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第3頁(yè)共3頁(yè)考核督查制度模板督?查考核辦公?室工作制度?為加強(qiáng)機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?,強(qiáng)化工作?責(zé)任,維護(hù)?政令暢通,?推動(dòng)決策落?實(shí),根據(jù)我?鎮(zhèn)實(shí)際,特?制定本制度?。一、督?查考核內(nèi)容?1、上級(jí)?機(jī)關(guān)重要文?件、會(huì)議精?神及對(duì)鎮(zhèn)政?府的年度重?點(diǎn)督查事項(xiàng)?的貫徹落實(shí)?情況;2?、鎮(zhèn)政府出?臺(tái)的重要文?件和制定的?重大決策、?工作部署的?完成落實(shí)情?況;3、?鎮(zhèn)政府各單?位年度工作?計(jì)劃階段性?工作的執(zhí)行?情況;4?、黨委辦公?會(huì)議等各類?重要會(huì)議決?議的完成落?實(shí)情況;?5、鎮(zhèn)政府?領(lǐng)導(dǎo)重要批?示和指示的?完成落實(shí)情?況;6?、需要檢查?和督促落實(shí)?的其它事項(xiàng)?。二、職?責(zé)分工督?查考核工作?由督查考核?辦公室具體?___實(shí)施?。督查考核?辦公室明確?專人負(fù)責(zé),?采取分級(jí)督?查、任務(wù)歸?口、責(zé)任到?人的督查方?式,負(fù)責(zé)任?務(wù)的分解、?督促檢查和?信息反饋。?各承辦部門(mén)?接到督查通?知后,要明?確具體承辦?人員,認(rèn)真?按時(shí)辦結(jié)。?三、工作?方式督查?事項(xiàng)立項(xiàng)之?后,在規(guī)定?的辦結(jié)期限?內(nèi),由督查?考核辦公室?定期或不定?期對(duì)承辦部?門(mén)的工作進(jìn)?展情況和辦?理結(jié)果進(jìn)行?催報(bào)。四?、工作程序?1、立項(xiàng)?。由黨政辦?公室確定需?要督查的事?項(xiàng)及承辦部?門(mén),明確承?辦時(shí)間,進(jìn)?行分類登記?。并報(bào)分管?領(lǐng)導(dǎo)審閱主?要領(lǐng)導(dǎo)審簽?同意,上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)批示件?經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批?示,明確承?辦部門(mén)后立?項(xiàng)辦理。?2、登記。?立項(xiàng)后的督?查事項(xiàng)由督?查考核辦公?室填制“鎮(zhèn)?政府督查事?項(xiàng)情況表”?,逐項(xiàng)登記?文件編號(hào)、?領(lǐng)導(dǎo)批示、?承辦部門(mén)、?交辦時(shí)間、?辦結(jié)時(shí)限等?,并立即將?交辦件送達(dá)?承辦部門(mén)簽?收。3、?承辦。承辦?部門(mén)接到督?查件后,要?認(rèn)真負(fù)責(zé)地?盡快提出辦?理意見(jiàn)。涉?及兩個(gè)部門(mén)?以上的督查?件,以承擔(dān)?主要工作的?部門(mén)為主辦?部門(mén),其他?部門(mén)為協(xié)辦?部門(mén),主辦?部門(mén)須協(xié)調(diào)?有關(guān)承辦工?作,負(fù)責(zé)牽?頭落實(shí)承辦?事項(xiàng),及時(shí)?匯總、整理?出初步意見(jiàn)?。4、催?辦。督查考?核辦公室根?據(jù)督查事項(xiàng)?的辦結(jié)時(shí)限?,及時(shí)催辦?。急件要在?當(dāng)日或次日?詢問(wèn);一般?件要每隔一?周催辦一次?。5、反?饋。對(duì)如期?辦結(jié)的事項(xiàng)?,承辦部門(mén)?要及時(shí)向區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告落?實(shí)情況(或?附文字材料?),并告知?督查考核辦?公室備案;?對(duì)未能如期?辦結(jié)的事項(xiàng)?,承辦部門(mén)?要主動(dòng)向區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)?明情況,提?出續(xù)辦時(shí)限?,并告知督?查考核辦公?室。6、?通報(bào)。督查?考核辦對(duì)納?入領(lǐng)導(dǎo)交辦?的督查考核?事項(xiàng)完成情?況,須以周?督查簡(jiǎn)報(bào)、?督查月報(bào)等?形式進(jìn)行通?報(bào);對(duì)列入?《全年目標(biāo)?任務(wù)分解表?》中每年、?半年、每月?、半月的工?作完成情況?,督查考核?辦須以半月?督查簡(jiǎn)報(bào)、?督查月報(bào)等?形成進(jìn)行通?報(bào);每季度?、半年和全?年分別工作?完成情況進(jìn)?行考核,并?依據(jù)考核結(jié)?果發(fā)放季度?、半年和全?年績(jī)效考核?工資。7?、歸檔。建?立督查工作?檔案,凡立?項(xiàng)登記的督?查事項(xiàng)辦結(jié)?后,督查考?核辦公室及?時(shí)將辦理過(guò)?程中形成的?材料,連同?督查事項(xiàng)落?實(shí)情況反饋?整理歸檔。?五、辦理?時(shí)限1、?有明確時(shí)間?要求的督查?事項(xiàng),承辦?部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格?按___時(shí)?間及時(shí)反饋?;對(duì)緊急事?項(xiàng),督查考?核辦公室要?立即交辦,?承辦部門(mén)要?從速反饋。?2、沒(méi)有?明確___?時(shí)間的,一?般在5個(gè)工?作日內(nèi)反饋?;批示“酌?處、研處、?閱處、統(tǒng)籌?考慮”的,?一般在10?個(gè)工作日內(nèi)?反饋。3?、涉及2個(gè)?以上部門(mén)的?督查件,_?__時(shí)間包?括主辦部門(mén)?和協(xié)辦部門(mén)?的辦理時(shí)間?。主辦部門(mén)?主動(dòng)牽頭協(xié)?辦部門(mén),協(xié)?辦部門(mén)積極?配合,一般?在2個(gè)工作?日內(nèi)將意見(jiàn)?送達(dá)主辦部?門(mén),由主辦?部門(mén)匯總整?理后在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)反饋?。4、若?因特殊情況?,限期辦理?確有困難的?,應(yīng)在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)以書(shū)?面形式向交?辦領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明?情況,并以?領(lǐng)導(dǎo)簽批意?見(jiàn)到督查考?核辦備案,?督查考核辦?公室根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)簽批意見(jiàn)?重新確定執(zhí)?行人和完成?時(shí)間。六?、保障措施?1、承辦?部門(mén)接到督?查事項(xiàng)后,?須抓緊辦理?,不得推諉?

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