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經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！一、德(10)1、具體要求觀和質(zhì)量觀;樹立改革意識、競爭意識、效益意識、創(chuàng)新意2、考評辦法3罰(變相體罰)根據(jù)情況一次扣0.2分—0.5(2)校紀校規(guī);能夠遵守學校的各種規(guī)章制度，服從領(lǐng)3分，1/60.3—0.5分;210、8、60.120.5二、能(20分)1、具體要求：2、考核辦法(1)業(yè)務(wù)學習、聽課、評課(5分)30.1分;22/60.2(2)作業(yè)、教案(3)分10〃1分;10.1(3)論文(3分)(本學期)22.5分、310.5(4)教研教改(5)分2分、2.5分、32分(6)業(yè)務(wù)考試(1)分三、勤(30)1、具體要求：3/62、考核辦法：(1)病假每天扣0.30.5分(因病住院)(2)上課遲到一次扣1分.(3)無故曠課一次扣4分。(4)全學期出滿勤者得滿分。四、績(40)分1、具體要求：2、考核辦法：180.2分，2(3)對未完成分配指標者，在180.24/61810.2(6)未能完成者，平均成績每差10.22再減去1分，105高段(即四、五、六年級)科任教師第一學期后5(2)每學期量化考核積分低于90進評選(含骨干教師)及職稱晉升。(1)本細則適用于全校所有專人教師.(2)本細則解釋、修改權(quán)屬學

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