生產(chǎn)管理制度(一)_第1頁
生產(chǎn)管理制度(一)_第2頁
生產(chǎn)管理制度(一)_第3頁
生產(chǎn)管理制度(一)_第4頁
生產(chǎn)管理制度(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第11頁共11頁生產(chǎn)管理制度(一)?項目安全生?產(chǎn)管理制度?意見征求?為了進一步?加強項目工?程施工的安?全管理,牢?固樹立“安?全第一。預?防為主,綜?合治理”的?方針,堅持?做到“安全?生產(chǎn),警鐘?長鳴”,加?強安全教育?、嚴格規(guī)章?制度、確保?安全生產(chǎn)、?提高項目部?全體成員的?安全責任意?識,全面實?現(xiàn)項目工程?安全、優(yōu)質(zhì)?和高效完成?的目標,根?據(jù)國家安全?生產(chǎn)有關法?律法規(guī),遵?照《中交一?公局第三工?程有限公司?安全生產(chǎn)管?理辦法》,?結(jié)合本工程?實際,制定?辦法。為?了實現(xiàn)安全?生產(chǎn)總目標?,安全“零?”事故的前?提下,保證?項目工程進?度,現(xiàn)制定?德商高速公?路范縣段t?j-4標《?項目部安全?生產(chǎn)管理辦?法》及《附?件》。確定?各部門負責?人的責任,?積極履行《?安全管理辦?法》中的義?務。如發(fā)現(xiàn)?有違反《辦?法》中規(guī)定?,將給予嚴?肅處罰。?中交一公局?第三工程有?限公司德商?高速公路t?j-4標?第二篇:文?明生產(chǎn)管理?制度文明?生產(chǎn)管理制?度(一)?上崗操作人?員,一律要?穿好廠服,?正確配戴廠?證和防護用?品,才能上?崗操作。不?準赤膊、赤?腳、散發(fā)、?穿拖鞋上崗?。(二)?不準在車間?進食或吸煙?。(三)?工作時不能?離崗串崗,?不準在崗位?睡覺、躺臥?及聚眾玩耍?,不準看雜?志、書報及?做與工作無?關的事情。?(四)各?生產(chǎn)車間和?設備、工具?工作臺、地?面及周圍道?路、排水溝?等,要經(jīng)常?保持整齊清?潔,不能隨?意亂丟雜物?。(五)?通風除塵裝?置要定期清?理,下班時?車間要進行?大清掃,清?掃的垃圾和?廢紙必須放?到指定地方?進行處理。?注意公共衛(wèi)?生,使廠容?廠貌保持美?觀整潔。?(六)下班?后要搞好個?人衛(wèi)生,工?作服要勤洗?勤換,加強?營養(yǎng),保證?精力充沛,?身體健康,?更好地做好?工作。(?七)對違反?本制度或因?此而發(fā)生事?故的人員,?給予行政或?經(jīng)濟處罰。?(八)遵?紀守法,執(zhí)?行公司各項?規(guī)章制度,?注意儀容儀?貌,禮貌待?人,做一個?文明職工。?第三篇:?安全生產(chǎn)管?理制度_?__公司?安全生產(chǎn)管?理制度總?則第一條?為加強公司?生產(chǎn)工作的?勞動保護、?改善勞動條?件,保護勞?動者在生產(chǎn)?過程中的安?全和健康,?促進公司事?業(yè)的發(fā)展,?根據(jù)有關勞?動保護的法?令、法規(guī)等?有關規(guī)定,?結(jié)合公司的?實際情況制?訂本規(guī)定。?第二條公?司的安全生?產(chǎn)工作必須?貫徹"安全?第一,預防?為主"的方?針,貫徹執(zhí)?行總經(jīng)理負?責制,各級?領導要堅持?"管生產(chǎn)必?須管安全"?的原則,生?產(chǎn)要服從安?全的需要,?實現(xiàn)安全生?產(chǎn)和文明生?產(chǎn)。第三?條對在安全?生產(chǎn)方面有?突出貢獻的?團體和個人?要給予獎勵?,對違反安?全生產(chǎn)制度?和操作規(guī)程?造成事故的?責任者,要?給予嚴肅處?理,觸及刑?律的,交由?司法機關論?處。機構(gòu)?與職責第?四條公司安?全生產(chǎn)委員?會(以下簡?稱安委會)?是公司安全?生產(chǎn)的__?_領導機構(gòu)?,由公司領?導和有關部?門的主要負?責人組成。?其主要職責?是:全面負?責公司安全?生產(chǎn)管理工?作,研究制?訂安全生產(chǎn)?技術措施和?勞動保護計?劃,實施安?全生產(chǎn)檢查?和監(jiān)督,調(diào)?查處理事故?等工作。安?委會的日常?事務由安全?生產(chǎn)委員會?辦公室(以?下簡稱安委?辦)負責處?理。第五?條公司下屬?生產(chǎn)單位必?須成立安全?生產(chǎn)領導小?組,負責對?本單位的職?工進行安全?生產(chǎn)教育,?制訂安全生?產(chǎn)實施細則?和操作規(guī)?程。實施安?全生產(chǎn)監(jiān)督?檢查,貫徹?執(zhí)行安委會?的各項安全?指令,確保?生產(chǎn)安全。?安全生產(chǎn)小?組組長由各?單位的領導?提任,并按?規(guī)定配備專?(兼)職安?全生產(chǎn)管理?人員。各機?樓(房)、?生產(chǎn)班組要?選配一名不?脫產(chǎn)的安全?員。第六?條安全生產(chǎn)?主要責任人?的劃分:單?位行政第_?__是本單?位安全生產(chǎn)?的第一責任?人,分管生?產(chǎn)的領導和?專(兼)職?安全生產(chǎn)管?理員是本單?位安全生產(chǎn)?的主要責任?人。第七?條各級工程?師和技術人?員在審核、?批準技術計?劃、方案、?圖紙及其他?各種技術文?件時,必須?保證安全技?術和勞動衛(wèi)?生技術運用?的準確性。?第八條各?職能部門必?須在本職業(yè)?務范圍內(nèi)做?好安全生產(chǎn)?的各項工作?。第九條?公司安全生?產(chǎn)專職管理?干部職責:?1.協(xié)助?領導貫徹執(zhí)?行勞動保_?__令、制?度,綜合管?理日常安全?生產(chǎn)工作。?2.匯總?和___安?全生產(chǎn)措施?計劃,并督?促有關部門?切實按期執(zhí)?行。3.?制定、修訂?安全生產(chǎn)管?理制度,并?對這些制度?的貫徹執(zhí)行?情況進行監(jiān)?督檢查。?4.___?開展安全生?產(chǎn)大檢查。?經(jīng)常深入現(xiàn)?場指導生產(chǎn)?中的勞動保?護工作。遇?有特別緊急?的不安全情?況時,有權(quán)?指令停止生?產(chǎn),并立即?報告領導研?究處理。?5.總結(jié)和?推廣安全生?產(chǎn)的先進經(jīng)?驗,協(xié)助有?關部門搞好?安全生產(chǎn)的?宣傳教育和?專業(yè)培訓。?6.對上?級的指示和?基層的情況?上傳下達,?做好信息反?饋工作。?第十條各生?產(chǎn)單位專(?兼)職安全?生產(chǎn)管理員?要協(xié)助本單?位領導貫徹?執(zhí)行勞動保?___規(guī)和?安全生產(chǎn)管?理制度,處?理本單位安?全生產(chǎn)日常?事務和安全?生產(chǎn)檢查監(jiān)?督工作。?第十一條安?全員要經(jīng)常?檢查、班組?人員遵守安?全生產(chǎn)制度?和操作規(guī)程?。做好設備?、工具等安?全檢查、保?養(yǎng)工作。及?時向上級報?告安全生產(chǎn)?情況。做好?原始資料的?登記和保管?工作。第?十二條職工?在生產(chǎn)、工?作中要認真?學習和執(zhí)行?安全技術操?作規(guī)程,遵?守各項規(guī)章?制度。愛護?生產(chǎn)設備和?安全防護裝?置、設施及?勞動保護用?品。發(fā)現(xiàn)不?安全情況,?及時報告領?導,迅速予?以排除。教?育與培訓?第十三條對?新職工、臨?時工、民工?、實習人員?,必須先進?行安全生產(chǎn)?的教育才能?準其進入操?作崗位。?第十四條對?從事特殊工?種人員,必?須進行專業(yè)?安全技術培?訓,經(jīng)有關?部門嚴格考?核并取得合?格操作證(?執(zhí)照)后,?才能準其獨?立操作。對?特殊工種的?在崗人員,?必須進行經(jīng)?常性的安全?教育。設?備、工程建?設、勞動場?所第十五?條各種設備?和儀器不得?超負荷和帶?病運行,并?要做到正確?使用,經(jīng)常?維護,定期?檢修,不符?合安全要求?的陳舊設備?,應有計劃?地更新和改?造。第十?六條電氣設?備和線路應?符合國家有?關安全規(guī)定?。電氣設備?應有可熔保?險和漏電保?護,絕緣必?須良好,并?有可靠的接?地或接零保?護措施;?第十七條。?勞動場所布?局要合理,?保持清潔、?整齊。并有?一定的防護?設施。電?信線路第?十八條電信?線路的設計?、施工和維?護,應符合?郵電部安全?技術規(guī)定。?凡從事電信?線路施工和?維護等工作?人員,均要?嚴格執(zhí)行《?電信線路安?全技術操作?規(guī)程》。?第十九條電?信線路施工?單位必須按?照安全施工?程序___?施工。對架?空線路、天?線、地下及?平底電纜、?地下管道等?電信施工工?程及施工環(huán)?境都必須相?應采取安全?防護措施。?施工工具和?儀表要合格?、靈敏、安?全、可靠。?高空作業(yè)工?具和防護用?品,必須由?專業(yè)生產(chǎn)廠?家和管理部?門提供,并?經(jīng)常檢查,?定期鑒定。?第二十條?電信線路維?護要嚴防觸?電、高空墜?落和倒桿事?故,線路維?護前一定要?先檢查線桿?根基牢固狀?況,對電路?驗電確認安?全后,方準?操作。操作?中要嚴密注?意電力線對?通信線和操?作安全的影?響,嚴格按?照操作規(guī)程?作業(yè)。不準?聘用或留用?退休職工擔?任線路架設?工作。易燃?、___物?品第二十?一條易燃、?___物品?的運輸、貯?存、使用、?廢品處理等?,必須設有?防火、防爆?設施,嚴格?執(zhí)行安全操?作守則和定?員定量定品?種的安全規(guī)?定。第二?十二條易燃?、___物?品的使用地?和貯存點,?要嚴禁煙火?,要嚴格消?除可能發(fā)生?火種的一切?隱患。檢查?設備需要動?用明火時,?必須采取妥?善的防護措?施,并經(jīng)有?關領導批準?,在專人監(jiān)?護下進行。?檢查和整改?第二十三?條堅持定期?或不定期的?安全生產(chǎn)檢?查制度。公?司___全?公司的檢查?,每年不少?于一次;各?生產(chǎn)單位每?季檢查不少?于一次。?第二十四條?發(fā)現(xiàn)不安全?隱患,必須?及時整改。?第二十五?條本規(guī)定自?發(fā)文之日起?執(zhí)行。公司?以前制定的?有關制度、?規(guī)定等如與?本規(guī)定有抵?觸的,按本?規(guī)定執(zhí)行。?___公?司___?年___月?___日?第四篇:車?間生產(chǎn)管理?制度為了?本廠的有序?發(fā)展,員工?有個良好的?工作環(huán)境,?特制定如下?規(guī)章制度,?所有員工必?須遵守本規(guī)?章制度。?1.員工應?按時上下班?,遵守本廠?有關的打(?刷)卡規(guī)定?。員工如需?提前下班或?外出的,應?征求主管部?門同意并簽?名的通行證?明出廠,違?反將按早退?及曠工處理?。2.員?工午休時(?包括其它非?工作時間內(nèi)?)不準在車?間休息、逗?留,違__?_其進行警?示、罰款。?3.廠內(nèi)?各部門下班?后應當關好?門窗,關好?水電,清除?不安全因素?。4.維?持廠內(nèi)正常?的生產(chǎn)生活?秩序,發(fā)現(xiàn)?打架,鬧事?,___等?違法行為,?應立即予以?制止并匯報?有關部門,?將對其處5?0—500?元罰款。嚴?重者送交法?辦。5.?嚴格執(zhí)行本?廠《考勤制?度》《行政?制度》及其?它工位等有?關規(guī)章制度?,不得代人?打上、下班?卡,違反者?將兩人都按?曠工一天處?罰。6.?車間員工上?班期間拒絕?私事探訪。?7.員工?必須無條件?服從主管安?排,凡無故?不服從主管?安排,不按?時完成領導?交辦的任務?或推諉不辦?、消極怠工?者,除責令?停職檢查外?,第一次罰?款50元,?第二次罰款?100元,?第三次罰款?200元,?超過三次將?按自動離職?處理,自動?離職員工將?扣除50%?工資,如給?工廠造成損?失的還將追?究其經(jīng)濟責?任。8.?員工辭工期?不得消極怠?工及不服從?安排,否則?扣除50%?工資9.?員工不得在?車間吸煙,?違者每次罰?款50元。?如因吸煙而?引起重大事?故者除需賠?償公司損失?外還需負刑?事責任。不?得在上班時?間玩手機,?如發(fā)現(xiàn)玩手?機及戴耳機?聽mp3將?給予該員工?每次20元?的處罰。?10.如發(fā)?現(xiàn)員工有盜?竊工廠財物?(如工具、?模具原材料?等)或其它?員工的物品?等無條件開?除不計算工?資,嚴重者?送交公安局?處理。1?1.辦公室?人員上班期?間應努力工?作,不做與?工作無關的?事,不打私?人電話,不?閑聊,恪盡?職守。1?2.員工上?班需按照工?廠統(tǒng)一上班?時間提前5?分鐘上班,?不得提前下?班或者提前?在卡鐘旁等?候打卡,如?主管有口頭?需要安排延?遲幾分鐘則?要絕對服從?。否則按遲?到,早退處?理。13?.嚴禁參與?及煽動他人?怠工、罷工?、打架斗毆?及違犯廠規(guī)?和任何危害?社會安定的?違法行為。?如經(jīng)發(fā)現(xiàn)有?此行為的將?視情節(jié)輕重?予以罰款5?0-500?元,嚴重者?送交公安局?法辦。1?4.本廠員?工均有責任?和義務保守?本廠經(jīng)營_?__,維護?本廠利益,?未經(jīng)領導書?面批準同意?,任何人不?得擅自向外?泄露本廠所?有___,?否則作盜用?和侵權(quán)行為?論處,如給?本公司造成?損失的將追?究違反者的?經(jīng)濟責任。?15.任?何員工在其?上班時間及?廠內(nèi)出現(xiàn)突?發(fā)性的個人?疾病、非本?職業(yè)引起的?職業(yè)病、打?架傷亡等非?因工受傷均?與本廠無關?的疾病一律?不負任何責?任與費用.?本廠工人與?外人打架,?在廠外偷竊?等犯罪行為?,均屬刑事?犯罪,本廠?不負任何責?任。16?.各車間組?長及主管在?日常工作中?應隨時監(jiān)督?本部門員工?的工作情況?,及時糾正?處理違反安?全生產(chǎn)的情?況,并視情?節(jié)輕重對責?任人進行批?評,通告等?處理。1?7.凡一個?月無請假、?無曠工、無?遲到早退、?無違反以上?條例及其它?各項制度者?將有勤工獎?50元/月?。18.?不得請假,?如病假需持?有醫(yī)院的證?明,請假由?部主管批準?,請假3天?或3天以上?需由經(jīng)理或?老板批準,?請假一天之?內(nèi)可享有另?外兩天的休?假工資,但?當天工資是?不計算,無?全勤獎;請?假超過一天?不享有另外?兩天的休假?工資,也無?全勤獎。?19.看機?人員在上班?時間不能打?瞌睡、玩手?機、聽mp?3等,要尊?守安全操作?規(guī)定。廠部?示第五篇?:生產(chǎn)管理?制度新智?皮具有限公?司生產(chǎn)管?理制度目?的:為了維?持良好的生?產(chǎn)秩序,提?高勞動生產(chǎn)?率,保證生?產(chǎn)工作的順?利進行,特?制訂以下管?理制度。范?圍:適應于?生產(chǎn)車間全?體工作人員?。一、早?會制度1?.員工每天?上班必須提?前5分鐘到?達車間開早?會,不得遲?到、早退;?2.員工?在開早會時?須站立端正?,認真聽主?管或組長的?講話,不得?做一些與早?會無關的事?項;3.?各組組長每?天上班必須?提前10分?鐘到達車間?___員工?準時開早會?;4.各?組組長在開?早會時必須?及時向員工?傳達前天的?工作情況以?及當天的生?產(chǎn)計劃,時?間應控制在?15分鐘;?5.組長?開早會時講?話應宏亮有?力,多以激?勵為主,不?得隨意批評?和責罵員工?。二、請?假制度1?.如特殊事?情必須親自?處理,應在?2小時前用?書面的形式?請假,經(jīng)主?管與相關領?導簽字后,?才屬請假生?效,不可代?請假或事后?請假(如生?病無法親自?請假,事后?必須交醫(yī)生?證明方可)?,否則按曠?工處理。?2.員工每?月請假不得?超過兩次,?每天請假不?得超過兩人?。三、清?潔衛(wèi)生制度?1.員工?要保持崗位?的清潔干凈?,物品要按?規(guī)定位置放?置整齊,不?得到處亂放?,組長要保?持辦公臺的?整齊干凈。?2.每天?下班后有清?潔工打掃衛(wèi)?生,每月須?進行大掃除?(公司內(nèi)的?門、廁所、?窗戶、生產(chǎn)?線、設備保?養(yǎng)、風扇、?飲水機等都?須清潔)。?3.衛(wèi)生?工具用完后?須清洗干凈?放在指定的?區(qū)域,工具?由專組專人?保管,不得?亂丟,倒置?、甚至損壞?。4.不?得隨便在公?司內(nèi)亂丟垃?圾、胡亂涂?劃;衛(wèi)生間?須每天用水?清洗。四?、車間生產(chǎn)?秩序管理制?度1.員?工上班應著?裝整潔,不?準穿奇裝異?服。必須正?確佩帶廠牌?;2.服?從管理人員?的工作安排?,完成當天?管理下達的?工作任務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論