安全管理制度匯編2012年版

淮北萬新時裝有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度PAGE４淮北萬新時裝有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（2012年版）編制：行政部批準：二O一二年十月PAGE28前言安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定大局。公司總經(jīng)理和各級領(lǐng)導都非常重視安全生產(chǎn)工作，成立了以總經(jīng)理為主任的公司安全生產(chǎn)委員會，領(lǐng)導公司安全工作。為了使公司的安全生產(chǎn)工作有明確的方向，在總經(jīng)理指導下，公司依據(jù)國家安全生產(chǎn)方針“安全第一、預防為主、綜合治理”，安委會制定了本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標，方針為“安全第一、預防為主、堅持安全發(fā)展”，目標是“工亡事故為零、重傷事故為零、重大設(shè)備事故為零”簡稱“三個零”的安全生產(chǎn)目標管理。為了實行服裝企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。從而減少事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，保障全體員工人身安全健康?；幢比f新時裝有限公司安全生產(chǎn)委員會2012年10月目錄前言1目錄2總則4第一篇安全生產(chǎn)責任制4第一章基本原則4第二章各級負責人生產(chǎn)職責5一、總經(jīng)理安全職責5二、行政部安全職責5三、辦公室安全職責6四、財務部安全職責6五、主管部門通用安全職責6六、安全管理人員崗位安全職責6第二篇安全生產(chǎn)管理制度7第一章安全生產(chǎn)通則7第二章安全生產(chǎn)確認制7第三章職工安全守則8一、總則8二、內(nèi)容和要求8三、附則9第四章安全生產(chǎn)暫行規(guī)定9一、總則9二、具體要求9三、附則9第五章安全教育管理暫行規(guī)定10一、總則10二、管理職能10三、管理內(nèi)容與要求10四、附則12第六章安全檢查及隱患整改考核管理制度12一、總則12二、管理職能12三、檢查形式、內(nèi)容與整改要求12四、檢查組織與考核13五、附則14第七章安全生產(chǎn)例會制度14第八章安全生產(chǎn)考核、獎懲制度14第九章安全管理經(jīng)濟處罰暫行規(guī)定15一、總則15二、經(jīng)濟處罰標準15三、附則17第十章勞保用品管理制度17一、總則17二、勞動防護用品發(fā)放范圍17三、勞動防護用品管理17四、勞動防護用品使用管理(規(guī)定)18五、總則18第十一章防暑降溫管理規(guī)定18高溫作業(yè)人員范圍18技術(shù)措施18保健措施18組織措施18第十二章安全檔案管理制度19第十三章消防安全管理制度19第十四章安全生產(chǎn)檢修制度20第十五章崗位安全操作規(guī)程管理暫行辦法21一、總則21二、職責與權(quán)限21三、制度、修改和完善21四、執(zhí)行與教育21五、附則21第十六章21一、總則21二、班組安全管理原則和基本方法22三、班組安全組織標準22四、班組安全教育標準22五、班組長崗位安全職責22六、附則22第十七章倉庫安全規(guī)章制度23第十八章電氣安全管理制度23一、一般規(guī)定23二、變配電管理23三、移動電器管理24四、手持電動工具安全管理24五、管理職責24六、附則24第十九章生產(chǎn)安全事故管理制度24第一節(jié)安全事故分類24第二節(jié)事故申報及處理程序25第三節(jié)事故調(diào)查規(guī)定25第四節(jié)安全事故責任劃分及處理25第五節(jié)工傷緊急救護處理程序26第六節(jié)職工工傷認定辦理暫行辦法27一、總則27二、管理職責27三、工傷認定申報范圍及申報材料27四、申報與審批27五、附則28工傷事故報告和救治管理制度28一、工傷事故報告的適用范圍28二、工傷事故的認定28三、工傷事故報告辦法28四、工傷事故報告內(nèi)容28總則一、依照國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定條令，結(jié)合本公司實際，制定本制度。二、本制度適用于公司所屬各部門以及外單位來公司的一切人員。三、安全生產(chǎn)工作重在預防，員工必須從思想上高度重視安全工作，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到遵章守紀，安全生產(chǎn)。四、安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的頭等大事，各部門在各項工作中都必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，要在各自業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責。五、安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分。安全工作的好與壞，是衡量一個企業(yè)的重要標志之一，各級領(lǐng)導在管理業(yè)務的同時，必須負責管理安全工作，切實保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。第一篇安全生產(chǎn)責任制第一章基本原則一、公司安全工作實行總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理是本公司安全工作第一責任人，對公司安全工作全面負責；安全工作實行“分級負責、歸口管理”的原則，各部門負責人是本部門第一責任人，對本部門安全工作全面負責；各班組負責人是本班組第一責任人，對本班組安全工作全面負責。二、安全生產(chǎn)，人人有責。公司全體員工都必須在各自工作崗位認真履行職責，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，做到各司其職，各負其責。三、各級管理人員在工作中應實行安全工作“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。四、各級領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。第二章各級負責人安全生產(chǎn)職責一、總經(jīng)理安全職責1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，建立健全安全生產(chǎn)制度。2、負責落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》中規(guī)定的員工在勞動中依法應當享有的合法權(quán)益。3、組織制訂、批準本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布執(zhí)行。4、保證安全措施計劃、宣傳、教育、獎勵資金的投入和實施。5、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、組織制訂并實施本公司的安全生產(chǎn)事故應急預案。7、按規(guī)定設(shè)置專職安全管理機構(gòu)，配備專（兼）職安技管理人員。8、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。9、主持領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)委員會。10、按權(quán)限主持（委托）重傷事故的調(diào)查、分析和處理。11、審定安全生產(chǎn)工作中的表揚、獎勵與處分方案。12、是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)負全面責任。二、行政部安全職責1、行政部在公司總經(jīng)理的具體領(lǐng)導下開展工作，負責督促、檢查、匯總本單位的安全、環(huán)保情況，并做好協(xié)調(diào)工作。2、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、標準、規(guī)章制度和政策，負責組織制訂、修改本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。3、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患問題，下達安全生產(chǎn)指令，限期整改并督促實施。4、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。督促各單位做好新工人進廠“三級”安全教育和培訓，協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員安全教育取證工作。5、負責壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)督、監(jiān)測工作。6、參加新建、改建、擴建工程的設(shè)計、方案會審和竣工驗收。7、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)布署安全工作，提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議與要求。8、監(jiān)督檢查防護用品、防暑用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。9、參加傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理。10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作。11、同外來施工單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自安全生產(chǎn)職責。12、負責建立安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護方面的臺帳，及時進行分類統(tǒng)計分析。13、組織制定或修訂安全生產(chǎn)事故應急預案，并定期組織演練。14、組織有關(guān)部門研究，推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法和先進的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，不斷改善勞動條件，預測、預防事故的發(fā)生。三、辦公室安全職責1、在調(diào)研中，應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。2、定期總結(jié)交結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。3、起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話稿時，應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。4、參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。5、有效落實公司突發(fā)事故應急預案中規(guī)定的通訊保障、交通保障及現(xiàn)場保衛(wèi)工作。四、財勞部安全職責1、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費、安全監(jiān)控檢查設(shè)備經(jīng)費、醫(yī)療經(jīng)費而發(fā)生的傷亡事故負責。2、按有關(guān)規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫、安全教育經(jīng)費的開支，同時實行財務監(jiān)督。3、確保工傷保險等社會保險費用的開支。五、部門主管通用安全職責1、部門主管是本部門的安全負責人，對本部門的安全工作負全面責任。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的各項安全生產(chǎn)制度。3、編制本部門安全技術(shù)措施計劃和方案，報經(jīng)公司批準，安全部門備案后組織實施。3、組織本部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全經(jīng)驗。4、組織落實本部門的安全教育并督促檢查班組安全教育，定期進行考核。5、定期或不定期組織安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的應及時報安全部門，并同時作出相應處置。6、組織本部門一般事故調(diào)查和處理工作，并及時上報。7、建立、健全安全防火組織，領(lǐng)導并支持本部門安全員工作。六、安全管理人員（兼職安全員）崗位安全職責1、在安全管理辦公室的領(lǐng)導下，負責要害崗位的安全監(jiān)督，以及日常安全巡查、監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即制止或上報。2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，定期組織兼職安全員和義務消防員的技術(shù)培訓、考核工作，建立健全各項安全管理臺賬。3、負責消防器材的計劃、配備和維護保養(yǎng)工作，負責落實消防器材的專人管理。4、負責抓好對員工進行廠紀、廠規(guī)和安全規(guī)章制度的宣傳教育工作，確保生產(chǎn)場所秩序良好。5、參加新建、擴建、改建工程中有關(guān)勞動防護、職業(yè)安全、衛(wèi)生措施、消防設(shè)施的審查、驗收工作。6、定期對安全設(shè)施和消防器材設(shè)施進行檢查，確保其有效、靈敏。7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應立即趕赴現(xiàn)場，參加搶救，并保護好現(xiàn)場。8、參加各類事故的調(diào)查分析，研究事故原因，采取防范措施，有權(quán)對事故責任者提出處理意見。第二篇安全生產(chǎn)管理制度第一章安全生產(chǎn)通則一、全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，熟知各自安全生產(chǎn)職責和操作規(guī)程，并嚴格貫徹執(zhí)行，不得違反。二、入廠新工人、實習及變換工種的人員，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準參加生產(chǎn)或單獨操作。三、對國家法律規(guī)定的特殊工種人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓和考試合格，持有操作證，方可獨立操作。采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備無安全操作要點不準使用、投產(chǎn)。四、所有機電傳動設(shè)備，各種水、氣閥門及電源、閘刀、開關(guān)，非指定操作人員，嚴禁開動、摸弄。五、設(shè)備大、中修和局部檢修必須有可靠的安全措施，并掛上“有人檢修，嚴禁合閘”的牌子，嚴格執(zhí)行誰掛牌誰摘牌的管理制度。檢修完畢要有專人檢查，確認后才能通知有關(guān)部門送電運行。聯(lián)動設(shè)備啟動執(zhí)行操作牌制度。六、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不準酒后上班，不準在班上開玩笑打鬧，不準帶小孩進入生產(chǎn)區(qū)域，嚴禁睡覺、脫崗、竄崗和隨意進入電器設(shè)施等危險區(qū)域、要害崗位。七、各種運轉(zhuǎn)設(shè)備未經(jīng)停妥，禁止在運轉(zhuǎn)區(qū)域加油，擦洗清掃等工作。八、生產(chǎn)區(qū)域的安全防護要牢固可靠，一切機器設(shè)備的傳動部位必須有防護罩，并由專人維護檢查。九、禁火區(qū)域，嚴禁明火操作和吸煙，因檢修需要動火，必須嚴格執(zhí)行動火許可制度。十、凡使用手提、移動電動工具必須外殼接地，并戴好絕緣手套，人體容易觸及的照明，必須采用24V以下的安全電壓。十一、搞好文明生產(chǎn)，保持廠區(qū)、車間、庫房、通道等整齊清潔和暢通無阻。十二、不準擅自拉接各種電、氣管線和修理、摸弄電具、電線。各種滅火器材不得任意搬動和摸弄。十三、發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導和上級機關(guān)。第二章安全生產(chǎn)確認制一、凡在危險區(qū)域進行作業(yè)或者從事危險作業(yè)，在作業(yè)以前，操作者本人或作業(yè)單位指定的專人對操作者及他人和周圍設(shè)施在作業(yè)過程中存在的危險因素、安全防范措施的落實狀況等，必須進行安全確認。二、確認范圍及確認內(nèi)容：（一）電氣作業(yè)的安全確認1、檢修作業(yè)的設(shè)備是否帶電；2、切斷應停的設(shè)備電源，掛上“有人檢修、嚴禁送電”警示牌；3、作業(yè)區(qū)域照明要求良好，工器具絕緣良好；4、作業(yè)人員勞保用品按規(guī)定穿戴齊全；5、作業(yè)場所要有良好的絕緣；6、帶電檢修作業(yè)，事先應報經(jīng)機動科批準，并采取可靠的防護措施；7、送電前必須做全面的檢查，確認無誤后方可送電。（二）登高作業(yè)的確認1、了解登高作業(yè)區(qū)域上下情況，若有重疊交叉作業(yè)時，必須有專人統(tǒng)一指揮，采取正確可靠的防范措施；2、作業(yè)人員勞保用品正確穿戴；3、檢查安全帶符合標準并正確系好；4、梯子、腳手架、竹芭和防護圍欄牢固可靠；5、禁止在石棉瓦頂上行走和作業(yè)。（三）設(shè)備開、停操作確認1、每臺設(shè)備的開、停操作前都必須對設(shè)備傳動部位及設(shè)備周圍的人和物等情況進行確認；2、在設(shè)備檢修時的開停機操作，必須對檢修狀況、檢修人員、檢修器具等狀況進行認真地檢查確認，誰掛警示牌誰摘牌，然后方可操作；或者檢修人員將設(shè)備操作牌交給操作者進行操作；3、檢修后的設(shè)備或者長期停用的設(shè)備開動前、操作人員應檢查設(shè)備的潤滑、冷卻、保護、信號諸系統(tǒng)，確認一切正常后，方可開動。三、確認方法：1、在危險區(qū)域進行工程項目施工或從事危險作業(yè)的檢修，由施工檢修單位的工程項目負責人對危險作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危害因素制定出安全措施，提出確認內(nèi)容、明確確認人、操作人和監(jiān)護人，然后由所在車間領(lǐng)導審查防范措施和確認內(nèi)容，并簽字蓋章。安全員負責檢查、督促。2、正常作業(yè)或設(shè)備日常維修，則由操作者本人或監(jiān)護人進行確認。第三章職工安全守則一、總則1、為約束、規(guī)范職工的安全行為，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求制定本守則。2、本守則適用于公司在冊在崗職工、外單位在公司內(nèi)作業(yè)人員以及來公司參觀實習、代培和外來從事相關(guān)業(yè)務人員等。二、內(nèi)容和要求1、牢記“安全第一，預防為主”的方針。2、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，嚴格遵守安全(技術(shù))操作規(guī)程和標準化作業(yè)程序，并不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強自我防護能力和應急處理事故能力。3、進入生產(chǎn)現(xiàn)場，應按規(guī)定正確穿戴防護用品。4、從事有可能被機械絞輾傷害的作業(yè)，不準戴手套、長圍巾，佩戴飾物不得懸露。5、從事對雙目有傷害的作業(yè)，必須戴護目鏡和防護面罩。6、嚴禁在易燃、易爆場所抽煙和無證(動火證)使用明火。7、在有易燃品的作業(yè)場所應穿防靜電衣物、鞋子等。8、生產(chǎn)要害部門禁止與工作無關(guān)的人員進入。9、嚴禁酒后上崗和班中飲酒、班中會客等。10、正確使用和愛護機械設(shè)備、工具及個人防護用品、不亂動他人操作的機械設(shè)備，也不允許他人亂動自己操作的機械設(shè)備。11、生產(chǎn)現(xiàn)場不許打鬧、開玩笑、睡覺、玩游戲和干其它與工作無關(guān)的私活。12、不許擅離工作崗位，不準將小孩和無關(guān)人員帶到工作場所。13、在未采取有效安全措施保障的情況下指揮操作人員進行冒險作業(yè)，操作人員有權(quán)拒絕操作。14、在發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全和設(shè)備運行安全的重大隱患時，應立即報告單位領(lǐng)導，并組織及時排除，在隱患未排除或未采取可行的安全措施前，職工有權(quán)拒絕操作。15、對勞動防護用品穿戴不整齊或穿戴不符合勞動保護規(guī)定者，職工有權(quán)制止其進入作業(yè)現(xiàn)場。16、積極參與各種安全生產(chǎn)活動，接受安全教育與培訓，掌握本工作崗位所需要的安全生產(chǎn)知識，主動提出改進安全生產(chǎn)工作和隱患整改合理化意見。三、附則1、本守則由行政部負責解釋。2、本守則自印發(fā)之日起實施。第四章安全生產(chǎn)暫行規(guī)定一、總則1、為了貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，保護職工的安全健康，保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定適用于公司所屬各單位安全生產(chǎn)工作。二、具體要求1、各級領(lǐng)導，對所管轄單位、部門的安全生產(chǎn)負責，認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針、政策以及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。保證安全生產(chǎn)所需的費用。2、全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想；樹立“我要安全，我會安全，我管安全，我保安全”主動的安全生產(chǎn)意識；做到“三個不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）；實現(xiàn)“三無”（個人無違章，崗位無隱患，班組無事故），搞好安全文明生產(chǎn)；自覺學習，熟悉并正確掌握《崗位安全操作規(guī)程》，履行“崗位安全職責”，互相督促，反對“三違”（違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律），查找事故隱患，落實整改措施。3、新進廠職工、實習生和轉(zhuǎn)崗人員必須進行廠、車間和崗位三級安全教育和考核。經(jīng)教育和考核不合格者不得上崗作業(yè)。4、各單位必須建立、健全各項安全管理制度和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴禁違章作業(yè)和違章指揮。5、外來人員未經(jīng)領(lǐng)導或有關(guān)職能管理部門批準，不得進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。準入的外來人員、車輛進入廠區(qū)必須聽從管理人員的指揮，遵守公司有關(guān)規(guī)定。6、嚴格遵守勞動紀律，上班前不熬夜或過度疲勞，嚴禁班前四小時飲酒和班中飲酒。工作時不準打鬧、睡覺或做與工作無關(guān)的事。不準將小孩等與工作無關(guān)的人員領(lǐng)到工作場所。7、從事電工、金屬焊接（氣割）、鍋爐工、壓力容器、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格持證上崗作業(yè)。8、在推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝前，必須制定相應的安全操作規(guī)程和管理制度。并對操作人員進行專門的安全技術(shù)培訓考核。9、自己負責崗位的工作，未經(jīng)領(lǐng)導許可不得轉(zhuǎn)交他人。不準擅自開動別人的機電設(shè)備。若與工作無關(guān)，不得進入其他工區(qū)。10、工作場所應有綠色安全通道，保持整潔，物品分類堆放，不妨礙操作和通行安全。廠房內(nèi)光線要充足，照明符合操作要求。11、電氣設(shè)備和線路絕緣必須良好。裸露帶電導體應裝于人碰不著的處所，否則必須加設(shè)安全護欄。電氣設(shè)備的金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施。嚴禁在配電盤背面堆放雜物。手持燈電壓必須是36伏以下，在潮濕的場所或金屬容器內(nèi)工作不大于12伏。12、所有危險區(qū)都要設(shè)明顯的防火警告牌，要害部門、要害崗位要嚴格執(zhí)行登記手續(xù)，外人不得隨便進入。13、要愛護各類安全設(shè)施、安全信號、安全標志，未經(jīng)安全部門許可不得擅自移動或拆卸。14、汽車及其他機動車輛駕駛?cè)藛T，必須嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不準無證駕駛，不準酒后開車，不準人貨混裝，不準強行超車，不準帶病出車，不準超速行駛。廠區(qū)內(nèi)汽車時速不超過15公里，進入廠大門，時速5公里；電瓶車、輕便摩托車時速不準超過10公里。15、所有職工如遇發(fā)生工傷事故，必須積極搶救負傷者，保護現(xiàn)場。當事人或在場者應及時向上級報告。16、安全生產(chǎn)實行全員管理、獎罰結(jié)合制度。對違反本規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。對在安全生產(chǎn)中取得突出成績的單位和個人，以及報告重大隱患和檢舉嚴重違章行為的個人給予精神和物質(zhì)獎勵。三、附則1、本規(guī)定由行政部負責解釋。2、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第五章安全教育管理暫行制度一、總則1、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全教育培訓的職責，加強職工的安全意識和安全技能，減少各類事故的發(fā)生，制定本管理制度。2、公司職工必須定期接受安全教育培訓，堅持先教育培訓，合格后方能上崗的原則。3、教育培訓分各級負責人、專兼職安全管理人員資質(zhì)培訓、新入廠、轉(zhuǎn)崗人員三級安全教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓和日常安全教育活動等類型。4、本制度適用于萬新公司安全教育管理工作。二、管理職能1、行政部負責公司安全教育計劃、管理、指導、檢查、考核工作，負責組織公司級的安全教育和安全技術(shù)培訓。2、各部門負責本單位安全教育計劃、實施、管理、檢查、考核工作，負責組織本單位安全技術(shù)培訓。三、管理內(nèi)容與要求1、新聘用人員入廠三級教育⑴凡新入廠的職工，必須經(jīng)公司、車間、班組三級安全教育，教育時間不得少于8學時，經(jīng)考試合格后，方能跟班上崗，未經(jīng)三級安全教育和考試不合格者禁止上崗。⑵廠級安全教育內(nèi)容：①國家安全法規(guī)、安全生產(chǎn)方針、政策、勞動安全知識、廠規(guī)廠紀；②工廠概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項管理制度；③安全生產(chǎn)基本知識教育、事故教訓、典型案例教育；④案例知識電化教育，觀摩教育。⑶車間安全教育內(nèi)容：①車間主要生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備概況及其特點；危險區(qū)域要害部位；②本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；③結(jié)合本單位特點，學習防火、防機具傷害等安全防護知識、搶救知識；④歷年事故案例教育(包括重大險情事故)。⑤作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施等。⑷三級(班組)安全教育內(nèi)容：①本崗位(工種)安全操作規(guī)程及標準化作業(yè)程序；②本崗位生產(chǎn)規(guī)程及工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項；③本崗位(工種)設(shè)備、工具及其使用方法、防護用品（用具）的性能、正確使用防范；④本崗位(工種)事故教訓及預防措施。經(jīng)廠、班組安全教育考試合格后，須在指定師傅帶領(lǐng)下進行工作，學習時間視工種而定，最短不得少于一個月。⑸三級教育的考核情況，要逐級填寫在職工安全教育登記表上，經(jīng)行政部審核后方可發(fā)放勞動保護用品和本工種享受的勞保待遇。⑹未經(jīng)三級教育或考試不合格者，不能分配工作，誰分配，誰負責。2、特殊工種工人的安全教育⑴凡從事特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓，考試合格后，發(fā)給操作證，持證上崗；無證上崗者，屬違章行為，必須嚴肅處理；⑵特殊工種的安全教育培訓工作，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定送培特種作業(yè)人員；⑶凡未經(jīng)市勞動部門培訓的特殊工種人員，由公司行政部按照市勞動部門特殊工種教材，進行安全技術(shù)教育和培訓，并經(jīng)考試后取得操作證，方可從事作業(yè)；⑷特殊工種復核教育由各單位負責進行，每年至少組織1-2次特殊工種復核教育，內(nèi)容是與本工種有關(guān)的安全技術(shù)知識、安全操作規(guī)程和發(fā)生過的安全事故；特殊工種復核考試成績填入操作證內(nèi)，考核成績不合格者不準上崗，經(jīng)兩次補考不合格者停發(fā)工資(發(fā)生活費)直至合格；⑸單位使用新設(shè)備時應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。3、一般工種工人的安全教育⑴行政部每年要組織1-2次全員安全教育和考試，內(nèi)容為與本單位相關(guān)的公司安全文件、規(guī)程、案例等；⑵全員安全教育考試成績要記入職工（個人）安全教育檔案。4、廠部級、基層安全骨干、安全員的培訓教育⑴培訓內(nèi)容：安全管理基本知識、安全系統(tǒng)工程、事故預測、預防、勞動動態(tài)、方針政策和專業(yè)設(shè)備技術(shù)知識等；⑵單位負責人的安全教育由行政部組織，采取輪訓或自學的方法，學完規(guī)定的安全知識教材經(jīng)考試合格后方能上任；⑶車間、班組干部及生產(chǎn)班組織安全培訓教育，由廠安全部門組織，每年至少輪訓一次，每次不少于16小時，經(jīng)考核合格后方能上崗；5、日常安全教育⑴班前教育內(nèi)容①班組長、安全員的班前講話要講明當前生產(chǎn)特點；②指明班內(nèi)作業(yè)過程中應注意的事項，落實互保對學；③檢查作業(yè)前勞動保護用品的使用情況；④傳達上級批示及有關(guān)事故教訓。⑵安全活動日①每周必須進行一次安全活動日，由各單位負責組織落實；②活動內(nèi)容：學習安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、標準化作業(yè)程序，討論檢查本班組本崗位的不安全因素，討論一周內(nèi)班組發(fā)生過的違章現(xiàn)象、險肇事故及教訓等；③安全活動日記錄要認真管理，各單位要定期進行檢查，并列入考核內(nèi)容之一。6、復工、換崗再教育⑴凡屬脫崗1個月以上的生產(chǎn)、運行、維修工人的復工，上崗前一律進行復工教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，未經(jīng)復工再教育者不準上崗；⑵凡屬調(diào)換工種與崗位的工人，必須進行新工種、新崗位的安全規(guī)程教育和熟悉現(xiàn)場教育，講解安全須知等事項，經(jīng)考試合格后方能上崗，不合格者不予上崗。四、附則1、各單位必須建立新進廠人員三級安全教育臺帳、全員安全教育臺帳、職工（個人）安全教育檔案等各類安全教育培訓臺帳。2、如發(fā)現(xiàn)因違反本制度，管理不善造成傷亡事故，追究有關(guān)部門和人員的責任。3、本制度由行政部負責檢查考核；4、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第六章安全檢查及隱患整改考核管理制度一、總則1、安全檢查是為了貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，是在企業(yè)內(nèi)部有計劃、有組織、有步驟開展的一項工作，是加強企業(yè)安全管理的重要組成部份，也是企業(yè)消除事故隱患，交流經(jīng)驗及保障安全生產(chǎn)的重要手段。為維護企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定，加強安全檢查與整改考核管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、標準等并結(jié)合本公司的特點，制定本制度。2、本制度規(guī)定了安全檢查的組織管理、檢查內(nèi)容、檢查形式、檢查方法、隱患整改及評價考核等事項。3、本制度適用于公司所屬各單位。二、管理職能1、公司行政部全面負責安全檢查的管理工作，指導全公司的安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認真加以研究、歸類，并督促整改。2、各單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責督促，檢查本單位的安全檢查情況，支持本單位安全檢查和隱患整改工作的開展，并提供一切必要條件。三、檢查形式、內(nèi)容與整改要求1、安全檢查形式⑴崗位自查：當班操作人員發(fā)現(xiàn)隱患能當班解決的，下班前必須解決完，保證崗位范圍內(nèi)安全生產(chǎn)狀況良好；當班解決不了的應及時報告上級；⑵班組長檢查：當班班組長安全檢查按安全檢查表執(zhí)行，查出的隱患能解決的當班必須解決，較大隱患不能處理的應報告車間；⑶車間主任巡查：在組織生產(chǎn)過程中執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即處理，較大隱患在一周內(nèi)必須處理完畢，一時無法整改的應分類提出隱患資料報領(lǐng)導批示備查，列入整改項目；⑷單位點檢：單位領(lǐng)導及安全科負責人每日輪流執(zhí)行，按生產(chǎn)過程中事故易發(fā)點及薄弱環(huán)節(jié)，實行重點檢查控制，或?qū)鶎訄?zhí)行安全檢查表，安全學習活動情況進行檢查；2、專業(yè)檢查⑴綜合性安全大檢查：公司每月度進行一次，各單位每周一次，可單獨進行，也可與上級布置的檢查結(jié)合進行；⑵季節(jié)性專業(yè)安全檢查：根據(jù)季節(jié)變化或上級決定，在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下各有關(guān)部門組織對建筑物、壓力容器、電氣設(shè)備、防火防爆、交通安全、防暑降溫、防寒防凍等方面進行檢查；⑶節(jié)假日前、后安全檢查：由公司和各單位兩級分別組織，重點對要害崗位、要害部門、易燃、易爆、節(jié)后返崗教育的實施情況進行檢查；3、安全檢查主要內(nèi)容⑴公司安全工作方針、目標、指示、決定及勞保安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；⑵各級領(lǐng)導和職能部門安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況；⑶各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實確認，作業(yè)現(xiàn)場有無違章指揮和違章作業(yè)情況；⑷對已發(fā)生的事故，險肇事故是否執(zhí)行“四不放過”原則；（5）特殊工種培訓，臨時工、調(diào)換崗、離廠返崗、新工人入廠、休假返崗及全員安全教育制度是否貫徹執(zhí)行；（6）各級安全達標管理和安全活動的開展情況；（7）危及生產(chǎn)安全和人身安全的隱患整改情況；（8)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況；4、檢查方法⑴班組，車間實行自查，對所轄范圍的崗位，設(shè)備安全防護裝置，逐項檢查；⑵各單位實行普查，對本單位所轄范圍的作業(yè)場所，安全通道，安全防護裝置（設(shè)施），安全標志使用情況進行普查，對要害部位、崗位、設(shè)備進行逐項檢查；⑶公司實行抽查，根據(jù)安全生產(chǎn)動態(tài)和勞動安全法規(guī)執(zhí)行情況，對各部門進行抽查；5、隱患整改⑴查出隱患應執(zhí)行“三不交”原則，即：凡個人能解決的不交班組；班組能解決的不交車間；車間能解決的不交公司；⑵各級查出的隱患要列入單位計劃，定項目，定措施，定時間，定人員逐項落實整改；⑶對于暫時無力整改的（重大）隱患項目，要制定整改時間并納入大中修，技措中解決。未整改前要制定預防事故發(fā)生的措施；⑷凡對隱患整改不及時或未采取防范措施而造成事故的，追究相關(guān)領(lǐng)導責任；⑸檢查中發(fā)現(xiàn)違章指揮，違章作業(yè)和違紀現(xiàn)象的要立即制止，不準姑息遷就，并給予加倍處罰。四、檢查組織與考核1、公司組織檢查，由行政部根據(jù)檢查范圍，指定相關(guān)部門有關(guān)人員參加；2、各部門組織檢查，由部長負責，視檢查內(nèi)容組織有關(guān)人員，車間主任，職工代表參加；3、公司組織安全檢查，要對整個檢查情況進行總結(jié)，評比，通報，并納入當月安全生產(chǎn)考核及年度安全生產(chǎn)考核；4、公司安全生產(chǎn)委員會負責檢查和考核公司安全檢查活動的管理工作，行政部負責檢查和考核各部門的安全檢查活動的開展情況；5、安全檢查整改工作開展得好，取得了成績，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵；6、有下列情況之一，追究主要領(lǐng)導的責任：⑴放松、放棄對安全工作的領(lǐng)導，致使安全管理混亂造成重大事故的；⑵未規(guī)定對職工進行安全教育、培訓，職工缺乏安全技術(shù)知識，發(fā)生操作錯誤，造成傷亡事故的；⑶不及時解決安全勞動保護方面存在的問題，造成重大事故的，由于設(shè)備缺陷或防護設(shè)施及作業(yè)環(huán)境不安全而發(fā)生傷亡事故的；⑷對新建、改建、擴建工程不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，致使投產(chǎn)后不符合安全生產(chǎn)要求的，不按國家規(guī)定安排安措經(jīng)費或挪用安措經(jīng)費的；⑸發(fā)生事故不能積極組織搶救，事后又不采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；⑹隱瞞事故不報的。7、有下列情況之一，應追究當事人或肇事者的責任；⑴違章指揮，違章作業(yè)的，忽視安全工作，玩忽職守造成后果的；⑵發(fā)現(xiàn)有可能立即發(fā)生事故的隱患，不采取預防措施又不及時報告的失職者；⑶拒絕授受安全人員的監(jiān)督檢查，或?qū)χ浦惯`章指揮，違章作業(yè)人員進行報復的；⑷對發(fā)生的事故不按規(guī)定及時報告或不如實報告和隱瞞不報的；⑸對事故責任者姑息包庇，甚至嫁禍于人的；⑹不積極完成事故預防措施，致使同類事故重復發(fā)生的。五、附則1、本制度由行政部負責解釋；2、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第七章安全生產(chǎn)例會制度一、公司安委會每月度應召開一次安全工作會議，研究上季度安全生產(chǎn)狀況，布置下季度安全生產(chǎn)工作。二、如有特殊情況和需要，可隨時召開公司安全生產(chǎn)委員會會議。三、行政部每旬召開一次各部門兼職安全管理人員會議，總結(jié)上旬工作，布置下旬安全生產(chǎn)工作。四、公司安委會主要負責貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、方針、目標及相應措施和事故的調(diào)查處理等工作。五、公司安委會每月度組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查由公司領(lǐng)導組織帶隊，相關(guān)部門參加。六、公司安委會負責協(xié)調(diào)各單位之間的安全生產(chǎn)關(guān)系。七、公司安委會負責處理各單位不能解決的生產(chǎn)、設(shè)備隱患。八、行政部負責監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)工作情況。第八章安全生產(chǎn)考核、獎懲制度一、公司每年對各崗位操作人員進行一次安全技術(shù)考核，其成績記入員工檔案。二、員工或部門的考核成績將作為評比先進、獎罰的重要依據(jù)之一。三、凡考核不及格的員工，必須進行離崗培訓，經(jīng)考核合格后，方可復崗。四、從事電氣、鍋爐等特殊工種，必須持特種作業(yè)證，方可作業(yè)。五、安全生產(chǎn)辦公室每月對各車間安全生產(chǎn)、安全活動、勞動保護、違章守紀情況、隱患整改等進行檢查考核。六、公司將安全生產(chǎn)考核情況，以書面形式下發(fā)到各部門進行通報。七、凡對安全工作做出突出成績和貢獻或違反安全制度行為，按公司獎懲規(guī)定執(zhí)行。第九章安全管理經(jīng)濟處罰暫行規(guī)定一、總則1、為防止發(fā)生事故，保護廣大職工身體健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。2、每個職工都必須遵守各項規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務，對本職工作的安全生產(chǎn)負全面責任。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務。對領(lǐng)導違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)力。3、違反本規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應承擔責任，按本規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。情節(jié)比較嚴重的、屢教不改的可以加重處罰，直至解除勞動合同。4、在日常的安全檢查中，在同一部門一個月內(nèi)查出一起違章作業(yè)，對違章者和部門主管領(lǐng)導同處罰款，查出二起，對違章者和部門領(lǐng)導及安全管理人員同處罰款，三起以上，除對違章者罰款外，扣部門領(lǐng)導和安全管理人員當月績效獎70%，并記錄在案作為本年度安全獎考評依據(jù)。5、在各種安全活動期間違章違紀行為一律加倍處罰。6、在規(guī)定時間內(nèi)按安全部門的要求完成隱患項目的整改，可不做罰款。7、對所查的違章違紀的罰款通知單，交財務部從工資中扣除。二、經(jīng)濟處罰標準1、違反安全管理制度處罰規(guī)定，按以下標準罰款（1）戴手套或袖口不緊操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備的，罰款100元；（2）班組未按規(guī)定組織每周一次的安全活動的，罰責任人100元，班組成員無故不參加班組安全活動，每次罰款50元；(3)班組安全活動日臺帳記錄不全或不按規(guī)定記錄，罰班組責任人50元；(4)接到隱患整改通知單，無故不進行整改，罰部門負責人300元，罰有關(guān)責任人100元。造成事故的追究有關(guān)責任人的責任；(5)不按規(guī)定報告工傷事故或重大未遂事故，罰單位安全責任人200元，罰部門領(lǐng)導200元；(6)特殊工種操作人員必須持證上崗，無證上崗操作，罰責任人100元；(7)擅自拆卸，挪用或損壞安全標志的罰款責任人100元，并責令賠償；(8)飲酒后上崗作業(yè)罰款200元，班中飲酒除罰款500元外，并依曠工處理。(9)對違章違紀行為，不接受批評，無理取鬧者，加倍處罰；（10）安全管理人員上崗必須持證上崗，無證上崗罰款100元；（11）廠房內(nèi)禁止吸煙，配電室等禁火區(qū)吸煙或扔煙頭，每次罰100元。發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰責任人50元。2、違反鍋爐壓力容器安全規(guī)程處罰標準（1）壓力容器上的壓力表、安全閥、必須齊全、可靠，缺少或不按期進行送檢，罰部門安全管理人員100元；（2）鍋爐安全附件缺失或失靈，罰使用部門安全管理人員100元。3、違反電氣安全規(guī)程處罰標準⑴電氣設(shè)備、線路檢修或倒閘操作，不執(zhí)行操作票制度，罰電氣工作負責人和有關(guān)責任人各100元；⑵每臺電器設(shè)備未按規(guī)定采取安保措施罰部門責任人100元：⑶使用電焊機應采取接地保護措施，焊接變壓器二次側(cè)線路應使用規(guī)定的橡膠絕緣線，禁止使用廠房和金屬構(gòu)件、管道、軌道或其它金屬物件搭接作導線，違者罰款100元；⑷電線與電源相接時，應設(shè)開關(guān)或插座、插頭，不允許隨意搭、掛、插、接、違者每處罰責任人50元；⑸各種電氣開關(guān)盒(箱)蓋缺少或損壞，罰款責任人50元；⑹不按技術(shù)規(guī)范使用熔斷器，罰款100元；⑺行燈使用電壓不得超過36伏，在金屬容器內(nèi)或溫暖潮濕的地方使用行燈不得超過12伏，違者罰使用人或責任人100元；⑻電工絕緣用具不按規(guī)定時間進行試壓或亂丟亂放，罰責任人50元；⑼未經(jīng)登記批準，亂拉臨時線，罰責任人50元，因檢修或施工需要敷設(shè)臨時線跨越干道未按規(guī)定架空或埋地下的罰責任人50元；⑽變電室、主電室，不符合有關(guān)電氣安全規(guī)定者，罰責任人100元；⑾在電氣設(shè)備上，電線上搭掛雜物，晾曬衣物的罰當事人100元；⑿按要求需接地的建筑物，動力管網(wǎng)，必須有可靠接地，未按要求設(shè)置的每起罰款100元；⒀未按規(guī)定時間檢測避雷設(shè)施，測量接地電阻或接地電阻不符合規(guī)范要求的，罰電氣負責人100元；⒁在電纜溝上堆放重物或向電纜溝、陰井內(nèi)傾倒垃圾、雜物的罰款50元；⒂在有爆炸危險的氣體、粉塵場所，不使用防爆電器的，門窗不向外開的，罰電氣責任人50元；4、違反檢修，施工安全處罰標準⑴設(shè)備檢修不制定檢修施工方案和安全措施，罰檢修負責人100元；⑵各檢修項目的負責人為安全第一負責人，必須對檢修現(xiàn)場的安全負全面責任；⑶各檢修項目的負責人在安排施工項目時，必須認真執(zhí)行“三同時”，違者罰款100元；⑷高空作業(yè)不佩戴安全帶，不設(shè)置安全網(wǎng)，罰作業(yè)人100元；⑸高空作業(yè)隨便拋擲物件，罰款50元；⑹施工現(xiàn)場深坑，深槽，預留孔無明顯標志，未設(shè)防護欄，未加蓋，每發(fā)現(xiàn)一處，罰單位和責任人100元，檢修時需挪動防護罩的，檢修結(jié)束應及時復位，違者罰款50元；⑺電氣檢修不掛牌罰100元；檢修掛牌，取牌不登記罰50元；先檢修后掛牌罰款50元；6、違反防火、防爆，要害部門安全規(guī)程處罰標準⑴在禁火區(qū)及設(shè)備上違章動火，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后罰動火部門負責人1000元，罰違章指揮者500元，罰違章動火者200元，罰部門安全管理人員500元；⑵消防器材管理上違反公司消防器材管理有關(guān)規(guī)定的，罰責任人50元；7、違反其他安全管理制度處罰標準⑴開水箱、浴室、食堂機械等安全附件和防護裝置不全，或缺少操作規(guī)程和管理制度，罰部門責任人50元；（2)各部門安全負責人不履行職責有下列之一的罰款50元；①部門安全責任制未落實；②安全宣傳教育未按要求完成，職工因不知曉本崗位安全操作規(guī)程和職工安全守則，而發(fā)生工傷事故，追究相關(guān)領(lǐng)導責任；③安全檢查，隱患整改不落實到位；④危險源(點)監(jiān)控不力；⑤安全會議未按要求組織召開和參加，安全會議內(nèi)容未能及時傳達；(3)生產(chǎn)現(xiàn)場“五不準”違反者罰款100元；①生產(chǎn)現(xiàn)場不準吸煙；②生產(chǎn)現(xiàn)場不準帶小孩，家屬上班；③生產(chǎn)現(xiàn)場不準做與工作無關(guān)的事；④生產(chǎn)現(xiàn)場不準亂拋雜物，隨地吐痰；⑤生產(chǎn)現(xiàn)場不準嬉笑打鬧。8、事故管理處理標準⑴瞞報或無故遲報重傷以上事故，否決單位責任人當季安全獎金，并追究其相關(guān)責任；⑵瞞報或無故遲報重大險肇和輕傷事故罰責任人500元，罰安全員300元；⑶發(fā)生事故，未能及時召開分析會或整改措施不落實，罰部門責任人300元；⑷發(fā)生輕傷事故，扣責任單位季度安全獎；⑸發(fā)生重傷事故，扣責任單二個季度安全獎；⑹各部門安全責任人應按本規(guī)定加強檢查，制止違章作業(yè)，若安全負責人在現(xiàn)場不制止違章，被行政部發(fā)現(xiàn)，安全負責人將受到加倍處罰。三、附則1、本辦法如與上級有關(guān)法律、法規(guī)不一致時，執(zhí)行上級有關(guān)法律、法規(guī)；2、本辦法由行政部負責解釋；3、本辦法自印發(fā)之日起實施；第十章勞保用品管理制度一、總則1、為貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全防護方針、政策和標準，加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》、《勞動防護用品管理規(guī)定》。制定淮北萬新時裝有限公司職工勞動防護用品管理規(guī)定。2、本規(guī)定所稱勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。3、適用范圍：本規(guī)定適用于淮北萬新時裝有限公司。二、勞動防護用品發(fā)放范圍1、凡公司在崗在聘職工，均應按標準發(fā)給相應的個人勞動防護用品。三、勞動防護用品管理1、采購部⑴根據(jù)采購計劃和質(zhì)量要求，進行采購工作。⑵負責勞動防護用品的保管和按計劃發(fā)放工作。⑶對確系存在質(zhì)量問題的勞動防護用品，及時予以調(diào)換或退貨。2、勞動防護用品使用單位⑴按公司部門制定的勞動防護用品標準，于每月5日前報計劃(品種、數(shù)量)至采購部，并及時領(lǐng)取并發(fā)放至職工。⑵對領(lǐng)取各類勞動防護用品質(zhì)量存在異議，應及時向采購部反映，以便及時制定補救措施。四、勞動防護用品使用管理(規(guī)定)1、勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所必須的一種預防性用品，職工必須按崗位配發(fā)標準穿戴勞動防護用品上崗作業(yè)，不得其他用品代替。2、職工配發(fā)的勞動防護用品因工或非因工損壞、丟失的，須基層證明和單位負責人批準后，給予補發(fā)相應勞動防護用品(非因工者全額賠償)，其使用期限自補發(fā)之日起計算。3、事假、病假(含工傷假)、脫產(chǎn)學習等離崗六個月以上者(含六個月)，停發(fā)其勞動防護用品，重新上崗位時按休假期時間順延，在編未上崗人員不發(fā)勞動防護用品，上崗后按時間順延。4、職工應按期領(lǐng)取個人勞動防護用品，超期領(lǐng)取的順延領(lǐng)取期限。五、附則1、本規(guī)定由行政部負責解釋。2、本規(guī)定自印發(fā)之日起實行。第十一章防暑降溫管理規(guī)定為了保護廣大職工的安全與健康，加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護特制定本規(guī)定。一、高溫作業(yè)人員范圍凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。二、技術(shù)措施1、采取必要措施減少高溫工作暴露的時間和面積，避免高溫和輻射對職工的影響。2、合理安排熱源，在不影響工藝要求的情況下，要首先考慮避免熱源對操作者的危害。3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風措施，在自然通風滿足不了降溫要求的情況下，應全面采取機械通風。4、對于特殊高溫作業(yè)場所，應采取隔熱措施。5、各種防暑降溫設(shè)備應有專人管理，除按時檢修維護外，每年在暑季到來前應進行一次全面檢修，并制定切實可行的使用和管理制度。三、保健措施1、對從事高溫作業(yè)的職工進行就業(yè)前和每年一次的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調(diào)整工作崗位。2、炎熱期間安全部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查和防治觀察，發(fā)現(xiàn)中暑職工應立即組織人員進行現(xiàn)場搶救，并及時向上級部門匯報。同時組織調(diào)查，了解發(fā)生中暑的原因，積極采取預防措施。3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。⑴清涼飲料的供應量，可根據(jù)氣溫、熱輻射強度大小和勞動強度的不同分別供應。⑵在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中，必須加強衛(wèi)生管理，指定專人負責，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。⑶對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應供給耐燃、堅固、導熱等數(shù)較小的工作服。⑷對高溫作業(yè)人員應發(fā)給防暑降溫的藥品。四、組織措施1、各單位的行政主要領(lǐng)導對本單位的防暑降溫工作負責，杜絕中暑事故的發(fā)生。2、高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，要有合理的勞動休息制度，在氣溫較高的條件下，適當調(diào)整作息時間和作業(yè)班次。3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。第十二章安全檔案管理制度安全檔案的建立、完善和管理是安全管理工作的重要組成部分，應根據(jù)實際情況建立安全工作計劃部署檔案，消防檔案、重點部位檔案等。安全檔案的管理工作，由安全部門負責。安全檔案應包括安全基本情況和安全管理情況。安全基本情況應包括以下內(nèi)容：一、年度安全工作計劃、部署、各種安全文件資料二、單位基本概況，重點部位情況三、安全責任人、管理人、安全員崗位職責四、各種安全制度五、各種安全設(shè)施，器材情況六、其他與安全有關(guān)的情況安全管理情況應包括以下內(nèi)容：一、安全設(shè)施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)的記錄二、安全隱患及其整改情況的記錄三、安全檢查，巡查記錄四、安全宣傳教育培訓記錄五、安全情況、事件、事故及處理記錄六、獎懲情況記錄七、其他有關(guān)安全管理的情況第十三章消防安全管理制度一、處理火警的原則為必須認為任何火警的信息都是真的，有關(guān)人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場，進行察看或撲救。二、消防宣傳教育能加強公司員工的防火意識，充分認識防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。三、宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學習，請專人講解，實地模擬消防演練等方式進行。四、義務消防員的培訓工作由保安部具體負責，各部門協(xié)助進行。五、保安部全體員工均為義務消防員，其他部門按人數(shù)比例培訓考核后定為公司義務消防員工。六、保安部主管負責擬定培訓計劃，由保安部專案領(lǐng)班協(xié)助定期、分批對公司員工進行消防培訓。七、消防培訓的內(nèi)容：1．了解公司消防要害重點部位：配電房、倉庫、檔案室、鍋爐房、財務室等。2．了解公司各種消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。3．掌握火災時撲救工作的知識和技能及自救知識和技能。4．組織觀看實地消防演練，進行現(xiàn)場模擬培訓。八、培訓后，進行書面知識和實際操作技能考核，合格者發(fā)給證書，并挑選優(yōu)秀者給以獎勵。九、防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患。本公司須切實落實消防措施，預防火災事故。十、防火檢查：1．消防人員巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時指出并加以處理。2．各部門人員分級檢查。第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查。3．當?shù)叵辣O(jiān)督機關(guān)定期檢查。十一、防火檢查的內(nèi)容：1．員工對防火安全的意識和重視程度。2．各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范，防火設(shè)備。3．各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進行操作。4．各種物品的存放符合防火的安全要求。十二、公司員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，能自己撲滅的，應立刻采取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進行撲救。十三、火勢較大，在場人員又不懂撲滅方法的，應立刻通知就近其他人員或巡查的保安進行撲滅工作。十四、若火勢發(fā)展很快，無法立刻撲滅時，應立刻通知上級領(lǐng)導，執(zhí)行火災處理的撲救管理制度。第十四章安全生產(chǎn)檢修制度1、檢修準備（1）、檢修前應做好檢修計劃，做到：項目齊全、內(nèi)容詳細、責任明確、措施具體。凡是有二人以上的檢修工作項目，必須指定一人負責安全。（2）、檢修項目負責人對檢修中的安全負責，并在對參加檢修人員交待任務的同時，交待安全措施。（3）、防火區(qū)域檢修現(xiàn)場必須配備足夠的防火器材和勞動保護用品。（4）、安全重點防范區(qū)域（點）檢修前，必須有檢修方案，檢修人員要認真學習相關(guān)安全檢修規(guī)程。2、檢修現(xiàn)場（1）、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守各項檢修安全規(guī)程。（2）、線路檢修和傳動設(shè)備檢修，必須嚴格執(zhí)行掛牌制度。（3）、凡進入設(shè)備內(nèi)部作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、高壓電氣作業(yè)、高空作業(yè)，都必須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（4）、凡進入檢修現(xiàn)場人員必須穿戴好勞動保護用品。對勞動保護用品穿戴不齊者應及時予以糾正，不聽勸阻者，令其停止作業(yè)，并視其情節(jié)給予處罰。（5）、設(shè)備吊裝和危險作業(yè)場所應設(shè)立警戒線，必要時派專人監(jiān)護，嚴禁車輛和行人在警界區(qū)內(nèi)通行。（6）、在沒有得到主管部門的同意，任何部門不準任意拆除設(shè)備。（7）、檢修中的各種物料、工器具等，嚴禁亂放，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。（8）、在檢修過程中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程，嚴禁飲酒后檢修，嚴禁在檢修中嘻鬧，嚴禁帶電帶壓帶負荷作業(yè)。（9）、檢修完畢要做到工完、料盡、場地清。（10）、未經(jīng)徹底檢查、驗收，嚴禁啟用檢修后的設(shè)備。3、高空作業(yè)（1）、凡患有心臟病，高低血壓、貧血、恐高等疾病者嚴禁登高作業(yè)。（2）、登高2米以上作業(yè)人員必須系好安全帶。行走時要將安全帶纏在身上，不得拖著走，做到高掛低用。（3）、登高作業(yè)前，必須對腳手架、跳板、靠梯等防護工具進行全面檢查，使之符合安全規(guī)定。（4）、冬季進行登高作業(yè)，必須采取可靠的防滑措施和扎好圍欄。（5）、夜間登高作業(yè)，必須照明充足。遇有惡劣天氣，嚴禁登高作業(yè)。（6）、高空作業(yè)周圍嚴禁圍觀，必須設(shè)立警界線，有專人現(xiàn)場監(jiān)護，不準在警界線內(nèi)行人和通行車輛。第十五章崗位安全操作規(guī)程管理暫行辦法一、總則1、崗位安全操作規(guī)程是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的最基本制度之一，為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，規(guī)范公司崗位安全操作規(guī)程的制定、修訂和管理工作，制定本辦法。2、崗位安全操作規(guī)程的制定與修訂應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具有科學性、先進性、合理性和可靠性，要從生產(chǎn)實際出發(fā)，參考和吸收同行業(yè)的先進經(jīng)驗和管理辦法，并隨著生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備裝備水平的提高，對安全操作規(guī)程做相應的修改和完善。3、全公司每個工種(崗位)必須制定相應的崗位安全操作規(guī)程。4、本辦法適用于淮北萬新時裝有限公司崗位安全操作規(guī)程管理工作。二、職責與權(quán)限1、各單位主要負責人對本單位安全操作規(guī)程的制定及執(zhí)行全面負責。行政部負責對本單位崗位安全操作規(guī)程的建立、健全和有效性跟蹤。車間負責具體落實。2、公司行政部負責對各單位崗位安全操作規(guī)程的建立、健全情況進行督促、檢查。三、制定、修改和完善1、由單位分管領(lǐng)導負責組織車間等有關(guān)人員對崗位安全操作規(guī)程的編制、修訂提出要求。車間相關(guān)崗位和技術(shù)人員負責起草崗位安全操作規(guī)程，車間主任審閱，總監(jiān)審批后執(zhí)行。2、各單位要根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及工種的變化與增減及時組織對安全操作規(guī)程進行修改和補充，每3年應組織重新修改或補充，不需重新修改完善的應予以確認。四、執(zhí)行與教育1、各單位應將崗位安全操作規(guī)程按類形成匯編，或形成本單位的綜合匯編本。應保證每個職工人手一冊，并制定考核措施，督促職工遵照執(zhí)行。2、各單位每兩年對職工進行一次崗位安全操作規(guī)程的培訓和考核。關(guān)鍵工序、重要崗位以及特種作業(yè)人員每年進行一次。3、各單位按現(xiàn)有條件將崗位安全操作規(guī)程上墻。安全檢查、安全巡查應把考核崗位安全操作規(guī)程作為重要內(nèi)容之一。五、附則1、本辦法由行政部負責解釋。2、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十六章班組安全管理暫行制度一、總則1、為加強班組安全管理，減少傷亡事故和災害事故的發(fā)生，提高安全管理水平，制定本制度；2、本制度適用于公司所有班組安全管理工作；二、班組安全管理原則和基本方法1、堅持“目的性”、“民主性”、“規(guī)范性”原則實施有效管理；2、以“目標管理”、“參與管理”、“制度管理”和“創(chuàng)新管理”為基礎(chǔ)，實施科學有效的管理方法和方式。三、班組安全組織標準1、班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。2、班組必須設(shè)1名兼職安全員，主要職責是協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班組長必須指定臨時代管人員，班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理和安全有關(guān)的工作；3、班組必須實行安全輪流值日制度，除學陡外，每天或每周輪換1人進行安全值日，安全值日員的主要任務是協(xié)助班組長，安全員開展好日、周的安全工作。四、班組安全教育標準1、教育內(nèi)容⑴本班組的概況和工作范圍；本崗位，工種或其他對應崗位發(fā)生過的一些事故教訓及預防措施；⑵本崗位，工種的安全操作規(guī)程；廠安全通則；通用和相關(guān)安全規(guī)程及有關(guān)安全制度；（3）安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求；（4）各種事故的處理，緊急救護知識；（5）公司及本部門的安全動態(tài)；2、教育要求⑴新職工，換崗職工上崗前必須經(jīng)過班組級安全教育，教育學時不少于4學時；⑵對休假1個月以上人員，工傷休假復工人員，，違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學時以上，其他休假在7天以上不滿1個月的復工人員，復工前的安全教育時間必須在2學時以上；⑶安全規(guī)程考試成績必須合格，不合格者要復學復考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作；教育內(nèi)容，考試分數(shù)要記入班組安全教育臺帳；⑷對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗意見，一周后一個月以內(nèi)復查。五、班組長崗位安全職責1、在車間主任領(lǐng)導下，認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及公司各項安全制度，對班組安全生產(chǎn)負全面責任；2、上崗前，結(jié)合當班的生產(chǎn)任務，向組員布置具體的安全注意事項，安排安全互保；3、在生產(chǎn)過程中，認真進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取安全處理措施，不能解決的要立即報告車間主任，遇到緊急情況，先暫時停止工作，立即報告領(lǐng)導處理；4、組織班組安全自檢，正確使用安檢表，按表中項目實施檢查；5、自檢發(fā)現(xiàn)不合格項目時，整改屬于班組的事故隱患并做好記錄；6、認真推行標準化作業(yè)，不得違章指揮和違章操作；7、負責生產(chǎn)過程中的各項安全制度落實組織和領(lǐng)導全班搞好本班的現(xiàn)場文明生產(chǎn)；8、認真組織每周的的安全活動，并做好記錄；六、附則1、各部門可參照本制度制訂各自的班組安全管理標準；2、本制度由行政部負責解釋；3、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十七章倉庫安全管理制度一、倉庫管理人員要按規(guī)定的管理制度，保管物品。1、熟悉本倉庫存放物資的性質(zhì)，保管辦法以及注意事項，熟練使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器材；2、物件上下存放時，要做到“上小下大，上輕下重、不準超高”的原則。二、倉庫的建筑結(jié)構(gòu)必須符合安全要求，不得任意改動。三、庫內(nèi)存放物資要按規(guī)定排列整齊，標識醒目，以免因保管不善造成意外事故和損失。四、倉庫內(nèi)部和周圍嚴禁煙火，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災。五、倉庫人員每天上下班時，對庫內(nèi)均須巡視一次，如有可疑情況應及時向有關(guān)部門報告。六、庫內(nèi)應保持良好通風，照明等電氣設(shè)備應按安全要求安裝，不得隨意亂拉臨時線路。七、嚴格限制非倉庫人員進入。第十八章電氣安全管理制度一、一般規(guī)定1、電氣設(shè)備、元件、材料等應購置、使用國家許可生產(chǎn)的廠家合格的產(chǎn)品。2、電氣工作人員必須身體健康，經(jīng)醫(yī)生鑒定智力正常，無防礙電氣安全工作的疾病。3、電工應按當?shù)刂鞴懿块T的規(guī)定進行培訓、考核，并取得主管部門的電工操作資格證，才準操作。調(diào)換崗位的電工，必須熟悉新崗位的系統(tǒng)接線和電氣設(shè)備性能，才能開始工作。電氣工作人員在工作前、工作中嚴禁喝酒。4、電氣線路、設(shè)備的裝、拆、修應由電氣工作人員進行，嚴禁非電氣工作人員進行操作。5、裝、拆、檢、修電氣設(shè)備和線路，必須嚴格執(zhí)行各項電氣安全規(guī)程、規(guī)章制度并符合規(guī)范，要做到裝得安全、拆得徹底、檢查經(jīng)常、修理及時。6、電氣設(shè)備和線路絕緣必須良好，安全可靠。7、電氣設(shè)備的安全外殼、金屬構(gòu)架，必須根據(jù)條件采取保護性接地（零）的措施。8、電氣設(shè)備必須裝有符合安全要求的可熔保險器或自動開關(guān)。9、在發(fā)生大量蒸氣、粉塵的工作場所要使用密閉式電氣設(shè)備；有爆炸、燃燒危險的氣體、粉塵工作場所和儲存易燃易爆物質(zhì)的倉庫、廠房要使用防爆型電氣設(shè)備。10、定期對電氣設(shè)備、線路進行全面檢查、維修、測試，檢查出的事故隱患應及時整改。11、雷雨天，室外高空作業(yè)在配電室設(shè)備，線路上的工作必須停止進行。六級以上大風天氣嚴禁登桿作業(yè)。二、變配電管理1、建立出入登記制度，除配電值班人員，設(shè)備部門的領(lǐng)導和有關(guān)人員及安全監(jiān)督檢查人員外，其他人員進入變配電室，應按重點部門的有關(guān)規(guī)定辦理批準手續(xù)。2、變配電室內(nèi)要保持整潔衛(wèi)生，不得堆放雜物，不得在變電電室內(nèi)用餐，更衣及存放食物，各種電氣設(shè)備，母線應經(jīng)常清掃，門窗、電纜間要有罩網(wǎng)，以防小動物進入而發(fā)生事故。3、變配電室必須有絕緣墊、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣體、測電筆、指示牌等安全用具。4、變配室的工作人員，必須嚴格執(zhí)行停送電制度、工作票制度和倒閘操作票制度。三、移動電器管理1、凡可移動、使用380伏以下工程電壓的用電器具，均屬移動電器。2、凡是移動電器均應絕緣良好，金屬外殼要有接地保護，電源的相線上應裝熔斷保護。3、移動電器的引線、插頭及插座應完整無損，并采用國家現(xiàn)行的標準產(chǎn)品，引線應使用額定電壓不低于500伏的橡膠電纜，截面應按電器的容量選定，中間不得有接頭，并配用三孔或四孔插頭。插頭、插座的接線應正確、牢固，外殼無破損，防止因接線錯誤或松動而造成外殼帶電的危險。4、工作行燈的電壓不允許超過36伏，在井下、鍋爐等金屬容器內(nèi)或其他特別潮濕和周圍都是金屬的危險場所，行燈的電壓應使用12伏，行燈的電源由專用行燈變壓器供給，變壓器的外殼、鐵芯及二次線圈的一端應可靠接地。嚴禁使用自耦變壓器代替行燈變壓器。5、移動電風扇、電焊機使用單位應定期檢查、檢測，并把測定記錄上報設(shè)備部門審核，安全部門備案。6、移動電器在使用時應注意工作環(huán)境符合安全要求。附件不得放置道口，非防爆電扇不準用于易燃易爆氣體或易燃爆粉塵場所。四、手持電動工具安全管理1、凡以電動機為動力、由操作者在操作時用手握持的電動工具，均屬手持式電動工具。2、電動工具均應絕緣良好，定期檢測，并有檢測記錄。3、電動工具的開關(guān)應無失靈、缺損、破裂，插頭無破損，規(guī)格應相符。防護罩、蓋和手柄無破損、變形或松動。4、電動工具在使用中，必須采取安全防護措施。如裝設(shè)安全隔離變壓器或漏電保護器，否則使用者必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。5、無插頭以及插頭額定電流小于工具額定電流的手持電動工具禁止使用。五、管理職責1、設(shè)備部門應對各單位的動照明箱、柜、板統(tǒng)一進行編號。各單位應定期進行檢查，破損和缺件應及時修理配齊。2、設(shè)備部門負責檢查督促各單位的電氣及電器設(shè)備的檢查、維修、絕緣測定以及日常管理工作。3、變配電室、高層建筑、存放易燃易爆物資的建筑物，均應按規(guī)定裝設(shè)接地裝置或避雷裝置。負責維護保養(yǎng)避雷裝置的單位，必須在每年春季前對接地電阻測試完畢，做好記錄，報設(shè)備部門審核，交安全部門存檔。4、設(shè)備部門必須嚴格按周期對避雷器、繼電器、電纜等電器設(shè)備和線路進行有計劃的檢修和預防性試驗，保證電器設(shè)備的安全運行。5、電氣管理必須由電氣專業(yè)人員擔任技術(shù)負責人。三、附則1、本管理辦法與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。2、本管理辦法由行政部負責解釋。3、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十九章生產(chǎn)安全事故管理制度第一節(jié)安全事故分類一、火災、爆炸事故：指對人身、財產(chǎn)造成損害的燃燒、爆炸事故。其中：1、火警事故：指凡失去控制但未對財產(chǎn)或人身造成損害的燃燒現(xiàn)象是火警事故。2、火災事故：指凡失去控制并對財產(chǎn)或人身造成損害的燃燒現(xiàn)象都是火災事故。直接損失1萬元以上為重大火災事故。3、爆炸事故：指由于爆炸造成一定的經(jīng)濟損失（超過1000元）或造成人員傷亡的事故。二、傷亡事故：指發(fā)生人身傷害、中毒等傷亡事故。其中：1、輕傷事故：指負傷后休工一個工作日以上，但不構(gòu)成重傷的事故。2、重傷事故：指在事故中受到嚴重傷害或輕傷達3人以上的事故。3、死亡事故：指在事故中致使一人及以上人員死亡的事故。第二節(jié)事故申報及其處理程序一、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即參加搶救、補救、搶修外，還應以最快速度向上級領(lǐng)導和安全部門口頭報告，再由安全部門按事故大小和性質(zhì)上報。二、發(fā)生事故的車間或部門應立即組織搶救、搶修、補救，防止事故蔓延擴大；在事故處理結(jié)束后，必須立即將事故以書面形式報告安全生產(chǎn)辦公室，并組織事故所在班組成員召開事故初步分析會。三、任何單位（部門）或個人都不得對事故隱瞞不報或不如實匯報。四、安全生產(chǎn)辦公室在接到事故口頭報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救、搶修或補救；事故處理結(jié)束后3天內(nèi)，負責完成事故調(diào)查、事故分析，并提出事故處理意見，以書面報告的形式上報公司。五、各類的綜合統(tǒng)計及分析工作由安全生產(chǎn)辦公室。第三節(jié)事故調(diào)查規(guī)定一、一般性事故（包括火警事故、一般性火災事故、一般性爆炸事故、爆鳴事故、輕傷事故），由安全科會同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查?；馂氖鹿?、爆炸事故、重傷事故及以上事故，由公司組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。二、事故調(diào)查組成員應當符合下列條件：1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。三、事故調(diào)查組的職責：1、查明事故發(fā)生原因、過程、人員受傷狀況和經(jīng)濟損失；2、確定事故責任者和責任大?。?、提出事故處理意見和防范措施；4、寫出事故調(diào)查報告。四、任何單位和個人都不得阻礙、干涉事故調(diào)查，必須據(jù)實反映情況。第四節(jié)安全事故責任劃分及處理一、公司安全責任制，實行總經(jīng)理領(lǐng)導下的分級負責制。實行一級對一級負責。安全部門對安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理責任。二、由于公司的安全規(guī)章制度不健全、不完善造成事故的，由安全部門負主要責任。三、屬各單位(部門)分管業(yè)務內(nèi)事務，由各單位(部門)負責。四、持有安全作業(yè)證者違章操作造成事故的，由違章者負全部責任；無安全作業(yè)證者，擅自上崗作業(yè)造成事故的，由其本人負主要責任，同時所在單位主管、基層領(lǐng)導和安全監(jiān)管部門應負一定責任。五、違章指揮造成事故的，由違章指揮者負主要責任，同時追究實際操作者的責任。六、進廠新員工，必須指定師傅，在師傅帶領(lǐng)下進行工作。凡未指定師傅，該員工上崗操作造成事故的，所在單位主管負主要責任；凡不聽師傅指導擅自操作造成事故由其本人負主要責任；在師傅指導下操作造成事故的，由師傅負主要責任。七、因管理不善、紀律渙散造成事故的，除按章處理當事人之外，同時追究所在單位（部門）的領(lǐng)導責任。第五節(jié)工傷緊急救護處理程序一、凡屬本公司管理的員工，在生產(chǎn)工作中，發(fā)生意外受傷等事件，當事人或其他知情人應立即向所在部門主管或公司領(lǐng)導報告。二、所在部門接到報告后，應立即了解情況（人數(shù)、性別、年齡、籍貫），在確認確需送醫(yī)院就醫(yī)的：1、由所在部門指定一名人員負責陪同傷員，直至安排妥為止。2、并由所在部門主管人員負責向公司財務出納暫借醫(yī)療費。3、迅速與公司辦公室聯(lián)系，了解該員工保險情況，按要求就醫(yī)。4、一般病情可送往附近醫(yī)院就醫(yī)，不得另行送往其他醫(yī)院就醫(yī)。5、病情危急的在未落實公司車輛時，可向120救護中心聯(lián)系，送往就醫(yī)地點。6、凡在緊急救護工作中，因工作不得力或推諉，造成嚴重后果的，公司將從重處罰。三、公司辦公室在接到傷情報告時，應立即查實受傷者參加保險情況，并及時通知受傷者所在部門陪同人員；在許可的情況下，應積極配