綜合辦公室主任崗位工作職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——綜合辦公室主任崗位工作職責(zé)綜合辦公室主任崗位工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，篇一:綜合辦公室主任崗位職責(zé)1、主持辦公室的日常行政工作。2、切實(shí)傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求,做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。3、輔助總經(jīng)理召集安置集團(tuán)員工大會(huì)、總...

篇一:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、切實(shí)傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求,做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

3、輔助總經(jīng)理召集安置集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,負(fù)責(zé)促使檢查會(huì)議決議執(zhí)行處境。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作（籌劃）、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議抉擇,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。

6、輔助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

7、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,處理好信息反應(yīng)。

8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理,促使檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)處境并予以考核。

9、留神調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作處境和存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策供給參考。

10、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)稅政策,促使財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞出工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。

12、專心做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)視后勤工作的執(zhí)行,并提出提升觀法;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)視執(zhí)行,做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安置與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安置;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

篇三:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、輔助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項(xiàng)事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)安置中心辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實(shí)施日常工作的開展。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)籌劃,領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)籌劃的落實(shí),監(jiān)視教學(xué)質(zhì)量,并實(shí)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)全中心教職員工的工作量計(jì)算、業(yè)績考核、安好防火檢查等工作。

4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實(shí)訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá)。

5、組織實(shí)施中心的各項(xiàng)活動(dòng),并實(shí)時(shí)做好記錄。

6、中心內(nèi)重大事情實(shí)時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出處理觀法,積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

7、負(fù)責(zé)中心檔案創(chuàng)辦、文件管理及網(wǎng)站創(chuàng)辦;加入中心黨總支和中心辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,起草有關(guān)文件。

8、負(fù)責(zé)中心的公務(wù)用車安置、外來人員的接待等工作。

9、輔助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報(bào)材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。

10、制定辦公室的管理?xiàng)l例;負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推舉、評優(yōu)、報(bào)獎(jiǎng)等事宜。

11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇四:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,輔助做好部門的行政管理工作,堅(jiān)韌樹立以教學(xué)工作為中心的大局意識、服務(wù)意識,提高工作水平和工作效率。

1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部創(chuàng)辦、制度創(chuàng)辦和人員管理,落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé),模范內(nèi)部工作程序,統(tǒng)籌安置辦公室各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、起草文件、籌劃（總結(jié)）、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議抉擇、決議的落實(shí)處境。組織處理亟待解決的問題和工作。

3、督辦本部的考勤考核、工資變動(dòng)、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、籌劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作處境。

4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時(shí)報(bào)送、處理各種信息,做到上情下達(dá),下情上報(bào),并提出工作觀法、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁。

5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的購買工作,定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理,模范經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等程序。

6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。輔助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。

7、負(fù)責(zé)體育場館的使用、開放等對外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場磨練卡、門票的印制、領(lǐng)取,場館收入的日常財(cái)務(wù)管理等工作。

8、輔助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。

9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇五:綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、主要職責(zé):

督管辦公室的日常行政事務(wù);輔助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要抉擇及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行處境;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對會(huì)議紀(jì)要和決議舉行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、（工作籌劃）、總結(jié)及各項(xiàng)請示、通知等;安置公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,熟諳辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌管旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的根本學(xué)識;具有扎實(shí)的