銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)7篇

———銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)7篇【導(dǎo)語(yǔ)】銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的銷(xiāo)售崗位說(shuō)明書(shū)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理（三）第2篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員第3篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)－網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售第4篇銷(xiāo)售內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第5篇銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第6篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理第7篇汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

【第1篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員

房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售專(zhuān)員所屬部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理直接下屬

崗位概要:負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.客戶接待:在儲(chǔ)客期負(fù)責(zé)客戶接待、看樓,填寫(xiě)相關(guān)表格,建立潛在客戶檔案,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),為樓盤(pán)銷(xiāo)售發(fā)掘潛在客戶;

2.產(chǎn)品銷(xiāo)售:依據(jù)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案,根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)與客戶談判、維護(hù)等工作,準(zhǔn)時(shí)反饋客戶狀況及銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題;依據(jù)銷(xiāo)售合同,開(kāi)據(jù)收款通知書(shū),負(fù)責(zé)房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算;幫助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作;

3.銷(xiāo)售管理:填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及與財(cái)會(huì)部核對(duì)有關(guān)銷(xiāo)售收款狀況;

4.業(yè)務(wù)支持:參加指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,接受公司組織的相關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn);

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與客戶、綜合辦、工程部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證客戶接待樂(lè)觀、熱忱、到位;

2.保證按方案完成銷(xiāo)售任務(wù);

3.保證本崗位供應(yīng)的各項(xiàng)資料準(zhǔn)時(shí)、完整、符實(shí)、精確?????;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級(jí)明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

3.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

4.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作閱歷;

力量:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量和語(yǔ)言表達(dá)力量;

品質(zhì):工作樂(lè)觀主動(dòng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);具良好的職業(yè)形象;

學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu):熟識(shí)房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī),具備肯定的市場(chǎng)、策劃相關(guān)學(xué)問(wèn);

關(guān)鍵指標(biāo):銷(xiāo)售達(dá)成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

【第2篇】銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

以下就是銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等等的介紹，盼望可以關(guān)心到各位。

職責(zé)描述

1、監(jiān)督、檢察銷(xiāo)售合同的真實(shí)性和精確?????性，對(duì)每筆銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，發(fā)覺(jué)有問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)上報(bào);

2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入，并做好月末的結(jié)賬工作;

3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相符;

4、負(fù)責(zé)每月對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的緣由進(jìn)行一次分析，定期與對(duì)方單位對(duì)賬;每季度對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(zhǎng)期呆死賬的狀況，查明其緣由;

5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與開(kāi)具工作，對(duì)所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、精確?????性負(fù)責(zé);

6、準(zhǔn)時(shí)了解和把握新的稅收法律法規(guī)，正確計(jì)算各項(xiàng)稅收并準(zhǔn)時(shí)申報(bào);

7、正確確認(rèn)和計(jì)量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù);

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與預(yù)算執(zhí)行分析工作;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作;

10、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用票據(jù)審核及報(bào)銷(xiāo)工作。

任職要求

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，初步把握有關(guān)財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并能貫徹執(zhí)行;

3、從事會(huì)計(jì)核算以及相關(guān)工作滿二年以上;

4、擁有中級(jí)證優(yōu)先;

5、具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;

6、具有較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。

銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)：每月對(duì)負(fù)責(zé)的所進(jìn)行50%以上現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)結(jié)果形成報(bào)告提報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

2、庫(kù)存管理：選購(gòu)對(duì)賬-完成全部營(yíng)業(yè)所與工廠對(duì)賬，并保證雙方往來(lái)全都;銷(xiāo)售出庫(kù)回單簽收管理-全部營(yíng)業(yè)所落實(shí)終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開(kāi)收據(jù)等;出庫(kù)單審核-對(duì)單月全部出庫(kù)單完成審核，對(duì)不按政策執(zhí)行督促訂正。

3、現(xiàn)金管理：營(yíng)業(yè)所回款確保日清日結(jié);浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款全都。

4、報(bào)表報(bào)送：營(yíng)業(yè)所報(bào)表報(bào)送(應(yīng)收賬款、存貨庫(kù)齡及周報(bào)、日?qǐng)?bào)、臨時(shí)通知報(bào)表)，報(bào)表報(bào)送的準(zhǔn)時(shí)率100%。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè);

2、最低學(xué)歷(或工作證書(shū))要求：專(zhuān)科學(xué)歷、助理睬計(jì)師職稱(chēng)以上;

3、最低閱歷要求：兩年以上工作閱歷;

4、基本技能要求：能嫻熟把握word、excel、powerpoint辦公軟件;

5、力量和素養(yǎng)要求：能嫻熟操作相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，擅長(zhǎng)溝通合作、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有規(guī)律思維和分析管理的力量。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生狀況，向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)成本信息和改進(jìn)建議，加強(qiáng)公司成本掌握。

崗位職責(zé)概述具體說(shuō)明：

1：在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展本職工作。

2：幫助部門(mén)經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本猜測(cè)，做好公司的年度成本預(yù)算。

4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理安排間接費(fèi)用。：

5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，并準(zhǔn)時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬。

6：定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析，查找問(wèn)題，總結(jié)閱歷，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。

7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報(bào)告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)解決。

9：負(fù)責(zé)核對(duì)倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強(qiáng)管理，準(zhǔn)時(shí)督促開(kāi)票。

10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用資料的收集、整理和管理工作。

11：參加制定材料的方案價(jià)，核定產(chǎn)品的銷(xiāo)售基準(zhǔn)價(jià)。

12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。

13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

14：完成公司中心工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

職位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)核對(duì)各期進(jìn)、銷(xiāo)項(xiàng)增值稅、出口退稅是否真實(shí)、精確?????，按規(guī)定定期向稅務(wù)供應(yīng)增值稅納稅申報(bào)表，依據(jù)前期實(shí)繳稅金狀況及當(dāng)前稅務(wù)政策對(duì)公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、猜測(cè);

2負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)等供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)公司有關(guān)信息及稅源的調(diào)查工作;

3跟蹤所得稅報(bào)表等相關(guān)信息資料，并核對(duì)其真實(shí)性，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)供應(yīng)公司有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)附表、財(cái)務(wù)補(bǔ)充資料表以及企業(yè)所得稅報(bào)表等;

4負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對(duì)與檢查，并反饋信息給相關(guān)部門(mén);

5負(fù)責(zé)向國(guó)家行政部門(mén)，如財(cái)政、工商、稅務(wù)等申請(qǐng)?jiān)黾佑嘘P(guān)對(duì)公司有利的稅種，并按時(shí)申報(bào);

6如因法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更以及開(kāi)戶銀行變更等，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;

7負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機(jī)關(guān)最新政策文件資料，以及參與各項(xiàng)工商、稅務(wù)例會(huì);

8負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷(xiāo)管理工作;

9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

職位職權(quán)：

1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的收集及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);

2、公司稅務(wù)狀況把握、了解權(quán);

3、公司經(jīng)營(yíng)成果的知情權(quán);

4、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、把握。

【第3篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理

地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理直接下屬銷(xiāo)售專(zhuān)員、客服專(zhuān)員

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案管理:依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,組織擬訂和審核銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):依據(jù)職能分工和部門(mén)工作方案,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;準(zhǔn)時(shí)處理工作中消失的問(wèn)題,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);依據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.銷(xiāo)售管理:組織開(kāi)展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作;依據(jù)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案,組織實(shí)施銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售方案,依據(jù)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),匯總編制項(xiàng)目銷(xiāo)控表,并組織對(duì)策略、方案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討,針對(duì)市場(chǎng)變化,準(zhǔn)時(shí)提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議;組織開(kāi)展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷(xiāo)售收款狀況;

4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷(xiāo)售專(zhuān)員在銷(xiāo)售中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理銷(xiāo)售過(guò)程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

一般工作

3.制度建設(shè):參加擬訂和修改公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門(mén)制訂的方案程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證明現(xiàn)指定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo);

3.保證本部門(mén)所供應(yīng)的銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)時(shí)性和精確?????性;

4.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

6.妥當(dāng)處理營(yíng)銷(xiāo)管理工作中消失的各種特別問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)部門(mén)工作需要,提出本部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門(mén)對(duì)所轄部門(mén)工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

3.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng),具有三年以上的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)閱歷;

力量:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析力量、團(tuán)隊(duì)管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量和文字表達(dá)力量;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷(xiāo)理論學(xué)問(wèn)及豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷,具有肯定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn);

關(guān)鍵指標(biāo):方案目標(biāo)達(dá)成率(銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售收入)、資料供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)性、資料供應(yīng)精確?????性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

【第4篇】銷(xiāo)售內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

銷(xiāo)售內(nèi)勤工作職責(zé)

1、對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。依據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、依據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的看法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度精確?????有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好連接工作;

8、依據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、幫助業(yè)務(wù)人員回款;供應(yīng)應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、幫助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天供應(yīng)信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

【第5篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理（三）

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(三)

直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

詳細(xì)工作職責(zé):

1)對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

3)匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

4)幫助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

5)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的詳細(xì)工作;

6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作;

8)特別客戶的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

10)支配、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶服務(wù)部開(kāi)展交屋工作;

11)定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

12)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并準(zhǔn)時(shí)抽查;

13)負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,預(yù)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

14)參加項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

15)依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案;

16)組織并參加相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;

17)指導(dǎo)銷(xiāo)售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù);

18)定期主持并參與各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;

19)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權(quán);

【第6篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)－網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

崗位職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作閱歷,具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作閱歷,熟識(shí)各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

4、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具和各種辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的溝通力量

【第7篇】汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

汽車(chē)銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位,在工作中完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)要管理好下屬員工的工作與行為等。詳細(xì)的崗位職責(zé)有哪些呢以下是具體的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)屬下員工的工作崗位支配和本部門(mén)人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位仔細(xì)履行職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織部屬參加必要的思想品德教育、平安教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并準(zhǔn)時(shí)整改,以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)力量和工作質(zhì)量以及保證平安生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)猜測(cè),做好信息反饋。

6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并依據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車(chē)輛要貨預(yù)備方案和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款方案。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車(chē)輛的選購(gòu)、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順當(dāng)進(jìn)行,并對(duì)本部門(mén)貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)作相關(guān)部門(mén)人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門(mén)對(duì)人、財(cái)、物的需要方案,其他工作方案及公司應(yīng)賜予的其他必要的工作協(xié)作。

10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,掌握好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲看法。

12、仔細(xì)完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

【導(dǎo)語(yǔ)】銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的銷(xiāo)售崗位說(shuō)明書(shū)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷(xiāo)售崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理（三）第2篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員第3篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)－網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售第4篇銷(xiāo)售內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第5篇銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第6篇崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理第7篇汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

【第1篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員

房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售專(zhuān)員所屬部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理直接下屬

崗位概要:負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.客戶接待:在儲(chǔ)客期負(fù)責(zé)客戶接待、看樓,填寫(xiě)相關(guān)表格,建立潛在客戶檔案,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),為樓盤(pán)銷(xiāo)售發(fā)掘潛在客戶;

2.產(chǎn)品銷(xiāo)售:依據(jù)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案,根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)與客戶談判、維護(hù)等工作,準(zhǔn)時(shí)反饋客戶狀況及銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題;依據(jù)銷(xiāo)售合同,開(kāi)據(jù)收款通知書(shū),負(fù)責(zé)房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算;幫助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作;

3.銷(xiāo)售管理:填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及與財(cái)會(huì)部核對(duì)有關(guān)銷(xiāo)售收款狀況;

4.業(yè)務(wù)支持:參加指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,接受公司組織的相關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn);

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與客戶、綜合辦、工程部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

2.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證客戶接待樂(lè)觀、熱忱、到位;

2.保證按方案完成銷(xiāo)售任務(wù);

3.保證本崗位供應(yīng)的各項(xiàng)資料準(zhǔn)時(shí)、完整、符實(shí)、精確?????;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級(jí)明確工作要求和供應(yīng)相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

3.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

4.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作閱歷;

力量:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量和語(yǔ)言表達(dá)力量;

品質(zhì):工作樂(lè)觀主動(dòng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);具良好的職業(yè)形象;

學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu):熟識(shí)房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī),具備肯定的市場(chǎng)、策劃相關(guān)學(xué)問(wèn);

關(guān)鍵指標(biāo):銷(xiāo)售達(dá)成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

【第2篇】銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

以下就是銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等等的介紹，盼望可以關(guān)心到各位。

職責(zé)描述

1、監(jiān)督、檢察銷(xiāo)售合同的真實(shí)性和精確?????性，對(duì)每筆銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，發(fā)覺(jué)有問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)上報(bào);

2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入，并做好月末的結(jié)賬工作;

3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相符;

4、負(fù)責(zé)每月對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的緣由進(jìn)行一次分析，定期與對(duì)方單位對(duì)賬;每季度對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(zhǎng)期呆死賬的狀況，查明其緣由;

5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與開(kāi)具工作，對(duì)所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、精確?????性負(fù)責(zé);

6、準(zhǔn)時(shí)了解和把握新的稅收法律法規(guī)，正確計(jì)算各項(xiàng)稅收并準(zhǔn)時(shí)申報(bào);

7、正確確認(rèn)和計(jì)量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù);

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與預(yù)算執(zhí)行分析工作;

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作;

10、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用票據(jù)審核及報(bào)銷(xiāo)工作。

任職要求

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，初步把握有關(guān)財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并能貫徹執(zhí)行;

3、從事會(huì)計(jì)核算以及相關(guān)工作滿二年以上;

4、擁有中級(jí)證優(yōu)先;

5、具有較高的思想覺(jué)悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;

6、具有較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。

銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)：每月對(duì)負(fù)責(zé)的所進(jìn)行50%以上現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)結(jié)果形成報(bào)告提報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

2、庫(kù)存管理：選購(gòu)對(duì)賬-完成全部營(yíng)業(yè)所與工廠對(duì)賬，并保證雙方往來(lái)全都;銷(xiāo)售出庫(kù)回單簽收管理-全部營(yíng)業(yè)所落實(shí)終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開(kāi)收據(jù)等;出庫(kù)單審核-對(duì)單月全部出庫(kù)單完成審核，對(duì)不按政策執(zhí)行督促訂正。

3、現(xiàn)金管理：營(yíng)業(yè)所回款確保日清日結(jié);浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款全都。

4、報(bào)表報(bào)送：營(yíng)業(yè)所報(bào)表報(bào)送(應(yīng)收賬款、存貨庫(kù)齡及周報(bào)、日?qǐng)?bào)、臨時(shí)通知報(bào)表)，報(bào)表報(bào)送的準(zhǔn)時(shí)率100%。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè);

2、最低學(xué)歷(或工作證書(shū))要求：專(zhuān)科學(xué)歷、助理睬計(jì)師職稱(chēng)以上;

3、最低閱歷要求：兩年以上工作閱歷;

4、基本技能要求：能嫻熟把握word、excel、powerpoint辦公軟件;

5、力量和素養(yǎng)要求：能嫻熟操作相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，擅長(zhǎng)溝通合作、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有規(guī)律思維和分析管理的力量。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生狀況，向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)成本信息和改進(jìn)建議，加強(qiáng)公司成本掌握。

崗位職責(zé)概述具體說(shuō)明：

1：在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展本職工作。

2：幫助部門(mén)經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本猜測(cè)，做好公司的年度成本預(yù)算。

4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理安排間接費(fèi)用。：

5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，并準(zhǔn)時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬。

6：定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析，查找問(wèn)題，總結(jié)閱歷，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。

7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報(bào)告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)解決。

9：負(fù)責(zé)核對(duì)倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強(qiáng)管理，準(zhǔn)時(shí)督促開(kāi)票。

10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用資料的收集、整理和管理工作。

11：參加制定材料的方案價(jià)，核定產(chǎn)品的銷(xiāo)售基準(zhǔn)價(jià)。

12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。

13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

14：完成公司中心工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

職位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)核對(duì)各期進(jìn)、銷(xiāo)項(xiàng)增值稅、出口退稅是否真實(shí)、精確?????，按規(guī)定定期向稅務(wù)供應(yīng)增值稅納稅申報(bào)表，依據(jù)前期實(shí)繳稅金狀況及當(dāng)前稅務(wù)政策對(duì)公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、猜測(cè);

2負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)等供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)公司有關(guān)信息及稅源的調(diào)查工作;

3跟蹤所得稅報(bào)表等相關(guān)信息資料，并核對(duì)其真實(shí)性，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)供應(yīng)公司有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)附表、財(cái)務(wù)補(bǔ)充資料表以及企業(yè)所得稅報(bào)表等;

4負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對(duì)與檢查，并反饋信息給相關(guān)部門(mén);

5負(fù)責(zé)向國(guó)家行政部門(mén)，如財(cái)政、工商、稅務(wù)等申請(qǐng)?jiān)黾佑嘘P(guān)對(duì)公司有利的稅種，并按時(shí)申報(bào);

6如因法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更以及開(kāi)戶銀行變更等，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;

7負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機(jī)關(guān)最新政策文件資料，以及參與各項(xiàng)工商、稅務(wù)例會(huì);

8負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷(xiāo)管理工作;

9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

職位職權(quán)：

1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的收集及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);

2、公司稅務(wù)狀況把握、了解權(quán);

3、公司經(jīng)營(yíng)成果的知情權(quán);

4、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、把握。

【第3篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理

地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理直接下屬銷(xiāo)售專(zhuān)員、客服專(zhuān)員

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.方案管理:依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,組織擬訂和審核銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):依據(jù)職能分工和部門(mén)工作方案,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;準(zhǔn)時(shí)處理工作中消失的問(wèn)題,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);依據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.銷(xiāo)售管理:組織開(kāi)展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作;依據(jù)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案,組織實(shí)施銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售方案,依據(jù)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),匯總編制項(xiàng)目銷(xiāo)控表,并組織對(duì)策略、方案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢討,針對(duì)市場(chǎng)變化,準(zhǔn)時(shí)提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議;組織開(kāi)展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷(xiāo)售收款狀況;

4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷(xiāo)售專(zhuān)員在銷(xiāo)售中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理銷(xiāo)售過(guò)程中與項(xiàng)目(部)公司等相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

一般工作

3.制度建設(shè):參加擬訂和修改公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門(mén)制訂的方案程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證明現(xiàn)指定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo);

3.保證本部門(mén)所供應(yīng)的銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)時(shí)性和精確?????性;

4.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

6.妥當(dāng)處理營(yíng)銷(xiāo)管理工作中消失的各種特別問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.依據(jù)部門(mén)工作需要,提出本部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門(mén)對(duì)所轄部門(mén)工作予以合理協(xié)作的權(quán)力;

3.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.依據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資格:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng),具有三年以上的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)閱歷;

力量:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析力量、團(tuán)隊(duì)管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量和文字表達(dá)力量;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷(xiāo)理論學(xué)問(wèn)及豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷,具有肯定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn);

關(guān)鍵指標(biāo):方案目標(biāo)達(dá)成率(銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售收入)、資料供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)性、資料供應(yīng)精確?????性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

【第4篇】銷(xiāo)售內(nèi)勤:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

銷(xiāo)售內(nèi)勤工作職責(zé)

1、對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。依據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、依據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的看法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度精確?????有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好連接工作;

8、依據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、幫助業(yè)務(wù)人員回款;供應(yīng)應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、幫助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天供應(yīng)信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

【第5篇】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理（三）

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(三)

直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

詳細(xì)工作職責(zé):

1)對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé);

2)將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

3)匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

4)幫助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

5)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的詳細(xì)工作;

6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

7)完成