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第3頁(yè)共3頁(yè)煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行?對(duì)從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?員工進(jìn)行職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?的法定職責(zé)?,規(guī)范職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)工?作,加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理,保護(hù)?員工健康,?根據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》等法?律法規(guī)要求?,結(jié)合本礦?實(shí)際情況制?定本制度。?一、礦職?業(yè)衛(wèi)生科根?據(jù)礦存在的?職業(yè)病危害?因素的類別?、接觸水平?等情況,嚴(yán)?格按照《職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定,_?__從事接?觸職業(yè)病危?害因素職工?有計(jì)劃地到?永川區(qū)疾病?預(yù)防控制中?心進(jìn)行職業(yè)?健康體檢。?員工接受職?業(yè)健康檢查?按100元?/天進(jìn)行補(bǔ)?助。二、?___擬從?事接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)的新錄?用員工(包?括轉(zhuǎn)崗到該?作業(yè)崗位的?人員)進(jìn)行?上崗前健康?檢查。新進(jìn)?廠員工必須?經(jīng)職業(yè)健康?體檢合格后?方可從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?。新錄用員?工___由?生產(chǎn)科提供?。三、對(duì)?長(zhǎng)期從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工應(yīng)_?__進(jìn)行在?崗期間的定?期健康檢查?。各區(qū)隊(duì)要?對(duì)接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)人員進(jìn)?行登記,每?年___月?向礦職業(yè)衛(wèi)?生科報(bào)告,?礦職業(yè)衛(wèi)生?科核實(shí)后,?結(jié)合各單位?實(shí)際情況制?訂體檢計(jì)劃?并___實(shí)?施。四、?生產(chǎn)科要及?時(shí)向職業(yè)衛(wèi)?生科通報(bào)即?將離崗的員?工,職業(yè)衛(wèi)?生科應(yīng)__?_接觸職業(yè)?病危害因素?的員工進(jìn)行?離崗前的體?檢。在未對(duì)?其進(jìn)行體檢?時(shí),不得解?除或終止與?其訂立的勞?動(dòng)合同。?五、對(duì)體檢?中發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌癥與?從事職業(yè)相?關(guān)的健康損?害的職工應(yīng)?調(diào)離原工作?崗位,并妥?善安置;發(fā)?現(xiàn)健康損害?或者需要復(fù)?查的,除及?時(shí)通知用人?單位外,還?應(yīng)及時(shí)告知?員工本人,?按有關(guān)部門(mén)?的要求,進(jìn)?行復(fù)查和醫(yī)?學(xué)觀察。?六、若發(fā)現(xiàn)?有疑似職業(yè)?病員工,職?業(yè)衛(wèi)生科應(yīng)?按規(guī)定向相?關(guān)部門(mén)報(bào)告?,并按要求?其進(jìn)行職業(yè)?病診斷或醫(yī)?學(xué)觀察。?七、職業(yè)衛(wèi)?生科應(yīng)將體?檢結(jié)果及時(shí)?告知相關(guān)單?位及個(gè)人。?除職業(yè)禁忌?證外,其他?體檢結(jié)果不?得公開(kāi),確?保醫(yī)學(xué)資料?的___,?維護(hù)員工職?業(yè)健康隱私?權(quán)、保密權(quán)?。體檢結(jié)果?存入個(gè)人健?康袋內(nèi)保存?。八、對(duì)?各單位管理?崗位、輔助?崗位的員工?每2年由公?司人力資源?部會(huì)同本礦?職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)?___進(jìn)行?一次健康性?體檢。職業(yè)?衛(wèi)生科要匯?同相關(guān)部門(mén)?開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)?所健康促進(jìn)?工作,開(kāi)展?健康教育、?健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估,改善作?業(yè)條件、改?變員工不健?康作業(yè)方式?、控制健康?危險(xiǎn)因素、?降低病傷及?缺勤率。?九、職業(yè)衛(wèi)?生科應(yīng)將年?度職業(yè)健康?檢查的資料?整理歸檔,?按照規(guī)定期?限妥善保管?,接受上級(jí)?衛(wèi)生行政部?門(mén)的定期監(jiān)?督檢查與考?核。十、?職業(yè)健康體?檢、檢查、?醫(yī)學(xué)觀察和?職業(yè)病診斷?、鑒定、治?療等費(fèi)用要?列入本礦年?度資金預(yù)算?計(jì)劃。十?一、各單位?對(duì)本單位的?職業(yè)健康管?理情況建立?臺(tái)賬,職業(yè)?衛(wèi)生科對(duì)各?區(qū)隊(duì)職業(yè)健?康管理情況?每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)?行一次監(jiān)督?檢查,查出?的不符合項(xiàng)?將下發(fā)整改?通知書(shū),限?期整改,逾?期未整改的?,將根據(jù)礦?《職業(yè)病防?治考核辦法?》進(jìn)行考核?。十二、?本規(guī)定解釋?權(quán)歸礦職業(yè)?衛(wèi)生科。每?年按礦流程?對(duì)其合規(guī)性?進(jìn)行評(píng)估修?訂。十三?、本制度自?頒布之日起?施行。有
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