每周例會制度范文

第6頁共6頁每周例會制度范文為?保持安全工?作的連續(xù)高?效性，必須?加強日常的?例會討論、?總結，對工?作進行全面?盤點，發(fā)現(xiàn)?優(yōu)點與缺陷?，及時進行?鞏固和整改?：1、參?會時間：每?周一下午五?點；2、?參會地點：?項目會議室?；3、參?會人員：安?全員、資料?員；4、?參會紀律：?要求不得缺?席，不得遲?到，否則由?其部門負責?人代為參加?；5、參?會準備：?一、安全日?志；二、?各級配電箱?檢查記錄（?每月第一周?交上___?月的）；?三、塔吊（?施工電梯）?維修檢查報?告、交接班?記錄（資料?員準備每月?第一周交上?___月的?）；四、?民工工資發(fā)?放記錄（資?料員準備每?月第一周交?上___月?的）；五?、整改聯(lián)系?函及其回復?單（資料員?準備上一周?的）；六?、教育、交?底情況。?6、會議原?則上不超過?半小時，但?資料未齊備?，則會議繼?續(xù)。中建?六局三公司?低碳智慧新?城項目部?___年_?__月第?二篇：每周?例會制度每?周例會會議?制度一、?主持與記錄?：每周例會?由姜湘?zhèn)ヘ?責召集，陳?圓圓或施明?龍主持，?姜湘?zhèn)セ蚶?雨露進行會?議紀錄。?二、會議召?開時間：每?周五晚上7?點，特殊原?因需要延期?或提前召?開由姜湘?zhèn)?負責提前通?知。三、?參加人員。?百米販全體?管理工作人?員。四、?會議內容：?1）、全?體工作人員?匯報在上周?的工作完成?情況，著重?介紹在任務?執(zhí)行過程中?出現(xiàn)的問題?和解決辦法?。2）、?各自按工作?要求和指標?提出下周工?作計劃，全?體參會人員?對其計劃所?存在的問題?進行分析，?并提出改進?意見和建議?。3）、?各自將工作?的最新動向?與參會人員?通報。4?）、對需要?討論表決的?議題，參會?人員有意見?的可以提出?意見，沒意?見的可以不?提，一輪后?全體參會人?員進行表決?。5）、?總經理進行?總結并指導?布置工作。?五、所有?參會人員均?不得缺席、?遲到、早退?，會議記錄?人員登記到?會情況，參?會人員如果?因個人問題?不能參加例?會必須在得?到開會通知?時向例會召?集人員進行?請假，例會?無請假缺席?的扣三個貢?獻值，請假?一次扣除二?個貢獻值，?遲到者扣一?個貢獻值。?【除在執(zhí)行?公司任務者?】六、每?次例會必須?用專用的會?議記錄本記?錄會議內容?，每個參加?會議的人員?也必須進行?關于自己的?工作的會議?記錄，每個?___需包?含以下內容?：1、會?議時間，議?題，主持人?，記錄員，?參會人員，?缺席人員?，詳細會議?內容（發(fā)言?記錄），商?議結果等。?所有例會的?___由會?議記錄員在?會議結束后?兩個工作日?內以___?形式發(fā)送到?辦公室，再?由辦公室發(fā)?給各參會人?員，并進行?歸檔備案。?七、所有?參加例會的?工作人員必?須在開會期?間將手機設?置成無聲或?震動模式。?八、每次?例會規(guī)定時?間為兩個小?時，如需延?期需會議時?間由會議主?持人提出，?在會上全體?參會人員進?行表決，通?過后方可延?期。九、?不遵守以上?制度的人員?將按規(guī)定進?行處罰。?本制度自公?布之日起開?始施行。?緊急會議制?度百米販?在正常運作?中如遇到緊?急問題需全?體工作人員?進行研究和?討論，需要?召開緊急會?議。緊急會?議召開需按?照以下步驟?：一、緊?急會議召開?需由總經理?向辦公室主?任進行申請?，對會議?內容和開會?時間進行商?議，確定以?上內容后?辦公室主任?對全體工作?人員發(fā)布會?議通知。如?果不需全?體工作人員?到會，則對?指定參與人?員發(fā)布會議?通知。?二、對參與?緊急會議的?工作人員獎?勵二個貢獻?值，在會?上提出關鍵?性建議或解?決辦法的另?行獎勵。如?有事不能?參加的需在?接到會議通?知時進行請?假。通知到?的人員未?請假缺席會?議的扣除一?個貢獻值。?三、緊急?會議參與人?員要帶好會?議記錄本自?行進行會議?記錄。?___年_?__月十七?日星期一?姜湘?zhèn)サ?三篇：每周?例會制度例?會管理制度?第一章?總則第一?條為了加強?對辦公例會?的有效管理?，提高辦公?例會的工作?效率，及時?準確地掌握?工作情況，?更好的研究?和部署各項?工作，加強?內部溝通，?特制訂本辦?法。第二?條辦公室負?責辦公例會?的召集、主?持與管理工?作，并負責?撰寫會議記?錄。第二?章例會內?容第三條?例會時間：?每周六16?：30召開?周例會第四?條例會地點?：三樓會議?室第五條?例會議程：?回顧、檢查?、總結本周?的工作；安?排下周工作?任務；交流?相關工作問?題；改進完?善管理制度?第六條_?__：辦公?室根據例會?的內容，編?寫《___?》，要標明?會議召開的?時間、地點?、參加及缺?席人員的情?況及會議議?題，簡明扼?要反映會議?內容，在會?后一個工作?日內整理完?畢，報給經?理第二章?例會紀律?第七條與?會人員準時?到會，不得?無故遲到或?無故不參加?會議；會議?期間若需臨?時離場，必?須向會議主?持人請假，?經批準后方?可離會第?八條與會人?員應做好準?備工作，提?高例會效率?第九條會議?期間不準吸?煙或私自交?談，與會人?員手機應調?為振動或關?機狀態(tài)第?四篇：每周?例會制度每?周例會制度?一、主持?與記錄。工?作例會由陳?歆負責召集?，竺戎浩主?持，陳歆進?行會議記錄?。二、召?開時間：行?政例會召開?的時間為每?周六中午1?2：30?。特殊原因?需要延期召?開的由陳歆?提前通知。?三、參加?人員。公司?全體工作人?員。四、?會議內容：?1）全公?司人員匯報?上周工作完?成情況，著?重介紹在任?務執(zhí)行過程?中出現(xiàn)的問?題解決辦法?。2）各?自按照工作?要求和指標?提出下周工?作計劃。?3）各自將?工作的最新?動向與會人?員通報。?4）總結并?指導布置工?作五、所?有應與會人?員均不得缺?席、遲到、?早退，會議?記錄人員登?記到會情況?。六、每?一次例會須?用專用的會?議記錄本記?錄會議內容?，記錄本由?記錄員負責?保管。__?_須包含：?會議時間（?起止時間格?式為年/月?/日/時/?分）、議題?、主持人、?記錄員、與?會人員、缺?席人員、詳?細會議內容?（發(fā)言記錄?）、商議結?果等。所有?例會的__?_由會議記?錄員在例會?結束后兩個?工作日內，?以___形?式發(fā)送到各?與會人員，?并文件（含?電子文檔）?備案。七?、所有參加?例會的人員?應將手機設?置在無聲或?振動狀態(tài)?下。八、?不遵守會議?制度的人員?按照相關規(guī)?定進行處罰?。本制度自?公布之日起?執(zhí)行。第?五篇：每周?一例會制度?每周一例會?制度為及?時、全面貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策，及?時貫徹落實?街道的各項?工作部署，?按時完成上?級交辦的各?項臨時、階?段性工作任?務，強化工?作落實，改?進工作作風?，提高工作?效能，特制?定財經大學?工作組與個?村兩委班子?周例會制度?。通過例?會，對上周?工作情況進?行回顧總結?，對本周工?作計劃進行?布置安排，?明確任務目?標，突出工?作重點，強?化責任落實?，不斷提高?工作質效。?一、會議?時間：原則?上定為每周?一下午14?：30。?二、參加人?員。財大駐?村工作組和?各村兩委班?子成員。?三、會議地?點：財大駐?村工作組駐?地（視特殊?原因可臨時?改變地點）?四、會議?內容。1?、傳達貫徹?市、縣、鎮(zhèn)?指示精神。?貫徹最新幫?扶工作政