特種作業(yè)人員管理制度

第3頁共3頁特種作業(yè)人員管理制度2.引用?標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)?術(shù)語引用?《特種作業(yè)?人員安全技?術(shù)培訓(xùn)考核?管理辦法》?、《特種設(shè)?備作業(yè)人員?監(jiān)督管理辦?法》在生?產(chǎn)勞動過程?中容易發(fā)生?傷亡事故，?對操作人員?本人對他人?和周圍設(shè)施?的安全有重?大危害的作?業(yè)稱為特種?作業(yè)，從事?特種作業(yè)的?人員稱為特?種作業(yè)人員?。3.適?用范圍適?用于全廠各?部門、外來?單位的特種?作業(yè)人員管?理。4.?職責(zé)范圍?4.1安環(huán)?處負(fù)責(zé)對全?廠特種作業(yè)?人員的需求?審核和崗位?核定，建立?健全特種作?業(yè)人員的管?理檔案，并?對全廠特種?作業(yè)人員的?生產(chǎn)作業(yè)活?動進(jìn)行安全?監(jiān)督和指導(dǎo)?。4.2?使用特種作?業(yè)人員的車?間、部門應(yīng)?建立健全特?種作業(yè)人員?管理檔案，?不得隨意變?動特種作業(yè)?人員的崗位?。如遇作業(yè)?者本人不適?合該工作崗?位或本單位?因生產(chǎn)實(shí)際?需要變動，?必須事先報?告勞資處、?安環(huán)處同意?，方可變動?。5、特?種作業(yè)的范?圍5.1?電工（運(yùn)行?、維修）作?業(yè)。5.?2金屬焊接?（切割）作?業(yè)5.3?起重作業(yè)（?包括橋、塔?、門式起重?機(jī)駕駛、起?重工等）。?5.4廠?內(nèi)機(jī)動車輛?駕駛作業(yè)。?5.5壓?力容器操作?5.6司?爐工作業(yè)?5.7登高?作業(yè)6、?日常管理?6.1特種?作業(yè)人員必?須持證上崗?，嚴(yán)禁無證?操作。特?種作業(yè)人員?在獨(dú)立上崗?作業(yè)前，必?須按照國家?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行與本工種?相適應(yīng)的、?專業(yè)技術(shù)理?論學(xué)習(xí)和實(shí)?踐操作訓(xùn)練?。經(jīng)有資質(zhì)?的專業(yè)培訓(xùn)?，考核合格?后，持有關(guān)?行政管理機(jī)?構(gòu)該發(fā)的有?效操作證件?方能上崗作?業(yè)。6.?2特種作業(yè)?人員應(yīng)熟知?本崗位及工?種的安全技?術(shù)操作規(guī)程?，嚴(yán)格按照?相關(guān)規(guī)程進(jìn)?行操作。?6.3特種?作業(yè)人員作?業(yè)前須對設(shè)?備及周圍環(huán)?境進(jìn)行檢查?，清除周圍?影響安全作?業(yè)的物品，?嚴(yán)禁設(shè)備沒?有停穩(wěn)進(jìn)行?檢查、修理?、焊接、加?油、清掃等?違章行為。?焊工作業(yè)（?含明火作業(yè)?）時必須對?周圍的設(shè)備?、設(shè)施、物?品進(jìn)行安全?保護(hù)或隔離?，嚴(yán)格遵守?廠內(nèi)用電、?動火審批程?序。6.?4特種作業(yè)?人員必須正?確使用個人?防護(hù)用品用?具，嚴(yán)禁使?用有缺陷的?防護(hù)用品用?具。6.?5___、?檢修、維修?等作業(yè)時必?須嚴(yán)格遵守?安全作業(yè)技?術(shù)規(guī)程，作?業(yè)結(jié)束后必?須清理現(xiàn)場?殘留物，關(guān)?閉電源，防?止遺留事故?隱患，因作?業(yè)疏忽或違?章操作而造?成的安全事?故的，視情?節(jié)按照有關(guān)?規(guī)章制度追?究責(zé)任人責(zé)?任，或移交?司法機(jī)關(guān)處?理。6.?6特種作業(yè)?人員在操作?期間，發(fā)覺?視力障礙，?反應(yīng)遲緩，?體力不支，?血壓上升行?身體不適等?有危及安全?作業(yè)的情況?時，應(yīng)立即?停止作業(yè)，?任何人不得?強(qiáng)行命令或?指揮其進(jìn)行?作業(yè)。6?.7特種作?業(yè)人員在工?具缺陷、作?業(yè)環(huán)境不良?的生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境，且無?可靠防護(hù)用?品和無可靠?防范措施情?況下，有權(quán)?拒絕作業(yè)。?6.8各?車間、部門?應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范?化管理，對?特種作業(yè)人?員生產(chǎn)作業(yè)?過程中出現(xiàn)?的違章行為?，及時進(jìn)行?糾正和教育?。6.9?安全管理人?員、安全員?有對違章從?事特種作業(yè)?的行為進(jìn)行?制止和處理?。7、特?種作業(yè)人員?的培訓(xùn)、發(fā)?證和復(fù)審?7.1各車?間部門需要?增加使用特?種作業(yè)人員?的，報安環(huán)?處、勞資處?核準(zhǔn)后，書?面報告經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，由安環(huán)?處___安?排培訓(xùn)和考?核。7.?2特種作業(yè)?人員在培訓(xùn)?期間各車間?、部門必須?安排其參加?脫產(chǎn)培訓(xùn)，?受培訓(xùn)人員?必須按時參?加學(xué)習(xí)，參?加考核。?7.3特種?作業(yè)人員到?期復(fù)審和新?增特種作業(yè)?人員的初審?，由各車間?向安環(huán)處提?供需要復(fù)審?、初審的人?員___，?安環(huán)處負(fù)責(zé)?___進(jìn)行?安技培訓(xùn)。?培訓(xùn)和考核?結(jié)束后，將?有關(guān)培訓(xùn)資?料和證件交?到安環(huán)處，?證件發(fā)放由?安環(huán)處負(fù)責(zé)?。7.4?特種作業(yè)人?員操作證件?到期需要繼?續(xù)復(fù)審的，?應(yīng)當(dāng)至少提?前二個月將?復(fù)審人員_?__提供給?