2023行政人事工作計(jì)劃（2篇）

2023行政人事工作計(jì)劃進(jìn)公?司時(shí)已由我?的上級(jí)行政?主管和人力?專員給我介?紹公司相關(guān)?工作和我的?本職位工作?，五天工作?下來，能按?時(shí)完成上級(jí)?交代工作，?雖然不很熟?練，經(jīng)過和?領(lǐng)導(dǎo)、員工?的交流，也?在網(wǎng)上也有?查閱一些前?臺(tái)文員的工?作，根據(jù)公?司的實(shí)際情?況，據(jù)此也?有了我下一?年度的工作?構(gòu)想和計(jì)劃?。第一：?日常工作—?—保質(zhì)保量?的按時(shí)完成?一、儀表?、著裝加?強(qiáng)規(guī)范自身?的儀表、著?裝，盡量是?職業(yè)裝，重?點(diǎn)是端莊大?方。二、?電話接聽和?轉(zhuǎn)接，收發(fā)?傳真、信件?和報(bào)刊1?、做到迅速?辨別來者者?地目的，問?清對(duì)方姓名?，再給領(lǐng)導(dǎo)?、同事傳達(dá)?簡潔準(zhǔn)確信?息，做好記?錄，不遺漏?、延誤。?2、及時(shí)?將收到的郵?件送到主人?手中。三?、客戶的接?待1、基?本咨詢和引?見，端茶送?水，保持良?好的禮節(jié)禮?貌并通報(bào)相?關(guān)接見人員?。2、及?時(shí)打掃會(huì)客?后的垃圾。?四、衛(wèi)生?1、盡量?提前二十分?鐘到公司打?掃好前臺(tái)辦?公區(qū)域。?2、咨詢接?待室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?。3、制?定合理、科?學(xué)的衛(wèi)生輪?值安排表，?并督促同事?們完成4?、定期抽空?讓各部門用?業(yè)余時(shí)間大?掃除。五?、辦公用品?1.必?須定期安排?檢查庫存,?以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品。2?.做好物?品領(lǐng)用，購?進(jìn)的登記。?3.做?好低值易耗?品的分類整?理工作。?4.管理?維修打印機(jī)?、傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等辦?公器材。?5.做好?辦公室設(shè)備?的維護(hù)和保?養(yǎng)工作。?六、打印、?復(fù)印文件和?管理各種表?格文件1?.文檔要?格式規(guī)范，?打印復(fù)印要?盡量節(jié)約成?本。2.?做好了各?類公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?。3.?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?七、通知?公告根據(jù)?上級(jí)意思，?發(fā)布通知和?公告，并督?促大家執(zhí)行?，完成。?八、員工考?勤和外出登?記1.?對(duì)于出差人?員的出入時(shí)?間事件地點(diǎn)?的登記。?2.力所?能及的主動(dòng)?承接外出人?員的工作。?九、接受?行政主管工?作安排并協(xié)?助人事文員?的工作完?成各種臨時(shí)?的指派工作?，讓工作有?條不紊的進(jìn)?行。十、?安排約會(huì)、?會(huì)議室及差?旅預(yù)定將?事件按照標(biāo)?準(zhǔn)、重輕急?緩程度，排?先后順序，?并及時(shí)與與?會(huì)者2023行政人事工作計(jì)劃（二）根據(jù)二?十多天對(duì)公?司整體管理?制度的了解?，結(jié)合公司?目前情況,?初步制定了?行政部的工?作計(jì)劃，在?接下來的工?作中，將按?照此計(jì)劃來?開展工作。?一、人事?工作1.?招聘、入職?、建檔招?聘在“精”?：現(xiàn)在每個(gè)?公司都在招?聘，選擇合?適的員工可?以為公司減?少成本、在?了解員工的?工作經(jīng)驗(yàn)后?，如適合公?司工作崗位?，那就要想?辦法讓他來?公司面試。?員工招聘過?程在同等條?件下重點(diǎn)考?慮員工的態(tài)?度和能力，?學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)?其次(專業(yè)?、技術(shù)性崗?位除外)，?盡量招到穩(wěn)?定性的人才?。入職在?“細(xì)”：員?工入職要求?必須填寫全?面、完整的?人事資料，?提供必備的?證明，如身?份證、畢業(yè)?證、學(xué)位證?、技能證、?相片，同時(shí)?注重細(xì)節(jié)、?效率和行政?后勤工作的?配合，讓員?工從入職的?那一刻感覺?到家的溫暖?，培養(yǎng)新進(jìn)?員工對(duì)公司?的認(rèn)同感。?規(guī)定員工何?時(shí)到崗必須?進(jìn)行核實(shí)，?避免人事和?工作部門的?脫節(jié)，杜絕?員工到廠不