酒店保安規(guī)章制度范本

第9頁共9頁酒店保安規(guī)章制度范本規(guī)章制度?是指用人單?位的規(guī)章制?度是用人單?位制定的_?__勞動過?程和進行勞?動管理的規(guī)?則和制度的?總和。那么?，酒店保安?規(guī)章制度是?怎樣呢??酒店保安規(guī)?章制度1?1、上崗前?進行自我檢?查，做到按?規(guī)定著裝，?個人儀表儀?容端莊整潔?。2、有?高度的政治?責任性和敬?業(yè)愛崗的精?神，嚴格遵?守酒店的勞?動紀律，維?護酒店的正?常經(jīng)營秩序?。3、按?規(guī)定區(qū)域立?崗，對進出?酒店的旅客?應主動拉門?迎送，協(xié)助?運送行李，?扶老攜幼。?注意大堂內(nèi)?特別是總臺?周圍可疑情?況。4、?嚴格遵守工?作規(guī)范和要?求，安全、?正確地指揮?住宿旅客的?自備車輛有?序停放，提?醒車主保管?好車內(nèi)的物?品，保證酒?店大門前的?暢通，阻止?衣冠不整者?、醉酒者和?精神病患者?進入酒店。?5、嚴格?按工作流程?和制定的巡?邏路線，按?時進行安全?巡邏和檢查?，一般每小?時必須巡查?一次，按酒?店巡更點布?局依點巡視?檢查并做好?打更記錄，?每日巡邏為?21時至次?日6時止，?發(fā)現(xiàn)不安全?的問題及可?疑的人和事?，應加強盤?問，及時報?告，做好現(xiàn)?場監(jiān)護和控?制工作并做?好情況記錄?。6、對?超過規(guī)定時?間的訪客(?按公安規(guī)定?的訪客時間?為7:00?-23:0?0)要及時?匯報夜班經(jīng)?理，做好記?錄，妥善做?好勸導工作?。7、熟?悉酒店各類?應急預案，?在發(fā)生突發(fā)?性情況時，?按預案和領(lǐng)?導的指令，?進行及時的?處置。8?、為住店旅?客寄存行李?，嚴格按照?行李房寄存?制度，提醒?旅客貴重物?品應寄存在?總臺。認真?做好存取記?錄和交接班?手續(xù)，防止?錯失事故。?9、按規(guī)?定使用各類?配備的保安?器材(對講?機，手電筒?等)不準人?為損壞。?10、在工?作時間內(nèi)違?反公司員工?手冊及店紀?店規(guī)，依據(jù)?有關(guān)規(guī)定進?行處理，造?成酒店損失?的應承擔必?要的經(jīng)濟損?失，違法者?追究法律責?任。11?、工作中不?得擅離職守?，巡邏檢查?時應精神飽?滿，攜帶對?講機，保持?信息暢通，?按規(guī)定路線?和間隔時間?執(zhí)行巡邏打?更任務。?12、嚴格?執(zhí)行以防為?主的工作原?則，發(fā)現(xiàn)可?疑的人和事?要妥善處置?并及時報告?領(lǐng)導。1?3、巡邏中?一旦接到案?情指令應按?工作預案立?即采取措施?，控制事態(tài)?擴大，不得?無故拖延時?間，處置情?況應及時報?告值班經(jīng)理?。14、?保安人員必?須全面了解?和掌握酒店?的各類應急?預案，熟悉?安全疏散的?通道，消防?設備和各類?滅火器材的?使用方法。?15、檢?查中應及時?關(guān)閉應關(guān)閉?的門窗。?16、日常?巡檢中注意?觀察安全設?施的運轉(zhuǎn)情?況，發(fā)現(xiàn)故?障及時報修?。17、?做好交接班?工作記錄。?酒店保安?規(guī)章制度2?一、保安?職責:1?、服從命令?，聽從指揮?，嚴守紀律?，服從管理?，堅決完成?任務。2?、尊重公司?領(lǐng)導，關(guān)心?同志，愛護?___榮譽?。3、遵?紀守法，嚴?格執(zhí)行公司?各項規(guī)章制?度。4、?認真履行職?責，積極熱?情工作，文?明大膽管理?，依章辦事?，對不服從?管理的員工?，可扣留其?工作證，上?交有關(guān)領(lǐng)導?處理。5?、著裝整齊?，舉止大方?，精神振作?，文明執(zhí)勤?，禮貌待人?，樹立公司?良好形象。?6、努力?學習法律、?法規(guī)、業(yè)務?知識，提高?思想政治覺?悟及業(yè)務技?能。7、?積極參加消?防、體育鍛?煉，增強體?質(zhì)，做公司?合格保衛(wèi)人?員。8、?嚴格要求自?己，以身作?則，按時交?接班，認真?做好本職工?作，上班期?間嚴禁與無?關(guān)人員在值?班室聊天、?打瞌睡，認?真做好車輛?、物資、信?件和外來人?員的登記工?作。填寫好?交接班記錄?，保證正常?的生產(chǎn)、生?活秩序，確?保公司財產(chǎn)?及人生安全?。9、對?聯(lián)系業(yè)務和?會見公司領(lǐng)?導的，必須?先打___?，征得允許?后方可入內(nèi)?。10、?見到公司領(lǐng)?導副總以上?和小車進出?必須敬禮。?11、?提高警惕，?加強廠區(qū)巡?邏、防火防?盜。預防突?然災害及其?它事故隱患?;發(fā)現(xiàn)可疑?人員及公司?員工打架斗?毆的，需及?時處理或報?告，對財務?、物資部門?重點巡視。?12、?完成公司主?管以上領(lǐng)導?交辦的其它?各項任務。?二、崗位?制度:進?出門管理:?1、員工?出入必須佩?戴工卡，工?卡佩戴左胸?前，相片朝?前，未佩戴?或佩戴不規(guī)?范的，保安?有權(quán)糾正或?不準進入公?司。凡有特?殊情況，如?遺失、損壞?、未能佩戴?的，由各部?門___在?本世紀內(nèi)3?0分鐘內(nèi)親?自到保安處?登記領(lǐng)入，?若部門負責?人未能按時?到保安處登?記領(lǐng)入，經(jīng)?確認是公司?的員工，發(fā)?款50元后?，由保安放?行。2、?每天22:?00登記進?出公司人員?___，零?班負責統(tǒng)針?24:00?進出廠人員?___，并?報辦公室，?不含三班倒?人員。3?、凡是沒在?公司住宿登?記人員一律?不準在公司?內(nèi)留宿。?4、分公司?工作人員憑?《貴賓證》?進出，要求?相關(guān)部門經(jīng)?辦人提前到?保安處辦理?或辦公室通?知其人數(shù)后?在前門發(fā)放?《貴賓證》?并負責相應?登記工作。?5、常住?及確需經(jīng)常?出入的家屬?上幼兒園及?以下小孩免?辦理憑家屬?證出入。?6、外來基?建施工、_?__人員、?實習人員一?天以上進出?憑《臨時工?卡》。7?、外來臨時?維修、施工?___人員?、會見公司?領(lǐng)導、聯(lián)系?業(yè)務、送貨?、結(jié)帳等人?員原則上一?天內(nèi)，憑有?效證件換《?會客證》進?公司，離廠?時換回。?8、住公司?外的員工家?屬包括小孩?原則上不得?進入公司，?探親家屬及?偶爾來訪的?親朋好友，?先電話征得?辦公室同意?后，辦理相?關(guān)手續(xù)，方?可進入。?車輛管理:?1、公司?小車進出憑?派車單，保?安憑有效《?派車單》驗?證后開門放?行，特殊情?況電話通知?通確認。?2、小車《?派車單》批?準權(quán)限人:?___。?3、貨車《?派車單》批?準權(quán)限人:?___#，?并開箱檢查?。4、_?__#、可?隨時出車，?公司接送小?孩、去銀行?、搶救工傷?可直接出。?5、接送?小孩時間為?:早上7:?30分送，?中午11:?30接，中?午13:5?0送，下午?15:40?接，下午1?7:20分?接。6、?所有摩托車?含外來人員?一律自東門?進出，并停?放在車棚線?內(nèi)7、辦?公$$$、?老宿舍$$?$、制藥廠?、騎自行車?人員一律自?前門進出，?并停放在宿?舍$$$自?行車棚線內(nèi)?，要求按規(guī)?定___行?駛、進出公?司必須下車?。其余自行?車含外來車?一律停放新?車棚自行車?區(qū)，新車棚?停放車輛時?，要求停放?整齊，不得?壓線，嚴禁?從草坪上進?出。8、?送貨車輛摩?托車、自行?車、麻木不?準進入生產(chǎn)?區(qū)，貨物很?重，用手拿?不方便的除?外，嚴禁的?士進入公司?。9、貨?運車輛到后?，由保安檢?查登記，并?征得相關(guān)人?員同意后方?可入內(nèi)，車?輛進入公司?隨行人員不?得超過2人?，并按指定?地點停放，?駕駛員必須?嚴格遵守公?司的有關(guān)規(guī)?定，不得隨?意離開貨車?，更不得進?入辦公區(qū)、?車間、倉庫?辦公室若須?聯(lián)系由保安?負責通知相?關(guān)人員，原?則上只準司?機進入公司?卸貨，嚴禁?貨車停入公?司后司機在?車上睡覺。?交接班制?度:1、?認真做好值?班記錄，清?點值班用品?，交接清楚?方能換班，?未交清事項?由上一班保?安負責。?2、交接班?程序:上班?提前10分?鐘在宿舍$?$$前集合?，帶隊齊步?走，進行交?接班，要求?嚴肅，整齊?，頭不要東?張西望，交?接清楚，接?班人簽字后?交班人方能?離開，零班?提前15分?鐘，零班下?班后，每人?做50個俯?臥撐。例?會制度:?1、日例會?:各班接班?前由班長主?持會議，交?代每日工作?重點及上一?班出現(xiàn)的問?題。2、?周例會:每?周六早上8?:10，由?隊長召集主?持全體保安?隊務會，要?求統(tǒng)一著裝?，按時到會?，并作好記?錄。主要內(nèi)?容:總結(jié)上?周工作情況?及各種制度?執(zhí)行情況，?解決和分析?出現(xiàn)的各種?問題，布置?下周的工作?。要求除必?要上班人員?外其余人員?全部參加，?無故一次不?參加訓練罰?款20元，?量化考核扣?5分，超過?三次作辭退?處理。訓?練制度:?體能要求:?每半年對全?體隊員進行?體能測試:?項目有:1?00m、1?500m、?立定跳遠、?引體向上、?雙杠壁屈、?屈臂懸垂、?仰臥起坐、?俯臥撐。?酒店保安規(guī)?章制度3?一、工作職?責:1、?執(zhí)勤時間統(tǒng)?一著裝，姿?態(tài)端正，樹?立威武、文?明的執(zhí)勤形?象。不準穿?奇裝異服;?夏天不準穿?拖鞋、背心?、短褲;?2、公司保?安白天實行?坐班制，白?班期間保安?不可隨意上?樓，如果有?事或問題需?上樓時，經(jīng)?行政中心同?意后方可上?樓，并及時?找人替崗。?當班期間作?好當班值勤?記錄，力求?詳細、準確?、客觀，并?分別簽名確?認。3、?上層領(lǐng)導到?來應主動站?起問好，董?事長、總經(jīng)?理及客戶到?門口時應主?動開門迎接?。4、對?來公司人員?應做到熱情?有禮，不卑?不亢，外來?人員進辦公?樓應問詢清?楚，如是客?戶應主動與?相關(guān)部門聯(lián)?系，經(jīng)確認?后方可放行?，由保安填?寫客戶登記?表;5、?有推銷人員?要求進公司?，應先電話?確認是否和?相關(guān)部門聯(lián)?系，確認后?進行會客登?記(填寫“?會客登記表?”)，在得?到確認并進?行登記后方?可放行，在?人員離樓時?應檢查核對?“會客登記?表”的簽字?回執(zhí)。如身?份不明或形?跡可疑人員?進公司，保?安應視情況?進行靈活處?理;6、?嚴格檢查員?工徽章或證?件(員工必?須佩帶徽章?)，有權(quán)拒?絕沒有佩帶?徽章的員工?進入公司，?有權(quán)拒絕不?符合公司著?裝要求的員?工進入公司?，對于員工?有損公司形?象的行為應?立即制止，?如果員工不?聽勸阻，報?辦公室后有?權(quán)對此員工?處罰;7?、對本公司?員工應加強?監(jiān)督管理，?上班時間員?工因為業(yè)務?外出必須進?行出入登記?。如果員工?不登記者有?權(quán)拒絕其出?入;8、?維護打卡秩?序，監(jiān)督打?卡紀律，防?止員工代打?卡。如遇打?卡失敗等特?殊情況，應?監(jiān)督員工填?寫手工簽到?表;9、?負責公司消?防中心的管?理工作，熟?練掌握各種?消防設施的?使用方法，?和上級消防?機關(guān)保持緊?密聯(lián)系，遇?到緊急情況?及時反饋并?作應急處理?。定期檢查?公共區(qū)域的?消防設施，?對電源集中?區(qū)、火源區(qū)?不定期進行?巡查，及時?發(fā)現(xiàn)事故隱?患，防患于?未然;1?0、晚上隨?時對各樓層?進行巡視，?若有亮燈、?門窗開啟等?情況，務必?關(guān)閉。如發(fā)?現(xiàn)可疑情況?，提高警惕?，靈活處理?。若事態(tài)嚴?重，立即上?報或報警;?11、配?合行政中心?，對員工執(zhí)?行公司規(guī)章?制度的情況?進行監(jiān)督，?對發(fā)現(xiàn)的問?題應及時進?行制止，情?節(jié)嚴重的交?行政部處理?;12、?保安必須嚴?格遵守公司?紀律，并嚴?格按照公司?紀律的要求?對違反規(guī)定?的員工在授?權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)?行處罰。?13、下班?期間，留意?公司員工攜?帶的物品，?防止公司財?物丟失。?二、懲罰制?度有下列?情況之一者?，視情節(jié)給?予警告至大?過處理，造?成嚴重后果?者，可給予?開除處理?1、上班時?著裝不整潔?，不注意儀?容，有損保?安形象的，?每次罰款2?0元;2?、上班時，?做與值班無?關(guān)的事(如?看書、閑聊?)，影響工?作者，處以?罰款20元?，上班睡覺?者，第一次?罰款50元?，第二次予?以辭退，非?工作需要，?外人嚴禁在?值班室逗留?，違者雙方?各罰款50?元。3、?上班時發(fā)現(xiàn)?違法亂紀、?不遵守公司?規(guī)章制度的?人和事，不?制止、不處?理、不上報?或縱容者，?對當班保安?罰款50元?;4、上?班期間，由?于瀆職行為?造成公司財?產(chǎn)、物品丟?失的，由保?安按物品價?格的兩倍進?行賠償;視?情