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本文格式為Word版,下載可任意編輯——采購員工作職責(zé)購買員工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),篇一:購買員崗位職責(zé)范文1、專心執(zhí)行總公司購買管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)那么,嚴(yán)格按購買籌劃購買,做到實(shí)時(shí)、適用,合理降低物資積壓和購買本金。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳實(shí)時(shí)。2、熟諳和...
篇一:購買員崗位職責(zé)范文
1、專心執(zhí)行總公司購買管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)那么,嚴(yán)格按購買籌劃購買,做到實(shí)時(shí)、適用,合理降低物資積壓和購買本金。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳實(shí)時(shí)。
2、熟諳和掌管市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原那么貨比三家,擇優(yōu)購買。提防收集市場信息,實(shí)時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價(jià)格和有關(guān)信息。合理安置購買依次,對緊缺物資和需要長途購買的原料應(yīng)提前安置購買籌劃實(shí)時(shí)購進(jìn)。
3、嚴(yán)把購買質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極輔助有關(guān)部門合理解決使用過程中會展現(xiàn)的問題。
4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任供給有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
篇二:購買員崗位職責(zé)
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,每個(gè)企業(yè)都需要購買確定的物資來維持生產(chǎn)或者企業(yè)的日常運(yùn)作。所以便設(shè)置了購買部門,部門的人員就是購買員。假設(shè)你對購買員崗位感興趣的話,韶關(guān)鵬程萬里認(rèn)為,首先你要先了解什么是崗位職責(zé)購買員崗位職責(zé)又是什么明確工作內(nèi)容和工作職責(zé),相信這樣對你工作的開展有確定的扶助。
方法/步驟負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的購買工作。
負(fù)責(zé)原材料的運(yùn)輸、包裝、存庫、管理。
負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,隨時(shí)掌管國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,做好政策分析,為公司決策供給有價(jià)值信息。
負(fù)責(zé)加強(qiáng)與供給商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充沛,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間切實(shí)。
按照調(diào)配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)籌劃、資金處境、實(shí)際需要處境,編制購買籌劃。
加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任供給有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
負(fù)責(zé)對所購物品質(zhì)量舉行檢驗(yàn),要求供貨商務(wù)必供給三證,購買禽類食品務(wù)必索取禽類衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證。
留神事項(xiàng)以上是購買員崗位職責(zé),購買員崗位對于每一個(gè)企業(yè)都很重要,終究他關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和日常運(yùn)作,一旦展現(xiàn)資源短缺,生產(chǎn)和運(yùn)作都會展現(xiàn)問題。所以購買員要了解領(lǐng)會自己的崗位職責(zé)。
篇三:工廠購買員崗位職責(zé)
1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供給處境,掌管財(cái)務(wù)部及購買部對各種物資購買本金及購買資金操縱要求,熟諳各種物資購買籌劃。
2、各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)購買,要做到按籌劃購買,專心核實(shí)各部的申購籌劃,根據(jù)倉庫存貨處境,定出購買籌劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定實(shí)時(shí)辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性籌劃工作。
3、購買物品應(yīng)做到價(jià)廉物美、擇優(yōu)入選。時(shí)鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購籌劃,應(yīng)實(shí)時(shí)供給樣板、信息供經(jīng)營部門參考選用。
4、購買物資應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收,根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,根據(jù)“暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原那么,保證貨源充沛。
5、專心貫徹執(zhí)行合同法,嚴(yán)格審核合同款項(xiàng),訂購業(yè)務(wù),務(wù)必上報(bào)經(jīng)理或主管級,研究后面可實(shí)施。
6、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售處境,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進(jìn)貨。盡量制止積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存處境,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,有籌劃、有步驟地安置好日常工作。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱心有禮,外出購買時(shí)要留神維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù),不謀私利。
8、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄,在對等互利下開展業(yè)務(wù)活動。購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗(yàn)收,報(bào)賬手續(xù)要實(shí)時(shí),不得肆意拖賬掛賬。
篇四:購買員的工作職責(zé)
以下為購買員的根本素質(zhì)要求:
a.較強(qiáng)的工作才能
購買是一項(xiàng)相當(dāng)繁雜,而且要求很高的工作,購買員應(yīng)具備的根本工作才能也相當(dāng)?shù)亩鄻踊Y徺I人員務(wù)必具備較高的分析才能、預(yù)料才能、表達(dá)才能和專業(yè)學(xué)識水平。
a-1分析才能
由于購買員往往面臨大量不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的添置決策、何者為企業(yè)所能采納的價(jià)格、物料如何運(yùn)輸與儲存、如何管理才能得到消費(fèi)者的回應(yīng)。因此,購買員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。
首先,購買支出是構(gòu)成企業(yè)制造本金的主要片面,因此購買員務(wù)必具有本金意識,精打細(xì)算,錙銖必爭,不成“大而化之”。其次,務(wù)必具有“本金效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不成花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(本金)與回報(bào)告(使用狀況、時(shí)效、損耗、修理次數(shù)等)加以對比。
此外,對報(bào)價(jià)單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不成以“總價(jià)”對比,務(wù)必在一致的根基上,逐項(xiàng)(包括原料、人工、工具、稅費(fèi)、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預(yù)料才能
在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物料的購買價(jià)格與供給數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。購買員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供給商的接觸,從其“銷售”的態(tài)度,揣摩物料可能供給的處境;從物料價(jià)格的漲跌,推斷購買本金受影響的幅度有多大??傊?購買員務(wù)必開闊視野,具備“察言觀色”的才能,對物料將來供給的趨勢能預(yù)謀對策。
a-3表達(dá)才能
購買員無論是用語言還是用文字與供給商溝通,都務(wù)必能正確、明顯表達(dá)購買的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等,制止語意含混,滋生曲解。面對繁忙的購買工作,務(wù)必使購買人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達(dá)才能,以免濫用時(shí)間?!皶灾岳?動之以情”來爭取購買條件,更是購買人員務(wù)必磨練的表達(dá)技巧。
b.確定的學(xué)識與閱歷
購買員更加是管理人員至少應(yīng)具備??埔陨系膶W(xué)歷,由于采納過正式專科以下教導(dǎo)訓(xùn)練的學(xué)生,其所具備的專業(yè)學(xué)識與技巧較能符合購買工作的需求。除此之外,購買員最好具有商學(xué)學(xué)識,如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
b-1.產(chǎn)品學(xué)識
無論是購買哪一種物料,都務(wù)必要對其所欲購買的標(biāo)的物有根本的熟悉。我們很領(lǐng)會,一個(gè)學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械購買的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件購買,盡管他從事購買已多年,但他仍會感到有些力不從心,假設(shè)他想盡快適應(yīng)新角色就務(wù)必實(shí)時(shí)補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的學(xué)識,補(bǔ)充的途徑好多,如自學(xué)、加入相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些購買員認(rèn)為,購買員不是搞研究開發(fā)的,而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的輔助,故不需掌管太多的專業(yè)學(xué)識,持有這種觀點(diǎn)的購買員務(wù)必熟悉到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右,況且有時(shí)他們因各種理由未必能幫你。對于零售企業(yè)購買員來說,對商品的了解要比其他行業(yè)的購買員還要深入,由于其務(wù)必?fù)?dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的購買員來說;以家電用品的購買員而言,務(wù)必了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于購買員購買的范圍大小不一,物料種類為數(shù)甚多,更何況流行科學(xué)技術(shù)進(jìn)展極為急速,購買員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品學(xué)識呢?根本上,有幾種方式可以供購買人員參考:大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供給商保持聯(lián)絡(luò)等。
b-2客觀理智
購買員在選擇商品或商品組合時(shí)十足不能憑自我的感覺,務(wù)必要利用科學(xué)的方法針對消費(fèi)者需求與市場流行趨勢舉行合理的分析,并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了購買策略的擬定。
b-3專注投入
對于購買員來說,專注投入相當(dāng)重要,由于,購買員務(wù)必要利用更多的時(shí)間去了解市場趨勢與挖掘更多的供給商,務(wù)必往往加班,尢其是生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時(shí)有所見。除此之外,購買員還務(wù)必輔助高層主管規(guī)劃購買策略,因此在年度或每年開頭時(shí)都會更加的繁忙,購買員務(wù)必毫無怨言地投入其中。
c.良好的品德
購買員務(wù)必具備如下良好的品德:
c-1廉潔
購買員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供給商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),購買員都務(wù)必廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否那么以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已?!爸乩x”的人,是難以勝任購買工作的。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實(shí)為購買人員最大的失職??v然造成短缺的理由好多,若購買人員能有“舍我其誰”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)購買所需的物料,那么企業(yè)的損失將會大大裁減。
c-3虛心與細(xì)心
購買員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對供給商的態(tài)度,務(wù)必公允互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不成趾高氣揚(yáng)、孤高無禮。與供給商談判或議價(jià)的過程,可能相當(dāng)艱辛與繁雜,購買員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地舉行工作。居于劣勢時(shí),亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀(jì)律
購買員是外出執(zhí)行購買的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,企業(yè)對購買員規(guī)定了若干紀(jì)律,購買員務(wù)必自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
D購買員的職業(yè)道德
篇五:酒店購買員工作職責(zé)
1.專心貫徹執(zhí)行公司購買管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)那么,努力提高自身購買業(yè)務(wù)水平。
2.按時(shí)按量按質(zhì)完成購買供給籌劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低購買購本金的責(zé)任指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂購買購合同,促使合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4.嚴(yán)把購買質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(囑托)檢驗(yàn)。輔助有關(guān)部門合理解決使用過程中展現(xiàn)的問題。
5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收
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