提交復盤報告,負責對設計標準、流程、管理中存在問題舉行梳理,并修改。6、負責編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查籌劃、并實施監(jiān)視、跟進及指導工作。

任職資格:1、5年以上現(xiàn)場施工管理閱歷,從事土建質(zhì)量管理工作為佳。

2、熟諳施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項工程驗收標準。

3、能夠統(tǒng)籌多工程質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標。

4、熟諳各類標準化施工節(jié)點,推行標準化節(jié)點施工管理。5、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷。質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.輔助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標準評價體系,負責質(zhì)量管理體系實施與持續(xù)提升;2.保證產(chǎn)品在符合GMP要求下生產(chǎn),編寫和審核質(zhì)量相關原始記錄和管理文件;3.對產(chǎn)品展現(xiàn)的質(zhì)量問題舉行分析,提出改善方案,并對相關問題舉行整改和落實;4.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況及有效性;5.處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,回訪客戶,會同有關部門就質(zhì)量問題研究提升方法;6.參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。任職資格:1.藥學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;2.熟諳GMP要求,及中藥質(zhì)量管理的標準和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關工作閱歷;3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通才能,和團隊協(xié)作精神;能適應出差。質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立、實施并保持質(zhì)量管理體系,設計公司整體質(zhì)量操縱方案,任務分解。

2、協(xié)調(diào)各個部門,持續(xù)提升公司質(zhì)量體系。

3、組織公司產(chǎn)品認證、ISO13485管理體系的實施及內(nèi)外審工作。

4、合作研發(fā)部門設計開發(fā)的評審,風險管理和更改操縱,舉行新產(chǎn)品試制、驗證及質(zhì)量操縱。

5、建立購買操縱程序、供給商審核制度,對購買物品舉行檢驗或驗證,確保得志生產(chǎn)要求

6、建立并實施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事情快速回響及通報機制。

任職要求:

1、熟諳醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實踐閱歷。

2、大學本科以上學歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學檢驗等專業(yè)優(yōu)先。

3、熟諳產(chǎn)品試驗、測評和評價方法,熟諳質(zhì)量管理專業(yè)學識,掌管ISO13485、CE等質(zhì)量標準并能有效運用。

4、有英文閱讀才能。

5、有產(chǎn)品注冊、研發(fā)閱歷者佳。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面輔助和合作技質(zhì)部長專心、按時、按質(zhì)的完成部門內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績;

2、根據(jù)公司工作目標擬訂本部門工作目標,并分解到月,每月跟蹤目標的完成處境,分析并采取措施促使目標達成,并匯報至質(zhì)量部長。

3、對所轄范圍下屬的工作舉行檢查監(jiān)視并對其舉行考核;

4、實時召開質(zhì)量會議,對生產(chǎn)現(xiàn)場不良及客戶投訴不良舉行分析,協(xié)調(diào)各部門處理,并負責跟蹤各項措施的落實處境。

要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴務必在當天做出回響,制定出臨時措施,3天內(nèi)制定出長久措施并跟蹤。

5、對公司關鍵工序的過程才能舉行判斷;

6、負責職責范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。

7、負責職責范圍內(nèi)的工程開發(fā)質(zhì)量操縱包括:工程產(chǎn)品質(zhì)量的操縱,工程質(zhì)量文件的編制和審核、批準,工程開發(fā)過程中的過程審核主導并跟蹤審核后的整改落實,對工程開發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出抉擇與否的建議。

8、負責職責范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量溝通。

任職要求:

教導背景:

工科類大專以上文化,

培訓體驗:

ISO/TS16949標準及內(nèi)審員的培訓;

QC七大管理工具培訓;

受過QS9000(APQP;PPAP;SPC;MSA;PFMEA)、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計技術與方法》的標準培訓

工作閱歷:

3年以上質(zhì)量管理工作閱歷

并具備一年以上質(zhì)量主管工作閱歷

崗位技能:

1、對公司各產(chǎn)品熟諳了解;

2、對質(zhì)量文件中所涉及到的表格、操縱圖、分析圖(如FMEA、SPC、MSA等)等一些操縱手段能熟諳運用;

3、要具有對產(chǎn)品的分析才能、要有更高的敏感性,對察覺的任何問題要警覺,要能判斷可能出的任何的質(zhì)量風險。

態(tài)度:

對直接下屬的工作公私清晰,處理問題時分輕、重、緩、急,對事不對人;

嚴于職守、積極合作公司各部門及直屬領導的工作、按時保質(zhì)保量完成個人籌劃內(nèi)的工作及部門領導臨時按排的工作;

對領導安置的工作做到不敷衍、不質(zhì)疑、不應付;

對所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標,分析現(xiàn)況,留心督導。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標的制訂工作;

2、負責對公司的全體產(chǎn)品舉行過程檢驗、最終檢驗及產(chǎn)品放行管理,并負責生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)視和操縱;

3、負責對公司購買的原材料舉行入廠檢驗和質(zhì)量監(jiān)視;

4、負責對公司外協(xié)過程質(zhì)量舉行監(jiān)視、檢驗和測量,對外協(xié)供給商舉行審核;

5、負責組織對不合格品舉行評審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計分析﹑監(jiān)視制定校正/預防措施,并監(jiān)視實施和驗證歸零;

6、負責對公司全體量具、檢具、檢驗用工裝的監(jiān)控、校驗、記錄及監(jiān)視管理工作;

7、負責對產(chǎn)品測量的有關數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計分析、對公司重大質(zhì)量事故的通報及處理、對質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升工作;

8、負責因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核察覺的不合格項的組織整改及驗證歸零、反應等;

9、與質(zhì)量有關的培訓工作;

10、負責本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負責組織實施及監(jiān)視執(zhí)行;

11、負責做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;

12、負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的日常維護、內(nèi)部質(zhì)量審核、其次、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護有關的工作;

13、上級安置的其他與質(zhì)量管理有關的活動。

任職要求:

1、機械工程類、大專以上學歷;

2、5年以上技術質(zhì)量工作閱歷,2年以上質(zhì)量管理閱歷;

3、熟諳質(zhì)量管理體系。

4、識圖才能強,熟諳各種檢測量具;

5、具有較強的溝通才能。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責實物質(zhì)量組日常管理工作;

2、負責對所屬人員舉行技能培訓,提高人員技能水平;

3、全面按相關規(guī)定負責公司全體產(chǎn)品實物質(zhì)量操縱;

4、負責建立生產(chǎn)過程巡檢制度,并組織實施;

5、負責建立生產(chǎn)過程中自檢制度,監(jiān)視實施;

6、負責組織公司產(chǎn)品成品檢驗基準書編制,并組織實施;

7、負責組織監(jiān)視檢查工藝紀律執(zhí)行處境;

8、對公司相關技術質(zhì)量機密的保密義務;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、會查看2D、3D圖;

2、會使用5大核心工具、六西格瑪;

3、純熟使用和掌管崗位所需通用量具(如:游標卡尺、千分尺、百分表等)、專用檢具(如:檢具等);

4、會過程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;

5、純熟使用OFFICE、CAD、CATIA;掌管8D手法;

6、大專及以上學歷,3年及以上汽車沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷;

7、掌管進料、制造過程、出貨質(zhì)量管理流程

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按ISO9000標準),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;

2、建立原材料、半成品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月舉行質(zhì)量總結分析,提出提升觀法;

3、實時收集產(chǎn)品在使用過程中質(zhì)量奇怪回響信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務報告和客戶投訴舉行分析,以查明并消釋不合格的潛在理由并提出解決手段;

4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反應、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施;

5、負責主導產(chǎn)品質(zhì)量反應,協(xié)同相關部門制定改善措施及監(jiān)視措施的執(zhí)行力及有效性;

6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常舉行。

任職要求:

1、25-45周歲,高中以上學歷;

2、有3年以上質(zhì)量檢驗閱歷,兩年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、熟諳質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作模范,能夠獨立建立健全的品管體系,概括良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的才能,思維明顯,分析考慮問題全面細致;

4、具有較強的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行才能、有良好的組織溝通才能,卓越的判斷才能。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

化學分析或化工相關專業(yè)本科以上文化,熟諳化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量操縱;掌管相關化工產(chǎn)品各項測試方法和測驗室認證標準要求;對原子吸收、ICP、氣相、液相等分析儀器的使用及維護有確定的閱歷,了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟諳ISO9000/ISO14000體系、熟諳管理體系認證;有較強的語言表達才能、組織協(xié)調(diào)才能和團隊創(chuàng)辦與管理技能;精力充滿,為人正直,猛烈的責任心。具備五年以上相關工作閱歷及英語或日語根基較好者優(yōu)先。質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定并實施本崗位年度、月度工作籌劃與目標;

2、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關;

3、負責新設備、工裝、模具、輔料的驗收組織及認定工作;

4、負責檢驗標準的制定,報批后并執(zhí)行;

5、負責有關質(zhì)量改善活動籌劃制度的推行,培訓工作;

6、負責對生產(chǎn)過程模范作業(yè)操作、監(jiān)視指導。

任職要求:

1、本科以上學歷,統(tǒng)招;

2、2年以上質(zhì)量管理工作閱歷;

3、化學、機械、環(huán)境相關專業(yè)背景;

4、熟諳質(zhì)量管理體系架構及條款要求,理解并能生動運用;

5、熟諳SPC、6σ、QC7工具;

6、較強的溝通協(xié)調(diào)才能;

7、嚴謹專心的工作態(tài)度。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

質(zhì)量主管

崗位職責

負責公司質(zhì)量體系的建立與維護,確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過GMP認證;

依據(jù)設計操縱、風險管理的要求,負責研發(fā)工程的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關活動符合質(zhì)量體系的要求;

輔助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;

負責內(nèi)審的規(guī)劃、安置及實施,針對不合格項提出整改觀法,跟進CAPA的實施進度直到關閉;

負責CFDA、CE、FDA等外審的相關籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項的整改工作;

負責質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓工作,如設計操縱、風險管理、缺陷管理等;

合作購買部舉行供給商的現(xiàn)場審核及合格供方的準入;

任職要求:

本科及以上學歷;

5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關工作閱歷;

熟諳CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關標準;

編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其理由;

熟諳新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計操縱及風險管理,并能指導日常工作;

思維明顯,擅長斟酌、分析與總結的優(yōu)先考慮;

積極主動,擅長自我鼓舞,習慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通才能。

質(zhì)量主管(崗位職責)

[雇用部門:質(zhì)量部][英語要求:英語精通]

職位描述

崗位職責:

1、主導公司質(zhì)量管理體系的運行和提升;

2、負責原、輔材料供給商質(zhì)量確實認和評估工作;

3、針對過程品質(zhì)奇怪問題舉行統(tǒng)計和分析,并推動相關部門實時解決;

4、接收客訴投訴并撰寫8D分析報告,依據(jù)反應信息舉行改善并監(jiān)視實施;

5、質(zhì)量計量儀器的管理工作。

任職資格:

1、男女不限,25―45周歲,大專及以上學歷;

2、精通TS16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理閱歷,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

3、兩年以上汽車零部件工作閱歷,包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量操縱方面的管理閱歷,具有良好的溝通才能和產(chǎn)品意識;

4、有確定的英語讀、寫才能。質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量籌劃,經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司購買品和產(chǎn)品質(zhì)量操縱負責,對批量責任事故負責

5、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故舉行調(diào)查,分析和提出處理觀法權

6、負責客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂校正和預防措施并組織實施

7、量器具的管控,并對其有效性舉行監(jiān)視

8、對本部門員工的各項考核、獎懲有抉擇權

9、定期對全廠員工舉行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

任職要求:

1.相關行業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.三年以上質(zhì)量管理工作閱歷;具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗的閱歷;

3.熟諳ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;

4.了解產(chǎn)品工藝流程;熟諳運用質(zhì)量管理工具及方法;

5.工作專心負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題才能;

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

在加工中心機械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關工作有3-5年的工作閱歷,5年以上者優(yōu)先。

1.負責品質(zhì)操縱:

1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查供給相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;

2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品舉行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;

3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用;

4)負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的校正/預防措施,并跟進落實;

5)輔助工程部舉行樣品確認,輔助生產(chǎn)部、購買部對供給商的評審和考核;

2.負責管理檢測儀器:

1)負責搞好檢測儀器的校驗和管理;

3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷提升:

1)籌劃和組織管理評審;

2)籌劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作處境;

3)組織并公布質(zhì)量目標考評;

4.負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;

5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關工作。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定檢驗工作籌劃,并組織執(zhí)行;

2、對員工制定相應的質(zhì)量及安好培訓籌劃;

3、組織編制檢驗技術文件和產(chǎn)品檢驗的有關管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;

4、負責組織開展概括的產(chǎn)品檢驗工作;

5、負責組織開展檢驗過程中,質(zhì)量問題的處理及相關的記錄、統(tǒng)計工作;

6、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量及安好的巡查;

7、針對質(zhì)量事情和安好事情舉行調(diào)查、分析并制定提升措施;

8、負責檢驗人員員工的組織管理工作;

9、負責檢驗所需的儀器設備的管理工作;

10、針對重復發(fā)生質(zhì)量事故的崗位舉行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并匯報給相應負責人;

11、匯報生產(chǎn)工藝過程中的問題;

12、提出提升工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有3年以上QEHS管理工作閱歷;

3、純熟掌管ISO9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理才能、口頭表達才能;

4、較強的團隊精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。

5、熟諳質(zhì)量安好管理流程;

6、對于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安好管理有深入的理解;

7、良好的抗壓才能和獨立工作以及溝通才能以及團隊管理才能。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,化工分析、分析化學或相關專業(yè);

2、30歲以上,從事相關專業(yè)三年以上工作閱歷,懂質(zhì)量管理的根本理論和國家、行業(yè)的質(zhì)量標準,及質(zhì)量操縱,掌管質(zhì)量管理技術,能純熟操作氣相色譜儀。

3、崗位職責

3.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司有關質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術文件及質(zhì)量標準規(guī)定。

3.2對公司各類產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過程實施質(zhì)量管理、質(zhì)量操縱。

3.3組織實施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審籌劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導質(zhì)量管理體系的正常運行。

3.4負責組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的管理工作。

3.5負責組織開展質(zhì)量管理活動,圍繞實現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標選題、攻關、創(chuàng)新,指導質(zhì)量管理活動按標準模范舉行。

3.6組織實施部門質(zhì)量目標,按月檢查落實質(zhì)量目標的完成處境。

3.7協(xié)調(diào)處理過程的質(zhì)量問題,對展現(xiàn)的不合格按程序組織處理。

3.8審核質(zhì)檢報告,對質(zhì)量檢驗結果展現(xiàn)不符合項,實時報付總工程師批準。并按批準內(nèi)容組織、監(jiān)視實施。

質(zhì)量主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、安置所轄人員檢驗任務,對檢驗過程賦予指導和監(jiān)視,檢驗進度和檢驗