王璞打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力

打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力王璞王璞教授

北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人/北京縱橫聯(lián)合投資公司董事長

北京大學(xué)首屆工商管理碩士/中國青年企業(yè)家MBA委員會主任

作為中國著名管理專家，著有《在中國做管理咨詢》、《戰(zhàn)略管理咨詢實務(wù)》、《組織結(jié)構(gòu)管理咨詢實務(wù)》、《人力資源管理咨詢實務(wù)》、《企業(yè)文化管理咨詢實務(wù)》、《營銷管理咨詢實務(wù)》、《母子公司管理咨詢實務(wù)》等管理專著。

王璞先生擔(dān)任著中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、中國科技咨詢業(yè)協(xié)會創(chuàng)始人之一、中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會創(chuàng)始人之一、北京企業(yè)聯(lián)合會副會長、北京高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會副理事長等多家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

王璞曾榮獲中國十大咨詢師、首屆中國十大創(chuàng)新企業(yè)家、北京市首屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、北京市首屆優(yōu)秀青年企業(yè)家、第五屆科技之光優(yōu)秀企業(yè)家和2002中國經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)年度封面人物等多項榮譽(yù)稱號。

北大縱橫作為知識服務(wù)業(yè)的一面旗幟，把為中國企業(yè)的成長與變革提供實效性的解決方案作為自己的使命,公司愿景是成為中國最受尊重的大型咨詢企業(yè)。北大縱橫管理咨詢公司曾榮獲2002年度中關(guān)村最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)最佳團(tuán)隊獎、由中國企業(yè)家雜志組織評選的中國21家最具成長性企業(yè)、中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體獎等多項榮譽(yù)。

管理技術(shù)架起管理理論和管理實踐之間的橋梁管理技術(shù)管理實踐管理理論我們在管理技術(shù)方面的部分實踐經(jīng)驗鞍鋼、華菱管線、、漣鋼、唐山民營鋼鐵企業(yè)、洛銅、金自天正等冶金行業(yè)大慶石油發(fā)展集團(tuán)、塔里木油田、江鉆股份、中石化河北公司等中航一集團(tuán)、成飛集團(tuán)、北京航材院、北車集團(tuán)、鐵道部信息集團(tuán)、秦皇島港、鹽田港等工總行信用卡中心、中行佛山分行、山西信托、遼源信用總社等中船重工某所、兵總某所、北京住總設(shè)計院、中建標(biāo)準(zhǔn)所、中科建筑所、西南設(shè)計院等中國移動黑龍江公司、中國聯(lián)通河南公司、中國電信山西公司等；北京住總、湖南維一、、浙江眾安、錦州寶地、鞍山明達(dá)、中信華南等吃的全聚德，穿的奧康鞋，醫(yī)的紫竹藥業(yè)，用的資生堂等國投電力、魯能集團(tuán)，山西地方電力、二灘水電站錦州火電廠等石化行業(yè)運(yùn)輸業(yè)科研單位通信行業(yè)電力行業(yè)金融行業(yè)競爭性行業(yè)房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)和企業(yè)家的追求初創(chuàng)期發(fā)展期成熟期企業(yè)家角色時間建章立制打造團(tuán)隊個人英雄主義傳經(jīng)布道對企業(yè)發(fā)展具有普遍指導(dǎo)意義的核心競爭力戰(zhàn)略文化人本企業(yè)核心競爭力“金字塔”模型戰(zhàn)略文化人本

原景/使命/價值觀核心競爭力金字塔模型—戰(zhàn)略戰(zhàn)略原景理解戰(zhàn)略成本領(lǐng)先/差異化/專一經(jīng)營三層面理論樓梯與鋼絲繩（風(fēng)險偏好）山峰與山谷（數(shù)一數(shù)二原則）雞蛋與籃子（專業(yè)化和多元化）養(yǎng)豬與養(yǎng)孩子（資產(chǎn)經(jīng)營/資本經(jīng)營）木桶短板和大拇指原理企業(yè)發(fā)展中中常常面臨臨的兩大戰(zhàn)戰(zhàn)略陷阱核心競爭力力金字塔模模型—文化化文化價值觀企業(yè)文化存存在的客觀觀性良性文化目的性弱目的性強(qiáng)負(fù)面文化運(yùn)氣否定OK好心辦壞事事文化管理的的三個層面面統(tǒng)一于企企業(yè)管理中中表象層行為層理念層GE前總裁裁韋爾奇認(rèn)認(rèn)為在企業(yè)發(fā)展展的不同階階段，企業(yè)業(yè)文化再造造是推動企企業(yè)前進(jìn)的的源動力，，企業(yè)文化化是核心競競爭力。企業(yè)文化的的典范———海爾企業(yè)文化的的典范———海海爾總裁張張瑞敏透露露海爾經(jīng)營營的秘訣：：業(yè)文化的典典范——海爾爾“海爾過去去的成功是是觀念和思思維方式的的成功。企企業(yè)發(fā)展的的靈魂是企企業(yè)文化，，而企業(yè)文文化最核心心的內(nèi)容應(yīng)應(yīng)該是價值值觀?！睆埲鹈粼诤：柶髽I(yè)文文化建設(shè)中中扮演了牧牧師的角色色，“不斷斷地布道，，使員工接接受企業(yè)文文化，把員員工自身價價值和企業(yè)業(yè)目標(biāo)的實實現(xiàn)結(jié)合起起來”。縱橫精神合作：創(chuàng)新：誠信：敬業(yè)：從優(yōu)秀到卓卓越優(yōu)秀公司與與卓越公司司三點最大大不同論十大關(guān)系系一、小公司司與大公司司二、小團(tuán)隊隊與大團(tuán)隊隊三、制度與與文化四、剛性與與彈性五、工作與與生活六、本職工工作與非本本職工作七、長期行行為與短期期行為八、精英和和團(tuán)隊九、盲目自自信和妄自自菲薄十、快樂和和辛苦核心競爭力力金字塔模模型—人本本人本使命“如果把我們們最優(yōu)秀的的20名員員工拿走，，我可以說微軟軟將變成一一個無足輕輕重的公司司?！北葼?蓋茨人才的重要要性人事管理——人力資源源管理—人人力資本管管理員工檔案管管理、獎金金工資計算算薪酬管理、、績效考核核員工發(fā)展人力資本管管理人力資源管管理人事管理縱橫用人標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)一般標(biāo)準(zhǔn)：：熱愛公司、、持續(xù)努力力、業(yè)務(wù)能能力強(qiáng)、團(tuán)團(tuán)隊威信高高高標(biāo)準(zhǔn)：我自愿加入入公司高層層管理委員員會。我將將努力做到到目光遠(yuǎn)大、、一心為公公、胸懷全全局、客觀觀公正、嚴(yán)嚴(yán)于律己。為使大縱縱橫持續(xù)保保持在咨詢詢行業(yè)領(lǐng)先先地位，進(jìn)進(jìn)而發(fā)展成成為中國知知識服務(wù)業(yè)業(yè)的一面旗旗幟而努力力奮斗！北大縱橫憑憑什么吸吸引人才、、保留人才才、用好人人才？構(gòu)建十大體體系一、使命二、人力規(guī)規(guī)劃三、招聘四、培訓(xùn)五、職業(yè)生生涯六、績效管管理七、薪酬八、福利九、溝通十、感情案例：““死去活來來說”的啟啟示員工流動率率低于5%是死亡線線，10%為生存線線高級管理和和技術(shù)人才才低于10%是死亡亡線，20%為生存存線收入中活的的部分低于于20%是是死亡線，，40%為為生存線使命遠(yuǎn)景價值觀公司為什么么存在？希望公司發(fā)發(fā)展成什么么？對待事物的的觀念使命、愿景景和價值觀觀的關(guān)系人本戰(zhàn)略文化核心競爭力力“金字塔塔”模型戰(zhàn)略文化人本原景/使命命/價值觀觀成功人士之之所以成功功就在于他他敢于想象象別人不敢敢想象的偉偉大使命，，并且以一一往無前的的精神和洞洞悉世事的的智慧去承承擔(dān)它、實實現(xiàn)它。領(lǐng)領(lǐng)袖人人物應(yīng)具有有遠(yuǎn)景目標(biāo)標(biāo)，堅信夢夢幻能夠成成真，并鼓鼓足干勁去去實現(xiàn)這種種信念。請牢記我我們的理想想是遠(yuǎn)大的的/我們的的前景是光光明的但我我們的道道路是崎嶇嶇的/我們們的任務(wù)是是艱巨的謝謝！公司管北理大縱橫詢諮9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。06:58:0406:58:0406:5812/25/20226:58:04AM11、以以我我獨獨沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2206:58:0406:58Dec-2225-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。06:58:0406:58:0406:58Sunday,December25,202213、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。12月-2212月-2206:58:0406:58:04December25,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。25十十二二月20226:58:04上上午06:58:0412月月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月226:58上上午午12月月-2206:58December25,202216、行動動出成成果，，工作作出財財富。。。2022/12/256:58:0406:58:0425December202217、做做前前，，能能夠夠環(huán)環(huán)視視四四周周；；做做時時，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿著著以以腳腳為為起起點點的的射射線線向向前前。。。。6:58:04上上午午6:58上上午午06:58:0412月月-229、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、很多事事情努力力了未必必有結(jié)果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。06:58:0406:58:0406:5812/25/20226:58:04AM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點點小小努努力的積累。。。12月-2206:58:0406:58Dec-2225-Dec-2212、世間成事，，不求其絕對對圓滿，留一一份不足，可可得無限完美美。。06:58:0406:58:0406:58Sunday,December25,202213、不知香積積寺，數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2206:58:0406:58:04December25,202214、意志堅強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。25十二二月20226:58:04上上午06:58:0412月-2215、楚楚塞塞三三湘湘接接，，荊荊門門九九派派通通。。。。。。十二二月月226:58上上午午12月月-2206:58December25,202216、少少年年十十五五二二十十時時，，步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。2022/12/256:58:0406:58:0425December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天氣氣晚晚來來秋秋。。。。6:58:04上上午午6:58上上午午06:58:0412月月-229、楊楊柳柳散散和和風(fēng)風(fēng)，，青青山山澹澹吾吾慮慮。。。。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、閱讀讀一切切好書書如同同和過過去最最杰出出的人人談話話。06:58:0406:58:0406:5812/25/20226:58:04AM11、越是是沒有有本領(lǐng)領(lǐng)的就就越加加自命命不凡凡。12月月-2206:58:0406:58Dec-2225-Dec-2212、越是是無能能的人人，越越喜歡歡挑剔剔別人人的錯錯兒。。06:58:0406:58:0406:58Sunday,December25,202213、知人人者智智，自自知者者明。。勝人人者有有力，，自勝勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月月-2212月月-2206:58:0406:58:04December25,202214、意志堅堅強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。25十十二月20226:58:04上午午06:58:0412月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過于提提升自我我。。十二月226:58上午午12月-2206:58December25,202216、業(yè)余生生活要有有意義，，不要越越軌。2022/12/256:58:0406:58:042