把職業(yè)當(dāng)事業(yè)課件

2023/1/11《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》2022/12/281《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》2023/1/12

開頭的話：職業(yè)就是事業(yè)，企業(yè)就是家業(yè)。問題一：為什么我們同樣在一個(gè)公司，有的人受到企業(yè)的重視和上司的賞識(shí)，成為公司的骨干和主管人員？有的人卻被企業(yè)解雇，四處找工作？問題二：為什么我們剛進(jìn)公司時(shí)，具有同樣的學(xué)歷、經(jīng)歷和能力，在工作幾年后會(huì)有不同的結(jié)果？問題三：到底是什么造就了企業(yè)優(yōu)秀管理人員和普通員工的差異？2022/12/282開頭的話：職業(yè)就是2023/1/13

成功答案答案只有一個(gè)，這就是：把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)。把公司的利益和制度看得高于一切，重于一切。即堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦工作，全身地投入你的事業(yè)和崗位，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)，你就能一步步邁向成功的巔峰。2022/12/283成功答案答案只2023/1/14

失敗教訓(xùn)如果我們好高鶩遠(yuǎn)，眼高手低，挑肥揀瘦，見義思遷，無所用心，把事業(yè)當(dāng)成混飯吃的職業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)獲取自我利益的平臺(tái)，我們最終將一事無成，遺恨終生。2022/12/284失敗教訓(xùn)如果我們2023/1/15思考之一：工作意味著什么？1、工作不僅僅是謀生的手段。工作是一種全身心的付出，是一個(gè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過程，是為企業(yè)做貢獻(xiàn)，也是在滿足和提高自己的消費(fèi)能力。工作的目的有兩個(gè)：一是滿足社會(huì)和企業(yè)的需求；二是自己獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，成為精神上的支柱。2022/12/285思考之一：工作意味著什么？1、工作不僅2023/1/16

2、工作是一個(gè)人生命的印跡如果一個(gè)人做事的時(shí)候，感到受了束縛，感到所做的工作勞碌辛苦，沒有任何趣味可言，那么這個(gè)人絕不會(huì)作出工作的業(yè)績(jī)和成就。2022/12/286

2、工作是一個(gè)人生命的印跡如果一個(gè)人2023/1/17思考之二：工作的價(jià)值和意義1、我們是在克服困難、問題、矛盾和挫折的過程中，產(chǎn)生了勇氣堅(jiān)毅和高尚的品格。常常報(bào)怨工作的人，終其一生，絕不會(huì)有真正的成功。報(bào)怨和推諉，其實(shí)就是懦弱的自白。2022/12/287思考之二：工作的價(jià)值和意義1、我們是在2023/1/182、如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，最終也能成為精巧的大師；如果我們以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，最終也不過是個(gè)平庸的工匠。2022/12/2882、如果我們能以充分的熱忱去做最平2023/1/19思考之三：工作是一種使命1、在工作當(dāng)中，我們應(yīng)該拋棄一切私心雜念，專注于你的本職工作。人生的價(jià)值只有在這種專注的過程中，才能扎實(shí)地建立起來。即使有再優(yōu)良的工作環(huán)境，工作的人缺乏意愿也無濟(jì)于事。所以工作時(shí)最重要的不是周圍的環(huán)境條件，而是使命感。2022/12/289思考之三：工作是一種使命1、在工作當(dāng)中2023/1/1102、比爾.蓋茨和戴爾兩人都是電腦行業(yè)的巨頭，兩人的信念也驚人地相似，他們都這樣認(rèn)為，他們的成功來源于“堅(jiān)守自己的信念，并且對(duì)一個(gè)行業(yè)富有激情”。2022/12/28102、比爾.蓋茨和戴爾兩人都是電腦行業(yè)2023/1/111中國(guó)有句諺語，叫做：“老鷹有時(shí)飛得比雞還低，但雞永遠(yuǎn)不能飛得老鷹那么高！”我們要學(xué)習(xí)老鷹高瞻遠(yuǎn)矚的精神，不能學(xué)習(xí)小雞小富即安的思想。2022/12/2811中國(guó)有句諺語，2023/1/112思考之四：化職業(yè)感為事業(yè)感1、一個(gè)有事業(yè)感的人，他絕不會(huì)狹隘地看待他的工作，他對(duì)自己的工作會(huì)有一種深層次的理解和認(rèn)識(shí)。不論我們從事何種工作，前瞻性的眼光和思考對(duì)于我們的事業(yè)來說，都是非常重要的！在做好職業(yè)工作的同時(shí)開拓自己的事業(yè)，職業(yè)是基礎(chǔ)，事業(yè)是發(fā)展，只有用事業(yè)的態(tài)度來對(duì)待自己的工作，才會(huì)在職業(yè)發(fā)展中不斷進(jìn)步，完成公司、團(tuán)隊(duì)以及自己的人生和事業(yè)規(guī)劃。2022/12/2812思考之四：化職業(yè)感為事業(yè)感1、一個(gè)有2023/1/1132、很多公司員工可能都會(huì)抱怨待遇不公，工作不順，而這些怨言和消極使他們職業(yè)生涯遭遇了許多困難和挫折，長(zhǎng)時(shí)間得不到突破和晉升。如果我們能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來看，把員工看作我們的兄弟姐妹，我們就會(huì)少一些怨言和消極，多一些積極和努力，多一些合作和忍耐。在一次次超越自我的過程中，我們會(huì)不斷拓寬自己的視野，提高自己的本領(lǐng)和技能！2022/12/28132、很多公司員工可能都會(huì)抱怨待遇不公2023/1/1143、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們的職業(yè)和工作，職業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步會(huì)幫助我們?nèi)〉檬聵I(yè)的成功。職業(yè)生涯是我們的事業(yè)目標(biāo)取得成功的前提和準(zhǔn)備！2022/12/28143、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們2023/1/115思考之五：用生命去經(jīng)營(yíng)我們的職業(yè)1、職業(yè)是我們每個(gè)人的安身立命、養(yǎng)家糊口的工作，每一個(gè)員工都是公司這部大機(jī)器上的小小螺絲釘。如果我們每個(gè)螺絲釘都能愛崗盡業(yè)，各司其職，盡心盡力、高度負(fù)責(zé)，公司就能發(fā)展和做大做強(qiáng)。公司發(fā)展了，做大了，每個(gè)螺絲釘?shù)挠猛竞蛢r(jià)值也會(huì)隨之?dāng)U大。2022/12/2815思考之五：用生命去經(jīng)營(yíng)我們2023/1/1162、無論我們從事任何工作，都應(yīng)把自己的事業(yè)當(dāng)成生命的一部分，用我們的生命去經(jīng)營(yíng)我們的職業(yè)。職業(yè)做好了，我們就會(huì)有成就感，同時(shí)也會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工的尊重。2022/12/28162、無論我們從事任何工作，都應(yīng)把自己2023/1/1173、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們的職業(yè)和工作，職業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步會(huì)幫助和促進(jìn)我們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功。

2022/12/28173、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們2023/1/118思考之六：把人生做成品牌1、一個(gè)人要讓自己增值。就如同經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)商品一樣，必須要像經(jīng)營(yíng)品牌一樣來經(jīng)營(yíng)我們自己。我們看一個(gè)人的品牌和價(jià)值如何，就是看他的人格、能力、品質(zhì)的綜合表現(xiàn)如何。2022/12/2818思考之六：把人生做成品牌1、一個(gè)人要2023/1/1192、要讓自己的個(gè)人品牌不斷增值，必須從以下十個(gè)方面不斷努力：（1）不斷提升自己的專業(yè)能力；（2）具有永不滿足、永不停止的奮斗精神；（3）具有謙虛謹(jǐn)慎和責(zé)己為人的人生態(tài)度。（4）具有良好的自信心和自制力，越是有成就的人，對(duì)人越謙和。（5）刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。2022/12/28192、要讓自己的個(gè)人品牌不斷增值，必須2023/1/120（6）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（即傾聽能力和表達(dá)能力）（7）具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。（8）具備較強(qiáng)的親和力和凝聚力。（9）培養(yǎng)較強(qiáng)的挫折容忍力（挫折容忍力高的人不會(huì)隨便情緒化，隨時(shí)以冷靜的心情面對(duì)職場(chǎng)和周圍的挑戰(zhàn)）。（10）良好的儀容儀表即個(gè)人外表形象。2022/12/2820（6）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（即傾2023/1/1213、創(chuàng)新是一種寶貴而稀缺的能力，是弱者戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)者的唯一機(jī)會(huì)。不管你是否成為了某一方面的最強(qiáng)者，或是創(chuàng)新者，你都需要證明，你為公司和老板創(chuàng)造的價(jià)值大于公司和老板向你支付的薪水，你才會(huì)得到提拔和重用。否則，你將被淘汰！2022/12/28213、創(chuàng)新是一種寶貴而稀缺的能力，是弱2023/1/122思考之七：企業(yè)是我家，存亡靠大家1、把我們的個(gè)人價(jià)值追求、理想實(shí)現(xiàn)與企業(yè)生存發(fā)展的價(jià)值追求統(tǒng)一起來，形成“共振”，把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，把為之服務(wù)的企業(yè)當(dāng)作家業(yè)來珍惜，形成為企業(yè)全情投入也就是為自己的人生、職業(yè)和家業(yè)奮斗的思想，從而最大地調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。2022/12/2822思考之七：企業(yè)是我家，存亡靠大家1、2023/1/1232、員工創(chuàng)新理念：我是公司的職員兼主人，公司的事業(yè)、前途和利益就是我的事業(yè)、前途和利益，所以我必須與公司同心同德、同甘共苦，共創(chuàng)成功和輝煌。2022/12/28232、員工創(chuàng)新理念：我是公司的職員兼主2023/1/1243、企業(yè)表面上看是老板的，但實(shí)際上是員工和老板的，沒有老板，就沒有企業(yè)；沒有員工，就沒有企業(yè)的發(fā)展。對(duì)員工來說，公司不僅給了你一個(gè)生存的崗位，也給了你一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。2022/12/28243、企業(yè)表面上看是老板的，2023/1/125思考之八：多為企業(yè)著想1、作為一名員工和管理干部，首先要有一個(gè)“企業(yè)屬于自己“的心態(tài)。要把公司看成是自己開的一樣，不管老板在不在，不管經(jīng)理在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，都要全力以赴，積極主動(dòng)去做好公司交給的任何工作。2022/12/2825思考之八：多為企業(yè)著想1、作為一名員2023/1/1262、多為公司著想，把公司的事當(dāng)成自己的事，你的努力是不會(huì)白費(fèi)的。你為公司著想，為公司帶來利益，同時(shí)也就等于為自己帶來了利益，增加了自己在公司里的價(jià)值。記住，處處為公司著想的員工，老板也會(huì)為你著想。2022/12/28262、多為公司著想，把公司的事當(dāng)成2023/1/1273、我們作為公司員工，要有一種把自己當(dāng)作公司主人的心態(tài)，而不是把自己當(dāng)成老板的仆人。你不是在為別人工作，而是在為你自己工作。所以，在做任何事情的時(shí)候，一定要多為公司想一想。當(dāng)你時(shí)刻為公司著想的時(shí)候，你就會(huì)把公司的事當(dāng)做自己的事。這樣，你就會(huì)不斷地提升自己的價(jià)值，成為老板所看重的員工。2022/12/28273、我們作為公司員工，要有一種把自己2023/1/1284、每一個(gè)員工和管理人員都應(yīng)該清楚，在現(xiàn)代企業(yè)里，工作范圍的界定其實(shí)只是每個(gè)人所應(yīng)該做的一定范圍。對(duì)工作有著雄心壯志和事業(yè)熱情的員工，絕不會(huì)將自己局限在固有的工作范圍之內(nèi)。要想在工作上有一番成就，就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力、辦事能力、創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)，擴(kuò)大自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)。2022/12/28284、每一個(gè)員工和管理人員都應(yīng)該清楚，2023/1/1295、在現(xiàn)實(shí)生活中，很多老板最看重的，就是把公司的事情當(dāng)成自己事情的人，這樣的員工和管理人員在任何時(shí)候都敢做敢當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。事業(yè)心、責(zé)任心、榮譽(yù)感在任何時(shí)候都是很重要的，不論對(duì)于公司、家庭還是社會(huì)交往都是如此。2022/12/28295、在現(xiàn)實(shí)生活中，很多老板最看重的，2023/1/1306、作為公司的員工和管理人員，應(yīng)當(dāng)明白，不管是否是你的責(zé)任，只要關(guān)系到公司的利益，那么你最好、最快的方法就是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)發(fā)展和把事做成的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任，你也要這么做，因?yàn)楣镜氖虑榫褪悄愕氖虑椤?022/12/28306、作為公司的員工和管理人員，應(yīng)當(dāng)明2023/1/131思考之九：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1、對(duì)于一個(gè)公司，一個(gè)部門，一個(gè)集體，團(tuán)隊(duì)精神都是非常重要的(以特殊的團(tuán)隊(duì)精神著稱的微軟公司3000名開發(fā)人員，創(chuàng)造5000萬行代碼為例)。2022/12/2831思考之九：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2023/1/1322、我們的管理人員必須懂得，你要真誠(chéng)平和地與他人相處，對(duì)待每一個(gè)人，不管他是普通員工還是你的上司，你周圍的每個(gè)人都可能對(duì)你的事業(yè)、前途產(chǎn)生關(guān)鍵性影響，不僅限于主管和公司高層。而且你的和善友好會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來一股輕松快樂的氣氛，可以使同事們感到愉快，從而提高士氣。2022/12/28322、我們的管理人員必須懂得，你要真誠(chéng)2023/1/1333、在美國(guó)西典軍校，校方要求學(xué)員們通過加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)意識(shí)來了解一切共享的重要性。對(duì)學(xué)員來說，除了個(gè)人考核項(xiàng)目外，沒有個(gè)人的行為目標(biāo)，只有團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。2022/12/28333、在美國(guó)西典軍校，校方要求學(xué)員們通2023/1/1344、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理者來說，有一點(diǎn)是很重要的，就是既要樹立標(biāo)兵，突出典型，表彰先進(jìn)，起到激勵(lì)和帶動(dòng)大家的作用，又要注意克服個(gè)人英雄主義和幫派主義，要選擇一個(gè)最佳的管理辦法，既能同時(shí)兼顧大家的利益，又能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的勇氣、信心和利益。2022/12/28344、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理者來說，有一點(diǎn)是很重要2023/1/135

結(jié)論：1、和公司一起成長(zhǎng)。當(dāng)我們把自己和團(tuán)隊(duì)形成公司不可分割的一部分時(shí)，我們所有的努力都在為公司的前途著想的時(shí)候，公司就一定能夠得到發(fā)展，我們個(gè)人自然也會(huì)得到更大的收獲和進(jìn)步。2022/12/2835結(jié)論2023/1/1362、正確對(duì)待你的職業(yè)和崗位職責(zé)。你對(duì)自己的工作、公司、產(chǎn)品及服務(wù)，過去的客戶及現(xiàn)在的客戶，都應(yīng)該表現(xiàn)出合作經(jīng)營(yíng)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，這才是對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)自己命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度。2022/12/28362、正確對(duì)待你的職業(yè)和崗位職責(zé)。2023/1/1373、具有遠(yuǎn)大理想和崇高追求的人，必定是把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)干的人！他們能以一種平常的心態(tài)在平凡的崗位上積極進(jìn)取，但決不會(huì)庸庸碌碌地度過一生，他們要以輝煌的業(yè)績(jī)來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！他們具有堅(jiān)強(qiáng)的意志和寬廣的胸懷，堅(jiān)定地走自己的路，不怕前進(jìn)途中的困難、阻礙與挫折。2022/12/28373、具有遠(yuǎn)大理想和崇高追求的人，必定2023/1/1384、企業(yè)的利益高于一切，企業(yè)的制度重于一切！我們要像對(duì)待自己的事情一樣對(duì)待企業(yè)的工作，要像關(guān)心自己的利益一樣關(guān)心企業(yè)的利益。只有這樣，我們才能與企業(yè)一起成功！2022/12/28384、企業(yè)的利益高于一切，企業(yè)的制度重2023/1/139

謝謝你！

再見！2022/12/2839謝謝2023/1/140《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》2022/12/281《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》2023/1/141

開頭的話：職業(yè)就是事業(yè)，企業(yè)就是家業(yè)。問題一：為什么我們同樣在一個(gè)公司，有的人受到企業(yè)的重視和上司的賞識(shí)，成為公司的骨干和主管人員？有的人卻被企業(yè)解雇，四處找工作？問題二：為什么我們剛進(jìn)公司時(shí)，具有同樣的學(xué)歷、經(jīng)歷和能力，在工作幾年后會(huì)有不同的結(jié)果？問題三：到底是什么造就了企業(yè)優(yōu)秀管理人員和普通員工的差異？2022/12/282開頭的話：職業(yè)就是2023/1/142

成功答案答案只有一個(gè)，這就是：把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)。把公司的利益和制度看得高于一切，重于一切。即堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦工作，全身地投入你的事業(yè)和崗位，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)，你就能一步步邁向成功的巔峰。2022/12/283成功答案答案只2023/1/143

失敗教訓(xùn)如果我們好高鶩遠(yuǎn)，眼高手低，挑肥揀瘦，見義思遷，無所用心，把事業(yè)當(dāng)成混飯吃的職業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)獲取自我利益的平臺(tái)，我們最終將一事無成，遺恨終生。2022/12/284失敗教訓(xùn)如果我們2023/1/144思考之一：工作意味著什么？1、工作不僅僅是謀生的手段。工作是一種全身心的付出，是一個(gè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過程，是為企業(yè)做貢獻(xiàn)，也是在滿足和提高自己的消費(fèi)能力。工作的目的有兩個(gè)：一是滿足社會(huì)和企業(yè)的需求；二是自己獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，成為精神上的支柱。2022/12/285思考之一：工作意味著什么？1、工作不僅2023/1/145

2、工作是一個(gè)人生命的印跡如果一個(gè)人做事的時(shí)候，感到受了束縛，感到所做的工作勞碌辛苦，沒有任何趣味可言，那么這個(gè)人絕不會(huì)作出工作的業(yè)績(jī)和成就。2022/12/286

2、工作是一個(gè)人生命的印跡如果一個(gè)人2023/1/146思考之二：工作的價(jià)值和意義1、我們是在克服困難、問題、矛盾和挫折的過程中，產(chǎn)生了勇氣堅(jiān)毅和高尚的品格。常常報(bào)怨工作的人，終其一生，絕不會(huì)有真正的成功。報(bào)怨和推諉，其實(shí)就是懦弱的自白。2022/12/287思考之二：工作的價(jià)值和意義1、我們是在2023/1/1472、如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，最終也能成為精巧的大師；如果我們以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，最終也不過是個(gè)平庸的工匠。2022/12/2882、如果我們能以充分的熱忱去做最平2023/1/148思考之三：工作是一種使命1、在工作當(dāng)中，我們應(yīng)該拋棄一切私心雜念，專注于你的本職工作。人生的價(jià)值只有在這種專注的過程中，才能扎實(shí)地建立起來。即使有再優(yōu)良的工作環(huán)境，工作的人缺乏意愿也無濟(jì)于事。所以工作時(shí)最重要的不是周圍的環(huán)境條件，而是使命感。2022/12/289思考之三：工作是一種使命1、在工作當(dāng)中2023/1/1492、比爾.蓋茨和戴爾兩人都是電腦行業(yè)的巨頭，兩人的信念也驚人地相似，他們都這樣認(rèn)為，他們的成功來源于“堅(jiān)守自己的信念，并且對(duì)一個(gè)行業(yè)富有激情”。2022/12/28102、比爾.蓋茨和戴爾兩人都是電腦行業(yè)2023/1/150中國(guó)有句諺語，叫做：“老鷹有時(shí)飛得比雞還低，但雞永遠(yuǎn)不能飛得老鷹那么高！”我們要學(xué)習(xí)老鷹高瞻遠(yuǎn)矚的精神，不能學(xué)習(xí)小雞小富即安的思想。2022/12/2811中國(guó)有句諺語，2023/1/151思考之四：化職業(yè)感為事業(yè)感1、一個(gè)有事業(yè)感的人，他絕不會(huì)狹隘地看待他的工作，他對(duì)自己的工作會(huì)有一種深層次的理解和認(rèn)識(shí)。不論我們從事何種工作，前瞻性的眼光和思考對(duì)于我們的事業(yè)來說，都是非常重要的！在做好職業(yè)工作的同時(shí)開拓自己的事業(yè)，職業(yè)是基礎(chǔ)，事業(yè)是發(fā)展，只有用事業(yè)的態(tài)度來對(duì)待自己的工作，才會(huì)在職業(yè)發(fā)展中不斷進(jìn)步，完成公司、團(tuán)隊(duì)以及自己的人生和事業(yè)規(guī)劃。2022/12/2812思考之四：化職業(yè)感為事業(yè)感1、一個(gè)有2023/1/1522、很多公司員工可能都會(huì)抱怨待遇不公，工作不順，而這些怨言和消極使他們職業(yè)生涯遭遇了許多困難和挫折，長(zhǎng)時(shí)間得不到突破和晉升。如果我們能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來看，把員工看作我們的兄弟姐妹，我們就會(huì)少一些怨言和消極，多一些積極和努力，多一些合作和忍耐。在一次次超越自我的過程中，我們會(huì)不斷拓寬自己的視野，提高自己的本領(lǐng)和技能！2022/12/28132、很多公司員工可能都會(huì)抱怨待遇不公2023/1/1533、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們的職業(yè)和工作，職業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步會(huì)幫助我們?nèi)〉檬聵I(yè)的成功。職業(yè)生涯是我們的事業(yè)目標(biāo)取得成功的前提和準(zhǔn)備！2022/12/28143、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們2023/1/154思考之五：用生命去經(jīng)營(yíng)我們的職業(yè)1、職業(yè)是我們每個(gè)人的安身立命、養(yǎng)家糊口的工作，每一個(gè)員工都是公司這部大機(jī)器上的小小螺絲釘。如果我們每個(gè)螺絲釘都能愛崗盡業(yè)，各司其職，盡心盡力、高度負(fù)責(zé)，公司就能發(fā)展和做大做強(qiáng)。公司發(fā)展了，做大了，每個(gè)螺絲釘?shù)挠猛竞蛢r(jià)值也會(huì)隨之?dāng)U大。2022/12/2815思考之五：用生命去經(jīng)營(yíng)我們2023/1/1552、無論我們從事任何工作，都應(yīng)把自己的事業(yè)當(dāng)成生命的一部分，用我們的生命去經(jīng)營(yíng)我們的職業(yè)。職業(yè)做好了，我們就會(huì)有成就感，同時(shí)也會(huì)受到公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工的尊重。2022/12/28162、無論我們從事任何工作，都應(yīng)把自己2023/1/1563、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們的職業(yè)和工作，職業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步會(huì)幫助和促進(jìn)我們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功。

2022/12/28173、以事業(yè)的眼光和態(tài)度來做好我們2023/1/157思考之六：把人生做成品牌1、一個(gè)人要讓自己增值。就如同經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)商品一樣，必須要像經(jīng)營(yíng)品牌一樣來經(jīng)營(yíng)我們自己。我們看一個(gè)人的品牌和價(jià)值如何，就是看他的人格、能力、品質(zhì)的綜合表現(xiàn)如何。2022/12/2818思考之六：把人生做成品牌1、一個(gè)人要2023/1/1582、要讓自己的個(gè)人品牌不斷增值，必須從以下十個(gè)方面不斷努力：（1）不斷提升自己的專業(yè)能力；（2）具有永不滿足、永不停止的奮斗精神；（3）具有謙虛謹(jǐn)慎和責(zé)己為人的人生態(tài)度。（4）具有良好的自信心和自制力，越是有成就的人，對(duì)人越謙和。（5）刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。2022/12/28192、要讓自己的個(gè)人品牌不斷增值，必須2023/1/159（6）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（即傾聽能力和表達(dá)能力）（7）具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。（8）具備較強(qiáng)的親和力和凝聚力。（9）培養(yǎng)較強(qiáng)的挫折容忍力（挫折容忍力高的人不會(huì)隨便情緒化，隨時(shí)以冷靜的心情面對(duì)職場(chǎng)和周圍的挑戰(zhàn)）。（10）良好的儀容儀表即個(gè)人外表形象。2022/12/2820（6）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（即傾2023/1/1603、創(chuàng)新是一種寶貴而稀缺的能力，是弱者戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)者的唯一機(jī)會(huì)。不管你是否成為了某一方面的最強(qiáng)者，或是創(chuàng)新者，你都需要證明，你為公司和老板創(chuàng)造的價(jià)值大于公司和老板向你支付的薪水，你才會(huì)得到提拔和重用。否則，你將被淘汰！2022/12/28213、創(chuàng)新是一種寶貴而稀缺的能力，是弱2023/1/161思考之七：企業(yè)是我家，存亡靠大家1、把我們的個(gè)人價(jià)值追求、理想實(shí)現(xiàn)與企業(yè)生存發(fā)展的價(jià)值追求統(tǒng)一起來，形成“共振”，把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，把為之服務(wù)的企業(yè)當(dāng)作家業(yè)來珍惜，形成為企業(yè)全情投入也就是為自己的人生、職業(yè)和家業(yè)奮斗的思想，從而最大地調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。2022/12/2822思考之七：企業(yè)是我家，存亡靠大家1、2023/1/1622、員工創(chuàng)新理念：我是公司的職員兼主人，公司的事業(yè)、前途和利益就是我的事業(yè)、前途和利益，所以我必須與公司同心同德、同甘共苦，共創(chuàng)成功和輝煌。2022/12/28232、員工創(chuàng)新理念：我是公司的職員兼主2023/1/1633、企業(yè)表面上看是老板的，但實(shí)際上是員工和老板的，沒有老板，就沒有企業(yè)；沒有員工，就沒有企業(yè)的發(fā)展。對(duì)員工來說，公司不僅給了你一個(gè)生存的崗位，也給了你一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。2022/12/28243、企業(yè)表面上看是老板的，2023/1/164思考之八：多為企業(yè)著想1、作為一名員工和管理干部，首先要有一個(gè)“企業(yè)屬于自己“的心態(tài)。要把公司看成是自己開的一樣，不管老板在不在，不管經(jīng)理在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，都要全力以赴，積極主動(dòng)去做好公司交給的任何工作。2022/12/2825思考之八：多為企業(yè)著想1、作為一名員2023/1/1652、多為公司著想，把公司的事當(dāng)成自己的事，你的努力是不會(huì)白費(fèi)的。你為公司著想，為公司帶來利益，同時(shí)也就等于為自己帶來了利益，增加了自己在公司里的價(jià)值。記住，處處為公司著想的員工，老板也會(huì)為你著想。2022/12/28262、多為公司著想，把公司的事當(dāng)成2023/1/1663、我們作為公司員工，要有一種把自己當(dāng)作公司主人的心態(tài)，而不是把自己當(dāng)成老板的仆人。你不是在為別人工作，而是在為你自己工作。所以，在做任何事情的時(shí)候，一定要多為公司想一想。當(dāng)你時(shí)刻為公司著想的時(shí)候，你就會(huì)把公司的事當(dāng)做自己的事。這樣，你就會(huì)不斷地提升自己的價(jià)值，成為老板所看重的員工。2022/12/28273、我們作為公司員工，要有一種把自己2023/1/1674、每一個(gè)員工和管理人員都應(yīng)該清楚，在現(xiàn)代企業(yè)里，工作范圍的界定其實(shí)只是每個(gè)人所應(yīng)該做的一定范圍。對(duì)工作有著雄心壯志和事業(yè)熱情的員工，絕不會(huì)將自己局限在固有的工作范圍之內(nèi)。要想在工作上有一番成就，就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力、辦事能力、創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)，擴(kuò)大自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)。2022/12/28284、每一個(gè)員工和管理人員都應(yīng)該清楚，2023/1/1685、在現(xiàn)實(shí)生活中，很多老板最看重的，就是把公司的事情當(dāng)成自己事情的人，這樣的員工和管理人員在任何時(shí)候都敢做敢當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。事業(yè)心、責(zé)任心、榮譽(yù)感在任何時(shí)候都是很重要的，不論對(duì)于公司、家庭還是社會(huì)交往都是如此。2022/12/28295、在現(xiàn)實(shí)生活中，很多老板最看重的，2023/1/1696、作為公司的員工和管理人員，應(yīng)當(dāng)明白，不管是否是你的責(zé)任，只要關(guān)系到公司的利益，那么你最好、最快的方法就是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)發(fā)展和把事做成的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任，你也要這么做，因?yàn)楣镜氖虑榫褪悄愕氖虑椤?022/12/28306、作為公司的員工和管理人員，應(yīng)當(dāng)明2023/1/170思考之九：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1、對(duì)于一個(gè)公司，一個(gè)部門，一個(gè)集體，團(tuán)隊(duì)精神都是非常重要的(以特殊的團(tuán)隊(duì)精神著稱的微軟公司3000名開發(fā)人員，創(chuàng)造5000萬行代碼為例)。202