人事專員崗位職責(zé)

第3頁共3頁人事專員崗位職責(zé)篇?一1、負(fù)?責(zé)全體員工?的人事檔案?管理工作。?2、負(fù)責(zé)?新進(jìn)員工試?用期的跟蹤?考核，晉升?提薪及轉(zhuǎn)正?合同的簽訂?并形成相應(yīng)?檔案資料。?3、負(fù)責(zé)?員工調(diào)查問?卷的發(fā)放和?收集，分析?匯總調(diào)查結(jié)?果，形成結(jié)?論上報。?4、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計匯總，上?報員工考勤?月報表，處?理考勤異常?情況。5?、負(fù)責(zé)員工?績效考核資?料的定期統(tǒng)?計匯總，上?報，并對績?效考核的方?式方法提出?意見和建議?。6、負(fù)?責(zé)員工薪酬?發(fā)放的異常?處理和薪酬?政策的跟蹤?調(diào)查，提供?相應(yīng)的報表?和資料。?7、負(fù)責(zé)員?工技能培訓(xùn)?方案，技能?測評的督導(dǎo)?與跟進(jìn)。?8、負(fù)責(zé)完?成公司人事?工作任務(wù)，?并提出改進(jìn)?意見。9?、負(fù)責(zé)公司?人事文件的?呈轉(zhuǎn)及發(fā)放?。10、?負(fù)責(zé)草擬，?解釋公司的?福利保險制?度，___?辦理入保手?續(xù)，聯(lián)絡(luò)退?保，理賠事?務(wù)。11?、協(xié)助人事?行政經(jīng)理處?理人事方面?的其他工作?。12、?協(xié)助招聘主?管進(jìn)行員工?招聘的面試?，負(fù)責(zé)報到?及解聘手續(xù)?的辦理，接?待引領(lǐng)新進(jìn)?員工。1?3、工作對?人力資源部?經(jīng)理負(fù)責(zé)。?人事專員?崗位職責(zé)篇?二1、工?作對人力資?源部部長負(fù)?責(zé)。2、?負(fù)責(zé)完成公?司人事工作?任務(wù)，并提?出改進(jìn)意見?。3、負(fù)?責(zé)員工人事?檔案管理，?并按所在分?廠、部門分?類存放。?4、協(xié)助招?聘主管進(jìn)行?員工招聘的?面試，負(fù)責(zé)?報到及解聘?手續(xù)的辦理?,接待引領(lǐng)?新進(jìn)員工。?5、負(fù)責(zé)?新進(jìn)員工試?用期的跟蹤?考核,晉升?提薪及轉(zhuǎn)正?合同的簽訂?并形成相應(yīng)?檔案資料。?6、負(fù)責(zé)?員工調(diào)查問?卷的發(fā)放和?收集，分析?匯總調(diào)查結(jié)?果，形成結(jié)?論上報。?7、負(fù)責(zé)統(tǒng)?計匯總，上?報員工考勤?月報表，處?理考勤異常?情況。8?、負(fù)責(zé)員工?績效考核資?料的定期統(tǒng)?計匯總,上?報,并對績?效考核的方?式方法提出?意見和建議?。9、負(fù)?責(zé)員工薪酬?發(fā)放的異常?處理和薪酬?政策的跟蹤?調(diào)查,提供?相應(yīng)的報表?和資料。?10、負(fù)責(zé)?員工技能培?訓(xùn)方案,技?能測評的督?導(dǎo)與跟進(jìn)。?11、負(fù)?責(zé)公司人事?文件的呈轉(zhuǎn)?及發(fā)放。?12、負(fù)責(zé)?草擬,解釋?公司的福利?保險制度,?___辦理?入保手續(xù),?聯(lián)絡(luò)退保,?理賠事務(wù)。?13、協(xié)?助人事行政?總監(jiān)處理人?事方面的其?他工作。?人事專員崗?位職責(zé)篇三?1、__?_制定公司?人事規(guī)章制?度，并督促?、檢查制度?的貫徹執(zhí)行?。2、_?__設(shè)計和?完善公司的?___結(jié)構(gòu)?，做好定崗?定編，合理?有效配置人?力資源。?3、___?開展崗位(?工作)分析?，編制職位?說明書與崗?位規(guī)范，建?立健全崗位?責(zé)任制。?4、進(jìn)行人?力資源開發(fā)?，制定員工?職業(yè)生涯規(guī)?劃和人才梯?隊計劃。?5、負(fù)責(zé)人?員招聘，通?過多種渠道?為公司尋求?合適的人才?。6、負(fù)?責(zé)制定公司?培訓(xùn)計劃，?___人員?參加培訓(xùn)，?評估培訓(xùn)效?果。7、?負(fù)責(zé)___?實施績效考?核，統(tǒng)計考?核結(jié)果。?8、負(fù)責(zé)核?定各崗位的?工資標(biāo)準(zhǔn)，?編制年度薪?資調(diào)整方案?，核算每月?員工的工資?。9、負(fù)?責(zé)代表公司?與員工簽訂?勞動合同及?其保管工作?。10、?負(fù)責(zé)社會保?險及商業(yè)保?險的辦理。?保險辦理?11、負(fù)責(zé)?建立健全員?工的人事檔?案。12?、負(fù)責(zé)公司?員工獎懲、?差假以及升?、降、調(diào)、?辭等人事調(diào)?整手續(xù)辦理?。13、?負(fù)責(zé)員工考?勤管理和紀(jì)?律監(jiān)察。?14、負(fù)責(zé)?對員工勞動?保護(hù)用品定?額和計劃管?理工作。?15、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)員工關(guān)?系，解決勞?動糾紛。?16、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)公司與?政府及其他?單位對口部?門的關(guān)系。?17、負(fù)?責(zé)___企?業(yè)文化建設(shè)?。18、?負(fù)責(zé)公司人?力資源信息?的上傳下達(dá)?工作?？?了人事專員?崗位職責(zé)還