辦公室年終工作總結(jié)范例

第56頁共56頁辦公室年終工作總結(jié)范例辦公室年終工作總結(jié)范例。202_年辦公室年終工作總結(jié)范文在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目的。一、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會(huì)議材料、教職工全員聘任制主題材料、老師節(jié)表彰大會(huì)材料、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣、市的各種材料。二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的根底上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)歷交流、平安教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，可以將上級(jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報(bào)縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。202_年年被省教育廳評(píng)為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。二是創(chuàng)辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份創(chuàng)辦以來，開設(shè)“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“老師風(fēng)采”、“校園社刊”、“活動(dòng)剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái)，每天____量都在500次以上。三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。202_年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)步了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動(dòng)。四、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目的，并按照目的有方案地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會(huì)、來客接待、設(shè)備購置、派車、衛(wèi)生、平安、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí)。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建立。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了效勞意識(shí)，辦公室人員無論是干部，還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、效勞大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局效勞工作奠定了根底。五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。1、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品，總投資4500萬元，投資人陳杰、劉德新。該工程已于12月18日隆重奠基。六、搞好廉政建立。一是組織、學(xué)____的有關(guān)方針政策和“”精神，組織專題講座、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí)，進(jìn)步了黨員干部的政策理論程度。認(rèn)真開展了“講正氣、樹新風(fēng)”教育活動(dòng)，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽，并進(jìn)展了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建立，克制了臉難看、事難辦的為官作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。七、202_年年辦公室工作思路一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究，主動(dòng)當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開支;對(duì)機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目的管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)絡(luò)，爭取有關(guān)部門和社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通。三是圍繞效率進(jìn)步，狠抓制度建立，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。四是狠抓隊(duì)伍建立。組織辦公室人員進(jìn)展政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)。改良作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建立的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原那么”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾效勞的原那么，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作?？傊覀?cè)?02_年年工作中獲得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的程度!202_年辦公室年終工作總結(jié)范文xxx年是我市農(nóng)村信譽(yù)社深化改革至關(guān)重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，立足效勞，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)我市農(nóng)村信譽(yù)社改革與開展作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)一、管理工作做到了嚴(yán)格高效。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，我們把進(jìn)步管理程度，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，狠抓綜合管理不放松，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。另一方面，積極改良工作作風(fēng)。效勞是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層效勞，效勞工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們圍繞精干高效的目的，強(qiáng)化對(duì)辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀(jì)和做好效勞的意識(shí)有了進(jìn)一步進(jìn)步，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改良。無論辦文、辦事或辦會(huì)，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序標(biāo)準(zhǔn)周密，不出現(xiàn)破綻;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯(cuò)誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考根據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，堅(jiān)持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”，做到思想同心、目的同向、工作同步，工作互相支持，加強(qiáng)交流和溝通，建立起安康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率。二、文字工作做到了高質(zhì)及時(shí)。做好綜合文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。xx年，我市農(nóng)村信譽(yù)社堅(jiān)持不斷深化改革，會(huì)議材料及上報(bào)材料較多，且時(shí)間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會(huì)的召開和完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的開展，文字工作量特別大，要求也比擬高。為此，有關(guān)工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦，確保了各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。一是認(rèn)真完成各類會(huì)議材料及上報(bào)材料。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會(huì)，我們?cè)诖髸?huì)文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、三年開展規(guī)劃草案，起草修改了《**市農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)那么，以用其他相關(guān)會(huì)議文件，確保了大會(huì)順利召開，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年初，我社被**銀監(jiān)分局選定為完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們根據(jù)有關(guān)文件要求和上級(jí)指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了《**市農(nóng)村信譽(yù)社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作施行方案》，組織草擬了符合農(nóng)村信譽(yù)社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運(yùn)作框架，包括社員“三會(huì)”工作制度、選舉方法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責(zé)，以及理、監(jiān)會(huì)各類委員會(huì)工作制度等一系列有關(guān)法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可，保證了我社完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作的順利開展。二是認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們定期不定期地給基層社下達(dá)研究課題，組織開展調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作，按季進(jìn)展打分考核，并對(duì)不能完成任務(wù)的同志在技術(shù)職務(wù)上降格聘用，有效推動(dòng)了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動(dòng)性和積極性。全年共收到各類稿件**多篇，調(diào)查報(bào)告和金融理論研究文章**多篇。10月份和11月份還組織**篇金融論文分別參加了“**市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第13次年會(huì)”和“**市農(nóng)村金融學(xué)會(huì)第16次年會(huì)”交流，并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。三是實(shí)在做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)辦事結(jié)果。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作，及時(shí)對(duì)形成的文書檔案進(jìn)展分類、歸檔，購置安裝了檔案管理軟件，為下一步實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化打好了根底。三、宣傳工作做到了有聲有色。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們?cè)诳偨Y(jié)近幾年宣傳工作的根底上，進(jìn)一步明確宣傳工作重點(diǎn)，改良宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，進(jìn)步宣傳工作質(zhì)量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點(diǎn)，開展大量深化細(xì)致的宣傳工作，獲得明顯成效，為樹立我市農(nóng)村信譽(yù)社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氣氛發(fā)揮了積極的作用。首先，加強(qiáng)信息報(bào)道工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視信息報(bào)道工作，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，在領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)信息報(bào)道工作，或報(bào)道先進(jìn)事跡、或反映工作熱點(diǎn)、或登載調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)歷。共編發(fā)簡訊**期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報(bào)各類信息**余條。同時(shí)注意進(jìn)步文字工作質(zhì)量和上刊率，我們始終把文字工作質(zhì)量作為進(jìn)步信譽(yù)社社會(huì)形象的一個(gè)重要內(nèi)容來認(rèn)識(shí)，只要是聯(lián)社出去的文字材料，不管長短、體裁，我們都盡力抓好文字關(guān)，同時(shí)積極向報(bào)刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件達(dá)**多篇，其中在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級(jí)媒體上刊**篇，收到了良好的宣傳效果。其次，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合，以全市一盤棋，上下聯(lián)動(dòng)，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺(tái)有聲、報(bào)刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會(huì)等什么重大活動(dòng)時(shí)，都及時(shí)邀請(qǐng)電視、播送、政府網(wǎng)等新聞單位參加，主動(dòng)為他們提供新聞線索、材料，電視播送幾乎每月都有信譽(yù)社的報(bào)道，在網(wǎng)站上，搜索“信譽(yù)聯(lián)社”有10多條是我社相關(guān)新聞。二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況，有重點(diǎn)地開展宣傳工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸等活動(dòng)中，通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的效勞，又起到了積極的宣傳效果。三是做好農(nóng)村信譽(yù)社改革試點(diǎn)宣傳工作。通過廣闊社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建立中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信譽(yù)社改革的重大意義,特別是重點(diǎn)開展完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)宣傳工作，印制了5000份宣傳手冊(cè)，發(fā)放到廣闊社員手中，制作了題為《與古城**共騰飛》的專題宣傳片，在**電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)播出，宣傳完善法人治理構(gòu)造對(duì)深化農(nóng)村信譽(yù)社改革和促進(jìn)農(nóng)村開展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理構(gòu)造工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的言論氣氛。第三，積極參加社會(huì)活動(dòng)。我們出資先后與團(tuán)市委、市委宣傳部等部門分別舉辦了“信合杯”“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)方案大賽”、“學(xué)習(xí)型城市建立書面知識(shí)競賽”、“第十屆雙十佳競賽”等活動(dòng)，在活動(dòng)中我們著重宣傳了農(nóng)村信譽(yù)社效勞的特點(diǎn)、宗旨和近年來獲得的宏大開展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)弱勢群體，為結(jié)對(duì)幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬元，幫助他們開展消費(fèi)，增加收入，同時(shí)好進(jìn)一步進(jìn)步了我社的社會(huì)公眾形象和社會(huì)認(rèn)知度。四、后勤工作做到了有條不紊。一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)接待。我們針對(duì)后勤人員少，會(huì)議事務(wù)多、接待任務(wù)重的實(shí)際情況，在明確分工的根底上，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào)，每次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)考察之前，我們從文字材料、會(huì)場安排、茶水供給，到車輛調(diào)度、食堂伙食等作了詳細(xì)準(zhǔn)備，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提早做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會(huì)議、社員代表大會(huì)、完善法人治理構(gòu)造試點(diǎn)工作發(fā)動(dòng)大會(huì)、干部考核考評(píng)會(huì)議等大型會(huì)議，由于準(zhǔn)備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。二是加強(qiáng)物品管理，做好物業(yè)工作。對(duì)聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《聯(lián)社物品采購施行細(xì)那么》的要求采購物品。對(duì)辦公耗材，嚴(yán)格采購申報(bào)手續(xù)，實(shí)行比價(jià)采購;對(duì)新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實(shí)物保管賬，并對(duì)全轄低值易耗品進(jìn)展了重新統(tǒng)計(jì)和登記，到達(dá)物、表、帳、牌“四相符”。對(duì)易耗品的領(lǐng)用，建立了領(lǐng)用登記臺(tái)帳，對(duì)香煙茶葉實(shí)行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用。同時(shí)，認(rèn)真及時(shí)地做好大樓的物業(yè)管理工作，定期不定期地維護(hù)和保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備，對(duì)部門申報(bào)的維修工程，及時(shí)派人到位檢修。大樓水、電等設(shè)備(包括電梯、空調(diào)、配電、監(jiān)控、消防等)運(yùn)行正常，確保了聯(lián)社正常工作的順利開展。我們還加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人，并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，使大樓內(nèi)外整潔舒雅。三是加強(qiáng)車輛管理，做好車輛調(diào)度。針對(duì)車少事多的實(shí)際情況，我們按照《聯(lián)社汽車管理制度》，合理調(diào)度車輛，進(jìn)一步完善了汽車駕駛員崗位責(zé)任制，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強(qiáng)了對(duì)行政車的管理，對(duì)每一輛車都認(rèn)真登記出車記錄臺(tái)賬，對(duì)過路費(fèi)等費(fèi)用的管理，做到日日記載，審核報(bào)批。加強(qiáng)了對(duì)汽車的維修管理，堅(jiān)持了維修申報(bào)制度，實(shí)行了定點(diǎn)維修，節(jié)約了維修費(fèi)用。五月份順利完成了對(duì)三部車年檢工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的平安行車教育，實(shí)現(xiàn)全年平安行車無事故。四是加強(qiáng)工程監(jiān)理，做好基建維護(hù)。在聯(lián)社費(fèi)用管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極為基層基建裝飾工作做好效勞工作。年內(nèi)對(duì)大市口分社和梓橦分社的營業(yè)辦公樓進(jìn)展了裝潢，總造價(jià)**萬元。對(duì)移居信譽(yù)社、土橋分社和香溝信譽(yù)社等網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了平安防衛(wèi)設(shè)施改造，造價(jià)**萬元。根據(jù)我市創(chuàng)立全國衛(wèi)生城市的要求，我社共投入**萬多元，完成了包干路段的硬化改造、二次供水設(shè)施達(dá)標(biāo)、大樓亮化、浦東分社撤除違建等工程，完成了市創(chuàng)立辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我們?cè)诨ü芾砉ぷ髦袌?jiān)持按章辦事，按程序辦事，嚴(yán)抓細(xì)管，實(shí)行陽光操作，節(jié)約工程費(fèi)用，所有工程均按要求辦好手續(xù)，確保工程質(zhì)量。回憶xx年度的工作，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作、獲得一定成績的同時(shí)，也還存在許多缺乏之處，主要表如今：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步進(jìn)步，信息報(bào)道工作離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等。對(duì)此，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、效勞、管理等功能作用，在制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化軌道上更加細(xì)致地做好工作，為我市農(nóng)村信譽(yù)合作事業(yè)的安康開展作出更大的奉獻(xiàn)。公司辦公室年終工作總結(jié)通用范例公司辦公室年終工作總結(jié)一一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下，協(xié)助全體員工圓滿完成了各項(xiàng)工作需要。做為公司的職能部門，在行政管理方面辦公室起著重要的作用。當(dāng)面對(duì)辦公室人員少、任務(wù)重、頭緒多的工作場面，始終盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項(xiàng)工作做到最好，并積極配合公司各領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求。其中在行政管理、月報(bào)考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤效勞、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的缺乏做以下工作總結(jié)：一、202_年工作總結(jié)1、在行政管理方面：做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的明晰明確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序。2、在考勤、月報(bào)統(tǒng)計(jì)方面：能及時(shí)、準(zhǔn)確完成各部門的月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并針對(duì)人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計(jì)表、審核，并完成匯報(bào)工作。3、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時(shí)存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理標(biāo)準(zhǔn)化。4、在完善制度方面：為加強(qiáng)公司的各類管理，提升各部門管理程度，完善了各種規(guī)章制度，使各部門步入管理制度化、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代管理形式。5、在后勤效勞方面：針對(duì)各部門后勤工作，積極采取有效措施予以妥善解決;對(duì)防火、防盜等平安工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都會(huì)布置值班人員并做好檢查，創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。6、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)方面：為保證公司各項(xiàng)工作的正常開展和順利進(jìn)展，可以及時(shí)做到與學(xué)院各部門溝通，并能掌握學(xué)院各項(xiàng)根本方案，配合學(xué)院完成各項(xiàng)根本工作。二、202_年工作方案1、努力進(jìn)步辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與管理意識(shí)，做好員工日常工作的考核，更好的配合領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求，充分調(diào)開工作積極性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺(tái)階。2、努力完善與學(xué)院各部門的溝通協(xié)調(diào)才能，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項(xiàng)工作。在即將降臨的202_年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過程中，發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和效勞才能，有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目的，追求更高的工作效率，更優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)歷的根底上，結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容，創(chuàng)始辦公室新場面。公司辦公室年終工作總結(jié)二202_年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出二個(gè)重點(diǎn)，搞好三個(gè)效勞，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中心，即消費(fèi)經(jīng)營中心;抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個(gè)效勞，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門效勞。按照年初制定的這個(gè)工作思路，圍繞與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好效勞員;搞好文書工作，繼續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心，一切效勞于公司消費(fèi)經(jīng)營，認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)。一、年工作情況(一)根本完成了部門責(zé)任目的按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重大事項(xiàng)督辦無失誤、過失和遺漏，并建立了督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報(bào)告4篇;公文運(yùn)行及時(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn);完善了車輛及駕馭人員管理方法，有標(biāo)準(zhǔn)的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤效勞滿意率也超過80%;公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行;各項(xiàng)費(fèi)用管理根本實(shí)現(xiàn)控制目的。(二)文秘工作繼續(xù)按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行1.文字效勞工作程度有一定進(jìn)步。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定進(jìn)步，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會(huì)議紀(jì)要49份。為了溝通情況，催促工作，還新設(shè)立了《工作通報(bào)》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。2.公文運(yùn)行管理更加標(biāo)準(zhǔn)。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)保持了較高的程度。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原那么不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目的。與公司消費(fèi)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地進(jìn)步了公文的運(yùn)行效率，為公司消費(fèi)經(jīng)營的正常進(jìn)展提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過對(duì)各部門的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達(dá)了國家公文管理方法要求的程度，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序清楚，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步了整個(gè)公司的公文制作程度。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中，我司參評(píng)的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進(jìn)展發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，進(jìn)步發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘，克制了文山現(xiàn)象。3.會(huì)議效勞程度進(jìn)一步進(jìn)步。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室效勞程度的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和效勞，特別是公司職代會(huì)的召開，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累了經(jīng)歷，因此，在會(huì)議效勞過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上，辦公室也派出人員參與會(huì)務(wù)工作，配合提供會(huì)議效勞，保證了會(huì)議的順利召開。辦公室工作總結(jié)范例在各部門的親密配合下，圍繞公司XX年的方針目的,在“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”消費(fèi)管理形式下，以“質(zhì)量本錢效益年、平安環(huán)保管理提升年”為主基調(diào)，較好地扮演了督辦者、參謀者、效勞者、協(xié)調(diào)者等角色。一、簡述本年度的主要工作(一)董事會(huì)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)公司治理是企業(yè)決策正確、科學(xué)的保障。一是探究公司治理機(jī)制，制定了《合同受權(quán)管理方法》;二是協(xié)調(diào)股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層關(guān)系，使之履職盡責(zé)、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);三是組織召開了四屆一次董事會(huì)和XX年度股東會(huì)，通過了《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《XX年財(cái)務(wù)決算和XX年財(cái)務(wù)預(yù)算的議案》、《董事會(huì)工作報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》。(二)行政管理，履行助手職能在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報(bào)材料;編寫了“百千萬工程”匯報(bào)材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項(xiàng)匯報(bào)材料。2、嚴(yán)格公司各類發(fā)文管理，按時(shí)審閱發(fā)布每期《平安消費(fèi)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》。3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風(fēng)險(xiǎn)。4、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé)，做到了用處不清、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。5、收取上級(jí)部門各項(xiàng)公文，及時(shí)傳到達(dá)相關(guān)單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。6、合理有效地安排會(huì)議室，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后總結(jié)，使各項(xiàng)會(huì)議可以有序、高效召開。(三)根底管理，助推有序經(jīng)營加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)，組織制訂了《外協(xié)單位管理方法》、《零星工程管理方法》、《發(fā)票管理方法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。2、加強(qiáng)根底管理考核。促進(jìn)經(jīng)營績效提升。晉級(jí)完善了《根底管理考評(píng)施行細(xì)那么》，組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí)。每月召開一次根底管理考評(píng)會(huì)，并發(fā)布通報(bào)。3、持續(xù)推進(jìn)“6s管理”。標(biāo)準(zhǔn)了來賓停車位和車輛定置管理，及時(shí)查處通報(bào)違規(guī)停放，車輛停放更加有序。(四)量化考核，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向今年采取“3+x”的指標(biāo)形式，將產(chǎn)量、消耗、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合，與各二級(jí)單位簽定目的任務(wù)分解責(zé)任書，每月召開一次目的量化考核會(huì)議，形成目的量化考核專題請(qǐng)示，并以此作為薪酬發(fā)放的根據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目的上來，使員工與公司開展息息相關(guān)，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成XX年消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地奉獻(xiàn)。(五)數(shù)據(jù)管理，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運(yùn)營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析^p、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價(jià)值。建立了數(shù)據(jù)報(bào)表體系，每月向市統(tǒng)計(jì)局、工信局、集團(tuán)企劃部報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并為各項(xiàng)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析^p，用數(shù)據(jù)表達(dá)公司最真實(shí)的現(xiàn)狀。2、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出比照表》，形成“到崗就算算”的工作形式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo);每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握消費(fèi)經(jīng)營狀態(tài)。3、晉級(jí)產(chǎn)量、供給、銷售、物流等內(nèi)部報(bào)表，設(shè)計(jì)企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、銷售統(tǒng)計(jì)分析^p、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析^p、挖掘才能。4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個(gè)重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報(bào)告體系的培訓(xùn)，為形成真實(shí)、準(zhǔn)確、完好的數(shù)據(jù)報(bào)告效勞。(六)信息管理，護(hù)航消費(fèi)運(yùn)營erp運(yùn)行管理納入根底管理考核，各模塊運(yùn)行良好;oa協(xié)同故障堅(jiān)持24小時(shí)解決問題。(補(bǔ)充信息化內(nèi)容)2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升平安技防才能的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察工程。視頻維保費(fèi)用比XX年下降了xxxxx元;視頻設(shè)備維護(hù)分abc等級(jí)管理;視頻完好率從85%升至98.04%，預(yù)計(jì)11月底視頻完好率100%。成功實(shí)現(xiàn)了pc終端受權(quán)監(jiān)控，也實(shí)現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華。(七)法律事務(wù)，躲避潛在風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格履行合同評(píng)審職責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)消弭于萌芽狀態(tài)。2、跟蹤并反應(yīng)合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提早躲避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險(xiǎn)作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護(hù)公司的最大利益。4、為推進(jìn)合同管理的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，傳遞先進(jìn)的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會(huì)，邀請(qǐng)外聘法律參謀對(duì)合同履行中存在的情況進(jìn)展點(diǎn)評(píng)交流和案例分析^p，將“合同風(fēng)險(xiǎn)”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容。(八)后勤保障，措施得力后勤工作樹立“保障有力、效勞到位”的后勤工作理念，強(qiáng)化保障和效勞兩項(xiàng)任務(wù)，牢記平安和衛(wèi)生兩個(gè)重點(diǎn)。加強(qiáng)員工食堂管控(1)每季度做一次食堂問卷調(diào)查，搜集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改良膳食構(gòu)造、變換把戲、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。(2)強(qiáng)化食堂主要食材質(zhì)量控制，公司主導(dǎo)采購大米、油品，實(shí)在解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。(3)充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進(jìn)光盤行動(dòng)。(4)改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機(jī)、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。2、員工住宿辦公室統(tǒng)籌管理水、電費(fèi)收繳，租賃合同簽訂和租賃費(fèi)收繳，房產(chǎn)維護(hù)等日常工作，為廣闊員工提供了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間;陽光花園11套，22#樓7套公房租賃給內(nèi)部員工。二、存在問題亟待提升(一)團(tuán)隊(duì)缺少“一專多能”的復(fù)合型人才，需推進(jìn)導(dǎo)師制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。辦公室年終工作總結(jié)一個(gè)學(xué)期已經(jīng)完畢，辦公室在團(tuán)總支書記蘭晶晶老師，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位____團(tuán)的指導(dǎo)和帶著下，在各部長互相扶持共同努力下，根本出色的完本錢學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)才能，為其他部門活動(dòng)的順利進(jìn)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作方案。一、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁,部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、____團(tuán)、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé)，使各部門清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動(dòng)有序進(jìn)展。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門之間聯(lián)絡(luò)，方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)展信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好的氣氛中進(jìn)展和開展。二、物質(zhì)保障另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克制了大量的困難，保證了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)的順利開展和進(jìn)展。辦公室在本學(xué)期可以及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，通過一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)視機(jī)制不夠完善，責(zé)任到人沒有表達(dá)，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改良的地方。三、辦公室特色活動(dòng)的開展自第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)以及院慶暨元旦晚會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，并且為突出部門特色，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動(dòng)的辦公軟件培訓(xùn)，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的根本操作和使用，為大一新生的計(jì)算機(jī)根底課程打下良好根底，并為其今后的軟件操作提供知識(shí)根據(jù)。四、值班制度辦公室繼續(xù)完善值班制度，標(biāo)準(zhǔn)值班人員的言行，如每次例會(huì)提早遞交給各部長一分會(huì)議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時(shí)清點(diǎn)辦公室用品等等，表達(dá)了良好的精神風(fēng)貌。五、禮儀風(fēng)采在藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會(huì)、院慶暨元旦晚會(huì)主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨元旦晚會(huì)等一系列活動(dòng)中，辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場的禮儀工作，用獨(dú)有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。六、后勤工作辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù)，如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織構(gòu)造圖、會(huì)議記錄表等等，并且在每場活動(dòng)中辦公要及時(shí)申請(qǐng)所需物品，如主持人選拔活動(dòng)中辦公室要申請(qǐng)?jiān)捦?，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建立交流會(huì)中辦公室要申請(qǐng)假花，在一二九活動(dòng)中要申請(qǐng)秒表等等。除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問題，如創(chuàng)新杯科技活動(dòng)、一二九展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員。總而言之，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級(jí)安排的任務(wù)。七、主任工作總結(jié)本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作，感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”效勞的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)根本宗旨，帶著辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。在辦公室內(nèi)部，通過開展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的、更豐富的鍛煉時(shí)機(jī)，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作才能和責(zé)任感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)如今我自身的很多問題。首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競爭制度”，希望在有任務(wù)和工作的時(shí)候可以讓干事自己把握、爭取時(shí)機(jī)。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉時(shí)機(jī)，而另外一些干事那么沒能得到太多鍛煉的時(shí)機(jī)。產(chǎn)生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供合適他們特長的鍛煉時(shí)機(jī)，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任。此外，在一些大型活動(dòng)上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤，比方院慶暨元旦晚會(huì)，由于我本人安排工作失誤，細(xì)心度不夠，造成一些物品的喪失。但我相信，工作經(jīng)歷的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)那么，這些問題都會(huì)盡快的得到解決，我也會(huì)在一次次歷練之中成長起來。下學(xué)期辦公室會(huì)繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，我相信我們辦公室會(huì)成為第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一道亮麗的風(fēng)景!一個(gè)學(xué)期已經(jīng)完畢，辦公室在團(tuán)總支書記蘭晶晶老師，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位____團(tuán)的指導(dǎo)和帶著下，在各部長互相扶持共同努力下，根本出色的完本錢學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)才能，為其他部門活動(dòng)的順利進(jìn)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作方案。一、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁,部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、____團(tuán)、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé)，使各部門清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動(dòng)有序進(jìn)展。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門之間聯(lián)絡(luò)，方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)展信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好的氣氛中進(jìn)展和開展。二、物質(zhì)保障另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克制了大量的困難，保證了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)的順利開展和進(jìn)展。辦公室在本學(xué)期可以及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，通過一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)視機(jī)制不夠完善，責(zé)任到人沒有表達(dá)，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改良的地方。年終工作總結(jié)〔辦公室〕年終工作總結(jié)〔辦公室〕辦公室202_年度工作總結(jié)及述職報(bào)告市xx辦綜合科各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：按照機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核方案的要求，我代表綜合科的同志們?cè)谶@里向機(jī)關(guān)全體職工述職，有缺乏之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。一年來，綜合科緊緊圍繞市xx辦中心工作大局，積極發(fā)揮其中樞、窗口、參謀、協(xié)調(diào)、督查、效勞等職能作用，在xx辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和業(yè)務(wù)科室同志們的協(xié)助下，綜合科全體同志各司其職、各負(fù)其責(zé)，努力工作、力創(chuàng)佳效，較好地完成了年度工作任務(wù)。綜合科的工作有其自身的特點(diǎn)，即含蓋面廣、比擬繁雜，但歸納起來，主要任務(wù)是三大項(xiàng)，即辦文、辦會(huì)、辦事。下面我以這三項(xiàng)任務(wù)為脈絡(luò)，簡要總結(jié)一下綜合科一年來的工作。一、以確保政令暢通為目的，做好辦文工作做好文件的收發(fā)、傳閱、督辦、落實(shí)，做好重要材料的起草和信息簡報(bào)的編發(fā)，是綜合科的根本工作。在收文方面：我科詳細(xì)工作人員認(rèn)真做好文件的登記、傳閱、督辦，歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí)登記和傳閱，一年來，登記收文350多件，督辦落實(shí)200多件，市政府搬遷至新區(qū)，雖然給取送文件工作帶來了非常不便，但負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的xxx同志克制了許多困難，較好地完成了任務(wù)。在發(fā)文方面：嚴(yán)格了發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，盡可能地監(jiān)視了發(fā)文的程序和質(zhì)量，同時(shí)確保了文件底稿的歸檔率，截止12月末，以xx辦名義行文40件，以xx辦黨委名義行文13件，以市xx局名義行文5件，同時(shí)刊發(fā)簡報(bào)100多期。在歸檔方面：今年11月份，整理了202_-202_年度的檔案并向市檔案局移交了202_-202_年度文書檔案，撰寫了202_-202_年《全宗介紹》。在文件材料的起草方面：較好地完成了本職工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，我科負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的xxx、xxx等同志傾注了大量心血，一年來參與了xx辦年初工作要點(diǎn)，半年總結(jié)、年終總結(jié)的起草工作，起草了多份工作匯報(bào)提綱、調(diào)研報(bào)告。二、以貫徹落實(shí)中心工作任務(wù)為已任，做好辦會(huì)工作組織籌備會(huì)議是綜合科的一項(xiàng)重要工作。今年，由辦領(lǐng)導(dǎo)指揮，綜合科牽頭負(fù)責(zé)，各科互相配合成功地召開了幾次較大的會(huì)議。一是2月14日召開了全市xxxx工作會(huì)議，貫徹落實(shí)區(qū)、市兩級(jí)xxx工作會(huì)議和自治區(qū)xxxxx工作會(huì)議精神，總結(jié)了202_年全市xxx工作，研究部署了202_年全市xxxx工作。二是4月28日召開了全市xxxx辦公室主任緊急會(huì)議，安排部署了產(chǎn)業(yè)化工作外出考察及招商引資工作，同時(shí)做了大量工程匯總、統(tǒng)計(jì)等工作。三是6月上旬，承辦了xx考察、招商團(tuán)的籌備組織工作，全市各旗縣區(qū)分管xx工作的副旗縣區(qū)長及xxx主任等赴xxx市、xxx市和xxxx市進(jìn)展xxxx考察、招商工作。四是6月中旬籌備召開了十個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)推進(jìn)工作組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，總結(jié)了去年工作，部署了今年的工作任務(wù)，對(duì)工作突出的推進(jìn)組工作人員進(jìn)展了表獎(jiǎng)，加強(qiáng)了市xx辦與推進(jìn)組的聯(lián)絡(luò)。五是9月份籌備和組織在xx市xx市場召開“xxx農(nóng)副產(chǎn)品xx營銷中心開業(yè)儀式”。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市xx辦及xx個(gè)旗縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、xxx局長、xx辦主任參加了開業(yè)儀式。為我市農(nóng)畜產(chǎn)品進(jìn)軍xx市場打下了根底。六是10月下旬，精心組織和安排了三級(jí)人大代表視察xxxxxx的接待工作。全國、自治區(qū)和xx市三級(jí)人大代表和市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)x個(gè)旗縣區(qū)的視察，高度評(píng)價(jià)了我市xxxxx工作，對(duì)今后的開展提出了很好的意見和建議。七是11月下旬，籌備召開了全市xxx重點(diǎn)工程觀摩會(huì)議，各旗縣區(qū)xx辦主任及詳細(xì)工作人員參加了會(huì)議，專題匯報(bào)了xxx工程建立及招商引資工作，實(shí)地觀摩了5個(gè)旗縣區(qū)計(jì)12個(gè)重點(diǎn)工程。三、以綜合協(xié)調(diào)、督查效勞為出發(fā)點(diǎn)，做好辦事工作。處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)是綜合科的常規(guī)工作。在主任們的指揮參與下，主要做了如下幾項(xiàng)工作：〔1〕按上級(jí)黨組織的要求，對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作進(jìn)展了認(rèn)真安排。機(jī)關(guān)全體黨員干部積極參加了農(nóng)牧業(yè)局系統(tǒng)黨委組織的慶“七一”活動(dòng)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等，機(jī)關(guān)黨支部也自行組織了屢次學(xué)習(xí)，特別是黨的十六屆六中全會(huì)召開后，機(jī)關(guān)黨支部對(duì)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)假設(shè)干重大問題的決定》進(jìn)展了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每名黨員做了學(xué)習(xí)筆記?！?〕繼續(xù)深化開展了“效勞xx開展，創(chuàng)造人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)。從加快職能轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化效勞意識(shí)入手，以治理“四難”現(xiàn)象為重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展了樹立機(jī)關(guān)良好形象，促進(jìn)全市xxxxxx進(jìn)程的創(chuàng)立活動(dòng)，通過自查，確實(shí)收到了顯著成效。〔3〕扎實(shí)地完成了機(jī)關(guān)黨務(wù)與精神文明建立工作。各項(xiàng)工作都做到了有方案、有安排、有部署、有記錄、有總結(jié)，七一、九一、十一等重要節(jié)日，都適時(shí)組織開展了主題活動(dòng)。一年終工作總結(jié)〔辦公室〕第2頁年來，組織召開黨務(wù)方面的會(huì)議18次，制委文件15件。目前，黨務(wù)工作目的考核迎檢工作根本就緒?！?〕負(fù)責(zé)了全市xxxxxx重點(diǎn)工程的專項(xiàng)推進(jìn)工作，制作了重點(diǎn)工程專項(xiàng)推進(jìn)季報(bào)表，定期對(duì)xx個(gè)xxx重點(diǎn)工程進(jìn)展情況進(jìn)展了跟蹤匯總?！?〕積極參與了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作按照辦領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助分管主任對(duì)產(chǎn)業(yè)辦所屬的兩個(gè)事業(yè)單位根本情況進(jìn)展了調(diào)查，起草了報(bào)告材料。積極向編辦反映情況，爭取將xxxx列入到了我市首批事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)中。〔7〕承辦了大量上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作2月份組織了05年自治區(qū)產(chǎn)業(yè)化扶持資金工程的申報(bào)工作，催促并搜集了各旗縣區(qū)上報(bào)工程的可研報(bào)告及工程建議書，財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)文本等材料。7月份，組織落實(shí)了自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室關(guān)于申報(bào)全國農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)和全國農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地工作；11月份，組織申報(bào)了農(nóng)業(yè)部關(guān)于認(rèn)定農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)工作；組織落實(shí)了自治區(qū)xxxxx辦公室關(guān)于組團(tuán)赴xxx參加農(nóng)畜產(chǎn)品展銷會(huì)等事宜，我市xx辦及局部企業(yè)參加了會(huì)議；11月份組織了全國xxxx協(xié)會(huì)換屆工作，我市兩名企業(yè)家入選全國xxxx協(xié)會(huì)第四屆協(xié)會(huì)理事。12月份組織了06年自治區(qū)xxx扶持資金工程的申報(bào)工作，催促并搜集了各旗縣區(qū)上報(bào)工程的可研報(bào)告及工程建議書，財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)文本等材料。〔8〕投入大量精力強(qiáng)化了xxx宣傳力度及《xx》簡報(bào)的刊發(fā)力度。一年來，我科積極與新聞宣傳單位合作，及時(shí)提供xxx進(jìn)展情況，為加大xxxxxx工作的宣傳盡了力；與xxxxxx信息中心合作，及時(shí)報(bào)送了有關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)了信息共享；按時(shí)向市委市政府信息處報(bào)送了xxx信息，對(duì)市xxx辦公室網(wǎng)頁進(jìn)展了維護(hù)，將我辦形成的文件和簡報(bào)均在網(wǎng)頁上進(jìn)展了發(fā)布。更主要的是，與旗縣區(qū)xxx、市直十個(gè)專項(xiàng)推進(jìn)組和各業(yè)務(wù)科合作，認(rèn)真進(jìn)展了簡報(bào)的編輯印發(fā)工作，截止目前已印發(fā)111期，有力地宣傳和推介了全市xxx工作，簡報(bào)的發(fā)行也普遍引起了各級(jí)政府的重視?！?〕努力做好定點(diǎn)扶貧工作，加強(qiáng)出租樓房的管理。在此項(xiàng)工作中，我科xxx同志做了大量工作。按照系統(tǒng)黨委的要求，制定了扶貧方案，確定了扶貧結(jié)對(duì)戶，組織職工捐款為貧困戶送去了化肥和面粉，有利的支持了扶貧點(diǎn)的脫貧工作；房屋管理較有成效，租金回收率明顯進(jìn)步，今年下半年房屋出租率有所升高，租金收入較上年進(jìn)步?！?0〕較好完成了人事、工資、老干部管理等日常性工作。〔11〕量入而出，節(jié)儉辦公。在財(cái)產(chǎn)管理、節(jié)約辦公等方面做了許多努力。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，綜合科同志們的責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)，可以遇事著眼全局，工作上互相配合、及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。在日常工作中，及時(shí)檢查工作設(shè)備運(yùn)行情況，預(yù)防了機(jī)器設(shè)備的人為損失〔微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)下班檢查關(guān)機(jī)狀態(tài)〕；簡報(bào)發(fā)放在不影響時(shí)效性的情況下，實(shí)行多期合發(fā)，節(jié)省了信封費(fèi)用；控制出租房大功率電器的使用，有效降低了電費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)了門衛(wèi)人員定時(shí)檢驗(yàn)衛(wèi)生間水龍頭關(guān)閉情況，減少了水費(fèi)；視詳細(xì)情況設(shè)定接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪客人數(shù)，減少了接待費(fèi)用；主動(dòng)和相關(guān)單位和部門聯(lián)絡(luò)，借助友好人士的力量，減少了機(jī)關(guān)微機(jī)設(shè)備的維修費(fèi)用；到批發(fā)部采購辦公用品，降低了一些辦公費(fèi)用；總之，盡管我辦經(jīng)費(fèi)困難，但因統(tǒng)籌使用，確保了領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)之需，確保了應(yīng)急之需，資金管理做到了帳目清楚、帳物相符。四、存在缺乏及整改措施縱觀一年來的工作，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些缺乏之處，一是職能作用發(fā)揮的不夠，按照綜合科的職能要求，我科諸如統(tǒng)籌綜合、協(xié)調(diào)帶動(dòng)、監(jiān)視效勞等局部作用發(fā)揮的還不夠充分；二是科內(nèi)工作人員調(diào)配、工作任務(wù)分工還不盡合理，沒有做到各盡其能。三是機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建立上缺乏與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)章制度制定的較多，但缺乏制度執(zhí)行的保障措施，存在規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。四是樓房管理存在較多隱患，房屋的所有權(quán)人過多，出租管理混亂，水電暖等公共設(shè)施急待維修。針對(duì)上述存在的問題，我們方案采取以下整改措施：〔1〕充分發(fā)揮綜合科的工作職能，充分認(rèn)識(shí)綜合科工作的特點(diǎn)的重要作用。認(rèn)清綜合科“輔助者”、“主持者”、“中轉(zhuǎn)者”的工作地位，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、參謀助手、信息咨詢的作用，行駛好自己的“承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)”的職責(zé)。〔2〕加強(qiáng)本科人員的政治學(xué)習(xí)。進(jìn)步思想覺悟，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，在已有的《綜合科工作人員標(biāo)準(zhǔn)》的根底上，重新修訂《綜合科工作人員職責(zé)及分工》，建立定期的工作匯報(bào)制度，實(shí)行月匯報(bào)、季小結(jié)、半年一評(píng)議。加大日常工作檢查的力度。〔3〕。合理調(diào)配工作人員分工，盡可能做到揚(yáng)其所長、滿負(fù)荷工作，同時(shí)建立工作職責(zé)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，除特殊規(guī)定和有條件限制的工作任務(wù)外，均可實(shí)行輪崗制或工作績效不佳淘汰制，真正讓能人、有責(zé)任心的人發(fā)揮更大作用?！?〕進(jìn)一步修訂并完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都有章可循，同時(shí)增強(qiáng)迫度的可操作性，在制度落實(shí)的保障上下功夫，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、有規(guī)有矩、人心思進(jìn)的良好氣氛，塑造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，以迎對(duì)新時(shí)代的要求。年終辦公室工作總結(jié)辦公室是事務(wù)性部門，是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、部門考核、企業(yè)文化建立等工作。辦公室面對(duì)大量的事務(wù)性工作，力求強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，盡量周全、準(zhǔn)確、及時(shí)、適度，防止疏漏和過失，現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公司日常工作中的主要局部，與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)日益密集。2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、落實(shí)公司人事管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作。4、實(shí)在抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、工程施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。5、做好公司各種會(huì)議的后勤效勞工作，包括車輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀(jì)念物品領(lǐng)取、前期籌備、清理收尾等。6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動(dòng)等。7、辦理集團(tuán)公司董事長交辦的臨時(shí)性工作?？偲饋砜?，辦公室的工作中還是存在著很多問題。比方，效率仍然不夠高;方案方案仍然不夠縝密;大局觀仍然有所欠缺;操作流程仍然有失標(biāo)準(zhǔn)等。針對(duì)這些問題，我認(rèn)為2023年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：1、結(jié)實(shí)樹立效勞意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是效勞，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛。2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，努力理論制度管人，不斷進(jìn)步整體管理程度，使公司步入管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代管理形式。3、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。辦公室要積極理解并獲取領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證根據(jù)。4、標(biāo)準(zhǔn)采購程序，加強(qiáng)物品領(lǐng)用管理，嚴(yán)格控制本部門的費(fèi)用本錢。5、不斷進(jìn)步檔案管理程度，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。6、加強(qiáng)網(wǎng)站建立工作、推進(jìn)內(nèi)刊的編制工作，把各部門、各公司都吸納進(jìn)來，快速推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建立步伐。7、強(qiáng)化日常管理工作，進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。辦公室工作年終工作總結(jié)辦公室工作年終工作總結(jié)回憶**年工作，需要深化總結(jié)，以便改良缺乏，在以后的工作中充分發(fā)揮好辦公室的效勞管理職能，進(jìn)步自己的工作才能。一、主要工作情況以下是今年的主要工作情況：〔一〕手續(xù)辦理情況工程已開工建立一年之久，局部工程手續(xù)不齊全，主要補(bǔ)辦環(huán)評(píng)、安監(jiān)局備案、規(guī)劃、國土以及消防范案手續(xù)。1、環(huán)評(píng)：去年與北京的一家環(huán)評(píng)單位簽訂合同后，對(duì)方并沒有按照合同約定完成環(huán)評(píng)報(bào)告的編制與上報(bào)，耽誤了手續(xù)的辦理進(jìn)程。今年重新在昌吉選擇了一家環(huán)評(píng)單位〔此環(huán)評(píng)單位正在為北三臺(tái)循環(huán)工業(yè)園區(qū)做規(guī)劃環(huán)評(píng)〕，雖然在資料準(zhǔn)備、修改環(huán)評(píng)報(bào)告書的過程中由于種種原因消耗了大量時(shí)間，最終于12月18日，將修改稿及所需其它資料上報(bào)自治區(qū)環(huán)境影響評(píng)估中心，目前環(huán)評(píng)中心還未出文件。2、國土：楊總通過找政府疏通關(guān)系，辦理了建立用地批準(zhǔn)書，由于未給縣國土局支付相應(yīng)的土地款項(xiàng)，目前只拿到了復(fù)印件。土地證的辦理，需要繳納土地出讓金約1377萬元，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，土地證的核發(fā)需要有關(guān)部門一同審核工程的投資強(qiáng)度，在根本完成工程建立時(shí)頒發(fā)土地證，所以目前無法辦理土地證。3、安評(píng)：由于該工程的特殊性〔制氧車間涉及到?；a(chǎn)品〕，需要編制兩份平安預(yù)評(píng)價(jià)評(píng)報(bào)告，現(xiàn)已完成一份并且上會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，待完成另一份安評(píng)報(bào)告通過評(píng)審后，即可辦理安監(jiān)局備案手續(xù)。4、規(guī)劃：聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)毓狙a(bǔ)充編制了工程修建性詳細(xì)規(guī)劃本子，資料匯總報(bào)至縣規(guī)劃局，局長已審核簽字批準(zhǔn)，待政府領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)，以我單位投資強(qiáng)度未到達(dá)要求為由，不予簽字，指示規(guī)劃局暫緩辦理我單位規(guī)劃用地答應(yīng)證。5、消防：辦理消防范案，需要消防設(shè)計(jì)文件、施工答應(yīng)證及審圖文件等資料。目前存在的問題時(shí)這三項(xiàng)資料都不全，首先要委托消防設(shè)計(jì)單位；審圖文件的辦理審圖中心要求圖紙?jiān)O(shè)計(jì)單位要有進(jìn)疆備案證〔生活區(qū)的建筑由濟(jì)南方圓設(shè)計(jì)，無進(jìn)疆備案證〕；施工答應(yīng)證的辦理欠缺的資料太多，除了施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位提供相應(yīng)的資料外，還要繳納各種保證金的證明文件，目前能準(zhǔn)備的材料少之又少。存在的問題：環(huán)評(píng)方面：合同約定由我方負(fù)責(zé)提供監(jiān)測數(shù)據(jù)，在提供監(jiān)測報(bào)告的過程中，存在屢次委托監(jiān)測的情況，既消耗了時(shí)間，又增加了委托的費(fèi)用。簽合同的初衷是為了降低合同額，節(jié)省公司支出，我方負(fù)責(zé)提供監(jiān)測報(bào)告可通過找關(guān)系疏通以降低自己委托監(jiān)測的費(fèi)用。由于環(huán)評(píng)單位業(yè)務(wù)不純熟，在出具監(jiān)測方案時(shí)沒有與評(píng)估中心提早溝通，到評(píng)審時(shí)評(píng)估中心對(duì)監(jiān)測報(bào)告提出了異議，以致重新做監(jiān)測報(bào)告，在重新委托的過程中因資金不到位，沒有及時(shí)委托監(jiān)測。消防、規(guī)劃方面：由于該工程前期未委托設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，在辦理規(guī)劃手續(xù)時(shí)需要提供工程修建性詳細(xì)規(guī)劃，這就需要委托一家有資質(zhì)的編制工程規(guī)劃。對(duì)于消防范案手續(xù)的辦理，存在更多的問題，例如消防設(shè)計(jì)文件需要委托消防設(shè)計(jì)單位，審圖要求廠房、生活區(qū)宿舍樓的設(shè)計(jì)單位有進(jìn)疆備案證……欠缺的資料太多。影響手續(xù)辦理進(jìn)程的因素太多，需要我們齊心協(xié)力共同克制困難：一是資金的支持，很多手續(xù)的辦理需要提供資料、報(bào)告書，沒有的只能花錢委托相關(guān)單位補(bǔ)充編制；二是公司領(lǐng)導(dǎo)同事之間的互相配合協(xié)作，材料的匯總大多需要跨部門跨專業(yè)，這就需要不同部門的同事在最短的時(shí)間內(nèi)提供，辦公室的催促力度假如不夠，還需要公司領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)強(qiáng)調(diào)，有些時(shí)候由于級(jí)別不對(duì)等的原因，必須需要公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決問題；三是辦事人員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況，說明哪些地方比擬順利，哪些地方卡殼，以便領(lǐng)導(dǎo)更好地決策部署；四是要明確分工，責(zé)任到人，限定時(shí)間，必要時(shí)可多人共同出面跑不同的部門，加快辦理速度。五是全力以赴的工作態(tài)度，做到不拖延、不敷衍，一個(gè)人兩個(gè)人的積極性主動(dòng)性影響不了全局，在整個(gè)環(huán)節(jié)中，有一個(gè)環(huán)節(jié)卡殼，全局就會(huì)受到影響，消耗的就是珍貴的時(shí)間?！捕澈笄诠芾硇诠ぷ?、考勤管理購置了考勤機(jī)，完善請(qǐng)假、出差登記制度，使考勤管理標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防止了去年局部職工早上睡懶覺的情況。由于冬季工程停工，大局部職工放假，年底幾個(gè)月上班就餐時(shí)間未嚴(yán)格要求。2、生活福利按照集團(tuán)公司規(guī)定，向每月全勤的工程部職工發(fā)放福利用品。每逢職工生日，為員工訂做生日蛋糕。3、車輛管理加強(qiáng)車輛用油管理，每輛車一張油卡，加油時(shí)按照要求填寫相關(guān)數(shù)據(jù)，每月初核算上月油耗情況。4、食堂管理印制了食堂待客通知單，食堂招待用餐按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)員工的就餐情況扣除個(gè)人生活補(bǔ)助。月底核算食堂費(fèi)用時(shí)，食堂購置菜、面食等單據(jù)費(fèi)用=員工生活補(bǔ)助扣除總和+食堂招待、改善伙食費(fèi)等。5、春節(jié)值班春節(jié)期間安排張松、胡燕飛留守工程部工地值班，待遇補(bǔ)助按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。存在的問題：人事工作方面：一是人員變動(dòng)較大，**年工程部人數(shù)最多時(shí)共計(jì)38人，今年年底剩余21人，有16名職工離任〔其中**年新招青海、甘肅學(xué)生離任15人，白金鋼以請(qǐng)假為由回家沒有再回公司〕，2人調(diào)往其它公司〔張瑞去，田博去**〕，工程部新增1人〔孫洪杰〕。就目前情況看，檔案室、化驗(yàn)室人員出現(xiàn)空缺，磅房剩1人。二是社保繳納，大局部員工的社保在其它單位，工程部處于建立期，我單位還未到當(dāng)?shù)厣绫＞謧浒?，有少局部新入職員工還未辦理社保。車輛管理方面：一是違章情況嚴(yán)重，多以超速為主。二是執(zhí)行油卡管理制度后，存在不按規(guī)定記錄、給其它車輛加油及油卡用作它用的現(xiàn)象。三是存在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或者辦公室未安排，隨意動(dòng)用車輛的現(xiàn)象，這方面辦公室存在管理瀆職的問題，相應(yīng)的處分規(guī)定未執(zhí)行到位，敲響警鐘。食堂方面：由于在工程施工期，食堂比擬簡易，辦公室監(jiān)管方面不到位，暴露出很多問題。一是食堂衛(wèi)生方面，餐具擺放比擬隨意，清洗不徹底，存在招待用餐時(shí)臨時(shí)進(jìn)展清洗的情況。二是招待標(biāo)準(zhǔn)不明確，未能形成相對(duì)固定的招待菜譜，由于招待用餐時(shí)還要顧及其他員工，招待時(shí)飯菜量較大，加大了招待用餐的費(fèi)用。三是食堂人員對(duì)招待用餐的細(xì)節(jié)問題不夠重視，例如餐具酒杯的擺放，很多時(shí)候等就餐時(shí)才“臨時(shí)抱佛腳”。這些方面與其他公司相比差距較大。其它方面：春節(jié)放假、上班時(shí)間不夠明確，缺少提早訂票意識(shí)，待確定放假、上班時(shí)間時(shí)會(huì)出現(xiàn)飛機(jī)票較貴、火車票不容易買到的情況，在購票方面費(fèi)用會(huì)增高；個(gè)別員工缺乏保護(hù)公共財(cái)物的意識(shí)，在使用電熱水器〔電熱水器不用時(shí)仍然保持通電狀態(tài)，不僅浪費(fèi)電而且存在用電平安隱患〕、洗衣機(jī)〔用完不斷電、不放水，不關(guān)塑料蓋〕及其它物品時(shí)表現(xiàn)的較為明顯；財(cái)務(wù)庫房管理不到位，很多物品的領(lǐng)用沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，很多物品用完后未能及時(shí)入庫，造成了物資的損壞、喪失，例如拉水的水桶，鳥糞、雞糞堆積桶內(nèi)影響以后使用；狗的喂養(yǎng)太隨意，**年、**年冬季連續(xù)兩年丟了4只狗，說明**年沒有總結(jié)教訓(xùn)，也沒有采取措施應(yīng)對(duì)，沒有將喂養(yǎng)狗納入日常管理中，缺乏制度的約束；存在亂丟垃圾的現(xiàn)象，影響辦公生活環(huán)境。二、下一步工作思路及方案針對(duì)**年暴露的一系列問題，辦公室要改良工作思路，采取一定措施，解決問題，進(jìn)步后勤管理及效勞程度?！惨弧惩獠抗ぷ?、加強(qiáng)與園區(qū)周圍企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，汲取其它企業(yè)在手續(xù)辦理過程中的經(jīng)歷，少走彎路，不做無用功，加快手續(xù)的辦理進(jìn)程。2、對(duì)于每項(xiàng)手續(xù)的辦理，根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)制定相應(yīng)的方案，對(duì)于辦理的進(jìn)程情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)于遇到的問題，理清解決思路，絕不能拖延敷衍?！捕澈笄诠ぷ?、完善制度，加大執(zhí)行力度針對(duì)存在的問題，完善相關(guān)制度規(guī)定，通過制度進(jìn)展約束，加大監(jiān)視懲戒力度，保證制度的貫徹執(zhí)行。2、根據(jù)公司開展需要做好員工招聘培訓(xùn)工作可以參照托克遜公司的經(jīng)歷〔托克遜公司已爭取到人才扶持資金約10萬元〕，考慮職工的穩(wěn)定性，可從籍員工招聘入手，充分利用有關(guān)用工培訓(xùn)的扶持政策，同時(shí)根據(jù)工程建立進(jìn)度向集團(tuán)公司人力資本部上報(bào)人員需求方案；定期開展員工培訓(xùn)，除技能培訓(xùn)外，加強(qiáng)對(duì)公司制度及企業(yè)文化理念的培訓(xùn)，讓每一位員工謹(jǐn)記公司制度要求，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和企業(yè)的凝聚力。3、合理分工,責(zé)任到人辦公室的工作比擬瑣碎，涉及面廣，下一步工作會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，將各方面的工作詳細(xì)到人，例如車輛定期保養(yǎng)、人事工作、衛(wèi)生紀(jì)律檢查等。將工作細(xì)化，使辦公室每個(gè)人明確自己的職責(zé)，出現(xiàn)問題追究相關(guān)人員責(zé)任。4、辦公室作為后勤效勞部門，在以后的工作中積極組織開展各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng)，加強(qiáng)與公司各部門的溝通，不斷進(jìn)步效勞意識(shí)。辦公室的工作較為瑣碎復(fù)雜，有很多地方做的不到位，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多批評(píng)指導(dǎo)，**年是公司工程建立投產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，辦公室一定努力做好后勤效勞工作，積極配合好各部門的工作。最后感謝公司給我提供了許多學(xué)習(xí)與磨練的時(shí)機(jī)，更感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培養(yǎng)和幫助。機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范例機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)年工作要點(diǎn)及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，積極主動(dòng)地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好效勞，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供效勞，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)、效勞”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)效勞”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地開展壯大;另一方面，經(jīng)過進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)視與效勞，發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的場面。努力進(jìn)步效勞才能和程度，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)、效勞職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)才能的經(jīng)濟(jì)組織。二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建立放在理論“三個(gè)代表”的高度，嚴(yán)格要求，重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深化基層廠礦車間班組和困難職工家里，理解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動(dòng)。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。比方原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比擬滿意，贏得了干部職工好評(píng)。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)展完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點(diǎn)、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會(huì)制度，承受職工群眾評(píng)議、監(jiān)視的制度。三、廉潔正派，認(rèn)真落實(shí)，抓好“三項(xiàng)治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建立，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項(xiàng)治理工作，在制止奢侈浪費(fèi)，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實(shí)工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點(diǎn)：一是結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神和工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)和改造主動(dòng)觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造，進(jìn)步了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的程度。二是組織廣闊黨員干部職工深化開展學(xué)習(xí)十六大精神、忠理論行“三個(gè)代表”重要思想的教育活動(dòng)，使大家進(jìn)一步堅(jiān)決馬克思信仰和社會(huì)信念，結(jié)實(shí)樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個(gè)務(wù)必”教育入手，使廣闊干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。建立了周五學(xué)習(xí)制度，獲得了好的學(xué)習(xí)效果。四、搞好上傳下達(dá)，及時(shí)高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)余份。收發(fā)室日分發(fā)報(bào)紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，根本沒有發(fā)生過失或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù);機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級(jí)的要求，順利完成全年工作。同時(shí)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下節(jié)儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了理解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。五、積極努力，為召開全市代表大會(huì)做好準(zhǔn)備，搜集各類資料，數(shù)十種，一百多份。六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。七、車輛管理，繼續(xù)實(shí)行維修、加油定點(diǎn)定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了費(fèi)。及時(shí)調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線部，安裝調(diào)試部。并對(duì)線的布線進(jìn)展了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。八、平安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？傊?，在過去的一年里，機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，根本上按方案完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力進(jìn)步工作效率，以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為大家效勞。機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文202_年辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，對(duì)分配的任何工作都沒有怨言，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)辦公室的工作可以給與充分的理解，各項(xiàng)詳細(xì)工作按按時(shí)按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)做好辦公室工作，必需要有較高的政治理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。全體辦公室工作人員都可以通過各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī)，及時(shí)理解、掌握科技開展的新動(dòng)向、新經(jīng)歷，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，辦公室人員的政治理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能不斷進(jìn)步。樹立高度的效勞意識(shí)，效勞態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的效勞。大家都可以注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比擬和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持，落實(shí)順利。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持?？h志辦公室年終工作總結(jié)202_年，縣地方志辦公室在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市地方志部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬克思列寧、毛____思想、____理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣開展思路和目的任務(wù)，結(jié)合新時(shí)期地方志工作實(shí)際，全面貫徹落實(shí)《地方志工作條例》，編史修志，存史資治，加強(qiáng)對(duì)部門志、專業(yè)志工作的指導(dǎo)，努力進(jìn)步工作效率和質(zhì)量，積極探究和理論新時(shí)期地方志工作的開展途徑，較好地完成了年初確定的地方志工作目的和任務(wù)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好辦公室自身建立志辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新