現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)(20篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)(20篇)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))職位描述工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);2、根據(jù)公司實(shí)際處境制定日、周、月生產(chǎn)籌劃等,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);3、負(fù)責(zé)...

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);

2、根據(jù)公司實(shí)際處境制定日、周、月生產(chǎn)籌劃等,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和檢查,合理利用設(shè)備,儉約生產(chǎn)消耗,降低生產(chǎn)本金;

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì),實(shí)時(shí)申請(qǐng)缺少的物料;

5、當(dāng)(或預(yù)料到)工藝、質(zhì)量、設(shè)備等發(fā)生重大問題時(shí),應(yīng)向總經(jīng)辦上報(bào),并實(shí)時(shí)議論與處理解決;

6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn),提高工作效率;

7、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝紀(jì)律的監(jiān)視、檢查和考核工作。

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電子制造車間管理閱歷;

2、熟諳生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)操縱及現(xiàn)場(chǎng)管理;

3、溝通才能強(qiáng),熟諳5S現(xiàn)場(chǎng)管理、ISO質(zhì)量管理體系、消防安好學(xué)識(shí)等?，F(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)入庫(kù)車輛的檢查、引導(dǎo)、數(shù)據(jù)核對(duì);

2.庫(kù)存貨物的盤點(diǎn);

3.出庫(kù)貨物的掃描;

4.監(jiān)視及檢查現(xiàn)場(chǎng)操作的模范性。

任職要求:

1.年齡40歲以下,內(nèi)蒙本地人優(yōu)先;

2.物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3.2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作閱歷優(yōu)先,懂蒙語優(yōu)先;

4.踏實(shí)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

5.純熟使用電腦。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、指揮生產(chǎn)行為,保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)舉行監(jiān)視管理,保證產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)籌劃,下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)操作的指令并確保其嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行。

4、監(jiān)視生產(chǎn)各崗位員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各班組的協(xié)同作業(yè),負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常舉行。

6、針對(duì)品質(zhì)部的檢驗(yàn)結(jié)論或整改觀法合理采用。

7、定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)處境,對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故第一時(shí)間上報(bào)。

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦向上級(jí)提出合理化建議。

9、編制、審核生產(chǎn)管理文件、參與質(zhì)量體系相關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度工作目標(biāo),編制本部門年度工作目標(biāo)及籌劃。

11、合作公司年度培訓(xùn)籌劃,負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)員工的培訓(xùn)管理。

12、監(jiān)視生產(chǎn)環(huán)境中的硬件設(shè)施、設(shè)備的安好操作使用及生產(chǎn)人員對(duì)其舉行的必要維護(hù)。

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上電子元器件、光學(xué)細(xì)致行業(yè)生產(chǎn)管理閱歷。

3、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷,學(xué)習(xí)才能強(qiáng)、悟性高。

4、具備籌劃制定,問題分析改善的相關(guān)閱歷。

5、熟諳微型鏡頭行業(yè)生產(chǎn)管理、熟諳清白車間工作要求、有確定文字根基。

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題才能。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程創(chuàng)辦籌劃;

2、合作相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

3、合作施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作模范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4、實(shí)時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)合意度;

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)舉行監(jiān)視管理,做好安好與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

6、建立裝修施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7、負(fù)責(zé)公司工程部的全體事宜。

8、相關(guān)工作閱歷3年以上,。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、按照工程經(jīng)理工作安置和調(diào)配,按照公司和工程經(jīng)理要求開展工作。

2、編制工程開工資料、工程工期籌劃和總材料籌劃,報(bào)工程經(jīng)理及公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)與施工隊(duì)舉行安好、技術(shù)交底,對(duì)施工隊(duì)實(shí)行三級(jí)安好教導(dǎo),并建立培訓(xùn)記錄并保存完好。

4、負(fù)責(zé)按照施工工藝和模范組織施工隊(duì)伍舉行施工,負(fù)責(zé)質(zhì)量和安好巡回檢查,并建立巡檢記錄,對(duì)不符合要求的現(xiàn)象和人員舉行指點(diǎn)、警告和處置,并實(shí)時(shí)匯報(bào)工程經(jīng)理。

5、每日對(duì)實(shí)際施工進(jìn)度和籌劃舉行對(duì)照核查,察覺偏離籌劃目標(biāo)的實(shí)時(shí)采取措施予以調(diào)整,并向工程經(jīng)理匯報(bào)。

6、對(duì)甲方與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理提出的問題,積極響應(yīng),不符合要求的實(shí)時(shí)予以整改。

7、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)材料的收貨、驗(yàn)收和發(fā)放工作,出入庫(kù)單據(jù)完整、模范,并按照公司規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送公司財(cái)務(wù)部。

8、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理和報(bào)批。

9、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)文明管理工作。

其它薪資福利

保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢通訊補(bǔ)貼供給住宿交通補(bǔ)貼現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.新員工面試,培訓(xùn),報(bào)道,部門調(diào)配,離職手續(xù)辦理;

2.實(shí)時(shí)處理員工考勤,產(chǎn)線上各種奇怪,提高員工在職率;

3.完成與客戶

4.統(tǒng)計(jì)10號(hào)未出勤工資暫扣員工名單;

5.公司需合作執(zhí)行的其他全體事項(xiàng);

任職要求:

1.性別不限,大專以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞,八小時(shí)制能夠采納加班,工作責(zé)任心強(qiáng);

3.熟諳OFFICE辦公軟件;

4.有確定的抗壓才能,有生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)線管理閱歷者優(yōu)先。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,舉行工程概預(yù)算,促使設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙舉行修改和完善;2、輔助招標(biāo)工作,加入招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬建筑專業(yè)相關(guān)條款,審核建筑專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和本金的操縱,解決施工中展現(xiàn)的概括專業(yè)技術(shù)問題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出工程工程結(jié)算核定觀法,辦理結(jié)算單。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作閱歷,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;3、熟諳國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟諳建筑類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工模范及要求,掌管工程規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收模范及市政配套等根本創(chuàng)辦程序;4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,純熟使用預(yù)算清單軟件,熟諳施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作才能,純熟使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、設(shè)計(jì)過幕墻、門窗等,了解裝飾裝修,能駐工地?，F(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)裝修工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安好及環(huán)境養(yǎng)護(hù)的監(jiān)視檢查,并在工程實(shí)施前對(duì)施工方提出相應(yīng)書面要求;

2)實(shí)時(shí)察覺解決現(xiàn)場(chǎng)施工中的問題,重大質(zhì)量、安好問題實(shí)時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

3)參與工程施工原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、隱秘工程檢查驗(yàn)收和各分項(xiàng)、分部工程檢查驗(yàn)收;

4)合作相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)收方、簽證工作;

5)促使檢查施工單位作業(yè)人員入場(chǎng)安好教導(dǎo)、安好技術(shù)交底、特殊工種持證上崗、勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)用品的發(fā)放與配戴、安好施工防護(hù)措施等落實(shí)處境。崗位要求能純熟閱讀施工圖紙及相應(yīng)技術(shù)文件,并熟諳現(xiàn)行的施工模范;能實(shí)時(shí)察覺施工過程中存在的各類問題,對(duì)一般性問題可實(shí)時(shí)解決;有較好的溝通協(xié)調(diào)才能

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土建相關(guān)專業(yè),有工作閱歷者優(yōu)先

2、溝通、協(xié)調(diào)才能強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好

福利待遇:

1、試用期兩個(gè)月。

2、工資面議,視個(gè)人才能上下定崗定級(jí),能者多得。享有節(jié)假日獎(jiǎng)金等。

3、按國(guó)家規(guī)定享有法定假日。

4、按國(guó)家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)添置社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)等。

注:工資因個(gè)人才能而定,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資在3000元/月左右,因不同學(xué)歷可能有些區(qū)別,有一年工作閱歷的薪資不低于4000元/月,有二年工作閱歷的工資不低于5000元/月;有三年工作閱歷的薪資不低于6000元/月;

請(qǐng)應(yīng)聘者留心閱讀想投遞的崗位描述,有的放矢,切勿海投。先投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷實(shí)時(shí)舉行初步篩選,對(duì)符合條件的人員公司將會(huì)發(fā)送面試邀請(qǐng)。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、對(duì)到達(dá)車輛的貨物確認(rèn)有無奇怪,拍照并發(fā)送郵件2、對(duì)車輛、司機(jī)舉行5S檢查,監(jiān)視司機(jī)按廠家規(guī)定作業(yè)3、發(fā)生奇怪后能與現(xiàn)場(chǎng)人員溝通、協(xié)調(diào)解決要求:1、男,年齡在20-352、中專及以上學(xué)歷3、會(huì)根本電腦操作,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)訂制生產(chǎn)籌劃并組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)的質(zhì)量和安好,參與生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境、職業(yè)健康安好管理。

2、參與生產(chǎn)本金操縱和績(jī)效管理,確保生產(chǎn)記錄的明顯、完整、切實(shí)。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、任職資格

1、?？萍耙陨蠙C(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)。

2、具備確定的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行才能。

3、有確定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷者優(yōu)先。

4、處事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任性強(qiáng),具備確定的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行才能。

三、福利待遇

1、一經(jīng)錄用,公司為員工供給良好的進(jìn)展平臺(tái)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2、公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,添置保險(xiǎn)。

3、員工可享受國(guó)家規(guī)定的法定假日及帶薪年假?，F(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有序,高效,逐步降低本金,符合GMP要求;

2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實(shí)際狀況,調(diào)度人員,溝通各部門合作;

3、培訓(xùn)員工執(zhí)行SOP和操作人員的根本操作技能;定期溝通產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工程進(jìn)展,匯總操作技能問題,組織操作技能提升培訓(xùn);日常檢查和統(tǒng)計(jì)SOP執(zhí)行狀況,針對(duì)性舉行培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)下屬員工的現(xiàn)場(chǎng)檢查才能,組織和管理才能等工作技能。

5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和設(shè)施提升和提出觀法,并跟蹤落實(shí)。

崗位要求:

1、精細(xì)化工或是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上車間管理工作閱歷,有GMP閱歷;

3、有確定的英文才能才能,溝通才能強(qiáng)?，F(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

2、負(fù)責(zé)從管理后臺(tái)收集銷售數(shù)據(jù),并填寫相應(yīng)需求報(bào)表呈報(bào)給后勤部門;

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;

4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的感激、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)相關(guān)報(bào)表的填寫與保管;

6、現(xiàn)金收支的管理與做賬;

7、負(fù)責(zé)校園內(nèi)早餐、快件等物資的投遞;

8、投遞后與倉(cāng)管員對(duì)接,確保貨物與現(xiàn)金的交接;

9、工程主管交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中以上,以協(xié)和學(xué)院學(xué)生為佳;

2、專業(yè)要求:不限;

3、證書要求:無;

4、工作閱歷要求:無;

5、根本技能要求:常規(guī)電腦軟件應(yīng)用操作,根基水電學(xué)識(shí);

6、根本素質(zhì)要求:踏實(shí),有上進(jìn)心;

7、性別、年齡要求:不限,18-25歲之間。

可兼職。現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所產(chǎn)生的問題處境能實(shí)時(shí)、有效地反應(yīng)到本公司管理執(zhí)行層

2、在現(xiàn)場(chǎng)與所在客戶單位及所屬員工能建立起良好地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的雇用、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作

4、工作地點(diǎn):楊浦、浦東

任職要求:

1、男女不限有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

2、25-35歲之間大專及以上學(xué)歷

3、責(zé)任心強(qiáng)溝通力佳細(xì)心有細(xì)心

4、簡(jiǎn)歷附證件照

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線按籌劃實(shí)施生產(chǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì);

2.處理制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的奇怪(物料,品質(zhì),人員等等);

3.產(chǎn)線新入職員工的上線教導(dǎo),培訓(xùn);

4.新產(chǎn)品上線的打定工作;

5.與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上制造現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷;

2.熟諳報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談等奇怪處理流程;

3.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)才能;

4適應(yīng)才能強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5.懂日語和英語者優(yōu)先。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

會(huì)CAD,懂ISO9001會(huì)7S管理。

1、全面操縱、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)籌劃和任務(wù),安置和操縱生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)處境、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、實(shí)時(shí)對(duì)生產(chǎn)奇怪做出回響,察覺問題實(shí)時(shí)追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)籌劃與實(shí)施

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷,5年以上工作閱歷,3年以上生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作閱歷。

2.精通沖壓件、鈑金件,熟諳車間生產(chǎn)管理。

3.工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

注:工作餐,有保險(xiǎn),概括工資面議,正常班。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合作企業(yè)派遣員工的雇用、現(xiàn)場(chǎng)管理及穩(wěn)定工作(合同的簽訂、離職手續(xù)辦理等);

2、負(fù)責(zé)合作企業(yè)的人事溝通、企業(yè)維護(hù)、費(fèi)用結(jié)算等;

3、負(fù)責(zé)派遣員工檔案的收集、整理;

任職要求:

1、人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)才能和研究分析才能。具有較強(qiáng)的籌劃、組織管理和溝通才能;

3、具有良好的職業(yè)道德、猛烈的事業(yè)心、責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),工作專心、細(xì)致、負(fù)責(zé);

4、具有確定的吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神。

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)制定工程管理流程及制度體系,并監(jiān)視執(zhí)行

2:熟諳各類施工節(jié)點(diǎn)和施工工藝,能完全掌管所負(fù)責(zé)的工程的進(jìn)度,技術(shù),質(zhì)量,安好,洽商等工作

3:有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)理解才能,在現(xiàn)場(chǎng)與圖紙不符時(shí),能與設(shè)計(jì)師舉行溝通并舉行現(xiàn)場(chǎng)更改

4:良好的談判和客戶心理把握才能,表達(dá)溝通才能強(qiáng),能夠與客戶很好的溝通

任職要求:

1:有工程管理閱歷者優(yōu)先

2:有良好的籌劃和執(zhí)行才能,協(xié)調(diào)才能和人際溝通才能

3:積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司人員雇用、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人事工作的執(zhí)行;

2、員工錄、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理,維護(hù)公司人事信息管理系統(tǒng);

3、與對(duì)客戶公司做對(duì)接;

4、處理突發(fā)事情;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有兩年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷;有物流行業(yè)、人事工作閱歷者優(yōu)先;

現(xiàn)場(chǎng)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述: