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本文格式為Word版,下載可任意編輯——財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(2人-集團(tuán)本部+子公司)1、參與制定公司戰(zhàn)略,擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與籌劃,擬定財(cái)務(wù)年度籌劃,開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的議論、分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系
4、建立預(yù)算考核管理制度
5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)律關(guān)系,察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算切實(shí)性,保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開(kāi)展
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金,舉行融資本金分析
7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)待政策,檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼
8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤查,確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)
9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)
10、完善本部門組織架構(gòu),明確職位職責(zé),確保組織布局的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門相關(guān)制度和流程,確保本部門工作正常開(kāi)展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工舉行考核與鼓舞,不斷提升部門的管理水平與業(yè)績(jī);
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工舉行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等,不斷提上下屬的工作才能;
13、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)
3.會(huì)計(jì)師以上職稱,注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先,10年以上財(cái)會(huì)工作閱歷,5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作閱歷。
4.忠誠(chéng)正直,堅(jiān)持原那么,具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)
5.精通會(huì)計(jì)、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定,熟諳資本運(yùn)作
6.具備確定組織實(shí)施才能、分析判斷才能、參與決策才能和團(tuán)隊(duì)育人能1、參與制定公司戰(zhàn)略,擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與籌劃,擬定財(cái)務(wù)年度籌劃,開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的議論、分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系
4、建立預(yù)算考核管理制度
5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)律關(guān)系,察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算切實(shí)性,保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開(kāi)展
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金,舉行融資本金分析
7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)待政策,檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼
8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤查,確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)
9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)
10、完善本部門組織架構(gòu),明確職位職責(zé),確保組織布局的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門相關(guān)制度和流程,確保本部門工作正常開(kāi)展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工舉行考核與鼓舞,不斷提升部門的管理水平與業(yè)績(jī);
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工舉行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等,不斷提上下屬的工作才能;
13、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)
3.會(huì)計(jì)師以上職稱,注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先,10年以上財(cái)會(huì)工作閱歷,5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作閱歷。
4.忠誠(chéng)正直,堅(jiān)持原那么,具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)
5.精通會(huì)
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