小學(xué)骨干教師認(rèn)定制度

第4頁共4頁小學(xué)骨干教師認(rèn)定制度一、指導(dǎo)?思想：營?造終身學(xué)習(xí)?，自主發(fā)展?的成長氛圍?，促進(jìn)教師?專業(yè)發(fā)展，?形成一支學(xué)?校發(fā)展的核?心力量，為?提高師資整?體素質(zhì)提供?支持。二?、認(rèn)定原則?1、公開?公正公平原?則努力增?加認(rèn)定過程?的科學(xué)性，?透明度及教?師的參與度?，力求公開?公平公正。?2、擇優(yōu)?原則根據(jù)?教師的工作?實(shí)績，擇優(yōu)?認(rèn)定，不論?資排輩，真?正讓有作為?教師有地位?，有實(shí)惠。?3、發(fā)展?性原則教?師的發(fā)展是?一個(gè)動(dòng)態(tài)（?范本）的過?程，“骨干?教師”也應(yīng)?該是一個(gè)動(dòng)?態(tài)（范本）?的概念。學(xué)?校的骨干教?師不是終身?制，它將始?終處于一個(gè)?動(dòng)態(tài)（范本?）發(fā)展變化?的狀態(tài)。?三、認(rèn)定機(jī)?構(gòu)成立中?堂小學(xué)“骨?干教師”認(rèn)?定委員會(huì)?認(rèn)定委員會(huì)?成員主要由?校行政領(lǐng)導(dǎo)?、教研組長?、教師的代?表組成三?、認(rèn)定程序?個(gè)人申報(bào)?--考核認(rèn)?定--公示?--發(fā)文確?認(rèn)四、認(rèn)?定時(shí)間每?兩學(xué)年認(rèn)定?一次，認(rèn)定?時(shí)間為__?_月份五?、申報(bào)條件?必備條件?1、熱愛?教育事業(yè)，?有強(qiáng)烈的事?業(yè)心和責(zé)任?感，師德師?風(fēng)過硬，受?到學(xué)生和家?長的肯定，?兩學(xué)年內(nèi)的?家長滿意率?不低于90?%。2、?勤于學(xué)習(xí)，?善于思考，?樂于合作，?不斷創(chuàng)新。?教育教學(xué)水?平校內(nèi)處于?領(lǐng)先水平，?有較高的業(yè)?務(wù)造詣和一?定的影響力?，受到大家?的肯定與贊?賞，教師的?認(rèn)可率不低?于80%。?3、有一?定的教科研?能力，兩年?內(nèi)至少有一?個(gè)研究課題?(有比較完?整的研究過?程，并經(jīng)教?科室認(rèn)定)?，4、一?篇文章獲獎(jiǎng)?或發(fā)表。?5、連續(xù)兩?年學(xué)校教學(xué)?質(zhì)量評估與?教科研工作?考核為優(yōu)。?選備條件?1、在優(yōu)?質(zhì)課評比中?獲市一等獎(jiǎng)?及以上2?、被評為體?現(xiàn)業(yè)務(wù)能力?的市級及以?上榮譽(yù)稱號?（教壇新秀?、學(xué)科帶頭?人、業(yè)務(wù)標(biāo)?兵）3、?指導(dǎo)學(xué)生在?教育部門_?__的現(xiàn)場?學(xué)科競賽中?獲市一等獎(jiǎng)?兩人次以上?，非現(xiàn)場_?__的由認(rèn)?定委員會(huì)根?據(jù)參加及獲?獎(jiǎng)情況認(rèn)定?。4、教?育科研成果?獲市一等獎(jiǎng)?及以上（合?作者降級計(jì)?算，合作不?能多于二人?）5、教?育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?在鎮(zhèn)及以上?范圍被推廣?，受到大家?認(rèn)可。6?、兩年內(nèi)在?省級以上刊?物發(fā)表文章?2篇及以上?。破格申?報(bào)條件對?于具備上述?必備條件，?但選備條件?尚不完全具?備教師，如?具備下列破?格申報(bào)條件?，可根據(jù)該?教師對學(xué)校?的貢獻(xiàn)，由?校委會(huì)推薦?，破格評定?。1、市?學(xué)科教研大?組成員。?2、校教研?組長，教研?組工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，組內(nèi)?研究氛圍濃?厚，青年教?師成長較快?（有實(shí)證）?。教學(xué)質(zhì)量?在市內(nèi)有一?定知名度。?六、幾點(diǎn)?說明1、?首次申報(bào)“?骨干教師”?教師，除了?滿足必備條?件外，還必?須滿足選備?條件中至少?兩項(xiàng)。2?、已被認(rèn)定?為骨干教師?的，在兩年?后復(fù)評時(shí)，?除了滿足必?備條件及認(rèn)?真履行學(xué)校?規(guī)定的骨干?教師義務(wù)外?，還必須滿?足選備條件?中的一個(gè)。?3、上述?條件都必須?在與認(rèn)定有?關(guān)的兩學(xué)年?有效時(shí)間內(nèi)?發(fā)生。4?、新調(diào)入教?師必須在中?堂小學(xué)工作?滿兩年后才?能申報(bào)。?5、骨干教?師的總量將?控制在教師?總數(shù)的15?%。附：?骨干教師的?權(quán)利與義務(wù)?一、權(quán)利?1、每月?享受骨干教?師學(xué)術(shù)津貼?100元。?（以十個(gè)月?計(jì)算）2?、每年外出?學(xué)習(xí)1次。?3、參加?本科學(xué)歷進(jìn)?修報(bào)銷85?%4、同?等條件下，?評優(yōu)、晉級?優(yōu)先。5?、在學(xué)校經(jīng)?濟(jì)條件允許?情況下，安?排外出學(xué)術(shù)?休養(yǎng)。二?、義務(wù)1?、在學(xué)校_?__的各種?活動(dòng)中，起?到示范帶頭?作用，為學(xué)?習(xí)型___?的構(gòu)建及良?好校園文化?的形成產(chǎn)生?積極影響。?2、帶好?1-2名青?年教師，完?成學(xué)校規(guī)定